第1篇 暖通銷售專員崗位職責
崗位要求:
1. 遵守公司各項規(guī)章制度,服從上級領導各項工作安排。
2. 負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
3. 根據(jù)公司營銷計劃,完成部門銷售指標及個人銷售任務;
4. 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
5. 負責銷售區(qū)域內市場信息的收集、整理、分析以及競爭對手的分析;
6. 負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行;
7. 管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
8. 協(xié)助本部門完成其它工作內容。
9. 完成職責范圍內的其他工作。
10. 完成領導安排的其它工作或臨時性工作。
第2篇 暖通銷售精英崗位職責
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品(地暖、暖氣片、家用中央空調、新風、凈水設備)進行銷售及推廣 ;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、戶外推廣,并完成銷售任務。
任職資格:
1、善于溝通,有上進心
2、具有吃苦耐勞的精神,能化解壓力
3、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先
4、做事踏實認真、吃苦耐勞,有責任心,能承受較大的工作壓力
5、具有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),敢于挑戰(zhàn)
6、能力強的也可
第3篇 暖通渠道銷售崗位職責
崗位職責:
1、負責中央空調或暖通精品施工工藝等產(chǎn)品的渠道客戶開發(fā)及維護;
2、中央空調或家用空調的市場分析、市場管理;
3、幫助分銷商完成產(chǎn)品知識與銷售技巧、施工標準、施工巡查的培訓。
崗位要求:
1、35歲以下,大專及以上學歷,專業(yè)不限(暖通、制冷、市營等專業(yè)優(yōu)先考慮);
2、具備本專業(yè)的基本理論知識、了解相關專業(yè)知識;
3、熟練使用office、cad等計算機軟件系統(tǒng);
4、具備良好的溝通及交流能力;
5、善于學習、有管理潛質或具備相關管理經(jīng)驗,有團隊合作能力。
6、不怕吃苦、要有夢想,敢于向高薪挑戰(zhàn)的年輕人。
第4篇 暖通銷售崗位職責
(1)根據(jù)區(qū)域特點建立有效經(jīng)銷網(wǎng)絡、進行品牌推廣與維護;
(2)參加招投標并給予經(jīng)銷商技術支持;
(3)為用戶提供完善的空調系統(tǒng)解決方案,實現(xiàn)公司銷售目標,并使區(qū)域市場健康成長。
崗位要求:
(1)?？萍耙陨蠈W歷,制冷與暖通專業(yè)或營銷相關專業(yè),2年以上空調行業(yè)市場推廣或渠道管理業(yè)務經(jīng)驗,40歲以下;
(2) 熟悉商用空調行業(yè)特點及商用空調銷售模式,了解多聯(lián)機空調產(chǎn)品性能、生產(chǎn)過程、安裝服務體系及空調原理;
(3) 善于交際,知識面寬,具備較強的學習能力及悟性,能不斷充實提高自己,敏感且善于觀察;
第5篇 暖通銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第6篇 暖通產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1.負責公司智能溫控器及智能熱水循環(huán)系統(tǒng)的銷售;
2.獨立開發(fā)銷售渠道及客戶;
3.制作銷售報表等工作
能力要求:
1.具有2年及以上,家居、暖通行業(yè)銷售經(jīng)驗;
2.能夠獨立開發(fā)銷售渠道及客戶;
3.較強的溝通及客戶關系維護能力;
4.接受出差
第7篇 暖通銷售員崗位職責
1、制定工程項目水暖工程的具體施工方案,現(xiàn)場指導工程施工過程并提供技術支持;2、與設計單位溝通,協(xié)調機電顧問公司的暖通工作,審核暖通設計方案和圖紙質量;3、為暖通施工提供技術支持,對暖通設備的選用提供合理的建議和修改意見;4、參加現(xiàn)場巡視,配合工程施工和驗收,處理現(xiàn)場施工問題;5、對工程項目中的水暖工程進行技術分析并進行監(jiān)督和管理;6、負責與施工單位、監(jiān)理單位的協(xié)調溝通。
1、年齡25歲以上,給排水、暖通、機電類專業(yè)?？埔陨蠈W歷;2、3年以上暖通工作經(jīng)驗,持有國家相關部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書(上崗證);3、熟悉暖通工程施工工藝、施工流程及相關驗收規(guī)范,了解暖通工程施工材料市場行情和工程設計的行業(yè)規(guī)范;4、具有扎實的工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗和良好的質量意識、成本意識與進度控制能力;5、具有良好的溝通、協(xié)調能力,豐富的現(xiàn)場協(xié)調能力、良好的團隊精神與敬業(yè)精神;6、身體健康,吃苦耐勞,能夠接受外派。
