銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)范文（20篇范文）

第1篇 銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)范文

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé):

1、 在銷(xiāo)售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門(mén)密切配合完成工作。

2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。

3、 制訂銷(xiāo)售計(jì)劃。

4、 確定銷(xiāo)售政策。

5、 設(shè)計(jì)銷(xiāo)售模式。

6、 銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

7、 銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。

8、 銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)管理。

9、 財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。

10、 銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

一、銷(xiāo)售計(jì)劃、組織與客戶(hù)管理

1、 營(yíng)銷(xiāo)范圍的把握與市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查。

2、 決定新設(shè)客戶(hù)的交易條件。

3、 與客戶(hù)人際關(guān)系的確立。

4、 搜集競(jìng)爭(zhēng)者情報(bào)。

5、 銷(xiāo)售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。

6、 科學(xué)而有效的營(yíng)業(yè)分析。

二、客戶(hù)的計(jì)量管理

1、 客戶(hù)的銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)和銷(xiāo)售分析。

2、 客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)分析指導(dǎo)。

3、 客戶(hù)資金運(yùn)轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。

三、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)參謀

1、 客戶(hù)銷(xiāo)售方針的設(shè)定援助。

2、 支援客戶(hù)的計(jì)劃方案。

3、 從客戶(hù)處做市場(chǎng)觀察。

4、 為客戶(hù)做銷(xiāo)售促進(jìn)指導(dǎo)

四、推銷(xiāo)技術(shù)

1、 技術(shù)研討會(huì)的舉辦。

2、 商品及銷(xiāo)售基礎(chǔ)知識(shí)的傳授。

3、 陪同銷(xiāo)售及協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)。

4、 銷(xiāo)售活動(dòng)、售后服務(wù)指導(dǎo)及抱怨處理。

五、專(zhuān)業(yè)推銷(xiāo)

1、 接受訂單的業(yè)務(wù)

2、 銷(xiāo)售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。

3、 帳款回收。

4、 每日、周、月銷(xiāo)售總結(jié)、匯報(bào)。

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第2篇 駐埃及銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

1、有大型食品、飲料行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

2、可以用英文以及阿拉伯語(yǔ)進(jìn)行日常工作;

3、大學(xué)本科畢業(yè),統(tǒng)招;

4、工作地在埃及;

第3篇 市場(chǎng)銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、參與公司醫(yī)療健康軟件面向區(qū)/縣、市、省的衛(wèi)計(jì)局,在區(qū)域范圍內(nèi)的銷(xiāo)售及推廣管理;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成公司在該區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo);

3、參與開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

4、參與轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、參與銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,組織團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);

6、參與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

1、碩士研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),優(yōu)秀本科畢業(yè)生可放寬條件;

2、具有反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

6、具有醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域銷(xiāo)售實(shí)踐者或有醫(yī)療資源者優(yōu)先。

第4篇 綜合金融銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在個(gè)人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),為公司固定客戶(hù)提供保險(xiǎn)、投資及理財(cái)?shù)确?wù);

2、和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳以及市場(chǎng)開(kāi)發(fā);

3、為客戶(hù)提供個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)、理財(cái)及投資方案;

4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì);

5.超2.8億優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源讓您無(wú)憂(yōu)啟動(dòng)綜合金融市場(chǎng)。

入職要求:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡23-45周歲;

2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問(wèn)題能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勇于拓取;

3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的人生目標(biāo);

4.抗壓能力強(qiáng),良好的親和力與團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.從事過(guò)管理工作、售后服務(wù)工作、商戶(hù)主、企業(yè)主或有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

6.廣州市戶(hù)口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。

7.管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)優(yōu)先。

第5篇 網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 四川樂(lè)豆豆網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 四川樂(lè)豆豆網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,樂(lè)豆豆,樂(lè)豆豆 崗位描述:

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理,完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)

崗位職責(zé):

1、團(tuán)隊(duì)員工激勵(lì)、業(yè)績(jī)輔導(dǎo)

2、團(tuán)隊(duì)人員管理(關(guān)懷、用留任等事宜)、

3、完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)績(jī)

職位要求:

1、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、有打造戰(zhàn)斗力銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、談判能力強(qiáng),業(yè)務(wù)能力強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)

4、優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬

第6篇 亞馬遜銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

亞馬遜銷(xiāo)售經(jīng)理 職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)采購(gòu)在amazon市場(chǎng)調(diào)查分析,開(kāi)發(fā)熱銷(xiāo)產(chǎn)品;

2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售amazon賬號(hào)的管理和維護(hù),增加產(chǎn)品的銷(xiāo)量,上傳產(chǎn)品和保護(hù)賬號(hào)安全; 3.售前、售中、售后的客戶(hù)服務(wù),提高review的質(zhì)量和數(shù)量;

4.熟悉amazon fba 海外倉(cāng)流程,定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)化和庫(kù)存量的安全;5.完成公司規(guī)定的銷(xiāo)售目標(biāo),做好推廣優(yōu)化。

6.無(wú)具體目標(biāo)企業(yè),希望是同行企業(yè)背景,帶領(lǐng)至少10人以上團(tuán)隊(duì),有較好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)每月至少50w美金以上。

要求:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷, 電子商務(wù)、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)化;

2.英語(yǔ)cet-4以上,讀寫(xiě)熟練;

3.有2年以上amazon銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉amazon平臺(tái)相關(guān)政策;

4.工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力;

5.有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力,有開(kāi)拓創(chuàng)新精神; 職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)采購(gòu)在amazon市場(chǎng)調(diào)查分析,開(kāi)發(fā)熱銷(xiāo)產(chǎn)品;

2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售amazon賬號(hào)的管理和維護(hù),增加產(chǎn)品的銷(xiāo)量,上傳產(chǎn)品和保護(hù)賬號(hào)安全; 3.售前、售中、售后的客戶(hù)服務(wù),提高review的質(zhì)量和數(shù)量;

4.熟悉amazon fba 海外倉(cāng)流程,定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)化和庫(kù)存量的安全;5.完成公司規(guī)定的銷(xiāo)售目標(biāo),做好推廣優(yōu)化。

6.無(wú)具體目標(biāo)企業(yè),希望是同行企業(yè)背景,帶領(lǐng)至少10人以上團(tuán)隊(duì),有較好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)每月至少50w美金以上。

要求:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷, 電子商務(wù)、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)化;

2.英語(yǔ)cet-4以上,讀寫(xiě)熟練;

3.有2年以上amazon銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉amazon平臺(tái)相關(guān)政策;

4.工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力;

5.有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力,有開(kāi)拓創(chuàng)新精神;

第7篇 銷(xiāo)售經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

大區(qū)銷(xiāo)售運(yùn)作部經(jīng)理 農(nóng)夫山泉 農(nóng)夫山泉股份有限公司,農(nóng)夫山泉,農(nóng)夫果園,農(nóng)夫山泉 一、職責(zé)概述

1、協(xié)助大區(qū)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)做好區(qū)域規(guī)劃、預(yù)算目標(biāo)制定及分解、以及渠道-人力架構(gòu)設(shè)置等

2、根據(jù)《日常銷(xiāo)售運(yùn)作流程》協(xié)助大區(qū)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)負(fù)責(zé)大區(qū)及辦事處的銷(xiāo)售運(yùn)作、銷(xiāo)售執(zhí)行管理

3、根據(jù)總部的銷(xiāo)售運(yùn)作、銷(xiāo)售執(zhí)行制度、政策、流程、規(guī)范,制訂本區(qū)域的銷(xiāo)售運(yùn)作、銷(xiāo)售執(zhí)行方案,并推動(dòng)執(zhí)行

4、協(xié)助大區(qū)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)做好經(jīng)、分銷(xiāo)商管理、價(jià)格管理及渠道標(biāo)準(zhǔn)、渠道促銷(xiāo)的推動(dòng)工作

5、指導(dǎo)大區(qū)銷(xiāo)售運(yùn)作、銷(xiāo)售執(zhí)行和大區(qū)行政日常工作,確保總部、大區(qū)政策的準(zhǔn)確落實(shí)和銷(xiāo)售管理系統(tǒng)及工具的有效指導(dǎo)、執(zhí)行

6、大區(qū)冷飲設(shè)備計(jì)劃的落實(shí)推動(dòng)和使用管理

7、線路規(guī)劃

8、指導(dǎo)與落實(shí)銷(xiāo)售管理預(yù)測(cè)

9、負(fù)責(zé)大區(qū)范圍內(nèi)競(jìng)品渠道相關(guān)信息資料的收集、整理,并及時(shí)向總部銷(xiāo)售運(yùn)作部反饋

10、按時(shí)安排、完成本大區(qū)銷(xiāo)售執(zhí)行系統(tǒng)健康檢查任務(wù)及相關(guān)培訓(xùn)工作

11、對(duì)大區(qū)的ncp資料進(jìn)行審核,ncp開(kāi)關(guān)戶(hù)管理審核、ncp合同簽訂審核

12、完成總部銷(xiāo)售運(yùn)作部、業(yè)務(wù)發(fā)展部、銷(xiāo)售執(zhí)行部安排的相關(guān)工作

二、任職資格說(shuō)明:

1、年齡:28-40歲

2、性別:不限

3、學(xué)歷:大專(zhuān)以上

4、專(zhuān)業(yè):不限

5、資歷要求:三年以上消費(fèi)品行業(yè)銷(xiāo)售運(yùn)作經(jīng)理或全國(guó)性品牌城市經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗(yàn)

6、知識(shí)和工作能力要求:

1) 熟悉快銷(xiāo)品行業(yè)的銷(xiāo)售運(yùn)作管理流程

2) 具有相當(dāng)?shù)匿N(xiāo)售一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)能力,熟悉銷(xiāo)售管理的基本操作流程

3) 熟悉電腦及辦公軟件操作

4)具有較高的溝通、談判、組織協(xié)調(diào)能力

5)具有較高的口頭表達(dá)及書(shū)面報(bào)告能力

7、培訓(xùn)需求:

領(lǐng)導(dǎo)力、銷(xiāo)售管理技巧、溝通技巧、員工績(jī)效管理、談判技巧、時(shí)間管理等知識(shí)和技能的培訓(xùn)

第8篇 銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售主管置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)

第9篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

銷(xiāo)售經(jīng)理/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;

2. 填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書(shū)發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢(xún)指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第10篇 交通銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,開(kāi)展目標(biāo)行業(yè)的客戶(hù)拓展、管理和維護(hù);

(2)完成行業(yè)總監(jiān)下達(dá)的年度市場(chǎng)目標(biāo)和任務(wù);

(3)開(kāi)發(fā)和維護(hù)渠道及集成/總包客戶(hù),推動(dòng)公司產(chǎn)品在si項(xiàng)目中的應(yīng)用;

(4)在區(qū)域市場(chǎng)發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會(huì)點(diǎn)與公司解決方案進(jìn)行對(duì)接并實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售。

崗位要求:

(1)全日制本科以上學(xué)歷;

(2)2年以上的通訊硬件類(lèi)產(chǎn)品及解決方案銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)開(kāi)拓及行業(yè)公關(guān);

(3)具有發(fā)電、石油石化、電網(wǎng)、泛交通、工業(yè)自動(dòng)化、政府金融等行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

(4)熟悉光傳輸,數(shù)據(jù)通訊、工業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)者優(yōu)先考慮;

(5)有以上行業(yè)銷(xiāo)售渠道及客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。

(6)本崗位同時(shí)在廣州、杭州、上海、蘭州、烏魯木齊同步招聘

第11篇 安防監(jiān)控產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第12篇 營(yíng)銷(xiāo)中心銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第13篇 南京區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第14篇 生物工程酒類(lèi)銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

酒水區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)省內(nèi)區(qū)域的相關(guān)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，保證公司業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

崗位要求:

1、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售渠道;

2、有酒類(lèi)銷(xiāo)售渠道資源，且擅長(zhǎng)開(kāi)發(fā)新資源;

3、熱愛(ài)銷(xiāo)售，具銷(xiāo)售激情;

4、能適應(yīng)省內(nèi)或周邊省會(huì)出差;

第15篇 銷(xiāo)售經(jīng)理白銀常駐崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、獨(dú)立完成客戶(hù)的拜訪及產(chǎn)品銷(xiāo)售；

2、負(fù)責(zé)大客戶(hù)開(kāi)拓，建立穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)資源；

3、根據(jù)市場(chǎng)需求，制定行之有效的銷(xiāo)售策略；

職位要求：

1、年齡35歲以下，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力；

4、能夠承受較大的工作壓力和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)要求。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第16篇 史賽克產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1. 在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下完成各項(xiàng)量化指標(biāo)；

2. 定期拜訪客戶(hù)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)所轄區(qū)域渠道資源和醫(yī)院終端資源；

3. 收集所轄區(qū)域潛在客戶(hù)資料及客戶(hù)需求；

4. 招投標(biāo)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及跟進(jìn)、協(xié)調(diào)貨款回收和貨品發(fā)運(yùn)等。

應(yīng)聘要求：

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆生需醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.勤奮好學(xué)，能承受工作壓力，能適應(yīng)出差；

3.良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第17篇 教育軟件銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)教育行業(yè)客戶(hù)的軟件銷(xiāo)售工作。

2、按銷(xiāo)售計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)(簽單+回款)。

3、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù),與其建立長(zhǎng)期穩(wěn)固的合作關(guān)系。

4、挖掘、拓展、跟蹤潛在客戶(hù),整理和分析各銷(xiāo)售渠道信息,并建立大客戶(hù)檔案。

5、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,為客戶(hù)提供全生命周期服務(wù),保證客戶(hù)滿(mǎn)意。

崗位要求:

1、本科或以上學(xué)歷;或者大專(zhuān)學(xué)歷,但具有豐富的軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者能源行業(yè)客戶(hù)資源。

2、2年以上軟件行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);或者3年以上軟件行業(yè)售前、實(shí)施經(jīng)驗(yàn),希望轉(zhuǎn)做銷(xiāo)售的。

3、熱愛(ài)軟件銷(xiāo)售工作,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo),能承受較強(qiáng)的工作壓力。

4、優(yōu)秀的客戶(hù)溝通技巧與談判能力,較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。

5、文檔能力良好,工作思路清晰,用友,金蝶軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第18篇 照明燈具銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

【崗位描述】

1、負(fù)責(zé)拓展工程(包括道路、橋梁、園林、旅游景區(qū)的泛光照明工程項(xiàng)目)的聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、促成;

2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)商項(xiàng)目的跟進(jìn),泛光照明工程的聯(lián)絡(luò)和談判;

我公司業(yè)務(wù)范圍包括:市政工程,文物古建,星級(jí)酒店,大型商業(yè)綜合體,園林景觀,道路等泛光照明工程。

【任職資格】

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、能獨(dú)立開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道,完成銷(xiāo)售目標(biāo);

3、具備出色的公關(guān)和溝通能力、市場(chǎng)分析與洞察能力、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和技能;

4、能熟練操作辦公軟件。

第19篇 銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容軟件

1負(fù)責(zé)客戶(hù)信息溝通、傳達(dá),并制定解決方案。

2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶(hù),根據(jù)客戶(hù)要求提供及時(shí)的服務(wù)。

3.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,建立客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)

第20篇 房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)崗位職責(zé)

優(yōu)秀房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)及崗位職責(zé)

(一)工作標(biāo)準(zhǔn)

在房地產(chǎn)銷(xiāo)售的成長(zhǎng)歷程中,銷(xiāo)售經(jīng)理是一個(gè)非常關(guān)鍵的重要關(guān)卡,是否能在此行業(yè)出人頭地和是否能成為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售經(jīng)理有著緊密的聯(lián)系?，F(xiàn)將優(yōu)秀銷(xiāo)售經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)及崗位要求公布如下,各銷(xiāo)售經(jīng)理可對(duì)照此標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我檢討不斷進(jìn)步。

●自律面

總評(píng):一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售經(jīng)理首先應(yīng)具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神,并有較強(qiáng)的意志控制力,視案場(chǎng)綜合表現(xiàn)為自己事業(yè)成就感的一部分,為自己生命的一部分,具體可劃分為:

1、以身作則:只有自己首先做的最好,才有資格去領(lǐng)導(dǎo)別人,所以在各項(xiàng)規(guī)章制度的遵守執(zhí)行上,首先以身作則,更難能可貴的是先照顧下屬的利益,再考慮自己的得失。

2、持之以恒:很多人可以把各方面管理的很好,但往往只能堅(jiān)持幾天,難就難在長(zhǎng)期如一日的保持高效的管理。因此優(yōu)秀銷(xiāo)售經(jīng)理若想做到這一點(diǎn),就必須在剛擔(dān)當(dāng)此崗位時(shí),一開(kāi)始就高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,使很多方面養(yǎng)成一種習(xí)慣,成習(xí)慣后,自然也就持之以恒了。

3、保持精力:要做一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售經(jīng)理,對(duì)體力的要求很高,因?yàn)樗母冻鐾纫话愕臉I(yè)務(wù)員要高很多,即使晚上工作再晚,本著以身作則的原則,第二天仍需準(zhǔn)時(shí)上班,常常沒(méi)有休息日,但在上班時(shí)間,尤其在下屬面前,精神面貌非常重要,上班睡覺(jué),打哈欠等會(huì)給下屬極不好的印象,也影響自身形象。

●管理面

總評(píng):從一名業(yè)務(wù)員向銷(xiāo)售經(jīng)理過(guò)渡最大的區(qū)別點(diǎn)就在于從一名純粹的銷(xiāo)售人員向管理者方向的發(fā)展,而工作的重心也從自身銷(xiāo)售向全面管理、協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)化。因此,管理能力的培養(yǎng)則成為銷(xiāo)售經(jīng)理第一要素,管理又可分人的管理和事的管理,在管理方式上即保持一定的威嚴(yán),與業(yè)務(wù)員保持一定的距離,又能成為業(yè)務(wù)員的朋友,談心聊天。

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司及案場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度:考勤、案場(chǎng)紀(jì)律、案場(chǎng)規(guī)章等。掌握的核心是“不是為公司管好,而是自己要管好”。

2、現(xiàn)場(chǎng)清潔管理:現(xiàn)場(chǎng)的清潔一方面是使自己每天的工作環(huán)境良好,更重要的也是客戶(hù)進(jìn)門(mén)第一眼產(chǎn)生對(duì)樓盤(pán)的印象,因此清潔衛(wèi)生很重要。清潔管理的核心是在一開(kāi)始讓所有業(yè)務(wù)員養(yǎng)成各種良好的衛(wèi)生清潔習(xí)慣,客戶(hù)走后桌椅歸位,臺(tái)面清潔,早晨的清潔衛(wèi)生分工,下班后柜臺(tái)的整理等,同時(shí)要求銷(xiāo)售經(jīng)理有高標(biāo)準(zhǔn)要求及唯美的清潔態(tài)度。

3、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施管理:在設(shè)施設(shè)備的管理中,最重要也最容易疏忽的是燈的管理,售樓處的每一個(gè)燈是否明亮,都代表一種人氣,切記。

4、讓業(yè)務(wù)員保持良好的習(xí)慣:有的時(shí)候銷(xiāo)售經(jīng)理?yè)?dān)當(dāng)?shù)谋闶菢I(yè)務(wù)員的家長(zhǎng)、父母,對(duì)業(yè)務(wù)員的一言一行都有好的要求,進(jìn)行督促,如:儀表整潔、坐姿、談吐、衛(wèi)生習(xí)慣,日記的習(xí)慣,有難必問(wèn)的習(xí)慣,好學(xué)的習(xí)慣等等,這些良好習(xí)慣的養(yǎng)成靠的是銷(xiāo)售經(jīng)理第一以身作則,第二時(shí)刻督促。

5、時(shí)刻保持高度的觸覺(jué):指的是優(yōu)秀的銷(xiāo)售經(jīng)理身在案場(chǎng)能頭腦清醒,比別人更多一只耳朵,多一雙眼睛,哪兒出了狀況,哪兒有些問(wèn)題,都能隨時(shí)覺(jué)察,及時(shí)解決,銷(xiāo)售經(jīng)理必須具有這方面的敏銳力。

6、公平、公正、人人平等。俗話說(shuō)“一碗水端平”,對(duì)下屬不抱偏心,尤其是對(duì)偏愛(ài)的業(yè)務(wù)員更加嚴(yán)格管理,有錯(cuò)誤處理在前,這樣才能保證管理的公平性。

7、獎(jiǎng)罰分明:管理最怕的就是平平淡淡,干多干少一個(gè)樣,今天明天一個(gè)樣。因此獎(jiǎng)罰一定要分明,有的銷(xiāo)售經(jīng)理一年管理下來(lái),即無(wú)一個(gè)表?yè)P(yáng),也無(wú)一點(diǎn)處罰,這樣對(duì)于很多求上進(jìn)的人會(huì)打消進(jìn)取心。因此在制度的前提下,大膽?yīng)劻P很重要,但在罰之前要講技巧,要罰得心服口服。

8、業(yè)務(wù)員心態(tài)及積極性的調(diào)節(jié):每個(gè)人都有弱點(diǎn),人無(wú)完人,業(yè)務(wù)員更是如此,因此優(yōu)秀的銷(xiāo)售經(jīng)理能夠在最適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)時(shí)常與業(yè)務(wù)員溝通思想,問(wèn)長(zhǎng)問(wèn)短,問(wèn)寒問(wèn)暖,解決心理上的癥結(jié),調(diào)整好心態(tài),讓業(yè)務(wù)員時(shí)刻保持高度的工作積極性。

9、對(duì)突發(fā)事件的處理具備獨(dú)立的協(xié)調(diào)、解決能力。

●業(yè)務(wù)面:

總評(píng):管理最終是為銷(xiāo)售服務(wù),銷(xiāo)售經(jīng)理最終的能力大小是表現(xiàn)在業(yè)務(wù)的帶動(dòng)上,最終順利完成指標(biāo)。

1、充分利用各種業(yè)務(wù)報(bào)表。實(shí)際上日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、周分析表等都有極有價(jià)值的作用。善于利用報(bào)表、分析形勢(shì),對(duì)下階段銷(xiāo)售工作的計(jì)劃制訂有著重要的作用,但有的人不注重這些報(bào)表的功能,使報(bào)表成為形式化而已。

2、珍惜客源、珍惜時(shí)間:不是讓你本人珍惜,而是你要讓每個(gè)業(yè)務(wù)員珍惜,珍惜每一個(gè)電話,珍惜每組來(lái)人,珍惜每一分鐘上班時(shí)間。要做到這點(diǎn),銷(xiāo)售經(jīng)理必須對(duì)每一個(gè)業(yè)務(wù)員的客戶(hù)有充分的了解,用你的珍惜意識(shí)去感召每一個(gè)業(yè)務(wù)員,并給他們一種壓力,及時(shí)督促業(yè)務(wù)員完成每一個(gè)追蹤電話和每一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)談判。而且業(yè)務(wù)日記、業(yè)務(wù)會(huì)議、業(yè)務(wù)討論、業(yè)務(wù)匯總等手段方式的運(yùn)用,要從形式轉(zhuǎn)化成實(shí)用與實(shí)戰(zhàn)。

3、銷(xiāo)售控制:一個(gè)項(xiàng)目開(kāi)案前,對(duì)銷(xiāo)售策略的訂制,樓盤(pán)推進(jìn)順序及開(kāi)盤(pán)后的價(jià)格調(diào)整策略等都有講究。總而言之,好的銷(xiāo)售經(jīng)理有能力使一個(gè)案子能夠均勻地、有條理地銷(xiāo)售。

4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃、指標(biāo):項(xiàng)目銷(xiāo)售過(guò)程中,銷(xiāo)售經(jīng)理要針對(duì)項(xiàng)目的運(yùn)作情況及開(kāi)發(fā)商規(guī)定的回款額度定期制定銷(xiāo)售計(jì)劃及月度銷(xiāo)售指標(biāo),也可適時(shí)組織促銷(xiāo)活動(dòng),推動(dòng)銷(xiāo)售工作的順利開(kāi)展。

5、發(fā)現(xiàn)瓶頸,解決困難:一個(gè)案子在銷(xiāo)售過(guò)程中常會(huì)遇到很多困難。有的來(lái)自于市場(chǎng),有的來(lái)自于產(chǎn)品,有的來(lái)自于自身,也可能兼而有之。因此,銷(xiāo)售經(jīng)理要有敏銳的洞察力發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的核心,找出解決困難的方法,或調(diào)整廣告方向,或調(diào)整價(jià)格策略,或解決業(yè)務(wù)說(shuō)詞,或提高業(yè)務(wù)員的積極性等,至于方式、方法就看各位的創(chuàng)造性了。

6、業(yè)務(wù)培訓(xùn):優(yōu)秀的銷(xiāo)售經(jīng)理明白一個(gè)道理,只有讓大家的業(yè)績(jī)普遍提高,才能使個(gè)案業(yè)績(jī)廣泛提高。充分利用案場(chǎng)周會(huì),平時(shí)提高大家的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)也至關(guān)重要。

7、銷(xiāo)售總結(jié):銷(xiāo)售經(jīng)理應(yīng)分階段性對(duì)案場(chǎng)情況作分析總結(jié),并結(jié)合案場(chǎng)實(shí)際情況對(duì)近期業(yè)務(wù)員及銷(xiāo)售主管的工作進(jìn)行評(píng)評(píng)價(jià)。

8、廣告企劃:銷(xiāo)售經(jīng)理也應(yīng)具備廣告企劃的意識(shí),留心注意好的樓盤(pán)好的廣告,能夠和策劃部人員溝通廣告的方向,有能力評(píng)判廣告的好壞,并提出修正意見(jiàn)。

綜上所述,一個(gè)優(yōu)秀銷(xiāo)售經(jīng)理的三方面要求完整呈現(xiàn)。確實(shí),要在各方面都十分優(yōu)秀很難,但這不是每個(gè)人奮發(fā)的目標(biāo)嗎一旦你踏上這個(gè)臺(tái)階,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的境界、對(duì)人生認(rèn)識(shí)、對(duì)價(jià)值觀的看法都會(huì)發(fā)生巨大變化,在此,也許真的已插上成功的翅膀。

(二)工作職責(zé)

1、執(zhí)行及遵守公司及案場(chǎng)的規(guī)章制度

2、負(fù)責(zé)案場(chǎng)考勤監(jiān)督及起表率作用

3、對(duì)案場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題不包庇、不隱瞞并及時(shí)解決匯報(bào)

4、幫助業(yè)務(wù)員養(yǎng)成良好的生活和工作習(xí)慣

5、安排日常工作執(zhí)掌表、輪排表

6、熟悉和精通

銷(xiāo)售流程及操作

7、案場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生的管理

8、按時(shí)完成每周的周計(jì)劃

9、每月及時(shí)下達(dá)本月度業(yè)績(jī)指標(biāo)并負(fù)責(zé)案場(chǎng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成

10、負(fù)責(zé)控制過(guò)期大訂、按揭資料未辦、未齊的工作

11、過(guò)期大訂及未簽客戶(hù)情況分析

12、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)(制定及起草各種信函內(nèi)容及寄發(fā))

13、各種大、小業(yè)務(wù)會(huì)議的安排、主持與記錄及整理確認(rèn)工作

2晨會(huì)

2例會(huì)

2業(yè)務(wù)部例會(huì)

2經(jīng)典案例討論會(huì)

2除業(yè)務(wù)周會(huì)以外的所有與業(yè)務(wù)有關(guān)的會(huì)議

14、負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作,如:聯(lián)誼會(huì)、寄送節(jié)日賀卡等

15、負(fù)責(zé)樓盤(pán)開(kāi)盤(pán)前底價(jià)表的制作,在銷(xiāo)售經(jīng)理提出調(diào)價(jià)申請(qǐng)得到批準(zhǔn)后,制作完成價(jià)目表并監(jiān)督執(zhí)行新的價(jià)目表(調(diào)價(jià)申請(qǐng)上必須有此價(jià)目的大概執(zhí)行日期)

價(jià)目表制作程序:

銷(xiāo)售經(jīng)理起草調(diào)價(jià)申請(qǐng)→樓盤(pán)秘書(shū)打印→銷(xiāo)售經(jīng)理簽字→公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字→樓盤(pán)秘書(shū)制作價(jià)目表→銷(xiāo)售經(jīng)理每頁(yè)簽字→案場(chǎng)執(zhí)行

16、與各部門(mén)和案場(chǎng)業(yè)務(wù)員進(jìn)行溝通,要多和業(yè)務(wù)員談心,幫其確定目標(biāo)

17、對(duì)銷(xiāo)售情況有針對(duì)性措施、計(jì)劃并能解決銷(xiāo)售瓶頸

18、安排業(yè)務(wù)員進(jìn)行市調(diào)

19、對(duì)案場(chǎng)的業(yè)績(jī)銷(xiāo)售,資金回籠狀況了如指掌

20、提高下屬的專(zhuān)業(yè)能力,專(zhuān)業(yè)知識(shí),銷(xiāo)售過(guò)程中的疑難雜癥能妥善解決

21、確認(rèn)各種房展會(huì)、展覽會(huì)的位置

22、各類(lèi)發(fā)包物品質(zhì)量的驗(yàn)收

23、發(fā)包制作進(jìn)度的控制

24、負(fù)責(zé)提供給業(yè)務(wù)員最新的房產(chǎn)信息,并針對(duì)其對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)與講解

25、在業(yè)務(wù)及合同中遇到爭(zhēng)議,負(fù)責(zé)和開(kāi)發(fā)商協(xié)調(diào)