金牌銷售經(jīng)理崗位職責（2篇范文）

第1篇 金牌銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第2篇 金牌銷售崗位職責

崗位職責:

1.負責公司戰(zhàn)略市場、重點目標大客戶的挖掘、推廣,競爭對手分析及市場價格研究;

2.時刻掌握市場動態(tài),針對區(qū)域特征制訂大客戶營銷策略,維護并不斷提升公司品牌的知名度;

3. 負責跟進管理目標大客戶,發(fā)掘客戶需求,提供針對性的解決方案,運用各種營銷方式推動銷售進程,達成業(yè)績指標;

4.定期拜訪目標大客戶,充分了解客戶需求并積極跟進,制定合理方案,負責方案演示、談判,了解追蹤公司相關部門的工作,保證方案的有效實施;

5. 達成與大客戶的全面戰(zhàn)略合作,及時更新公司產(chǎn)品信息,傳達企業(yè)及品牌文化;

6.負責搜集并反饋客戶意見和建議,與公司內(nèi)各相關部門及同事保持良好的合作與溝通,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,持續(xù)提升客戶滿意度。

任職資格:

1. 理工類、市場營銷類專業(yè)本科及以上學歷;

2. 5年及以上大客戶銷售相關工作經(jīng)驗;

3. 能夠獨立開發(fā)大客戶,在新能源電動汽車、軌道交通、光伏等行業(yè)有從業(yè)經(jīng)歷者或相關背景者優(yōu)先;

4. 具有強烈的從事銷售職業(yè)的意愿,能勇于挑戰(zhàn)自我,承擔kpi指標;

5. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)組織和執(zhí)行力,辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍。

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