第1篇 開發(fā)銷售專員崗位職責(zé)
開發(fā)/加盟經(jīng)理、銷售經(jīng)理/專員 格林豪泰 格林豪泰酒店(中國)有限公司,格林豪泰,格林豪泰中國,格林豪泰酒店,格林豪泰酒店管理集團(tuán),格林集團(tuán),格林豪泰 【應(yīng)聘流程】在線測試、初試、復(fù)試、背景調(diào)查、學(xué)歷驗證
【工作內(nèi)容】
1 尋找有意向的加盟商并洽談合作相關(guān)事宜;
2 尋找物業(yè)信息;如果租賃,與物業(yè)業(yè)主初步洽談;如果加盟,與加盟投資人合作談判;
3 負(fù)責(zé)現(xiàn)場調(diào)研物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)等信息;
4 編制項目投資預(yù)算報表,可行性分析;
5 調(diào)研周邊酒店的房價、出租率、經(jīng)營情況等信息;
6 上級交辦的其他工作。
【任職資格】
1 22至35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生應(yīng)聘;
2 有1年以上大中型物業(yè)中介、地產(chǎn)、招商等工作經(jīng)驗,或2年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3 形象良好,誠信正直,有良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識;
4 良好的表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行力;
5 具有一定的談判技巧,原則性強(qiáng);
6 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力;
7 認(rèn)可企業(yè)核心價值觀。
【培訓(xùn)與發(fā)展】
1 一對一帶教,每周一次業(yè)務(wù)培訓(xùn);
2 透明公正的晉升平臺:開發(fā)專員→區(qū)域開發(fā)主管→區(qū)域經(jīng)理→部門副總監(jiān)→部門總監(jiān),(綜合表現(xiàn)突出,半年就有機(jī)會晉升為區(qū)域開發(fā)主管,1年后通過選拔可以晉升為區(qū)域經(jīng)理,3年可以晉升為部門副總監(jiān))。
第2篇 銷售渠道開發(fā)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、協(xié)助渠道經(jīng)理項目跟蹤、客戶談判；
2、協(xié)助渠道經(jīng)理項目合同簽訂、發(fā)貨、業(yè)務(wù)處理、回款；
3、協(xié)助渠道經(jīng)理客戶關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)拓展。
任職資格:
1、20-24歲，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；歡迎應(yīng)屆生投遞；
2、熱愛銷售工作，具備良好的溝通表達(dá)能力及親和力；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，有良好的承壓力；
4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力及團(tuán)隊精神 ；
5、敢于挑戰(zhàn)高薪，對企業(yè)忠誠；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第3篇 銷售客戶開發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)公司中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)市場相關(guān)工作的具體策劃及實施執(zhí)行;
2、根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營計劃配合相關(guān)部門制定與實施大客戶開發(fā)等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)公司在人力資源行業(yè)的線下企業(yè)(商超、旅游、娛樂項目、金融保險行業(yè)、零售、環(huán)衛(wèi)外包項目開發(fā)行業(yè)為主)開拓,特別是企業(yè)開發(fā)策略的制定、監(jiān)督、執(zhí)行,提升公司在行業(yè)的知名度,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售業(yè)績指標(biāo);
4、搜集分析同行業(yè)動態(tài)與趨勢,關(guān)注各種勞務(wù)派遣、外包新業(yè)務(wù)模式的發(fā)展,定期進(jìn)行市場預(yù)測及市場報告,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和決策提供合理建議;
5、配合市場部相關(guān)工作操作流程及制度規(guī)范;
6、有較強(qiáng)的邏輯思維推理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識;
任職資格:
1、25-38歲,市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉勞務(wù)派遣、人事外包、人事代理運(yùn)作模式,具備一定市場開拓及項目運(yùn)營能力優(yōu)先考慮;
3、具有專業(yè)的市場規(guī)劃和策劃能力,熟悉人力資源業(yè)務(wù)運(yùn)作模式;
4、信息收集和分析能力強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感,對行業(yè)發(fā)展有自己的見解;
5、能承擔(dān)一定的壓力,有良好的團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng),工作敬業(yè),有很強(qiáng)的開拓精神;
第4篇 外貿(mào)銷售開發(fā)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)銷售公司的電子類產(chǎn)品；
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；
4、主動聯(lián)系客戶，管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；
5、幫助公司拓展市場，收集潛在客戶資料；
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有亞馬遜，速賣通等電商平臺銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有上進(jìn)心、責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第5篇 開發(fā)商銷售崗位職責(zé)
職位描述:
1. 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并組織實施海外房產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和整體運(yùn)營計劃;
2. 制定海外房產(chǎn)整體銷售目標(biāo),提交業(yè)務(wù)整體銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售目標(biāo);
3. 制定各種規(guī)章制度和工作流程,推動各部門工作的有序開展;
4. 搭建、培養(yǎng)和管理高素質(zhì)團(tuán)隊,指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作思路,分析客戶方案,完成市場銷售任務(wù);
5. 組織管理人員的招聘、激勵等工作;
職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,有海外留學(xué)、生活、工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 有5年及以上海外房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗;
3. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力,較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力;
4. 較強(qiáng)的銷售管理能力,具有銷售業(yè)務(wù)管理和團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
5. 熟悉行業(yè)動態(tài)和行業(yè)趨勢,具有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神;
6. 責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極樂觀。
第6篇 市場開發(fā)與銷售崗位職責(zé)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)項目售前技術(shù)支持、項目需求收集;
市場的開發(fā)、銷售及推廣。
崗位要求:
有藥品或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗;
較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力;
活潑開朗、思想活躍。
第7篇 銷售精英開發(fā)區(qū)工作崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)；
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告；
4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；
5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。
職位要求：
1、專科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮；
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；
4、熟練使用office等辦公軟件；
5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力；
工作時間：早八晚五 周六周日雙休
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第8篇 日語汽車項目開發(fā)銷售工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作地區(qū)： 上海，上海市，松江區(qū)
崗位要求： ① 25～32歲、本科以上機(jī)械/車輛相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；
② 至少一年以上汽車工業(yè)領(lǐng)域的項目開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗；
③ 日語流利（必須），業(yè)務(wù)交流無障礙；
④ 具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力、能獨(dú)擋一面。
崗位職責(zé)： 1、客戶詢價對應(yīng)
2、新項目的跟進(jìn)
3、對產(chǎn)品庫存數(shù)量的把握、備庫等工作，準(zhǔn)確判斷物流方式，確保交貨期；
4、品質(zhì)方面的客戶投訴處理、貨款的回收等；
5、協(xié)調(diào)社內(nèi)各部門安排&對應(yīng)客戶來訪。
6、了解apqp、ppap內(nèi)容/流程。
7、中長期事業(yè)計劃數(shù)據(jù)作成
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第9篇 bd開發(fā)銷售崗位職責(zé)
1. 最重要的是了解銅箔基板(copper clad laminate, ccl)或是印刷電路板(printed circuit board, pcb)的生產(chǎn)和基本工藝流程,了解電路板生產(chǎn)和基本工藝流程;
2.對市場變化敏銳,能對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總整理,工作有規(guī)劃,具有團(tuán)隊意識;
3.負(fù)責(zé)公司酚醛樹脂(phenolic resin)或環(huán)氧樹脂(epoxy resin) 市場開發(fā)銷售業(yè)務(wù);
4.建立良好的客戶關(guān)系,善于老客戶的維護(hù)、新客戶的開發(fā)、產(chǎn)品的推廣等。
5. 對接外資供應(yīng)商,善于整合資源,推動項目進(jìn)展
任職資格
1.大專以上學(xué)歷,品行端正,有一定的英文讀寫能力;
2.性格外向,溝通能力佳,交際能力強(qiáng),良好的責(zé)任心及職業(yè)道德;
3.具有較強(qiáng)的市場開拓能力和商務(wù)談判經(jīng)驗;
4.有團(tuán)隊意識,能夠承擔(dān)一定的工作壓力,應(yīng)變靈活;
5. 有過塑料業(yè)界的外商或大型代理貿(mào)易公司的業(yè)務(wù)市場銷售,特別是有銷售過酚醛樹脂(phenolic resin)、電木粉(phenolic molding compound, pmc) 兩年以上工作經(jīng)驗的,優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)
1. 最重要的是了解銅箔基板(copper clad laminate, ccl)或是印刷電路板(printed circuit board, pcb)的生產(chǎn)和基本工藝流程,了解電路板生產(chǎn)和基本工藝流程;
2.對市場變化敏銳,能對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總整理,工作有規(guī)劃,具有團(tuán)隊意識;
3.負(fù)責(zé)公司酚醛樹脂(phenolic resin)或環(huán)氧樹脂(epoxy resin) 市場開發(fā)銷售業(yè)務(wù);
4.建立良好的客戶關(guān)系,善于老客戶的維護(hù)、新客戶的開發(fā)、產(chǎn)品的推廣等。
5. 對接外資供應(yīng)商,善于整合資源,推動項目進(jìn)展
任職資格
1.大專以上學(xué)歷,品行端正,有一定的英文讀寫能力;
2.性格外向,溝通能力佳,交際能力強(qiáng),良好的責(zé)任心及職業(yè)道德;
3.具有較強(qiáng)的市場開拓能力和商務(wù)談判經(jīng)驗;
4.有團(tuán)隊意識,能夠承擔(dān)一定的工作壓力,應(yīng)變靈活;
5. 有過塑料業(yè)界的外商或大型代理貿(mào)易公司的業(yè)務(wù)市場銷售,特別是有銷售過酚醛樹脂(phenolic resin)、電木粉(phenolic molding compound, pmc) 兩年以上工作經(jīng)驗的,優(yōu)先考慮。
第10篇 銷售開發(fā)維護(hù)崗位職責(zé)
日語開發(fā)或維護(hù)銷售 要求
1)日語商務(wù)水平,英語讀寫;
2)2年或者以上營業(yè)經(jīng)驗,電子行業(yè)經(jīng)驗
3)年齡在~35歲范圍,本科以上,優(yōu)秀大專學(xué)歷面議
4)為人誠懇,具有良好的溝通能力,工作能力
5)理工科或者有技術(shù)背景者優(yōu)先 一共有兩個職位招聘(開發(fā)中國內(nèi)市場和維護(hù)既有客戶+管理供應(yīng)商的工作內(nèi)容) 要求
1)日語商務(wù)水平,英語讀寫;
2)2年或者以上營業(yè)經(jīng)驗,電子行業(yè)經(jīng)驗
3)年齡在~35歲范圍,本科以上,優(yōu)秀大專學(xué)歷面議
4)為人誠懇,具有良好的溝通能力,工作能力
5)理工科或者有技術(shù)背景者優(yōu)先
第11篇 開發(fā)商銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第12篇 銷售轉(zhuǎn)技術(shù)/軟件開發(fā)助理崗位職責(zé)職位要求
崗位要求：
1、，高中及以上學(xué)歷；
2、無項目開發(fā)經(jīng)驗的求職人員，可實訓(xùn)后上崗；
3、期望在軟件行業(yè)發(fā)展，熱愛軟件開發(fā)工作；
4、團(tuán)隊意識強(qiáng)，前期能夠配合資深開發(fā)師的開發(fā)工作。
福利待遇：
1、上班時間：朝九晚六，午休1.5小時，周末雙休；
2、五險及商業(yè)保險，可提供住宿；
3、帶薪休假（年假、婚假、喪假、病假、培訓(xùn)假） ；
4、豐富的集體活動（定期的拓展、旅游、體育比賽、年會等）；
5、公司提供良好的發(fā)展平臺，完善的培養(yǎng)體系和升遷機(jī)制 ；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
