第1篇 快消品銷售崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責所轄區(qū)域的市場推廣工作，挖掘有效客戶，完成或超額完成銷售目標;
2、針對客戶進行銷售及服務工作;
3、開發(fā)、管理、維護經銷商；
4、參與區(qū)域市場營銷活動，了解參與此類活動的客戶信息和動態(tài)；
5、熟練掌握產品知識并能有效運用；
6、按公司要求提交工作報告；
7、參加銷售培訓，并通過專業(yè)知識考核；
8、完成市場信息的收集和分析，并向上級匯報;
9、完成公司及上級分配的其它工作。
職位要求：
1、大專及以上學歷，相關專業(yè)、有銷售經驗者優(yōu)先；
2、工作態(tài)度端正，學習能力強，有責任心，表達力強，執(zhí)行力高；
3、熱愛銷售工作，富有工作激情；
4、良好的客戶服務意識，高度的敬業(yè)精神，承壓力強。
崗位要求：
學歷要求：高中
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 快消品銷售經理崗位職責
資深快消品銷售管理/賣場經理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深快消品銷售管理/賣場經理 師父
1. 在“拜師有道”平臺擔任資深快消品銷售管理/賣場經理 師父;
2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場經理 等相關工作。
任職資格
1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經理等相關工作經驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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第3篇 銷售主管餐飲渠道、快消品崗位職責職位要求
職責描述：
1、開發(fā)拓展新客戶
2、開拓新的銷售渠道
3、洽談客戶
4、搭建自行開發(fā)客戶小組
職位要求：
1、有寫作能力，會簡單的英語。會制作ppt，以及相關報表。
2、有5年的銷售工作經驗，有開發(fā)客戶渠道（餐飲渠道、快消品）。
3、有較強的客戶協(xié)調能力，表達及溝通能力強，豐富的團隊管理經驗；有強烈的責任心，工作積極主動。
4、熱愛銷售職業(yè)，有很強的進取心、敬業(yè)、為人正直、富有開拓精神。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
第4篇 銷售代表快消品崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、負責公司對本地區(qū)快消品市場的拓展，銷售與業(yè)務運營； 2、建立與各零售門店、超市等的合作關系，并制訂區(qū)域銷售方案； 3、負責管轄市場終端陳列及溝通協(xié)調工作； 4、及時反饋客戶及競爭品牌的有關信息，與代表討論制訂每周的工作目標，制定積極、合理的銷售目標和行動計劃； 5、跟蹤代表工作執(zhí)行情況，完成公司要求的指標； 6、執(zhí)行公司的策略，收集、整理和反饋公司產品及競品的市場信息，根據區(qū)域特點提出可行性建議； 7、協(xié)助項目經理對所負責區(qū)域的市場進行有效的規(guī)劃、整理與開發(fā)； 8、其它與銷售職責相關的工作。任職資格： 1、具有較強的資源整合能力、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，具有吃苦、開拓精神，不斷學習能力； 2、熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài)及當地市場情況，有一定的快消品銷售渠道； 3、對銷售業(yè)績及目標意識較強，具備市場創(chuàng)新能力； 4、具有很好的管理能力、市場洞察力、計劃分析能力、語言表達能力及人際交往能力，能夠組建、培育銷售團隊； 5、認真、不怕挑戰(zhàn)且具有較強的工作責任感、敬業(yè)精神、拼搏精神； 6、能根據公司營業(yè)目標的要求，按期完成銷售任務； 7、具有快消品、食品、門店、超市客戶開發(fā)能力及客戶人脈關系，終端開發(fā)、維護工作經驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 快消品銷售主管崗位職責
崗位職責:
1、審查每日行程計劃以確保所有網點服務路線得以實施;
2、確保銷售顧問按照公司標準訂單管理流程執(zhí)行完美訂單;
3、確保銷售顧問根據營銷計劃,執(zhí)行公司所有的推廣和促銷;
4、根據公司要求提供市場及產品反饋、競爭和分類趨勢;
5、確保促銷活動的支出與公司政策保持一致;
6、對銷售顧問執(zhí)行績效評估,與團隊成員和其他人力資源日常工作溝通。
任職資格:
1、高中及以上學歷;
2、5年以上銷售工作經驗,具備銷售相關知識,具備專業(yè)的線路拜訪能力和團隊管理能力(當地一線經銷商品牌經理或有營業(yè)所管理經驗者優(yōu)先);
3、能夠熟練使用銷售工具,按照公司要求有效使用手機/手持終端設備,良好的溝通技巧,擅長客戶溝通;
4、熟悉商品陳列和上架的基礎知識 ,并制定合理的拜訪線路,能夠熟練使用銷售工具,按照公司要求有效使用手機/手持終端,保證網點覆蓋率;
5、具有客戶開發(fā)談判能力、拜訪能力、組織溝通能力、執(zhí)行能力。
第6篇 快消品銷售代表崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責：
1、在上級的領導和監(jiān)督下，運用營銷方式推進銷售進程，確保定期完成量化銷售目標；
2、開發(fā)、維護、提升區(qū)域客戶關系，能夠獨立處理和解決客戶提出的問題，不斷發(fā)展客戶價值；
3、及時搜集、反饋客戶意見和建議，積極協(xié)調內外資源，了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，提高客戶滿意度；
4、控制應收款額度，加快銷售資金回籠。
5、協(xié)助客戶提供落地有效的產品促銷方案，有效支持客戶項目完成，提高客戶滿意度；
任職資格：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，二年以上銷售經驗，有本行業(yè)產品銷售經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先，有私家車者優(yōu)先；
2、具有一定的客戶需求深挖技巧，且有一定的資源協(xié)調及整合能力；
3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調能力、應變能力和解決問題的能力；
4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質佳、具有親和力，較強的抗壓能力
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第7篇 快消品銷售總監(jiān)崗位職責
銷售總監(jiān)(快消品行業(yè)) 1、全面把握公司產品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求,為公司產品的市場定位提供科學決策依據;
2、提供銷售數據分析報告、日常報表分析,為管理層戰(zhàn)略制定提供數據支持;
3、參與制訂大客戶銷售戰(zhàn)略,根據銷售戰(zhàn)略制訂公司銷售策略和計劃,并組織實施;
4、定期對市場環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整銷售策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成銷售目標和銷售計劃;
5、全面負責銷售部門團隊建設,激勵組織,優(yōu)化隊伍結構;完成公司銷售目標;
6、負責對營銷人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓,落實公司各項營銷推廣活動;
7、維護好老客戶資源,積極開拓新的銷售渠道和目標客戶。
8、負責協(xié)調銷售部與公司其他部門之間的工作關系;
9、不斷完善銷售工作流程、管理制度;
10、每周、每月陪同銷售人員對客戶進行拜訪,找出問題,提出改善措施、方法,提升拜訪效率。
11、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,具有豐富的管理經驗,5年以上相近管理崗位工作經驗;
2、具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析能力,至少在生鮮行業(yè)有3年以上工作經驗;
3、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
4、指導、鼓勵下級,有辦法提升下級的工作效果和工作效率;
5、有非常強的溝通談判能力,為公司發(fā)展爭取商業(yè)利益;
6、對下屬的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃;
7、自覺嚴謹、公正律己、良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力。 1、全面把握公司產品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求,為公司產品的市場定位提供科學決策依據;
2、提供銷售數據分析報告、日常報表分析,為管理層戰(zhàn)略制定提供數據支持;
3、參與制訂大客戶銷售戰(zhàn)略,根據銷售戰(zhàn)略制訂公司銷售策略和計劃,并組織實施;
4、定期對市場環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整銷售策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成銷售目標和銷售計劃;
5、全面負責銷售部門團隊建設,激勵組織,優(yōu)化隊伍結構;完成公司銷售目標;
6、負責對營銷人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓,落實公司各項營銷推廣活動;
7、維護好老客戶資源,積極開拓新的銷售渠道和目標客戶。
8、負責協(xié)調銷售部與公司其他部門之間的工作關系;
9、不斷完善銷售工作流程、管理制度;
10、每周、每月陪同銷售人員對客戶進行拜訪,找出問題,提出改善措施、方法,提升拜訪效率。
11、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,具有豐富的管理經驗,5年以上相近管理崗位工作經驗;
2、具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析能力,至少在生鮮行業(yè)有3年以上工作經驗;
3、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
4、指導、鼓勵下級,有辦法提升下級的工作效果和工作效率;
5、有非常強的溝通談判能力,為公司發(fā)展爭取商業(yè)利益;
6、對下屬的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃;
7、自覺嚴謹、公正律己、良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力。
第8篇 快消品銷售代表崗位職責
崗位職責:高中以上學歷,身體健康;負責便民超市及干雜店的銷售業(yè)務,負責老顧客的維護和新客戶的開發(fā),較好的完成公司下達的銷售任務;能吃苦耐勞、性格樂觀開朗、勇于開拓市場、具有較強的溝通能力、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。(歡迎優(yōu)秀加入)
每月設有各種獎勵
第9篇 快消品銷售崗位職責
資深快消品銷售管理/賣場經理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深快消品銷售管理/賣場經理 師父
1. 在“拜師有道”平臺擔任資深快消品銷售管理/賣場經理 師父;
2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場經理 等相關工作。
任職資格
1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經理等相關工作經驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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第10篇 快消品銷售經理、主管、銷售代表崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣工作（糧油副食、休閑食品、飲料、酒水、肉類等）
2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，擴大產品銷售范圍；
3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
職位要求：
1、經理主管有快消品行業(yè)工作經驗，熱愛銷售工作，有親和力和抗壓能力，坦誠自信，樂觀進取，能夠吃苦耐勞，有團隊合作意識、敬業(yè)精神。
2、銷售代表，有無經驗均可，應屆生、退伍軍人優(yōu)先；
工資月結，上不封頂！
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
