快消品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)（11篇范文）

第1篇 快消品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

資深快消品銷(xiāo)售管理/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深快消品銷(xiāo)售管理/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理 師父

1. 在“拜師有道”平臺(tái)擔(dān)任資深快消品銷(xiāo)售管理/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理 師父;

2. 填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎(jiǎng)證書(shū)發(fā)表的作品工作業(yè)績(jī)等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷(xiāo)售管理/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理 等相關(guān)工作。

任職資格

1、5年以上從事快消品銷(xiāo)售管理/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

投遞簡(jiǎn)歷之后,將會(huì)回復(fù)到您的email郵件,請(qǐng)注意檢查email郵箱有效并填寫(xiě)正確! 請(qǐng)及時(shí)查看郵件通知!

第2篇 快消品銷(xiāo)售經(jīng)理、主管、銷(xiāo)售代表崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣工作（糧油副食、休閑食品、飲料、酒水、肉類(lèi)等）

2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

職位要求：

1、經(jīng)理主管有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有親和力和抗壓能力，坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，能夠吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、敬業(yè)精神。

2、銷(xiāo)售代表，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先；

工資月結(jié)，上不封頂！

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第3篇 快消品銷(xiāo)售代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé):高中以上學(xué)歷,身體健康;負(fù)責(zé)便民超市及干雜店的銷(xiāo)售業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)老顧客的維護(hù)和新客戶的開(kāi)發(fā),較好的完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);能吃苦耐勞、性格樂(lè)觀開(kāi)朗、勇于開(kāi)拓市場(chǎng)、具有較強(qiáng)的溝通能力、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。(歡迎優(yōu)秀加入)

每月設(shè)有各種獎(jiǎng)勵(lì)

第4篇 快消品銷(xiāo)售崗位職責(zé)

資深快消品銷(xiāo)售管理/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深快消品銷(xiāo)售管理/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理 師父

1. 在“拜師有道”平臺(tái)擔(dān)任資深快消品銷(xiāo)售管理/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理 師父;

2. 填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎(jiǎng)證書(shū)發(fā)表的作品工作業(yè)績(jī)等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷(xiāo)售管理/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理 等相關(guān)工作。

任職資格

1、5年以上從事快消品銷(xiāo)售管理/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

投遞簡(jiǎn)歷之后,將會(huì)回復(fù)到您的email郵件,請(qǐng)注意檢查email郵箱有效并填寫(xiě)正確! 請(qǐng)及時(shí)查看郵件通知!

第5篇 銷(xiāo)售主管餐飲渠道、快消品崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、開(kāi)發(fā)拓展新客戶

2、開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道

3、洽談客戶

4、搭建自行開(kāi)發(fā)客戶小組

職位要求：

1、有寫(xiě)作能力，會(huì)簡(jiǎn)單的英語(yǔ)。會(huì)制作ppt，以及相關(guān)報(bào)表。

2、有5年的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有開(kāi)發(fā)客戶渠道（餐飲渠道、快消品）。

3、有較強(qiáng)的客戶協(xié)調(diào)能力，表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。

4、熱愛(ài)銷(xiāo)售職業(yè)，有很強(qiáng)的進(jìn)取心、敬業(yè)、為人正直、富有開(kāi)拓精神。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第6篇 快消品銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、審查每日行程計(jì)劃以確保所有網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)路線得以實(shí)施;

2、確保銷(xiāo)售顧問(wèn)按照公司標(biāo)準(zhǔn)訂單管理流程執(zhí)行完美訂單;

3、確保銷(xiāo)售顧問(wèn)根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,執(zhí)行公司所有的推廣和促銷(xiāo);

4、根據(jù)公司要求提供市場(chǎng)及產(chǎn)品反饋、競(jìng)爭(zhēng)和分類(lèi)趨勢(shì);

5、確保促銷(xiāo)活動(dòng)的支出與公司政策保持一致;

6、對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)執(zhí)行績(jī)效評(píng)估,與團(tuán)隊(duì)成員和其他人力資源日常工作溝通。

任職資格:

1、高中及以上學(xué)歷;

2、5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),具備銷(xiāo)售相關(guān)知識(shí),具備專(zhuān)業(yè)的線路拜訪能力和團(tuán)隊(duì)管理能力(當(dāng)?shù)匾痪€經(jīng)銷(xiāo)商品牌經(jīng)理或有營(yíng)業(yè)所管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

3、能夠熟練使用銷(xiāo)售工具,按照公司要求有效使用手機(jī)/手持終端設(shè)備,良好的溝通技巧,擅長(zhǎng)客戶溝通;

4、熟悉商品陳列和上架的基礎(chǔ)知識(shí) ,并制定合理的拜訪線路,能夠熟練使用銷(xiāo)售工具,按照公司要求有效使用手機(jī)/手持終端,保證網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率;

5、具有客戶開(kāi)發(fā)談判能力、拜訪能力、組織溝通能力、執(zhí)行能力。

第7篇 快消品銷(xiāo)售崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)推廣工作，挖掘有效客戶，完成或超額完成銷(xiāo)售目標(biāo);

2、針對(duì)客戶進(jìn)行銷(xiāo)售及服務(wù)工作;

3、開(kāi)發(fā)、管理、維護(hù)經(jīng)銷(xiāo)商；

4、參與區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，了解參與此類(lèi)活動(dòng)的客戶信息和動(dòng)態(tài)；

5、熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)并能有效運(yùn)用；

6、按公司要求提交工作報(bào)告；

7、參加銷(xiāo)售培訓(xùn)，并通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考核；

8、完成市場(chǎng)信息的收集和分析，并向上級(jí)匯報(bào);

9、完成公司及上級(jí)分配的其它工作。

職位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、工作態(tài)度端正，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，表達(dá)力強(qiáng)，執(zhí)行力高；

3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，富有工作激情；

4、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，高度的敬業(yè)精神，承壓力強(qiáng)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：高中

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第8篇 快消品銷(xiāo)售代表崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，運(yùn)用營(yíng)銷(xiāo)方式推進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)程，確保定期完成量化銷(xiāo)售目標(biāo)；

2、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、提升區(qū)域客戶關(guān)系，能夠獨(dú)立處理和解決客戶提出的問(wèn)題，不斷發(fā)展客戶價(jià)值；

3、及時(shí)搜集、反饋客戶意見(jiàn)和建議，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買(mǎi)愿望，提高客戶滿意度；

4、控制應(yīng)收款額度，加快銷(xiāo)售資金回籠。

5、協(xié)助客戶提供落地有效的產(chǎn)品促銷(xiāo)方案，有效支持客戶項(xiàng)目完成，提高客戶滿意度；

任職資格：

1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，二年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有本行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先，有私家車(chē)者優(yōu)先；

2、具有一定的客戶需求深挖技巧，且有一定的資源協(xié)調(diào)及整合能力；

3、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力；

4、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、心理素質(zhì)佳、具有親和力，較強(qiáng)的抗壓能力

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第9篇 快消品渠道銷(xiāo)售崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，運(yùn)用營(yíng)銷(xiāo)方式推進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)程，確保定期完成量化銷(xiāo)售目標(biāo)；

2、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、提升區(qū)域客戶關(guān)系，能夠獨(dú)立處理和解決客戶提出的問(wèn)題，不斷發(fā)展客戶價(jià)值；

3、及時(shí)搜集、反饋客戶意見(jiàn)和建議，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買(mǎi)愿望，提高客戶滿意度；

4、控制應(yīng)收款額度，加快銷(xiāo)售資金回籠。

5、協(xié)助客戶提供落地有效的產(chǎn)品促銷(xiāo)方案，有效支持客戶項(xiàng)目完成，提高客戶滿意度；

任職資格：

1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，二年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有本行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先，有私家車(chē)者優(yōu)先；

2、具有一定的客戶需求深挖技巧，且有一定的資源協(xié)調(diào)及整合能力；

3、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力；

4、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、心理素質(zhì)佳、具有親和力，較強(qiáng)的抗壓能力

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第10篇 銷(xiāo)售代表快消品崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司對(duì)本地區(qū)快消品市場(chǎng)的拓展，銷(xiāo)售與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)； 2、建立與各零售門(mén)店、超市等的合作關(guān)系，并制訂區(qū)域銷(xiāo)售方案； 3、負(fù)責(zé)管轄市場(chǎng)終端陳列及溝通協(xié)調(diào)工作； 4、及時(shí)反饋客戶及競(jìng)爭(zhēng)品牌的有關(guān)信息，與代表討論制訂每周的工作目標(biāo)，制定積極、合理的銷(xiāo)售目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃； 5、跟蹤代表工作執(zhí)行情況，完成公司要求的指標(biāo)； 6、執(zhí)行公司的策略，收集、整理和反饋公司產(chǎn)品及競(jìng)品的市場(chǎng)信息，根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)提出可行性建議； 7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)進(jìn)行有效的規(guī)劃、整理與開(kāi)發(fā)； 8、其它與銷(xiāo)售職責(zé)相關(guān)的工作。任職資格： 1、具有較強(qiáng)的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有吃苦、開(kāi)拓精神，不斷學(xué)習(xí)能力； 2、熟悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，有一定的快消品銷(xiāo)售渠道； 3、對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及目標(biāo)意識(shí)較強(qiáng)，具備市場(chǎng)創(chuàng)新能力； 4、具有很好的管理能力、市場(chǎng)洞察力、計(jì)劃分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及人際交往能力，能夠組建、培育銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)； 5、認(rèn)真、不怕挑戰(zhàn)且具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神、拼搏精神； 6、能根據(jù)公司營(yíng)業(yè)目標(biāo)的要求，按期完成銷(xiāo)售任務(wù)； 7、具有快消品、食品、門(mén)店、超市客戶開(kāi)發(fā)能力及客戶人脈關(guān)系，終端開(kāi)發(fā)、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第11篇 快消品銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)

銷(xiāo)售總監(jiān)(快消品行業(yè)) 1、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況,了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求,為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)決策依據(jù);

2、提供銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析報(bào)告、日常報(bào)表分析,為管理層戰(zhàn)略制定提供數(shù)據(jù)支持;

3、參與制訂大客戶銷(xiāo)售戰(zhàn)略,根據(jù)銷(xiāo)售戰(zhàn)略制訂公司銷(xiāo)售策略和計(jì)劃,并組織實(shí)施;

4、定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售計(jì)劃;

5、全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),激勵(lì)組織,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu);完成公司銷(xiāo)售目標(biāo);

6、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),落實(shí)公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng);

7、維護(hù)好老客戶資源,積極開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和目標(biāo)客戶。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷(xiāo)售部與公司其他部門(mén)之間的工作關(guān)系;

9、不斷完善銷(xiāo)售工作流程、管理制度;

10、每周、每月陪同銷(xiāo)售人員對(duì)客戶進(jìn)行拜訪,找出問(wèn)題,提出改善措施、方法,提升拜訪效率。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),5年以上相近管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力,至少在生鮮行業(yè)有3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

4、指導(dǎo)、鼓勵(lì)下級(jí),有辦法提升下級(jí)的工作效果和工作效率;

5、有非常強(qiáng)的溝通談判能力,為公司發(fā)展?fàn)幦∩虡I(yè)利益;

6、對(duì)下屬的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃;

7、自覺(jué)嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。 1、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況,了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求,為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)決策依據(jù);

2、提供銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析報(bào)告、日常報(bào)表分析,為管理層戰(zhàn)略制定提供數(shù)據(jù)支持;

3、參與制訂大客戶銷(xiāo)售戰(zhàn)略,根據(jù)銷(xiāo)售戰(zhàn)略制訂公司銷(xiāo)售策略和計(jì)劃,并組織實(shí)施;

4、定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售計(jì)劃;

5、全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),激勵(lì)組織,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu);完成公司銷(xiāo)售目標(biāo);

6、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),落實(shí)公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng);

7、維護(hù)好老客戶資源,積極開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和目標(biāo)客戶。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷(xiāo)售部與公司其他部門(mén)之間的工作關(guān)系;

9、不斷完善銷(xiāo)售工作流程、管理制度;

10、每周、每月陪同銷(xiāo)售人員對(duì)客戶進(jìn)行拜訪,找出問(wèn)題,提出改善措施、方法,提升拜訪效率。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),5年以上相近管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力,至少在生鮮行業(yè)有3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

4、指導(dǎo)、鼓勵(lì)下級(jí),有辦法提升下級(jí)的工作效果和工作效率;

5、有非常強(qiáng)的溝通談判能力,為公司發(fā)展?fàn)幦∩虡I(yè)利益;

6、對(duì)下屬的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃;

7、自覺(jué)嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。