省區(qū)銷售代理經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容（13篇范文）

第1篇 省區(qū)銷售代理經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負責(zé)該省區(qū)的招商和經(jīng)銷商開發(fā)。

2.負責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)市場和推廣產(chǎn)品。

3.負責(zé)經(jīng)銷商訂單和貨款催收公司。

4.負責(zé)組織銷售隊伍對該省區(qū)進行開發(fā)工作。

第2篇 省區(qū)酒類銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

要求:

(1)熟悉酒水行業(yè)市場,熟悉酒水行業(yè)市場,有多年工作經(jīng)驗,有一定的銷售渠道,能協(xié)助公司各項市場營銷計劃的執(zhí)行和監(jiān)督;

(2)組織對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告;

(3)收集市場同行業(yè)信息并進行分析預(yù)測;

(4)市場營銷、酒水等相關(guān)專業(yè),工作經(jīng)驗5年以上;

(5)善于團隊合作,有很強的溝通能力。

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;

3、制定全年銷售費用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度;

4、分解銷售任務(wù)指標,制定責(zé)任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策;

5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);

7、銷售團隊建設(shè),幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍

8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

第3篇 銷售省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

一、銷量目標管理:負責(zé)根據(jù)年度轄區(qū)總體任務(wù)目標,整合相關(guān)資源,推動產(chǎn)品渠道分銷,有效開展銷售團隊、導(dǎo)購團隊對所轄產(chǎn)品的宣導(dǎo)、培訓(xùn),實現(xiàn)產(chǎn)品動銷,并對銷售業(yè)績結(jié)果達成負責(zé);

二、市場研究分析:定期走訪客戶、市場調(diào)研,了解所轄區(qū)域銷售狀況及存在的問題,研究、分析競品銷售模式,提報、整合資源,聯(lián)合銷售團隊進行銷售模式創(chuàng)新,提升銷售業(yè)績;

三、品類推廣規(guī)劃:根據(jù)公司年度推廣策略、政策,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境特點、消費者購買行為習(xí)慣,制定所轄品類年度、季度市場推廣方案,報批準后負責(zé)執(zhí)行與評估;

四、專項品牌推廣:根據(jù)公司總體規(guī)劃,負責(zé)各專項活動的推進及所轄品類產(chǎn)品的形象店、樣板店、黃金門店的打造,推廣建立品牌形象,維持消費者對品牌及產(chǎn)品的持續(xù)關(guān)注及忠誠度;

五、推廣方案執(zhí)行:按照新品上市/老品動銷推廣方案政策、策略,將所轄品類新品上市推廣策略轉(zhuǎn)為可實際執(zhí)行的操作指引,宣導(dǎo)落實方案在銷售系統(tǒng)貫徹落實,確保廣宣物料、贈品、導(dǎo)購、激勵資源投放到所轄相關(guān)產(chǎn)品上;

六、制定推廣方案:制定所轄品類終端形象建設(shè)廣宣物料投放方案和操作指引,對廣宣物料進行使用追蹤與評估,及時處理所轄品類滯銷品,制定滯銷品處理方案,并督促落實、定期追蹤與評估;

七、費用與市場管控:負責(zé)所轄品類市場性費用的預(yù)算規(guī)劃,管理控制相關(guān)品類各項市場活動及促銷費用,定期收集市場一線信息,包括所轄品類產(chǎn)品的市場表現(xiàn)、各類方案執(zhí)行情況、競品市場表現(xiàn)與推廣策略,并形成市場信息報告,供相關(guān)部門決策。

任職資格:

任職資格:

一、大專以上學(xué)歷,5年以上(食品、飲料、糖果、日化)快消行業(yè)經(jīng)驗,有傳統(tǒng)流通渠道或現(xiàn)代零售渠道管理工作經(jīng)驗;

二、精通營銷策劃、精于營銷管理與產(chǎn)品方面的培訓(xùn),市場敏感度、有生意規(guī)劃、分析與經(jīng)營能力;

三、有激情、善溝通協(xié)調(diào),積極主動、認真負責(zé)、能夠承擔(dān)工作壓力,能適應(yīng)出差。

第4篇 安徽省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

安徽省區(qū)銷售經(jīng)理 敏行醫(yī)學(xué) 蘇州敏行醫(yī)學(xué)信息技術(shù)有限公司,mis,敏行醫(yī)學(xué),敏行機器人,敏行 1、 根據(jù)公司及業(yè)務(wù)部的銷售戰(zhàn)略和銷售策略,收集和分析市場情況,制定有效的省區(qū)銷售策略和銷售計劃;

2、 負責(zé)省內(nèi)區(qū)域內(nèi)醫(yī)學(xué)院校及醫(yī)院的客戶開發(fā)及醫(yī)學(xué)教育解決方案的推廣和銷售工作;

3、 制定有效客戶跟進計劃、新客戶開拓方案及老客戶的維護工作,提高客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度,確保完成省區(qū)的銷售業(yè)績指標;

4、 組織并執(zhí)行省區(qū)內(nèi)相關(guān)市場活動、學(xué)術(shù)會議;

5、 掌握公司的產(chǎn)品、解決方案和銷售策略,具備了解、引導(dǎo)、記錄和反饋客戶需求的能力;

6、 負責(zé)組織與用戶的技術(shù)交流、方案宣講、理念傳遞、系統(tǒng)演示、招投標等工作;

7、 負責(zé)省區(qū)內(nèi)團隊建設(shè),包括省區(qū)內(nèi)銷售經(jīng)理的選、用、育、留等工作,維持團隊活力,保證團隊高效運作; 完成上級交辦的其他事項。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

2、3年以上銷售工作經(jīng)驗、具有醫(yī)學(xué)教育、大型醫(yī)療設(shè)備、教育整體解決方案及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

3、具有較強的語言表達及溝通能力,強烈的責(zé)任心和工作熱情。

4、為人誠信、勤奮、有責(zé)任感、執(zhí)行力強、具有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和合作精神。

5、有良好的職業(yè)素質(zhì),對客戶認真負責(zé),有較強的學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強。

6、接受出差。

第5篇 各省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1.在轄區(qū)內(nèi)進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù)

2.開拓潛在的客戶

3.充分了解市場狀態(tài),制定與所負責(zé)區(qū)域相匹配的市場拓展戰(zhàn)略

4.建設(shè)省區(qū)營銷團隊

5.建設(shè)省區(qū)營銷網(wǎng)絡(luò)

要求:

1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥類優(yōu)先

2.五年以上醫(yī)療器械行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,熟悉所負責(zé)區(qū)域市場

3.具有較強的市場開發(fā)能力

4.具有團隊激勵和提升能力

第6篇 醫(yī)療器械銷售省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商開發(fā)及管理;

2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的推廣與銷售工作;

3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)專家關(guān)系發(fā)展與維護、臨床應(yīng)用、學(xué)術(shù)推廣等;

4、負責(zé)同行業(yè)市場信息的收集和反饋;

5、負責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團隊建設(shè)與管理工作。

職位要求:

1、年齡小于35歲;

2、醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)療電子或者營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、具有較強的市場開拓能力、調(diào)研分析能力;

4、具有優(yōu)秀的表達能力、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和判斷力;

5、正直、熱情,有責(zé)任心、上進心,熱愛學(xué)習(xí);

6、能夠自我激勵,有團隊合作精神,能夠領(lǐng)導(dǎo)團隊達成目標;

7、本科以上學(xué)歷(臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或具備麻醉、急救類醫(yī)療設(shè)備資深銷售經(jīng)驗者可放寬到大專以上學(xué)歷);

8、兩年以上醫(yī)療設(shè)備、耗材銷售經(jīng)驗,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人士可適當(dāng)放寬。

第7篇 谷物奶粉省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.完成本區(qū)域市場的銷售目標和開發(fā)計劃;

2.根據(jù)公司整體運營策略,提煉出適合各城市市場的運作模式;

3.確保銷售貨款的回收和監(jiān)督貨品的發(fā)送;

4.在本區(qū)域內(nèi)建立銷售網(wǎng)絡(luò)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率;

5.收集本地區(qū)行業(yè)信息、競品信息并整理上報;

6.建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關(guān)銷售報表;

7..參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn);

8.按公司要求上報日報、周報、月報及出差期間向內(nèi)勤報崗工作業(yè);

9.負責(zé)維護老客戶,開發(fā)新客戶,與客戶建立良好關(guān)系,及時處理客戶投訴,維護企業(yè)形象;

10.根據(jù)公司財務(wù)制度,報銷相關(guān)費用,確保簽字后票據(jù)的真實性、準確性;

11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作;

任職資格:

教育背景:

◆學(xué)歷不限制,但市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗:

◆5年以上食品原料((如植脂末、奶粉、豆粉、五谷粉、大豆?jié)饪s蛋白、分離蛋白等原輔料)、液體飲料的原料、烘焙食品原料的銷售渠道者優(yōu)先考慮。

技 能 技 巧:

◆對銷售工作有較深刻認知;

◆有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力;

◆有區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系;

◆熟練操作辦公軟件。

態(tài) 度:

◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;

◆較強的觀察力和應(yīng)變能力。

第8篇 銷售省區(qū)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司品牌在百貨渠道的推廣、拓展及銷售工作

2、負責(zé)管理品牌網(wǎng)點年度任務(wù)目標的分解,月度銷售任務(wù)達成,促銷活動的策劃與執(zhí)行;

3、負責(zé)規(guī)劃與組織專柜人員的招聘、培訓(xùn)和管理工作;

4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)柜臺促銷活動組織與落地實施等銷售工作;

5、收集市場信息,對銷售數(shù)據(jù)進行分析,控制銷售費用;

崗位要求:

1、大專或以上學(xué)歷,27 - 35歲;

2、有百貨專柜銷售管理經(jīng)驗,熟悉百貨渠道的銷售模式

3、具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及具備豐富的商超談判經(jīng)驗;

4、善于分析數(shù)據(jù),具較強的制定對策的能力;

5、有較強的事業(yè)心,善于在環(huán)境中學(xué)習(xí)和總結(jié),有較強的工作激情;

6、三年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗,有彩妝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第9篇 百貨銷售省區(qū)主管崗位職責(zé)

百貨零售經(jīng)理/省區(qū)零售經(jīng)理/銷售主管崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司品牌在百貨渠道的推廣、拓展及銷售工作

2、負責(zé)管理品牌網(wǎng)點年度任務(wù)目標的分解，月度銷售任務(wù)達成，促銷活動的策劃與執(zhí)行;

3、負責(zé)規(guī)劃與組織專柜人員的招聘、培訓(xùn)和管理工作;

4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)柜臺促銷活動組織與落地實施等銷售工作;

5、收集市場信息，對銷售數(shù)據(jù)進行分析，控制銷售費用;

崗位要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，27 - 35歲;

2、有百貨專柜銷售管理經(jīng)驗，熟悉百貨渠道的銷售模式

3、具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及具備豐富的商超談判經(jīng)驗;

4、善于分析數(shù)據(jù)，具較強的制定對策的能力;

5、有較強的事業(yè)心，善于在環(huán)境中學(xué)習(xí)和總結(jié)，有較強的工作激情;

6、三年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗，有彩妝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第10篇 省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第11篇 省區(qū)銷售精英崗位職責(zé)

1.熱愛中醫(yī)中藥事業(yè),具備快速的學(xué)習(xí)能力;

2.與合作商的談判和溝通能力強,具備獨立開拓市場能力;

3.有較強的執(zhí)行力及團隊合作精神;

4.具備會議組織能力及演講主持能力;

5.良好的個人信譽及職業(yè)操守。

第12篇 省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、銷售管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，按公司分配的年度銷售任務(wù)，完成各項工作；

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，制定區(qū)域內(nèi)的市場推廣計劃，規(guī)范并執(zhí)行本區(qū)域的推廣策略；

3、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

4、負責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；

5、建立和管理銷售隊伍，包括經(jīng)銷商和員工的培訓(xùn)和管理、網(wǎng)點建設(shè)與維護、庫存管理、費用管控等，完成銷售目標；

6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù)，做好公共關(guān)系協(xié)調(diào)；

7、訪問和激勵特許經(jīng)銷商進一步拓展市場。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年

第13篇 省區(qū)銷售主管崗位職責(zé)

1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。