第1篇 銷售顧問大連-汽車融資租賃崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
1、負責新車、二手車、貨車lcv按揭辦理，車行開發(fā)，車行關(guān)系維護；
2、新車正租1成購車，“牽臺車”目標客戶開發(fā)，老客戶二次開發(fā)，舊客戶跟蹤回訪維護工作；
3、接待到店客戶，與客戶業(yè)務(wù)洽談，促成業(yè)務(wù)成交；
4、新渠道開發(fā)。
職位要求:
1、有汽車按揭、擔保等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有較強的團隊協(xié)作意識、銷售能力、良好的表達能力；
3、對汽車行業(yè)感興趣，有熱情的即可；
4、自信、積極、高中以上學歷、男女不限、可接受；
5、無經(jīng)驗者公司提供全套業(yè)務(wù)培訓。
第2篇 課程顧問銷售代表崗位職責
崗位職責:
根據(jù)公司提供客戶資源中,找出意向客戶,根據(jù)客戶需求提供服務(wù)咨詢及推介產(chǎn)品,促成訂單
崗位要求:
1、中專以上學歷;
2、個性開朗、善于溝通,有較強的服務(wù)意識;
3、有銷售經(jīng)驗,工作積極主動,上進心強;
第3篇 投資顧問銷售代表崗位職責要求
職位描述：
技能要求：
銷售，客戶代表，銷售顧問
崗位職責：
有很多廣告投放！首席分析師的免費直播和資訊，可供客戶觀！
1.負責期貨業(yè)務(wù)市場推廣；
2.根據(jù)公司提供的客戶資源，通過微信、crm推送，介紹公司的產(chǎn)品及服務(wù)；
3.以專業(yè)、客觀的角度幫助客戶樹立正確投資理念，提升投資價值
4.指導客戶開戶、簽約，不斷開發(fā)新客戶，并完成每月銷售業(yè)績；
5.公司全部給到資源，負責全程跟進工作；
6.服從公司領(lǐng)導安排，完成上級安排的其他工作；
7.持有證券從業(yè)資格證或者期貨從業(yè)資格證者優(yōu)先。
職位要求：
1.學歷：?？埔陨?，可在學信網(wǎng)查到學歷證明；
2.年齡：90后，90-97年區(qū)間。
3.個人素養(yǎng)：抗壓能力強、溝通表達能力強并有親和力，有基本的銷售技能；普通話需要流利、有毅力會堅持的、具有挑戰(zhàn)精神、就有較強的學習能力和團隊合作能力； 4.身體健康、思想端正；5.可接受應屆優(yōu)秀畢業(yè)生，接受小白。（但需要具備3.個人素養(yǎng)一條）
6.性格：開朗大方、善談、不怯場
薪資福利：
1.無責底薪（4600-6800）+開單獎金(上不封頂）+五險一金，均薪10k；
2.簽訂全日制固定期限勞動合同，五險一金，做五休二，法定節(jié)假日都休息；
3.不定期制定業(yè)績激勵，包括：獎金、蘋果全套系列產(chǎn)品（電腦、手表、ipad、新款iphone、魔音耳機、ipod等）、筆記本電腦、單反相機、電動滑板車、購物卡、品牌家用電器；
4.（7-15天）帶薪年假、年節(jié)禮品、不定期拓展活動加短途旅游、部門活動經(jīng)費（部門經(jīng)理帶領(lǐng)不定期聚餐、k歌、旅游等）；
5.年節(jié)福利、每年拓展活動、員工體檢及旅游、部門活動；
6.工作環(huán)境：獨立辦公席位，中央空調(diào)，室內(nèi)綠化等等；
第4篇 英語顧問銷售崗位職責
崗位職責:
1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
第5篇 區(qū)域銷售顧問崗位職責
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作；
3、負責所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護；
4、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護；
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況；
6、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略。
第6篇 軟件銷售顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、制定銷售計劃，完成銷售目標，必要時主導項目款項的追討工作；
2、進行新客戶的開發(fā)并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系；
3、完成每周業(yè)務(wù)報表，做好下周工作計劃并做好檔案管理；
4、每周完成至少2家主機廠或零部件廠的客戶拜訪，并做好拜訪記錄；
5、有針對性的維護與客戶主要負責人及政府相關(guān)人員的關(guān)系。
職位要求：
1、3年以上工作經(jīng)驗，2年以上大項目軟件銷售經(jīng)驗；
2、熟悉汽車行業(yè)，有plm軟件銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3、較強的銷售能力和關(guān)系運作能力，善于客戶關(guān)系維護；
4、專科以上學歷，綜合素質(zhì)優(yōu)秀；
能接受全國范圍內(nèi)的出差。
第7篇 銷售顧問人力資源產(chǎn)品-上海崗位職責要求
職位描述：
1. 協(xié)助華東區(qū)域人力資源項目的開展計劃、市場分析、銷售工作；
2. 通過執(zhí)行業(yè)務(wù)計劃，實現(xiàn)個人業(yè)績目標；
3. 參與華東的市場活動的組織和市場宣傳，開發(fā)維護客戶；
4. 及時完成調(diào)研客戶反饋工作，維護部門與調(diào)研企業(yè)之間的良好關(guān)系；
5. 挖掘客戶需求，并為其提供有效的咨詢及解決方案；
6. 完成具體行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)調(diào)研執(zhí)行，薪酬類產(chǎn)品售前方案；
7. 進行調(diào)研企業(yè)的職位評估匹配、數(shù)據(jù)收集；
8. 協(xié)助進行薪酬報告后續(xù)分析解讀和匯報；
9. 支持區(qū)域其他調(diào)研及銷售工作。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2. 0-3年工作經(jīng)驗，有b2b的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 愿意在人力資源專業(yè)的領(lǐng)域發(fā)展，尋求在專業(yè)技術(shù)上不斷學習和自我突破，以專業(yè)技術(shù)為客戶提供解決方案；
4. 具備良好的溝通力，善于維系客戶關(guān)系；
5. 良好的團隊協(xié)作力，嚴謹、細致的工作態(tài)度和高度的工作責任心。
工作時間：9：00-17:30
福利待遇：雙休+法定假日+福利年假+帶薪病假+5險1金+商業(yè)醫(yī)療保險+年節(jié)福利+團隊活動+績效獎金+年終獎+專業(yè)培訓+廣闊的晉升通道！
第8篇 高級電商銷售顧問崗位職責要求
職位描述：
1.負責淘寶、天貓等平臺的知名品牌商家的引進、談判工作，完成銷售目標；
2.幫助品牌商家打造爆款產(chǎn)品，達成戰(zhàn)略合作，對品牌商家有營銷顧問診斷能力；
3.對品牌電商全網(wǎng)營銷的現(xiàn)狀和方法有比較深入的思考，直接對行業(yè)業(yè)績及商家負責。
【職位要求】
1、熟悉淘寶客運作，大專以上學歷，2-3年天貓招商、品牌代運營經(jīng)驗；
2．熟悉電商平臺運營規(guī)則，熱愛電商行業(yè)，意愿挑戰(zhàn)高薪；
3．有激情、有干勁，清晰的邏輯和表達能力，良好的學習習慣；
4. 有較強的市場敏銳性、商務(wù)溝通談判能力，出色的團隊合作和執(zhí)行力；
5. 具備一定商家資源的優(yōu)先。有招商或淘寶天貓店鋪推廣經(jīng)驗者優(yōu)先（如云集、環(huán)球捕手、貝店、未來集市、粉象生活、蜜源、達令家、愛庫存、好衣庫、每日一淘、美逛等類型公司）
薪資：高底薪8-12k+高額度利潤分成
第9篇 展會銷售顧問崗位職責
itb展會銷售顧問 環(huán)球旅訊 廣州力矩資訊科技有限公司,traveldaily,環(huán)球旅訊 在這里你將做什么
1、負責itb china展覽客戶開發(fā)、洽談、簽約,以及相關(guān)權(quán)益服務(wù)落地;
2、參與itb china展覽銷售的目標設(shè)定、策略規(guī)劃、客戶反饋分析、產(chǎn)品價值及流程優(yōu)化。
期望中的你
1、本科及以上學歷,有做過1年以上展會銷售,旅游管理學院者優(yōu)先考慮;
2、英文書面及口語流利,英語cet6及以上(cet8優(yōu)先考慮);
3、對銷售賦有強烈的熱情,具有良好的溝通和表達能力;
3、具備獨立的客戶分析和開發(fā)能力,關(guān)注客戶價值的實現(xiàn);
4、目標清晰,學習能力強,具有較強的抗壓能力。
第10篇 金融產(chǎn)品銷售顧問崗位職責
金融產(chǎn)品銷售顧問 廣運財富管理(珠海)有限公司 廣運財富管理(珠海)有限公司,廣運財富,廣運 1.按時參加公司的各項培訓;
2.熟知公司各類產(chǎn)品資源,追蹤業(yè)績指標;
3.為客戶提供專業(yè)的理財咨詢、市場推廣;
4.分析客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)銷售服務(wù)。
任職資格:
1.金融、財經(jīng)、營銷、工商管理類專業(yè)優(yōu)先;
2.金融銷售工作經(jīng)驗2年以上;
3..熟悉國內(nèi)金融市場的相關(guān)熱銷產(chǎn)品。
第11篇 高級銷售顧問崗位職責要求
職責描述：
1.通過電話與意向客戶溝通，為孩子做學程分析；
2.為客戶推薦適合的學習方式和學習方案；
3.完成每月業(yè)績指標，輕松月入過萬
職位要求：
1.電話銷售或教育培訓行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2.溝通能力強，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有少兒英語培訓機構(gòu)或外企銷售相關(guān)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.年齡在22-30歲，大專以上學歷，可視情況調(diào)整
5.公司提供彈性的工作時間，高無責任薪獎和職位上升空間；
第12篇 人力資源外包銷售顧問崗位職責和任職條件是什么
人力資源外包銷售顧問含義
人力資源外包銷售顧問，又稱hr外包銷售顧問，顧名思義是從事人力資源外包銷售的人員。
人力資源外包銷售顧問的直接上級是人力資源外包經(jīng)理。
人力資源外包銷售顧問崗位職責
1.進行市場調(diào)研，收集客戶信息，進行額客戶需求分析，整理客戶需求;
2.開發(fā)有人力資源外包或者勞務(wù)派遣需求的潛在客戶;
3.及時跟進客戶需求，與客戶進行商務(wù)洽談撰寫項目方案等相關(guān)資料;
4.完成銷售目標或銷售任務(wù);
5.負責進行客戶的回訪工作;
6.建立并逐步完善人力資源外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的相關(guān)文件。
人力資源外包銷售顧問應具備的能力
1.具備人力資源管理知識，能根據(jù)市場調(diào)研情況分析客戶需求;
2.具備較強的市場洞察力;
3.具備優(yōu)秀的溝通表達能力;
4.具備良好的人際關(guān)系處理能力;
5.具備良好的服務(wù)意識。
人力資源外包銷售顧問任職條件
1.人力資源、企業(yè)管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具備基本的人力資源管理及外包知識;
4.熟悉國家相關(guān)勞動、人力資源法規(guī)政策;
5.具備良好的市場洞察力;
6.具備良好的溝通表達和人際管理處理能力;
7.工作認真負責，學習能力強，具備一定的文字表達能力，能處理合同、方案等文件資料。
人力資源外包銷售顧問職業(yè)發(fā)展
人力資源外包銷售顧問的職業(yè)發(fā)展方向有2個，一是多了解和學習人力資源相關(guān)知識，從事人力資源外包服務(wù)專員職位，朝著人力資源外包經(jīng)理方向發(fā)展;二是朝著人力資源方向發(fā)展，成為人力資源專員、人力資源主管。
人力資源外包銷售顧問收入
人力資源外包銷售顧問的收入與業(yè)績相關(guān)，收入一般在2000-4000元，一線城市的收入高于二三線城市。求職者可登陸獵頭網(wǎng)站投遞簡歷。
