第1篇 銷售內(nèi)勤、銷售開票員崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、按照業(yè)務(wù)員上報的商品進行系統(tǒng)銷售開票
2、熟練的使用辦公軟件系統(tǒng)，打字快
3、錄入下游（企業(yè)）資質(zhì)
4、與庫房，業(yè)務(wù)員對接，保證開票的準(zhǔn)確性和時效性。
任職資格：
1、男女不限，大專及以上學(xué)歷；
2、能認(rèn)清楚自己工作的責(zé)任，明確自己的發(fā)展規(guī)劃。
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；工
作時間：8:00--4：30
年齡要求：25到35之間
每周單休
即刻上崗
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 銷售內(nèi)勤工作崗位職責(zé)
作為一名銷售內(nèi)勤人員,其應(yīng)如何履行崗位職責(zé)呢如果你想了解,可以參考以下這篇銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)。
1協(xié)助銷售經(jīng)理(制度職責(zé)大全銷售經(jīng)理)完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(制度職責(zé)大全統(tǒng)計)、分析工作。
2負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作,同時開據(jù)出庫單。
3負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作,按進做好日報、月報、年報,報銷售經(jīng)理。
4負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。
5負(fù)責(zé)本部人員的評估匯總工作。
6完成本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù) 。
第3篇 銷售內(nèi)勤客服崗位職責(zé)
1、制作發(fā)貨申請單等,記錄并統(tǒng)計銷售臺帳;
2、跟蹤貨物物流情況;
3、客戶首營資料的準(zhǔn)備及跟進;
4、完成臨時交辦的其他工作。
任職資格
1、大專(含)以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、具備較強的工作責(zé)任心,出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力;
4、具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識;
5、能熟練使用辦公自動化軟件;
第4篇 銷售內(nèi)勤專員崗位職責(zé)
銷售內(nèi)勤—數(shù)據(jù)專員 雨潤地產(chǎn)集團 江蘇地華實業(yè)集團有限公司,雨潤地產(chǎn)集團,地華 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有2年以上地產(chǎn)行業(yè)一線銷售工作經(jīng)驗,1年以上銷售后臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析工作經(jīng)驗;
3、熟悉地產(chǎn)行業(yè)銷售基本工作流程,熟練操作辦公軟件excle、word、ppt等,對銷售數(shù)據(jù)具有高度敏銳度;
4、有按揭工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、工作抗壓能力強,可接受加班;
6、銷售期間,享受豐厚的銷售公共傭金獎勵.。
第5篇 銷售部內(nèi)勤崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:銷售部內(nèi)勤崗位職責(zé)
1、匯總編制業(yè)務(wù)人員年度、月度及每周工作總結(jié),督促業(yè)務(wù)人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情況并做成報表呈交總經(jīng)理以便公司確立完善的銷售管理制度。制定資金回籠使用計劃,督促業(yè)務(wù)人員的應(yīng)收賬款;核實業(yè)務(wù)人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細(xì),監(jiān)督其業(yè)務(wù)費用按規(guī)定使用。
2、匯總業(yè)務(wù)人員每月的詢價此次、出差天數(shù),呈報公司領(lǐng)導(dǎo),以使對業(yè)務(wù)人員進行考核。
3、制定月度、季度、年度銷售合同匯總,對銷售和單單合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促,編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表并歸檔裝訂。將結(jié)果報銷售經(jīng)理,根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。
4、接、收、發(fā)、保管一切商務(wù)來電來函及文件。定期為客戶寄送產(chǎn)品宣傳資料和郵件廣告等。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。做好客戶資料的管理工作,建立客戶檔案,維護客戶信息,分析和整理客戶長單信息以及庫存情況和備貨情況。
5、按合同要求給制造商做好銜接工作;
6、根據(jù)合同編制應(yīng)收賬款明細(xì),并對應(yīng)收帳款實施管理;
7、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款,提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息;負(fù)責(zé)每月對所負(fù)責(zé)客戶的對賬、開票及協(xié)助銷售經(jīng)理收款。
8、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件。對合同規(guī)定內(nèi)的文件如質(zhì)檢報告、合格證等相關(guān)文件的制作;
9、按要求進行市場信息及同行動態(tài)收集并每天提供信息簡報,每天整理銷售經(jīng)理和銷售專員前一天送貨單據(jù)的復(fù)核(貨品、單價等)。并上報銷售經(jīng)理。
10、制定訂電話銷售計劃,掌握電話銷售技巧,積極開拓市場,按時完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);電話拜訪客戶,發(fā)送產(chǎn)品資料。
11、協(xié)助銷售經(jīng)理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數(shù)據(jù);每天追蹤當(dāng)天所負(fù)責(zé)客戶的送貨情況及時與調(diào)度聯(lián)系并短信回復(fù)客戶和匯報銷售經(jīng)理。
12、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總賬及明細(xì)賬目,按時登記明細(xì)賬目;未開發(fā)票的合同,建立發(fā)票預(yù)約機制,做到發(fā)票開出已否心中有數(shù),有據(jù)可查;
13、根據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù),如出差費用的結(jié)算、報銷、提成的核算等工作;
a)每個月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費支出情況進行統(tǒng)計和上報;
b)與財務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對接;
c)與本公司財務(wù)人員及客戶單位做好對賬業(yè)務(wù)工作。
14、每月應(yīng)收對賬函100%完成;
15、每天對要到期客戶向業(yè)務(wù)發(fā)短信息提醒。超期應(yīng)收款未收回的,銷售助理承擔(dān)30%的責(zé)任。
16、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
職責(zé)二:銷售部內(nèi)勤崗位職責(zé)
1、對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理,及通報給銷售工程師。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。
2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費用按規(guī)定使用
3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,按時登記明細(xì)帳目;
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。
5、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù),如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。
6、每個月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費支出情況進行統(tǒng)計和上報;
7、按合同要求給制造商做好銜接工作;
8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì),并對應(yīng)收帳款實施管理;
9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;
10、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件。
11、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報,以郵件方式報銷售公司經(jīng)理
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
職責(zé)三:銷售部內(nèi)勤崗位職責(zé)
1.為所轄區(qū)域內(nèi)零售市場提供專業(yè)性支持工作;
2.在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率;
3.按照企業(yè)計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動,介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料;
4.對所管轄的零售店進行產(chǎn)品宣傳、入店培訓(xùn)、貨品陳列、公關(guān)促銷等工作;
5.建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關(guān)銷售報表;
6.參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn);
7.與客戶建立良好關(guān)系,以維護企業(yè)形象。
8.負(fù)責(zé)建立和管理完整的客戶檔案和客戶往來臺帳。
9.負(fù)責(zé)接收辦事處傳回的各種報告、資料、付款憑證及文件資料。
10.根據(jù)發(fā)貨清單,編制產(chǎn)品發(fā)貨周報表和月報表,上交營銷副總經(jīng)理。
11.負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的資料、報表的整理、歸檔、統(tǒng)計、保存及保密工作。
12.負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的接收和細(xì)化,根據(jù)招標(biāo)要求組織標(biāo)書制作,及時提供相關(guān)資料。
13.負(fù)責(zé)公司與辦事處之間有關(guān)文件、政策、規(guī)章制度、銷售統(tǒng)計方面的信息及各種票據(jù)的傳遞。
14.做好每日發(fā)貨統(tǒng)計和應(yīng)收賬款的登記核算,建立銷售發(fā)貨、貨款回籠執(zhí)行臺帳,并每日上報。
15.根據(jù)發(fā)貨的數(shù)量和時間制定運輸計劃,認(rèn)真核對客戶訂單,按照訂單要求發(fā)貨,對運輸費用進行審核。
16.接聽客戶電話投訴,記錄投訴內(nèi)容,督促有關(guān)部門盡快處理,并跟蹤處理結(jié)果和對客戶進行回訪,記錄客戶的意見和建議。
17.負(fù)責(zé)接收來自辦事處或直接客戶的訂單,并對有關(guān)訂貨信息進行確認(rèn),對經(jīng)確認(rèn)的訂單進行及時、有序 傳遞并對每日訂單進行匯總,對訂單的生產(chǎn)進度與完成情況及時與生產(chǎn)部和成品庫進行跟蹤聯(lián)系。
第6篇 銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.統(tǒng)計每日來訪、來電客戶量，對應(yīng)統(tǒng)計表錄入，統(tǒng)計客戶認(rèn)購及成交情況，對應(yīng)統(tǒng)計表錄入；
2.配合做好客戶簽訂買賣合同的備案工作，對已簽署的買賣合同及交款單進行審核保存；
3.制作定期報表、總結(jié)并上傳；
4.配合做好開發(fā)商對接工作，及時將開發(fā)商有關(guān)情況傳達(dá)給經(jīng)理；
5.負(fù)責(zé)案場員工發(fā)生異動與行政人事部的溝通及表單的提交；
6.負(fù)責(zé)辦公用品、資產(chǎn)、工裝及其他備品的采購提報及后期管理；
7.負(fù)責(zé)公司通知通告的下發(fā)，與財務(wù)部對賬統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報。
8.負(fù)責(zé)配合銷售經(jīng)理做好日常報表統(tǒng)計輔助行工作；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
學(xué)歷要求 大學(xué)本科以上學(xué)歷
專業(yè)要求市場營銷、經(jīng)濟類、財務(wù)類等專業(yè)
知識要求 具有較深營銷管理理論知識，熟悉房地產(chǎn)基本管理知識和流程
經(jīng)驗要求 2年以上本崗位或文職工作經(jīng)驗；具有大型地產(chǎn)公司項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
基本技能 計 算 機 熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件
寫 作 善于編撰有關(guān)公函、合同、方案、計劃以及制度等文件
其它要求 良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
素質(zhì)要求 理解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化
良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，公正廉明
刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務(wù)實
責(zé)任心強、工作效率高、良好的團隊合作精神
待遇：可面議
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第7篇 房產(chǎn)銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)計銷售情況、報表;
2、做好銷售現(xiàn)場的認(rèn)購、簽約、回款工作;
3、配合公司其他部門做好銷售環(huán)境檢查及整改;
4、做好領(lǐng)導(dǎo)分配的其他各項工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟悉購房合同簽訂、審核,系統(tǒng)操作,報表等流程;
4、具有良好的承壓能力;
5、有較強的溝通能力,在銷售現(xiàn)場能獨立協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作;
6、能夠配合銷售經(jīng)理管理銷售現(xiàn)場的工作;
第8篇 銀行銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)
職位描述:
1:有責(zé)任心,人品好
2:服從管理,反應(yīng)靈敏
3:勤快,有敢于實現(xiàn)夢想的決心
4:有無經(jīng)驗都可,公司帶薪培訓(xùn)
5:有多大能力就能賺多少錢,心有多大舞臺就有多大。
有夢想你就來,我們都是同齡人,沒有拘束,只有激情,大家共同努力實現(xiàn)夢想。
第9篇 銷售助理內(nèi)勤崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、了解客戶服務(wù)需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；
1、熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題；
3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；
4、維護客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶
任職資格：
1、至少1年以上銷售或客服工作經(jīng)驗；
2、具備敏銳的商業(yè)意識，較強的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；
3、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作；
5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力；
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計劃性強，善于分析思考問題，有責(zé)任心；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第10篇 銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)是什么
銷售內(nèi)勤職位就是指針對銷售展開的一系列內(nèi)勤工作，是溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)上下的橋梁，是加強與聯(lián)系合作的溝通紐帶，是保障開展的工作事項有條有理的進行的重要保障。那么銷售內(nèi)勤的工作內(nèi)容有哪些呢銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)介紹下文為你說明。
銷售部門的工作需要經(jīng)過謹(jǐn)慎的審核處理，確保工作正確的進行，銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)介紹如下：
1.熱愛本職工作，遵守公司的各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)對公司的通知、政策、文件、信息及公司的情況做好上傳下達(dá)的工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)；
2.監(jiān)督部門銷售員的市場開發(fā)情況、新客戶開發(fā)情況，以及匯總銷售人員的每個星期、每個月、以及年度的工作總結(jié)整理成報表上報上級，以便整改完成更合適的銷售管理制度；
3.幫助銷售人員整理出差費用票據(jù)，檢查、核對、及監(jiān)督銷售員的各項業(yè)務(wù)費用明細(xì)是按照公司的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)使用的；
4.整理匯總銷售人員每月的出差天數(shù)、出勤率的情況，方便對銷售人員進行考核；
5.保持與銷售人員隨時聯(lián)系，以便公司關(guān)于銷售的政策及文件及時準(zhǔn)確的傳達(dá)到位；
6.整理銷售員的合同情況，編制關(guān)于每個合同的記錄表格，對于履行合同的情況進行跟蹤記錄，并將合同的情況按照年度、季度、月度進行匯總統(tǒng)計并遞交上級領(lǐng)導(dǎo)；
7.根據(jù)簽訂的合同表明的應(yīng)收賬款明細(xì)協(xié)助銷售人員提供相關(guān)信息，幫助銷售人員收回款帳；
8.接聽公司的來電，收發(fā)和處理所有的商務(wù)文件。對于客戶投訴的內(nèi)容進行記錄并聯(lián)系有關(guān)部門進行處理，根據(jù)處理的情況回訪客戶，傾聽與記錄客戶的反饋意見與建議。同時建立客戶檔案、做好客戶資料管理工作，對客戶的信息進行維護和管理，掌握客戶的情況；
9.協(xié)助上級制定部門的年度銷售計劃、銷售員的銷售計劃，搜集整理銷售情況并提出合理的參考意見，給公司的決策做參考；
10.幫助銷售人員整理需要的資料，協(xié)助撰寫商務(wù)文檔、投標(biāo)文件等，對于合同內(nèi)規(guī)定的相關(guān)文件如合格證、質(zhì)檢報告等的制作；
11.做好銷售內(nèi)部的管理工作，日常的資料復(fù)印、蓋章以及印制名片、結(jié)算快遞費用等等工作；
12.搜集與整理銷售市場的信息，了解相關(guān)的政策規(guī)定、競爭對手、市場渠道、目標(biāo)用戶等相關(guān)信息，整理成報表上報經(jīng)理；
13.幫助開拓市場，制定與執(zhí)行銷售計劃，用電話拜訪客戶，完成公司安排的銷售任務(wù)；
14.幫助維護、匯總銷售數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確及時的傳達(dá)當(dāng)天客戶的送貨情況與聯(lián)系客戶情況；
15.協(xié)助做好銷售人員的費用核算、管理等工作，對于履行合同、業(yè)務(wù)的支出、資金回籠等情況每月進行總結(jié)上報；
16.與財務(wù)部門配合做好匯款情況、對賬請款、發(fā)貨情況的對接；
17.準(zhǔn)確、快速、有效率的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
以上就是銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)的大致內(nèi)容，企業(yè)招聘銷售內(nèi)勤可與獵頭網(wǎng)合作。銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)和任職條件是什么，應(yīng)具備哪些能力，職業(yè)發(fā)展和收入怎樣
第11篇 醫(yī)療器械銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報銷售動態(tài);
3、庫房管理,貨物收發(fā),票據(jù)管理。
4、協(xié)作銷售完成標(biāo)書的制作及招投標(biāo)事宜。
5、?？埔陨蠈W(xué)歷;
6、從事過醫(yī)療器械行業(yè)銷售內(nèi)勤優(yōu)先!從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮;
7、轉(zhuǎn)正購買五險一金,周末雙休和國家法定假;
8、定期體檢、午餐補貼、每年旅游等。
第12篇 汽車銷售內(nèi)勤崗位工作職責(zé)
1、對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報公司總經(jīng)理、銷售主管經(jīng)理,根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。
2、做好每日銷售情況統(tǒng)計,內(nèi)容包括銷售數(shù)量,車輛的基本情況(型號、發(fā)動機號,顏色、配置、客戶名稱等)。
3、根據(jù)公司的營銷政策建立二級網(wǎng)點的銷售臺帳,以便與財務(wù)相核對。
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立客戶檔案。
5、每個月底對合同履行,本公司銷售情況,二級網(wǎng)點的提車數(shù)量進行匯總,將匯總結(jié)果上報給公司總經(jīng)理和銷售主管經(jīng)理;
6、按合同要求給廠商做好銜接工作;
7、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔。
8、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報,以書面或郵件方式報公司總經(jīng)理和銷售主管經(jīng)理。遇到特殊問題要及時處理或上報。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
