第1篇 課程銷售電話顧問市場推廣崗位職責職位要求
崗位職責：
1.協(xié)助學(xué)校的品牌推廣、學(xué)員招生工作、達成每月的銷售指標；
2.負責接待來訪學(xué)員，保證咨詢質(zhì)量，完成制定的招生計劃；
3.參與相關(guān)的銷售與市場活動，建立良好的服務(wù)品質(zhì)；
4.配合與參與學(xué)校提供的在職訓(xùn)練；
任職資格：
1.熱愛工作，認真負責；
2.善于溝通，具備一定的靈活性，能夠承受一定的業(yè)績壓力；
3.具備一年以上的銷售工作經(jīng)驗，教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先考慮；
工作時間：彈性工作時間
福利薪酬：
底薪4000，另外+績效（帶班考核制）+季度獎金+包吃住
其他任職資格：
有志教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先；可與小朋友溝通的更易入手工作；
廣闊的職業(yè)、行業(yè)前景，需要你的積極努力和能力！
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 銷售課程顧問崗位職責
崗位職責
1.完成公開課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項目的銷售目標
2.建立并維護良好的客戶關(guān)系,達成長期合作
3.了解客戶對教練的需求,提供定制化教練內(nèi)訓(xùn)解決方案
4.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項目的執(zhí)行管理,包括協(xié)調(diào)和過程控制
5.拓展市場推廣資源和渠道
崗位要求
1.大學(xué)本科或以上的學(xué)歷
2.有培訓(xùn)行業(yè)或管理咨詢領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗
3.有企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)和hr管理咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.基本的口頭和書面英語表達能力和計算機使用能力
4.良好的溝通和客戶關(guān)系管理能力
5.具備自我管理能力,思維靈活,有創(chuàng)新和學(xué)習能力強
第3篇 顧問課程銷售崗位職責
崗位職責
1.完成公開課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項目的銷售目標
2.建立并維護良好的客戶關(guān)系,達成長期合作
3.了解客戶對教練的需求,提供定制化教練內(nèi)訓(xùn)解決方案
4.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項目的執(zhí)行管理,包括協(xié)調(diào)和過程控制
5.拓展市場推廣資源和渠道
崗位要求
1.大學(xué)本科或以上的學(xué)歷
2.有培訓(xùn)行業(yè)或管理咨詢領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗
3.有企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)和hr管理咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.基本的口頭和書面英語表達能力和計算機使用能力
4.良好的溝通和客戶關(guān)系管理能力
5.具備自我管理能力,思維靈活,有創(chuàng)新和學(xué)習能力強
第4篇 培訓(xùn)課程銷售顧問崗位職責要求
職責描述：
1、負責培訓(xùn)課程和相關(guān)項目的銷售工作；
2、開發(fā)新客戶，收集客戶需求，與老客戶維持良好的互動關(guān)系；
3、根據(jù)客戶需求，設(shè)計和撰寫培訓(xùn)規(guī)劃；
4、策劃、跟蹤銷售全過程以確保完成銷售任務(wù)。
職位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，英語良好；
2、1年以上銷售經(jīng)驗，有工廠工作經(jīng)驗或培訓(xùn)咨詢公司銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3、對人力資源管理和工廠流程熟悉者優(yōu)先考慮；
4、有較強的進取心、責任心和協(xié)作能力，能承受較大的工作壓力。
第5篇 寶貝課程銷售崗位職責
工作職責:
- 完成每月的銷售指標;
- 參與和支援相關(guān)銷售和市場活動;
- 發(fā)展客戶關(guān)系并且對其進行維護;
- 對兒童的發(fā)展和進步給予咨詢意見;
入職要求:
- 大專及以上學(xué)歷;
- 有良好的英語聽說讀寫能力(英語4級或者以上);
- 三年以上銷售或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗;
員工福利:
1、 雙休,我們避開繁忙的六、日,選擇在周一至周五休息,忙碌了一周的你可以悠閑自在的享受假期。
2、 五險一金,我們堅持做到保障員工切身利益,遵守國家法律法規(guī)。
3、 帶薪年假,入職一年后的員工即享有5天帶薪年假。
4、 免費早教課程,有寶寶的員工可享受免費早教課程。
5、 節(jié)日福利,每逢佳節(jié)和重要節(jié)日,我們都為員工準備了節(jié)日禮品和精美禮物。
6、 可提供住宿(塘沽區(qū)戶口員工除外)
第6篇 課程銷售代表崗位職責
崗位職責:
1、 通過電話接入和呼出電話,向客戶介紹相關(guān)課程及活動信息。
2、 通過網(wǎng)絡(luò)工具與客戶進行溝通,向客戶介紹相關(guān)課程,完成課程銷售。
3、 幫助客戶制定學(xué)習計劃,督促學(xué)員學(xué)習,回訪老客戶,維護客情。
4、負責指導(dǎo)學(xué)員了解課程,回答學(xué)員在線提出的問題,促成學(xué)員購買。
5、了解學(xué)員需求,推薦適合課程,有效管理自己的學(xué)員,進行定期回訪,促成訂單。
6、負責完成部門下達的工作任務(wù),在上級的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷;22周歲至35周歲。
2、語言表達能力強,親和力,口齒清晰,普通話標準,反應(yīng)靈活,思路清晰。
3、抗壓能力強,適應(yīng)能力強,具有團隊協(xié)作精神。
4、具有良好的工作熱情,有上進心。
5、具有銷售工作經(jīng)驗1年以上及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第7篇 銷售經(jīng)理-課程銷售主管崗位職責要求
職責描述：
1、負責教育中心日常運作與管理（銷售管理、服務(wù)監(jiān)督管理、財務(wù)行政后勤安全工作管理、中心市場支持方面協(xié)助），協(xié)調(diào)人際關(guān)系，完成既定業(yè)績指標；
2、制定工作計劃，及時、準確提交各項工作報告、報表；
3、保證中心內(nèi)部各部門團結(jié)協(xié)作，營造良好的企業(yè)文化；
4、了解市場情況并據(jù)此制定相關(guān)計劃和策略，指揮貫徹執(zhí)行；
5、建立團結(jié)有效的銷售隊伍，執(zhí)行既定的銷售計劃；
6、定期召開會議，解決問題，定期對員工進行必要的培訓(xùn)；
7、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷；
2、2-3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗，少兒教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；
4、較強的銷售團隊管理能力；
5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，溝通協(xié)調(diào)能力強。
薪酬福利：
1．高底薪+高獎金； 薪資范圍1.5w-4w
1．帶薪年假、豐富多彩的社團生活、員工關(guān)愛活動；
2．按規(guī)定繳納各項險金； 為員工購買意外報銷；員工子女免費就讀stem課程或者冬夏令營
上班時間：
做六休一（周末需要上班，周內(nèi)調(diào)休），每周工作40小時。
第8篇 電話銷售課程顧問崗位職責
崗位職責:
1.由公司提供客戶資源,主要負責電話邀約跟進資源,并邀請意向客戶到校區(qū)咨詢;
2.接待到校區(qū)咨詢的意向客戶,了解和分析學(xué)生學(xué)習問題,并做相關(guān)學(xué)科分析與規(guī)劃,向客戶介紹相關(guān)課程,制訂初步輔導(dǎo)方案,最終達成業(yè)務(wù)目標;
3.服從部門管理者安排,協(xié)同團隊共同完成部門月度、季度、年度業(yè)績目標;
4.幫助家長解決家庭教育及應(yīng)試教育中遇到的問題;
5.了解、熟悉并掌握電話邀約話術(shù)、面談咨單技巧、學(xué)科框架體系及學(xué)科分析技巧;
6.秉承nice企業(yè)文化熏陶,為客戶提供快速、準確、專業(yè)的服務(wù);
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷、師范類專業(yè)優(yōu)先;
2、具備一定的學(xué)科規(guī)劃與分析能力;
3、熱愛教育行業(yè),期望從事教育工作,有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、勤奮踏實,主動好學(xué),敢于挑戰(zhàn)自我;
5、有良好的親和力、溝通能力和較強抗壓能力;
6、具備良好的職業(yè)禮儀、敬業(yè)精神、團隊意識、服務(wù)意識等;
第9篇 課程銷售課程顧問崗位職責
崗位職責
1.完成公開課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項目的銷售目標
2.建立并維護良好的客戶關(guān)系,達成長期合作
3.了解客戶對教練的需求,提供定制化教練內(nèi)訓(xùn)解決方案
4.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項目的執(zhí)行管理,包括協(xié)調(diào)和過程控制
5.拓展市場推廣資源和渠道
崗位要求
1.大學(xué)本科或以上的學(xué)歷
2.有培訓(xùn)行業(yè)或管理咨詢領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗
3.有企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)和hr管理咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.基本的口頭和書面英語表達能力和計算機使用能力
4.良好的溝通和客戶關(guān)系管理能力
5.具備自我管理能力,思維靈活,有創(chuàng)新和學(xué)習能力強
第10篇 課程顧問銷售伙伴崗位職責
課程顧問/成長伙伴/銷售顧問【職位描述】
1.完成每月的銷售指標。接待潛在會員家庭，提供育兒問題的咨詢解答，向家長講解早期教育重要性，促成家長選擇金寶貝課程成為會員;
2.提供客戶服務(wù)，維護良好客戶關(guān)系;
3.為會員提供課程安排咨詢和選課引導(dǎo)及幫助，與排課顧問配合，促進客戶上課頻率以保證課程效果;
4.通過培訓(xùn)，能為家長提供教養(yǎng)咨詢和幫助;
5.及時、準確錄入各項會員及非會員數(shù)據(jù)。
【職位要求】
1.熱衷有挑戰(zhàn)的銷售工作，能在壓力環(huán)境下有效地完成銷售目標;
2.喜歡孩子，對孩子有愛心、耐心和責任心;
3.工作積極主動、責任心及解決問題能力強;
4.有較強的關(guān)系建立能力、具備良好的溝通能力和技巧，人際敏感性高，善于在交談中挖掘信息、提出問題、表達觀點;
5.良好的結(jié)果交付能力;
6.良好的服務(wù)意識;
7.學(xué)習能力較強;
8.能接受周末上班。
第11篇 銷售部-課程顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、負責接受到訪客戶的咨詢，提供專業(yè)的英語課程咨詢指導(dǎo)，根據(jù)客戶要求制定學(xué)習計劃；
2、建立和完善潛在客戶或?qū)W員的數(shù)據(jù)庫，并積極開發(fā)內(nèi)外部資源；
3、努力完成銷售任務(wù)，并敢于超越；
4、與學(xué)員建立良好的關(guān)系，確保學(xué)員完成學(xué)習目標，提高學(xué)員滿意度；
5、及時發(fā)現(xiàn)并有效解決學(xué)員各類困難或異議，提高學(xué)員忠誠度；
6、以團隊利益為重，配合中心團隊工作，實現(xiàn)個人與團隊價值的共同提升；
7、保持專業(yè)精神和職業(yè)操守，提升美聯(lián)品牌價值。
崗位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，熟練操作office軟件，word等辦公軟件；
2、具備一年以上銷售工作經(jīng)驗，具有高端消費品銷售經(jīng)驗，顧問式銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、英語口語良好，英語六級以上，學(xué)習意愿強；
4、良好的形象氣質(zhì)及親和力，具備較強的自信心和進取心；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察力強并能了解客戶的真實想法；
6、吃苦耐勞，有責任心及團隊協(xié)作意識，誠實敬業(yè)。
發(fā)展空間：
1、專業(yè)方向：初級課程顧問-中級課程顧問-高級課程顧問-資深課程顧問 （每季度評估晉級）
2、管理方向：資深課程顧問-銷售主管-儲備中心校長-中心校長；
3、橫向發(fā)展：課程顧問-銷售培訓(xùn)師-集團銷售運營支持。
第12篇 咨詢師/課程顧問/課程銷售/招生崗位職責要求
職位描述：
1.崗位職責：
①、接聽和呼出電話、通過各種市場活動預(yù)約客戶上門咨詢；
②、接待來訪客戶，對客戶進行現(xiàn)場咨詢；引導(dǎo)客戶簽約，完成銷售任務(wù)；
③、做好線索學(xué)員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，為總部市場部提供參考；
④、簽約客戶進行后續(xù)不定期跟蹤，協(xié)助輔導(dǎo)老師促成在讀學(xué)員續(xù)費及推薦新客戶。
2.工作要求：
①、大專及以上學(xué)歷；
②、具備專業(yè)知識和課程規(guī)劃能力，了解教育行業(yè)；
③、較強的學(xué)習能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析的能力；
④、抗壓能力強，目標感強烈，銷售意識出眾；
⑤、自信大方，有良好的溝通能力和親和能力。
