第1篇 奶粉銷售崗位職責
崗位要求:
1、30-45歲,大專以上學(xué)歷,男女不限;
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、了解電商、管理過線下市場,了解招商和ka;
4、有很好的團隊管理能力。
第2篇 谷物奶粉城市銷售經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.完成本城市市場的銷售目標和開發(fā)計劃;
2.根據(jù)公司整體運營策略,提煉出適合各城市市場的運作模式;
3.確保銷售貨款的回收和監(jiān)督貨品的發(fā)送;
4.在本轄區(qū)內(nèi)建立銷售網(wǎng)絡(luò)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率;
5.收集本地區(qū)行業(yè)信息、競品信息并整理上報;
6.建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關(guān)銷售報表;
7.參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn);
8.按公司要求上報日報、周報、月報及出差期間向內(nèi)勤報崗工作業(yè);
9.負責維護老客戶,開發(fā)新客戶,與客戶建立良好關(guān)系,及時處理客戶投訴,維護企業(yè)形象;
10.根據(jù)公司財務(wù)制度,報銷相關(guān)費用,確保簽字后票據(jù)的真實性、準確性;
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作;
任職資格:
教育背景:
◆市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過市場營銷、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗:
◆3年以上食品行業(yè)銷售經(jīng)驗,或1年以上食品原料行業(yè)(如植脂末、奶粉、豆粉、五谷粉、大豆?jié)饪s蛋白、分離蛋白等原輔料)、液體飲料的原料、烘焙食品原料的銷售渠道者優(yōu)先考慮。
技能技巧:
◆熟悉市場營銷工作;
◆熟悉銷售運作模式;
◆有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系。
態(tài) 度:
◆坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情;
◆有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神;
◆具有獨立的分析和解決問題的能力;
◆良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。
第3篇 奶粉市場銷售崗位職責
1、負責區(qū)域內(nèi)母嬰教育咨詢的業(yè)績目標達成,開展消費者教育相關(guān)活動;2、負責實施、跟進各項項目活動,以促進團隊業(yè)績的達成;3、定期匯報工作完成情況、消費者教育活動和終端的合作情況,提供數(shù)據(jù)報表;解決業(yè)務(wù)開展中出現(xiàn)的問題,并及時報告;4、協(xié)助經(jīng)銷商、門店舉辦的各種推廣活動。崗位要求:1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷,醫(yī)藥、營養(yǎng)、護理、市場營銷相關(guān)專業(yè)背景;2、4年或以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉嬰童行業(yè)的渠道推廣工作;3、具備嬰幼兒相關(guān)的營養(yǎng)、產(chǎn)品知識;4、具備良好的活動策劃與實施能力、談判溝通能力;5、有母嬰渠道資源,能對銷售、市場推廣、終端分銷有很好的業(yè)務(wù)管理能力;6、具備較強的責任心,目標感強,良好的客戶導(dǎo)向和商業(yè)思維,具備團隊合作精神、良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
第4篇 奶粉銷售代表崗位職責
崗位職責:
1、按照公司推廣策略完成銷售指標
2、學(xué)術(shù)推廣公司產(chǎn)品
3、完成各類信息報表
3、搜集市場產(chǎn)品及競品信息
5、其他公司要求的工作
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷
2、1年以上外資銷售背景
第5篇 奶粉銷售主管崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第6篇 奶粉區(qū)域銷售崗位職責
制定并推進實施全面的銷售戰(zhàn)略與銷售方案;領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)、激勵銷售隊伍,完成銷售目標。
崗位職責:
1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體的銷售計劃和進行銷售預(yù)測;
2、組織與管理銷售團隊,完成公司銷售目標;
3、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,并協(xié)助下屬員工完成下達的銷售任務(wù)指標;
4、發(fā)展與協(xié)同公司與合作伙伴的關(guān)系;
5、策劃并組織實施市場內(nèi)的營銷方案與市場推廣活動,并做好后續(xù)的拓展推廣工作;
6、拜訪經(jīng)銷商的主要決策人,找出合作伙伴,并指導(dǎo)相應(yīng)的銷售配合完成銷售意向。 職位描述:
制定并推進實施全面的銷售戰(zhàn)略與銷售方案;領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)、激勵銷售隊伍,完成銷售目標。
崗位職責:
1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體的銷售計劃和進行銷售預(yù)測;
2、組織與管理銷售團隊,完成公司銷售目標;
3、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,并協(xié)助下屬員工完成下達的銷售任務(wù)指標;
4、發(fā)展與協(xié)同公司與合作伙伴的關(guān)系;
5、策劃并組織實施市場內(nèi)的營銷方案與市場推廣活動,并做好后續(xù)的拓展推廣工作;
6、拜訪經(jīng)銷商的主要決策人,找出合作伙伴,并指導(dǎo)相應(yīng)的銷售配合完成銷售意向。
