第1篇 高薪銷售崗位職責
內(nèi)資醫(yī)療器械企業(yè)誠聘高薪銷售人員 1.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身業(yè)務水平。
2. 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,并配合
銷售代表的工作;
3. 辦理各項業(yè)務工作,要做到:積極聯(lián)系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;
4. 負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項。
5. 對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善
解決。 1.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身業(yè)務水平。
2. 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,并配合
銷售代表的工作;
3. 辦理各項業(yè)務工作,要做到:積極聯(lián)系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;
4. 負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項。
5. 對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善
解決。
第2篇 高薪汽車銷售崗位職責
1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略；
2、開發(fā)潛在目標客戶，按時完成汽車銷量指標；
3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務等；
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)；
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題；
6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。
第3篇 高薪誠聘銷售顧問，綜合6-8k崗位職責要求
職位描述：
薪資待遇：
1.無責底薪（4500k）+績效+30%提成+多重獎勵，年薪20k以上；
2. 7天全方位入職培訓+老帶新一對一專業(yè)指導+不定期技能提升；
3.每年2-3月寒暑假；
4.發(fā)展晉升通道：市場專員-團隊經(jīng)理-省區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理。
崗位職責：
1.負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2.根據(jù)市場營銷計劃，完成團隊銷售指標；
3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
崗位要求:
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2.吃苦耐勞，積極樂觀，有較強的表達能力和溝通能力；
3.意志堅定，有極強的達成目標的信念和服務意識；
4.能適應長期出差。
第4篇 銷售助理高薪崗位職責
外企誠聘高薪銷售助理 1.搜集、整理相關(guān)產(chǎn)品的市場行情以及客戶需求等情況,為銷售代表提供銷售信息;
2.幫助銷售代表聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求;
3.幫助銷售代表做好客戶的接待以及溝通工作,負責記錄客戶或者顧客的投訴并聯(lián)系相關(guān)部門協(xié)助處理;
4.整理銷售資料,管理銷售合同以及其他銷售文件,做好歸檔工作;
5.協(xié)助銷售代表做銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作,并制作銷售報表;
6.為客戶提供咨詢服務,建立與客戶的良好合作關(guān)系;
7.完成領導交給的其他任務。 1.搜集、整理相關(guān)產(chǎn)品的市場行情以及客戶需求等情況,為銷售代表提供銷售信息;
2.幫助銷售代表聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求;
3.幫助銷售代表做好客戶的接待以及溝通工作,負責記錄客戶或者顧客的投訴并聯(lián)系相關(guān)部門協(xié)助處理;
4.整理銷售資料,管理銷售合同以及其他銷售文件,做好歸檔工作;
5.協(xié)助銷售代表做銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作,并制作銷售報表;
6.為客戶提供咨詢服務,建立與客戶的良好合作關(guān)系;
7.完成領導交給的其他任務。
第5篇 銷售高薪崗位職責
高薪銷售專員 廣西南寧若星貿(mào)易有限責任公司 廣西南寧若星貿(mào)易有限責任公司,若星 希望你具備以下能力或經(jīng)驗:
1.銷售產(chǎn)品類型:有經(jīng)驗者優(yōu)先
2.銷售方式:直銷
3.開發(fā)客戶的方式:上門拜訪/面銷
4.銷售對象(客戶類型):不限
5.銷售區(qū)域:全國
6.銷售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品
目前,對該崗位的初步定位如下:
1.崗位級別:中層管理
2.管理人數(shù):6-10人
3.管理幅度:1個團隊/業(yè)務線
4.是否需要從0-1組建新團隊:是
5.處于管理崗位的工作年限要求:不限。 看個人能力
為了將來能夠更快融入團隊,還希望你具備以下條件:
1.年齡要求:18-30
2.行業(yè)背景要求:
有過銷售經(jīng)驗 或者沒有經(jīng)驗都可以。公司看的是工作態(tài)度
3.性格特質(zhì)要求:團隊合作、邏輯思維、樂觀積極、抗壓能力強、嚴于律己、友善和睦、堅忍不拔
第6篇 高薪網(wǎng)絡銷售崗位職責
1、制訂公司網(wǎng)站網(wǎng)絡營銷計劃，制訂網(wǎng)絡宣傳發(fā)展目標。 2、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
3、負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；
4、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；
5、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展；
6、收集客戶資料，在網(wǎng)站上尋找資源為公司提供業(yè)務來源；
7、按時完成銷售任務。
第7篇 高薪聘銷售崗位職責
高薪誠聘高級銷售經(jīng)理-西安/重慶 崗位描述:
1、全面負責銷售部門的建設和管理工作,優(yōu)化校區(qū)銷售部門運營流程;
2、帶領銷售團隊完成公司下達的業(yè)績?nèi)蝿?
3、幫助銷售顧問進行個人業(yè)績規(guī)范和安排,同時部署工作計劃,幫助團隊達成團隊和個人銷售業(yè)績?nèi)蝿?
4、管理并培訓銷售團隊,提高整體銷售能力;
5、完成領導交辦的其它事宜。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、3年以上教育行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有出色的溝通能力及交際技巧,具有親和力,高效的執(zhí)行力;
4、較強的團隊管理能力,充滿激情,能激勵銷售團隊;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力。
崗位描述:
1、全面負責銷售部門的建設和管理工作,優(yōu)化校區(qū)銷售部門運營流程;
2、帶領銷售團隊完成公司下達的業(yè)績?nèi)蝿?
3、幫助銷售顧問進行個人業(yè)績規(guī)范和安排,同時部署工作計劃,幫助團隊達成團隊和個人銷售業(yè)績?nèi)蝿?
4、管理并培訓銷售團隊,提高整體銷售能力;
5、完成領導交辦的其它事宜。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、3年以上教育行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有出色的溝通能力及交際技巧,具有親和力,高效的執(zhí)行力;
4、較強的團隊管理能力,充滿激情,能激勵銷售團隊;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力。
第8篇 高薪誠聘銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
