運(yùn)營(yíng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 運(yùn)營(yíng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、審核銷售合同和訂單;

2、及時(shí)處理訂單異常情況,協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)、物流、采購(gòu)部門,保障銷售業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行;

3、部門文件整理、存檔、借調(diào)管理;

4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好日常商務(wù)接待;

5、負(fù)責(zé)部門助理團(tuán)隊(duì)的管理和指導(dǎo)工作,提升部門整體工作效率和質(zhì)量;

崗位要求:

1、專科學(xué)歷及以上,英語(yǔ)讀寫(xiě)優(yōu)秀優(yōu)先考慮;

2、熟悉辦公操作軟件及erp系統(tǒng);

3、跨部門溝通能力強(qiáng),獨(dú)立工作能力強(qiáng),有一定的抗壓性;

4、高度的工作熱情,思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的敬業(yè)精神。

第2篇 微商運(yùn)營(yíng)/微商銷售運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在微商渠道的市場(chǎng)銷售，打造出符合公司產(chǎn)品特色的微商渠道銷售流程；

2、負(fù)責(zé)微商城的后臺(tái)運(yùn)營(yíng)和監(jiān)控，對(duì)商城相關(guān)運(yùn)營(yíng)結(jié)果、數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；

3、負(fù)責(zé)策劃微商城的運(yùn)營(yíng)方案，建立有效的會(huì)員體系；

4、負(fù)責(zé)微商城會(huì)員、微客、代分銷商的日常運(yùn)營(yíng)處理；

5、定期策劃、組織微商城推廣活動(dòng)，并進(jìn)行分析和評(píng)估效果;

6、上級(jí)布置安排的其他工作事項(xiàng)；

任職資格：

1、對(duì)微商系統(tǒng)有深入了解，從事微商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；

2、有微商圈資源者、知名微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)成功案例者及微商產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)成功者優(yōu)先考慮；

3、有成功運(yùn)營(yíng)進(jìn)口食品產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

4、熟悉各種相關(guān)的營(yíng)銷手段、推廣方式及模式；

5、對(duì)內(nèi)容電商感興趣，有熱情的工作態(tài)度、抗壓能力，工作細(xì)致耐心，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

第3篇 互聯(lián)網(wǎng)銷售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1.組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

2.控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

3.招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。

4.收集各市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門。

5.參與制定和改進(jìn)銷售政策、范圍、制度,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

6.協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。

7.制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

8.妥當(dāng)處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來(lái)訪。

9.有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第4篇 亞馬遜運(yùn)營(yíng)銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)亞馬遜歐洲站賬號(hào)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)銷售,快速完成公司規(guī)定的銷售及盈利目標(biāo);

2、迅速熟悉掌握公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)特色并作出相應(yīng)的銷售計(jì)劃和策略(不需要開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品);

3、完善店鋪各項(xiàng)政策與制度,最大程度保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度等綜合績(jī)效指標(biāo),維護(hù)老顧客群體;

4、熟練精通根據(jù)店鋪銷售情況制定fba出貨計(jì)劃,并嚴(yán)格控制庫(kù)存率及庫(kù)存成本;

5、德語(yǔ)法語(yǔ)西班牙語(yǔ)意大利語(yǔ)日語(yǔ)一門語(yǔ)言聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)能力熟練,筆譯功底深厚,有出國(guó)留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6、服從公司管理,嚴(yán)格遵循公司章法規(guī)矩,工作認(rèn)真踏實(shí),做事嚴(yán)謹(jǐn)有條理,抗壓能力強(qiáng)。

崗位要求:

有亞馬遜賬號(hào)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)1年以上。

第5篇 amazon運(yùn)營(yíng)專員亞馬遜銷售崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1. 負(fù)責(zé)amazon賬號(hào)正常運(yùn)營(yíng)，店鋪管理及維護(hù)，制定營(yíng)銷計(jì)劃，翻譯產(chǎn)品資料上傳產(chǎn)品，優(yōu)化產(chǎn)品頁(yè)面，處理訂單并跟進(jìn)，確保賬戶安全并維護(hù)賬號(hào)；

2. 調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定推廣計(jì)劃銷售策略；站外渠道推廣引流；努力推進(jìn)產(chǎn)品排名， 提高銷量，根據(jù)產(chǎn)品情況調(diào)整策略；

3.負(fù)責(zé)處理客戶問(wèn)題，提供優(yōu)質(zhì)售后客服，避免爭(zhēng)議的發(fā)生，保持賬號(hào)好評(píng)率和良好的信用度；

4.定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，庫(kù)存數(shù)據(jù)，rma等，及時(shí)調(diào)整銷售策略，保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全；

5. 按時(shí)按量完成上司臨時(shí)安排的工作任務(wù)，完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)。

任職資格:

1. 本科以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易，電子商務(wù)，市場(chǎng)營(yíng)銷，外語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先；

2. 英語(yǔ)cet-4以上，有良好的商務(wù)溝通及文案能力，熟悉商務(wù)信函寫(xiě)作，口語(yǔ)及聽(tīng)力能力強(qiáng)， 有留學(xué)經(jīng)歷者，優(yōu)先；

3.熟悉了解b2c平臺(tái)，有一年以上amazon銷售經(jīng)驗(yàn)并懂得亞馬遜所有操作規(guī)則，擅長(zhǎng)推廣運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先；

4. 有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)銷售能力， 能獨(dú)立完成產(chǎn)品的整個(gè)銷售過(guò)程，了解異國(guó)的商業(yè)規(guī)范；

5. 熟練使用excel等辦公軟件，鍵盤(pán)操作熟練；

6. 溝通能力強(qiáng)，有高度責(zé)任心，能承受壓力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，外向.樂(lè)觀，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，為人踏實(shí).誠(chéng)懇，對(duì)電子商務(wù)有興趣和激情。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

第6篇 ebay電商銷售運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)職位要求

3. 熟悉統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略和提升銷售技巧，保持良好庫(kù)存周轉(zhuǎn)和提高資金利用率庫(kù)。

任職資格：

1. 有相關(guān)銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

2. 大專以上學(xué)歷，對(duì)跨境電商平臺(tái)銷售有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

2. 英語(yǔ)四級(jí)以上。

3. 工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，勇于擔(dān)當(dāng)，愿意付出， 能吃苦耐勞，具備良好的學(xué)習(xí)能力，勤于專研，對(duì)自己有嚴(yán)格的要求。

4. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

第7篇 運(yùn)營(yíng)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

銷售運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 高頓 上海高頓企業(yè)管理咨詢有限公司,高頓教育,高頓教育集團(tuán),高頓 制定公司銷售策略

完善并建立標(biāo)準(zhǔn)化銷售管理流程;實(shí)現(xiàn)全國(guó)銷售管理標(biāo)準(zhǔn)化并確保業(yè)務(wù)快速發(fā)展

完善并建立數(shù)據(jù)化管理體系;監(jiān)控并推進(jìn)業(yè)務(wù)高效增長(zhǎng)

制定并執(zhí)行公司銷售促銷策略/計(jì)劃

制定并執(zhí)行公司銷售激勵(lì)策略

研究新的銷售工具/方法,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)突破性進(jìn)展l

與其他部門緊密高效協(xié)作

職位要求:

本科及以上學(xué)歷畢業(yè),有五年以上銷售管理經(jīng)歷,兩年以上銷售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,數(shù)據(jù)分析能力和體系搭建能力,對(duì)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題具有較強(qiáng)的預(yù)見(jiàn)性、判斷力、分析力;

具備高度的敬業(yè)精神,具備快速適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神;

有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通技巧,敢于挑戰(zhàn),突破自我;

有教育行業(yè)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

作息時(shí)間:做五休二 周末雙休 早9-晚7

第8篇 銷售運(yùn)營(yíng)顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、主動(dòng)學(xué)習(xí)并掌握公司產(chǎn)品方案及功能,負(fù)責(zé)系統(tǒng)環(huán)境的搭建部署及功能演示

2、協(xié)助大客戶銷售進(jìn)行新簽約客戶的關(guān)系交接并負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)施、培訓(xùn)與驗(yàn)收、交付等工作

3、制定客戶實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施策略,有序逐步推進(jìn)項(xiàng)目上線,時(shí)刻關(guān)注客戶產(chǎn)品使用動(dòng)態(tài),進(jìn)行項(xiàng)目管理與過(guò)程監(jiān)控,協(xié)調(diào)、匯報(bào)、完成項(xiàng)目實(shí)施與運(yùn)營(yíng)工作,確保項(xiàng)目進(jìn)程順利

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常維護(hù),保障穩(wěn)定運(yùn)行與使用,收集、解決客戶使用中遇到的問(wèn)題和新需求,與公司技術(shù)人員進(jìn)行良好溝通和協(xié)作

5、進(jìn)行日常客戶商務(wù)關(guān)系維護(hù)

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,有項(xiàng)目培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能與客戶建立和維系較好的合作關(guān)系。

3、有良好的學(xué)習(xí)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,工作積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、做事認(rèn)真踏實(shí)、工作有激情

4、適應(yīng)短差的工作性質(zhì),會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先。

第9篇 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)銷售崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)銷售/推廣/運(yùn)營(yíng) 懂得新媒體運(yùn)營(yíng),懂sem/seo ,主要負(fù)責(zé)為公司在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上打廣告

要求能適應(yīng)異地工作及接受出差工作 懂得新媒體運(yùn)營(yíng),懂sem/seo ,主要負(fù)責(zé)為公司在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上打廣告

要求能適應(yīng)異地工作及接受出差工作

第10篇 銷售運(yùn)營(yíng)助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

成為麥田人的條件:

1)年滿20-35周歲之間;

2)大專及以上學(xué)歷,或退伍軍人;

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。

第11篇 銷售運(yùn)營(yíng)代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)運(yùn)營(yíng)商客戶的拓展、營(yíng)銷,完成公司賦予的銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)和渠道發(fā)展目標(biāo)。

職位要求:

1、具有兩年及以上國(guó)內(nèi)運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),了解運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng),具備獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的能力,對(duì)渠道運(yùn)作具備一定的理解;

2、本科及以上學(xué)歷,信息安全、電子、通信、計(jì)算機(jī)、信息工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、對(duì)網(wǎng)絡(luò)、安全及應(yīng)用交付等相關(guān)技術(shù)與產(chǎn)品知識(shí)具備一定的了解;

4、勤奮、敬業(yè),充足的工作激情,較好的責(zé)任意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、合作精神與職業(yè)操守;

5、具有一定的客戶、渠道資源者優(yōu)先。

第12篇 銷售總監(jiān)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、審核銷售合同和訂單;

2、及時(shí)處理訂單異常情況,協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)、物流、采購(gòu)部門,保障銷售業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行;

3、部門文件整理、存檔、借調(diào)管理;

4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好日常商務(wù)接待;

5、負(fù)責(zé)部門助理團(tuán)隊(duì)的管理和指導(dǎo)工作,提升部門整體工作效率和質(zhì)量;

崗位要求:

1、?？茖W(xué)歷及以上,英語(yǔ)讀寫(xiě)優(yōu)秀優(yōu)先考慮;

2、熟悉辦公操作軟件及erp系統(tǒng);

3、跨部門溝通能力強(qiáng),獨(dú)立工作能力強(qiáng),有一定的抗壓性;

4、高度的工作熱情,思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的敬業(yè)精神。

第13篇 實(shí)業(yè)股份銷售總監(jiān)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

銷售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé):

1、審核銷售合同和訂單;

2、及時(shí)處理訂單異常情況，協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)、物流、采購(gòu)部門，保障銷售業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行;

3、部門文件整理、存檔、借調(diào)管理;

4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好日常商務(wù)接待;

5、負(fù)責(zé)部門助理團(tuán)隊(duì)的管理和指導(dǎo)工作，提升部門整體工作效率和質(zhì)量;

崗位要求:

1、?？茖W(xué)歷及以上，英語(yǔ)讀寫(xiě)優(yōu)秀優(yōu)先考慮;

2、熟悉辦公操作軟件及erp系統(tǒng);

3、跨部門溝通能力強(qiáng)，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有一定的抗壓性;

4、高度的工作熱情，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的敬業(yè)精神。

第14篇 銷售運(yùn)營(yíng)員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、統(tǒng)籌官方微信等平臺(tái)的日常內(nèi)容的撰寫(xiě)和運(yùn)營(yíng);

2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,結(jié)合新媒體特性,對(duì)微信內(nèi)容的實(shí)時(shí)調(diào)整和更新;

3、負(fù)責(zé)各新媒體大型活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)以及匯報(bào)和總結(jié);

4、策劃組織線上大型合作活動(dòng)以及定向?qū)ｎ}活動(dòng)的組織策劃執(zhí)行推廣,并做相應(yīng)的活動(dòng)評(píng)估報(bào)告和總結(jié)報(bào)告,同時(shí)負(fù)責(zé)微信媒體資源拓展,渠道運(yùn)營(yíng)及管理;

5、分析同行業(yè)微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點(diǎn),調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好,在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好,增長(zhǎng)粉絲量。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏敢性,有較強(qiáng)的文案功底;

3、有豐富的線上活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),了解知識(shí)性媒體特點(diǎn),熟悉口碑營(yíng)銷的執(zhí)行操作流程;

4、網(wǎng)感好,創(chuàng)意優(yōu),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的策略思考能力并能獨(dú)立撰寫(xiě)方案,一定程度掌握?qǐng)D片處理軟件;

5、知識(shí)面廣,思維活躍,工作主動(dòng),有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;

6、良好團(tuán)隊(duì)合作精神;較強(qiáng)的執(zhí)行力,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力。

第15篇 新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)偏向銷售方向崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、 全面負(fù)責(zé)公司新媒體（含自運(yùn)營(yíng)新媒體、數(shù)字營(yíng)銷與傳播等賬號(hào)）的運(yùn)營(yíng)策略與規(guī)劃；

2、 全面負(fù)責(zé)新媒體的內(nèi)容編輯工作，參與確定產(chǎn)品的內(nèi)容定位，制定編輯方針，對(duì)接管理第三方廣告公司、監(jiān)督和控制內(nèi)容質(zhì)量；

3、 負(fù)責(zé)品牌社會(huì)化營(yíng)銷的策劃和實(shí)施；

4、 負(fù)責(zé)新媒體預(yù)算的管理；

5、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)搭建和培養(yǎng)。

職位要求：

1、 有創(chuàng)意策劃能力，門戶網(wǎng)站編輯、社交媒體營(yíng)銷傳播公司相關(guān)職位者優(yōu)先；

2、 熟悉社交媒體特性和用戶特點(diǎn)，優(yōu)秀的邏輯思維能力，溝通表達(dá)能力，組織統(tǒng)籌能力；

3、 新媒體運(yùn)營(yíng)或營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)3年以上，營(yíng)銷、廣告、新聞相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷（學(xué)歷可看能力放寬要求）；

4、有成熟的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉推廣渠道，了解當(dāng)下年輕一族的網(wǎng)絡(luò)需求，能出符合市場(chǎng)需要營(yíng)銷推文；

5、具有白酒業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

薪資待遇：月薪10000-30000元（個(gè)人業(yè)績(jī)決定）

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第16篇 新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)新媒體銷售方向崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、 全面負(fù)責(zé)公司新媒體（含自運(yùn)營(yíng)新媒體、數(shù)字營(yíng)銷與傳播等賬號(hào)）的運(yùn)營(yíng)策略與規(guī)劃；

2、 全面負(fù)責(zé)新媒體的內(nèi)容編輯工作，參與確定產(chǎn)品的內(nèi)容定位，制定編輯方針，對(duì)接管理第三方廣告公司、監(jiān)督和控制內(nèi)容質(zhì)量；

3、 負(fù)責(zé)品牌社會(huì)化營(yíng)銷的策劃和實(shí)施；

4、 負(fù)責(zé)新媒體預(yù)算的管理；

5、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)搭建和培養(yǎng)。

職位要求：

1、 有創(chuàng)意策劃能力，門戶網(wǎng)站編輯、社交媒體營(yíng)銷傳播公司相關(guān)職位者優(yōu)先；

2、 熟悉社交媒體特性和用戶特點(diǎn)，優(yōu)秀的邏輯思維能力，溝通表達(dá)能力，組織統(tǒng)籌能力；

3、 新媒體運(yùn)營(yíng)或營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)3年以上，營(yíng)銷、廣告、新聞相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷（學(xué)歷可看能力放寬要求）；

4、有成熟的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉推廣渠道，了解當(dāng)下年輕一族的網(wǎng)絡(luò)需求，能出符合市場(chǎng)需要營(yíng)銷推文；

5、具有白酒業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

薪資待遇：月薪10000-30000元（個(gè)人業(yè)績(jī)決定）

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第17篇 銷售運(yùn)營(yíng)分析崗位職責(zé)

銷售運(yùn)營(yíng)分析 1. 銷售數(shù)據(jù)分析管理: 各種日常的、每周的或每月的銷售分析報(bào)表, 年度/季度/月度銷售數(shù)據(jù)的收集,統(tǒng)計(jì),分析及預(yù)測(cè); 各項(xiàng)生意目標(biāo)的支持與溝通;重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃、分析、推進(jìn);

2. 銷售信息管理:標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)回顧與分析,建立與生意需求符合的數(shù)據(jù)模板,用于指導(dǎo)生意;監(jiān)督和管理各區(qū)域業(yè)務(wù)分析流程和質(zhì)量;建立和推動(dòng)從分析到行動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)和流程;建立并管理銷售數(shù)據(jù)平臺(tái)和信息流;跨部門合作,優(yōu)化溝通路徑從而提升溝通效率;

3. 追蹤跟進(jìn):跟進(jìn)區(qū)域銷售數(shù)據(jù),提供全國(guó)數(shù)據(jù)支持;支持公司各項(xiàng)目的執(zhí)行和跟進(jìn);反饋需求并建議可行方案;

4. 發(fā)現(xiàn)提升銷售營(yíng)運(yùn)效率的機(jī)會(huì)點(diǎn),推動(dòng)流程改變和創(chuàng)新;

5. 與經(jīng)銷商建立良好的溝通,及時(shí)收集并整理經(jīng)銷商資料

6. 完成上級(jí)主管安排的其他任務(wù)

7. ka渠道支持工作

積極主動(dòng)的工作態(tài)度;

五年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備銷售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

良好的計(jì)劃、銷售分析和洞察力;

出色的溝通協(xié)調(diào)能力;

具備流程管理經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程效率提升;

熟練使用電腦;

能接受出差

有財(cái)務(wù)背景加分

1. 銷售數(shù)據(jù)分析管理: 各種日常的、每周的或每月的銷售分析報(bào)表, 年度/季度/月度銷售數(shù)據(jù)的收集,統(tǒng)計(jì),分析及預(yù)測(cè); 各項(xiàng)生意目標(biāo)的支持與溝通;重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃、分析、推進(jìn);

2. 銷售信息管理:標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)回顧與分析,建立與生意需求符合的數(shù)據(jù)模板,用于指導(dǎo)生意;監(jiān)督和管理各區(qū)域業(yè)務(wù)分析流程和質(zhì)量;建立和推動(dòng)從分析到行動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)和流程;建立并管理銷售數(shù)據(jù)平臺(tái)和信息流;跨部門合作,優(yōu)化溝通路徑從而提升溝通效率;

3. 追蹤跟進(jìn):跟進(jìn)區(qū)域銷售數(shù)據(jù),提供全國(guó)數(shù)據(jù)支持;支持公司各項(xiàng)目的執(zhí)行和跟進(jìn);反饋需求并建議可行方案;

4. 發(fā)現(xiàn)提升銷售營(yíng)運(yùn)效率的機(jī)會(huì)點(diǎn),推動(dòng)流程改變和創(chuàng)新;

5. 與經(jīng)銷商建立良好的溝通,及時(shí)收集并整理經(jīng)銷商資料

6. 完成上級(jí)主管安排的其他任務(wù)

7. ka渠道支持工作

積極主動(dòng)的工作態(tài)度;

五年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備銷售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

良好的計(jì)劃、銷售分析和洞察力;

出色的溝通協(xié)調(diào)能力;

具備流程管理經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程效率提升;

熟練使用電腦;

能接受出差

有財(cái)務(wù)背景加分

第18篇 運(yùn)營(yíng)商銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)運(yùn)營(yíng)商客戶的拓展、營(yíng)銷,完成公司賦予的銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)和渠道發(fā)展目標(biāo)。

職位要求:

1、具有兩年及以上國(guó)內(nèi)運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),了解運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng),具備獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的能力,對(duì)渠道運(yùn)作具備一定的理解;

2、本科及以上學(xué)歷,信息安全、電子、通信、計(jì)算機(jī)、信息工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、對(duì)網(wǎng)絡(luò)、安全及應(yīng)用交付等相關(guān)技術(shù)與產(chǎn)品知識(shí)具備一定的了解;

4、勤奮、敬業(yè),充足的工作激情,較好的責(zé)任意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、合作精神與職業(yè)操守;

5、具有一定的客戶、渠道資源者優(yōu)先。

第19篇 運(yùn)營(yíng)銷售專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓的買賣與租賃的全過(guò)程,包括帶看、收意向、簽過(guò)戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

第20篇 銷售銷售運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、審核銷售合同和訂單;

2、及時(shí)處理訂單異常情況,協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)、物流、采購(gòu)部門,保障銷售業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行;

3、部門文件整理、存檔、借調(diào)管理;

4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好日常商務(wù)接待;

5、負(fù)責(zé)部門助理團(tuán)隊(duì)的管理和指導(dǎo)工作,提升部門整體工作效率和質(zhì)量;

崗位要求:

1、?？茖W(xué)歷及以上,英語(yǔ)讀寫(xiě)優(yōu)秀優(yōu)先考慮;

2、熟悉辦公操作軟件及erp系統(tǒng);

3、跨部門溝通能力強(qiáng),獨(dú)立工作能力強(qiáng),有一定的抗壓性;

4、高度的工作熱情,思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的敬業(yè)精神。