第1篇 課程銷售崗位職責職位要求
崗位職責：
1、接待來電、來訪人員，并進行有效記錄；
2、針對咨詢?nèi)藛T進行有效跟蹤回訪；
3、為學員辦理報名及相關(guān)手續(xù)；
4、為學員提供培訓后續(xù)相關(guān)服務(wù)；
5、完成公司安排的相關(guān)市場工作；
6、完成公司安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，計算機及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、性格開朗、親和力強，具備較強的溝通和表達能力；
3、具備良好的團隊合作意識，強烈的工作責任心和客戶服務(wù)意識。
4、有志于在教育行業(yè)發(fā)展，具備行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 課程銷售代表崗位職責
崗位職責:
1、 通過電話接入和呼出電話,向客戶介紹相關(guān)課程及活動信息。
2、 通過網(wǎng)絡(luò)工具與客戶進行溝通,向客戶介紹相關(guān)課程,完成課程銷售。
3、 幫助客戶制定學習計劃,督促學員學習,回訪老客戶,維護客情。
4、負責指導學員了解課程,回答學員在線提出的問題,促成學員購買。
5、了解學員需求,推薦適合課程,有效管理自己的學員,進行定期回訪,促成訂單。
6、負責完成部門下達的工作任務(wù),在上級的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。
任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W歷;22周歲至35周歲。
2、語言表達能力強,親和力,口齒清晰,普通話標準,反應(yīng)靈活,思路清晰。
3、抗壓能力強,適應(yīng)能力強,具有團隊協(xié)作精神。
4、具有良好的工作熱情,有上進心。
5、具有銷售工作經(jīng)驗1年以上及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 銷售部-課程顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、負責接受到訪客戶的咨詢，提供專業(yè)的英語課程咨詢指導，根據(jù)客戶要求制定學習計劃；
2、建立和完善潛在客戶或?qū)W員的數(shù)據(jù)庫，并積極開發(fā)內(nèi)外部資源；
3、努力完成銷售任務(wù)，并敢于超越；
4、與學員建立良好的關(guān)系，確保學員完成學習目標，提高學員滿意度；
5、及時發(fā)現(xiàn)并有效解決學員各類困難或異議，提高學員忠誠度；
6、以團隊利益為重，配合中心團隊工作，實現(xiàn)個人與團隊價值的共同提升；
7、保持專業(yè)精神和職業(yè)操守，提升美聯(lián)品牌價值。
崗位要求：
1、本科或以上學歷，熟練操作office軟件，word等辦公軟件；
2、具備一年以上銷售工作經(jīng)驗，具有高端消費品銷售經(jīng)驗，顧問式銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、英語口語良好，英語六級以上，學習意愿強；
4、良好的形象氣質(zhì)及親和力，具備較強的自信心和進取心；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察力強并能了解客戶的真實想法；
6、吃苦耐勞，有責任心及團隊協(xié)作意識，誠實敬業(yè)。
發(fā)展空間：
1、專業(yè)方向：初級課程顧問-中級課程顧問-高級課程顧問-資深課程顧問 （每季度評估晉級）
2、管理方向：資深課程顧問-銷售主管-儲備中心校長-中心校長；
3、橫向發(fā)展：課程顧問-銷售培訓師-集團銷售運營支持。
第4篇 英語課程銷售崗位職責要求
職位描述：
1、根據(jù)公司提供的資源，與意向家長進行溝通，給家長解答有關(guān)課程、服務(wù)及政策的咨詢；
2、負責根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對學生的學習狀況做出分析與診斷，挖掘、定位家長的需求；
3、積極主動促成簽約，并為學生量身制定個性化的學習方案；
4、與教務(wù)教服老師配合，保障學生順利完成學習任務(wù)；
5、做好潛在學員的回訪、跟蹤，提高學員滿意度與認知度；
6、領(lǐng)導交付的其他工作。
職位要求：
1、全日制統(tǒng)招大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、具有較強的親和力，形象好，氣質(zhì)佳；
3、具有良好的敬業(yè)精神，工作責任心強，熱愛教育培訓行業(yè)；
4、具有較強的溝通能力及談判能力，有良好的團隊合作精神；
5、有教育行業(yè)招生工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第5篇 高提成課程銷售顧問+哈利喬感統(tǒng)中心崗位職責要求
職責描述：
1. 公司提供優(yōu)質(zhì)意向資源，通過電話、網(wǎng)絡(luò)工具進行溝通，邀請客戶到訪中心；
2. 接待來電來訪的家長為其進行課程咨詢；
3. 結(jié)合客戶情況和需求，提供必要的兒童發(fā)展咨詢，推薦合適課程，完成每月的銷售業(yè)績目標；
4. 負責品牌形象的傳遞，積極參與市場推廣等活動，維護和推廣公司品牌；
5. 維護和發(fā)展客戶發(fā)系，做好轉(zhuǎn)介紹和續(xù)報；
6. 及時發(fā)現(xiàn)、跟進、解決客戶問題或異議；
7. 做好課前接待、課后回訪，時刻關(guān)注每一位孩子的成長，及時與家長進行交流和溝通。
職位要求
1. 大專及以上學歷，性格外向，具有正能量、積極進?。?/p>
2. 熱愛銷售，較強的學習能力、溝通和表達能力；
3. 喜歡孩子，喜歡教育行業(yè)，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 對高薪有強烈欲望，吃苦耐勞，能承受工作壓力；
5. 有強烈的責任感和目標感，具有職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識，以及團隊合作精神；
6. 熟悉電腦和網(wǎng)絡(luò)基本操作。
晉升空間——
課程顧問—＞銷售主管—＞銷售經(jīng)理/銷售培訓師—＞中心主任/店長—＞區(qū)域運營總監(jiān)—＞合伙人/股東
加入我們 你將獲得：
1、清晰的職業(yè)晉升和發(fā)展路徑，專業(yè)優(yōu)質(zhì)的培訓；
2、與行業(yè)專家在同一公司平臺上共同發(fā)展；
3、持續(xù)深造的機會，展示才華的平臺，成為行業(yè)專家；
4、先進的育兒知識，子女享受課程優(yōu)惠政策；
5、享受社會保險，優(yōu)越健康的工作環(huán)境；
6、豐富多彩的員工團建活動，旅游活動；
7、享受所有法定假日及帶薪年/產(chǎn)/婚假。
第6篇 課程咨詢顧問銷售方向崗位職責要求
職位描述：
為家長及學員提供課程咨詢、成長方案制定、后期跟蹤等全方位服務(wù)。
1、學習公司的教育服務(wù)產(chǎn)品，為家長及學員提供咨詢服務(wù)，準確把握客戶需求；
2、對學員學習狀況做出專業(yè)分析與診斷，制定輔導計劃與方案，規(guī)劃課程，完成簽約。
崗位要求：
1、本科以上學歷，師范類、心理類、教育類專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛教育行業(yè)，責任心強，具備出色的溝通能力；
3、對潛在客戶有鍥而不舍的跟進精神；
4、抗壓能力強，能承擔一定的銷售業(yè)績壓力；
5、學習能力強，能通過自主學習提升業(yè)務(wù)能力！
崗位晉升渠道：
1、專業(yè)方向：一星級顧問——二星級顧問——三星級顧問——四星級顧問——五星級顧問
2、管理方向：
橫向管理：校區(qū)副主管——校區(qū)主管——大區(qū)主管——業(yè)務(wù)主管——業(yè)務(wù)經(jīng)理
縱向管理：學習顧問部專員——學習顧問部副主管——學習顧問部主管——學習顧問部經(jīng)理
作為一家在美國nasdaq上市的正規(guī)培訓機構(gòu)，我們提供：
1、有吸引力的績效獎金、合理的晉升體系；
2、規(guī)范的福利保障：
①基本福利：入職即購買六險一金、ads榮譽股、每年至少兩次旅游、每周下午茶、免費體檢、年終獎、節(jié)假日福利；
②特色福利：綜合醫(yī)保、圖書基金、生日禮物、子女報班優(yōu)惠（最低0折）;
③更多的假期福利：1-5天帶薪福利年假（在法定年假上累計）、10天婚假、產(chǎn)假；
同時，作為一家高速發(fā)展、生命力旺盛的地方，我們提供：
1、有活力而不是死氣沉沉的工作環(huán)境；
2、有挑戰(zhàn)性而不是墨守成規(guī)的工作目標。
3、足夠廣闊而不是一眼能望到頭的工作前景。
第7篇 課程顧問/銷售崗位職責職位要求
崗位職責：
1、接聽客戶咨詢電話，了解客戶的英語學習需求，為客戶制定有效可行的學習計劃；
2、接待到訪學員，根據(jù)學員的需求為學員設(shè)計相應(yīng)的外教一對一課程；
3、保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系，完成既定的銷售目標。
職位要求：
1、具備良好的銷售意識和銷售技巧，普通話流利，有一定的英語口語基礎(chǔ)；
2、大學?？萍耙陨蠈W歷，兩年以上銷售工作經(jīng)驗，有過教育培訓行業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、形象氣質(zhì)好，性格開朗，具有較強親和力，積極熱情；
工作地點：
世紀壇校區(qū)：北京市海淀區(qū)羊坊店路18號光耀東方購物中心n座629
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第8篇 課程銷售/咨詢師+五險一金+精準資源崗位職責要求
職位描述：
崗位職責要求崗位：
環(huán)球優(yōu)路教育課程顧問：月均收入7000-14000，公司提供精準客戶資源，無需外出
無責任底薪：2600+200滿勤+豐厚提成（5%-20%）+激勵方案=月薪10000+
朝九晚六，工作氛圍輕松，團隊年輕活力，發(fā)展空間大
崗位職責：
1、根據(jù)公司所提供的有意向的學員資源進行電話溝通
2、結(jié)合意向?qū)W員需求，推薦合適課程，提供專業(yè)服務(wù)
3、完成上級下達的工作任務(wù)
薪資福利：
1、工作時間：朝九晚六，月休六天，可調(diào)休
2、薪資：實行無責任底薪，沒經(jīng)驗沒業(yè)績照樣拿底薪，銷售提成5-20%
3、晉升：每半年會有一次晉升調(diào)薪調(diào)崗的機會，課程顧問-課程組長-課程主管-分校校長
優(yōu)路的想法：
在優(yōu)路都是懷揣夢想的人，我們的企業(yè)核心價值觀是：成就客戶、厚德、盡責、務(wù)實、合作、創(chuàng)新。
優(yōu)秀者每月收入2-3萬
無負擔:無經(jīng)驗者帶薪崗前培訓
無壓力：無需開發(fā)，公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源
有保障：五險一金，朝九晚六，快速晉升，節(jié)假日福利
有錢途：在優(yōu)路只要你肯努力，不會埋沒人才，你的優(yōu)秀我們都能看得到！
第9篇 教育咨詢師/客服/課程顧問/電話銷售崗位職責職位要求
崗位職責：
4.1.負責接聽公司熱線報名咨詢電話，挖掘家長實際需求，并提出合理的建議和分析報告；負責主動電話聯(lián)系家長，邀約家長及學生試聽課程
2.面對面與家長溝通，根據(jù)學生的學習狀況做出分析與診斷有針對性的推薦相關(guān)教育產(chǎn)品、幫助家長及學生更詳細的了解公司的服務(wù)模式、促成學生在本機構(gòu)學習。
3、負責撰寫咨詢服務(wù)的文案文本，保證咨詢服務(wù)的質(zhì)量；
4、負責拓展業(yè)務(wù)，不斷開發(fā)新的客戶、維持老客戶；
5、負責和相關(guān)部門進行具體項目的溝通，保證咨詢項目的順利進行。
職位要求：
1 形象好、氣質(zhì)佳、具有較強的親和力，本科及以上學歷，教育學，心理學，營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。
2 具有良好的表達能力，善于與人溝通，樂觀開朗，積極向上。
3 熱愛教育事業(yè)，具有良好的服務(wù)意識，敬業(yè)精神，并且團隊合作精神強，能承受一定的工作壓力。
向往高收入，愿意為之付出努力者
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第10篇 課程銷售/教育顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、接待來訪家長，向家長介紹我們的優(yōu)質(zhì)課程和服務(wù)，并促成簽單；
2、接聽家長來電，并邀約家長到校咨詢；
3、通過培養(yǎng)、跟進意向客戶增加家長到訪量；
4、完成每月校區(qū)下發(fā)的新簽業(yè)績指標；
5、參加校區(qū)組織的相關(guān)業(yè)務(wù)技能培訓；
6、協(xié)助校區(qū)市場部的相關(guān)活動。
職位要求：
1、大專以上學歷；可接受電話邀約
2、形象氣質(zhì)佳，熱情大方，具備良好的親和力；
3、細致耐心，具有良好的溝通交流能力；
4、熱愛少兒教育培訓事業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
工作時間：
周三-周五：中午12:00-晚上20:00
周六-周日：上午08:30-下午18:00
第11篇 課程銷售員崗位職責
職位描述:崗位職責:1、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄;2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓動態(tài);3、對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考;4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù),指導報名表的填寫...
第12篇 電話銷售課程崗位職責
電話銷售/課程銷售 知了英才(北京)管理咨詢有限公司 知了英才(北京)管理咨詢有限公司,知了英才,知了英才 崗位職責: 1、根據(jù)公司提供的客戶名單,通過電話、郵件等各種形式的溝通,分析潛在客戶的需求及目前學習困惑,有針對性的向其介紹課程優(yōu)勢、準確推薦符合的課程套餐,最終達到成交目的; 2、熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢,持續(xù)跟蹤客戶的需求變化,和客戶建立良好的伙伴關(guān)系; 3、參與和支援相關(guān)銷售和市場活動,向顧客介紹公司課程; 4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)完成每個月,每個季度的銷售指標;
入職要求: 1、大專以上學歷; 2、有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗或電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、若無工作經(jīng)驗需要對銷售工作極大的熱情和超強的企圖心; 4、溝通表達能力佳,思路清楚,簡單踏實,有較強的應(yīng)變能力、抗壓能力 5、歡迎應(yīng)聘晉升渠道:課程顧問-課程顧問主管-區(qū)域銷售經(jīng)理
五險一金 員工旅游 績效獎金 專業(yè)培訓 彈性工作
