第1篇 銷售部部長崗位職責
1 負責管理營銷業(yè)務(wù)，規(guī)范對外活動。
2 負責營銷任務(wù)的分解、平衡、下達和推進。
3 負責營銷過程的控制，負責年度任務(wù)的有效完成。
4 負責平衡和協(xié)調(diào)各產(chǎn)品事業(yè)部。
5 負責新業(yè)務(wù)的布置和推廣工作。
6 監(jiān)督合同的登記，領(lǐng)導(dǎo)合同的管理和審核。
7 負責合同的信用評價。
8 負責定期召開營銷會議，檢查和推進營銷業(yè)務(wù)的進程。
9 負責處理越區(qū)銷售問題。
10 管理和提升整個銷售隊伍。
11 負責與物流的接口。
12負責處理與銷售部及分公司相應(yīng)部門的關(guān)系。
第2篇 銷售部部長崗位工作職責
職責一:銷售部部長崗位職責
1;負責市場的調(diào)研和預(yù)測,掌握市場信息和客戶需求。
2;根據(jù)市場信息及年銷售任務(wù)編制銷售不工作計劃。
3;負責日常的業(yè)務(wù)接待,編制簽訂銷售合同。
4;根據(jù)市場信息負責組織合同評審。
5;根據(jù)銷售合同下達生產(chǎn)任務(wù)書。
6;根據(jù)對市場的預(yù)測建立合理的安全庫存,及時下達預(yù)投計劃。
7;負責聯(lián)系運輸工作。
8;負責成品庫的管理工作。
9;負責余款的回收工作。
10;負責公司的售后服務(wù)工作,妥善處理客戶投訴。
11;負責客戶滿意度的調(diào)查統(tǒng)計工作,將用戶的意見及時反饋到公司。
12;為了提高公司在用戶中的信任度,要保證零配件的供應(yīng)。
13;服從公司的統(tǒng)一指揮完成公司臨時交辦的一切任務(wù)。
職責二:銷售部部長崗位職責
1、認真執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負責;
2、負責制定銷售管理制度,擬訂銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明 確銷售工作標準;
3、負責產(chǎn)品入庫出庫核對工作。進出庫產(chǎn)品必須手續(xù)完整齊全,驗收及時, 標明型號、規(guī)格、數(shù)量等,出入庫單據(jù)妥善保管,嚴格執(zhí)行公司的管理制度,認真辦理產(chǎn)品出入庫手續(xù);
4、負責庫存產(chǎn)品的保管,做到日清月結(jié)、對方正起勁、達到賬物相符、賬 卡相符,保證賬、卡、物、資金四對口,做好在庫產(chǎn)品的防火、防盜、防損工作,確保庫存產(chǎn)品的安全;
5、負責組織好年度在庫產(chǎn)品及物資的期末盤點工作;
6、負責編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作,建立健全各 種原始記錄、統(tǒng)計臺賬,及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表;
7、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。做好市場信息的收集、整理和反饋, 掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點,努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率;
8、嚴把設(shè)備、原材料的采購關(guān);
9、認真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
職責三:銷售部部長崗位職責
1、負責公司業(yè)務(wù)拓展及維護工作,產(chǎn)品價格洽談,銷售合同簽訂。
2、負責制定業(yè)務(wù)部管理制度,擬定業(yè)務(wù)管理辦法,明確業(yè)務(wù)工作標準,明確各崗位工作職責。
3、協(xié)助總經(jīng)理制定月、季度、年度銷售計劃。
4、負責訂貨計劃的評審及確認,銷售計劃的下達及完成進度的跟蹤。
5、相關(guān)業(yè)務(wù)文件的傳送、存檔及保管、保密工作。
6、客戶計劃的下達、進度跟蹤及貨款的回籠。
7、負責本部門日常工作的安排及管理。
8、負責抓好所管轄范圍內(nèi)人員的工作技能培訓(xùn)、考核、考評與管理教育工作,關(guān)心人員生活及思想動態(tài),做好耐心細致的思想教育工作。
9、負責整理保存銷售合同、協(xié)議,同時對銷售內(nèi)勤的資料保存保密工作負有領(lǐng)導(dǎo)責任。
10、負責與公司各部門間的溝通、協(xié)調(diào);負責本部門辦公設(shè)備的保管及維護;及時向總經(jīng)理匯報銷售工作情況。
11、負責完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職責四:銷售部部長崗位職責
一、在銷售副總的直接領(lǐng)導(dǎo)下,主持銷售部的全面工作,負責銷售部的業(yè)務(wù)管理和思想政治工作。
二、每月至少兩次主持召開銷售部工作會議。
三、制定年度銷售計劃,組織洽談業(yè)務(wù)并簽訂銷售合同,及時檢查督促合同的完成。
四、負責每月五日(非工作日順延)前收集業(yè)務(wù)員的產(chǎn)品純銷表。
五、協(xié)助銷售副總建立健全有特色的銷售體系、網(wǎng)絡(luò),編制中、長期營銷計劃,搞好銷售統(tǒng)計,積累必要的基礎(chǔ)資料。
六、負責協(xié)助財務(wù)部對本公司產(chǎn)品價格的報審及價格信息的收集管理工作。
七、負責和協(xié)助有關(guān)部門做好產(chǎn)品的售前、售后服務(wù)工作和用戶投訴處理。
八、定期檢查指導(dǎo)各地區(qū)業(yè)務(wù)銷售人員的工作業(yè)績。
九、處理好與直接用戶和間接用戶(中間商)的關(guān)系。正確運用和選擇各種銷售渠道,積極解決各種矛盾。
十 、負責運輸費用的審核工作。
十一、妥善處理產(chǎn)品退、換貨工作
十二、加強業(yè)務(wù)教育,不斷提高銷售人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
十三、認真搞好本部門的6s及精細化管理工作。
十四、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
第3篇 區(qū)域銷售部長崗位職責
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作；
3、負責所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護；
4、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護；
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況；
6、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略。
第4篇 銷售副部長崗位職責
銷售副部長 華建天恒 天津華建天恒傳動有限責任公司,華建天恒,華建天恒傳動 我們提供有競爭力的薪酬,具體以招聘人員溝通為準
1.本科及以上學(xué)歷;
2.機械或市場營銷專業(yè);
3.7年以上工作經(jīng)驗;
4.對風(fēng)電后市場充分了解,具有市場銷售管理、市場調(diào)研及策略有相關(guān)工作經(jīng)歷,能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
第5篇 銷售部長崗位職責職位要求
崗位職責：
1.根據(jù)市場部營銷規(guī)劃，進行銷售管理體系的建設(shè)及有效運行，并適時完善，確保營銷活動完成；
2.根據(jù)銷售計劃協(xié)助生產(chǎn)實施，過程維護；
3.負責客戶產(chǎn)品的接收及實物和賬務(wù)的管理、產(chǎn)品異地表面處理及質(zhì)量、產(chǎn)品提檢和交驗、大票回收、發(fā)票掛賬、貨款的回收等組織管理工作；
4.負責客戶訂單、技術(shù)、質(zhì)量、進度等信息收集、整理，信息傳遞及落實反饋；
5.負責公司產(chǎn)品售后服務(wù)和客戶關(guān)系維護；
職位要求：
1.市場營銷、機械類相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上銷售工作經(jīng)驗，其中2年以上銷售管理經(jīng)驗；
3.具備一定的市場營銷和銷售管理的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，
4.有責任心，良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)、組織能力。
5.良好的語言表達能力；良好的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第6篇 銷售部副部長崗位職責
銷售融資部副部長 組織項目投融資相關(guān)方案的架構(gòu)設(shè)計工作,響應(yīng)客戶融資需求,利用第三方金融機構(gòu),提供融資解決方案;準確把握金融機構(gòu)業(yè)務(wù)動向,為融資戰(zhàn)略提供依據(jù);
組織推進項目,協(xié)助進行盡職調(diào)查、財務(wù)分析、盈利預(yù)測、估值模型建立、開展風(fēng)險評估和可行性研究;
組織整合項目與資金資源,為項目提供支持;
協(xié)調(diào)投融資過程中的各相關(guān)方關(guān)系,實時掌握項目進度、協(xié)助談判,最終促成項目交易;維護融資資源,營造良好、穩(wěn)定的銀企關(guān)系;
設(shè)計并完善部門的組織結(jié)構(gòu)和人員配置,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查部門的各項工作,負責員工的績效考核工作,并根據(jù)績效考核結(jié)果,對下屬員工的晉升、調(diào)崗等人事異動給出建議;
任職資格
教育背景 會計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)、國際金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
工作經(jīng)驗 銀行、大型金融機構(gòu)、海外背景的企業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗;
知識要求 具有全面的金融學(xué)、財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)知識;熟悉光伏行業(yè)相關(guān)政策;
能力要求 具備一定的客戶關(guān)系拓展能力,尤其與客戶財經(jīng)線或銀行關(guān)系拓展能力;英語可作為工作語言;
其他要求 中級會計師及以上職稱,具有cpa資格證書者優(yōu)先; 薪資open 組織項目投融資相關(guān)方案的架構(gòu)設(shè)計工作,響應(yīng)客戶融資需求,利用第三方金融機構(gòu),提供融資解決方案;準確把握金融機構(gòu)業(yè)務(wù)動向,為融資戰(zhàn)略提供依據(jù);
組織推進項目,協(xié)助進行盡職調(diào)查、財務(wù)分析、盈利預(yù)測、估值模型建立、開展風(fēng)險評估和可行性研究;
組織整合項目與資金資源,為項目提供支持;
協(xié)調(diào)投融資過程中的各相關(guān)方關(guān)系,實時掌握項目進度、協(xié)助談判,最終促成項目交易;維護融資資源,營造良好、穩(wěn)定的銀企關(guān)系;
設(shè)計并完善部門的組織結(jié)構(gòu)和人員配置,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查部門的各項工作,負責員工的績效考核工作,并根據(jù)績效考核結(jié)果,對下屬員工的晉升、調(diào)崗等人事異動給出建議;
任職資格
教育背景 會計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)、國際金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
工作經(jīng)驗 銀行、大型金融機構(gòu)、海外背景的企業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗;
知識要求 具有全面的金融學(xué)、財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)知識;熟悉光伏行業(yè)相關(guān)政策;
能力要求 具備一定的客戶關(guān)系拓展能力,尤其與客戶財經(jīng)線或銀行關(guān)系拓展能力;英語可作為工作語言;
其他要求 中級會計師及以上職稱,具有cpa資格證書者優(yōu)先;
