銷售經(jīng)理/銷售主管/銷售代表崗位職責(zé)職位要求（20篇范文）

第1篇 銷售經(jīng)理/銷售主管/銷售代表崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

上市集團(tuán)公司，晉升，歡迎應(yīng)屆生畢業(yè)生來挑戰(zhàn)高薪！

待遇：無責(zé)任底薪+高額績效+五險，15天超長年假，年收入10-15萬

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職位要求：

1、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售流程思路；

2、善于學(xué)習(xí)和，有通過創(chuàng)新方式提高銷售成果和銷售效率的經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)歷；

3、性格開朗、外向，工作富有激情，有較強(qiáng)的抗壓能力；

4、有保險、直銷、培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第2篇 禮品銷售主管崗位職責(zé)

職位描述:

1、負(fù)責(zé)團(tuán)購產(chǎn)品的新客戶的開發(fā)、老客戶業(yè)務(wù)維護(hù)及新需求的挖掘

2、制定開拓新客戶的計劃并予以實(shí)施,維護(hù)客情關(guān)系,提升產(chǎn)品銷量;

3、拓展禮品團(tuán)購渠道,保持與禮品客戶的聯(lián)絡(luò)、溝通,并定期拜訪,致力產(chǎn)生銷售、創(chuàng)造營收;

4、量化禮品渠道業(yè)績目標(biāo)并開展相關(guān)業(yè)務(wù)計劃,負(fù)責(zé)禮品業(yè)務(wù)談判及合同擬訂與簽訂;

5、深入挖掘客戶需求,并結(jié)合公司資源為客戶提供服務(wù)方案;

職位要求:

1、 本科及以上,專業(yè)不限,市場營銷類和食品類專業(yè)優(yōu)先;

2、 有團(tuán)購資源、異業(yè)合作或禮品、月餅、酒類等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、 做事積極主動,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,具備良好的保密意識;

4、 具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力

第3篇 國內(nèi)銷售主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)國內(nèi)市場的開拓,包括大客戶,渠道經(jīng)銷商

2、負(fù)責(zé)搜集篩選招投標(biāo)項(xiàng)目信息,選擇合適項(xiàng)目參與投標(biāo);

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)培訓(xùn)工作;

4、負(fù)責(zé)大客戶的日常維護(hù)及開發(fā);

崗位要求:

1、有良好的溝通能力和執(zhí)行力;

2、最好有電子電器、工業(yè)用品銷售經(jīng)驗(yàn);

3、有教育系統(tǒng)及政府采購、企事業(yè)采購項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟悉招投標(biāo)流程優(yōu)先;

待遇說明:

薪資=固定工資+高提成+差旅補(bǔ)貼+全勤獎勵+高額年終獎

完善的福利,晉升空間:

1、完善的晉升空間:客戶經(jīng)理-銷售主管-銷售經(jīng)理-總公司核心管理層

2、完善的福利(各項(xiàng)保險,交通,餐貼,年假等)

3、股份激勵機(jī)制(團(tuán)隊(duì)業(yè)績做出突出貢獻(xiàn)的,公司獎勵股份)。

4、全方位知識,管理,技能,營銷等培訓(xùn)

5、公司定期舉辦聚餐,比賽,年會,員工旅游等活動。

浙江閃鑄三維科技有限公司成立于xxxx年,是國內(nèi)首批3d打印設(shè)備及耗材供應(yīng)商,是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的科技型制造企業(yè)。xxxx年閃鑄科技3d打印設(shè)備銷量及品牌知名度均達(dá)到國際一線水平,并成為中國桌面式3d設(shè)備生產(chǎn)廠商中產(chǎn)品線全,單品銷量大的企業(yè)。閃鑄科技與您共享富有樂趣的3d生活!

第4篇 片區(qū)銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第5篇 邵陽銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第6篇 試劑銷售主管崗位職責(zé)

1) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,自律、自覺維護(hù)公司榮譽(yù)。

2) 負(fù)責(zé)國內(nèi)市場開發(fā),及客戶關(guān)系維護(hù);

3) 積極完成公司制定的銷售任務(wù)并實(shí)時反饋客戶信息;

4) 負(fù)責(zé)新用戶的產(chǎn)品培訓(xùn)及產(chǎn)品宣傳工作;

5) 主動了解用戶需求及產(chǎn)品的市場反映情況,對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

6) 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。

7) 對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。

8) 填寫有關(guān)銷售表格、數(shù)據(jù)上傳等,按時提交銷售分析和總結(jié)報告。

9) 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

1) 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上寵物體外診斷產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);

2) 專業(yè)背景要求:醫(yī)學(xué)或醫(yī)療器械相關(guān)行業(yè),從事銷售工作3年以上,有相關(guān)渠道資源;

3) 學(xué)歷要求:市場營銷、或臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)專科以上;

4) 年齡要求:28歲以上,熟悉寵物ivd產(chǎn)品市場情況;

5) 個人素質(zhì):團(tuán)隊(duì)合作、善于表達(dá)、任勞任怨、責(zé)任心強(qiáng)、對人熱情。

第7篇 銷售經(jīng)理銷售主管置業(yè)顧問崗位職責(zé)

崗位職崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)

第8篇 家居銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第9篇 車險銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第10篇 汽車4s店銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第11篇 材料銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第12篇 奶粉銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第13篇 二手房銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第14篇 招生銷售主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)日常管理工作及對部門員工的管理、指導(dǎo)及評估;

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)指導(dǎo)及重點(diǎn)業(yè)務(wù)洽談;

3、建立培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)新人的培養(yǎng)和日常培訓(xùn)工作;

4、每月帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成規(guī)定銷售指標(biāo);

5、建立客戶數(shù)據(jù)庫,維護(hù)潛在客戶,保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系;

6、定期完成報表及工作總結(jié),并積累銷售案例、服務(wù)案例;

7、開拓代理渠道,建立并管理渠道代理隊(duì)伍。

任職資格:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,2年以上帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

2、具有國際學(xué)校教育、留學(xué)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具獨(dú)立分析和解決問題的能力,有良好的溝通和組織能力;

4、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

5、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn),市場營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

職能類別:銷售主管 咨詢經(jīng)理

第15篇 區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

區(qū)域銷售主管負(fù)責(zé)公司銷售部在某一省市或地區(qū)的銷售服務(wù)工作。完成公司銷售部在某一地區(qū)的銷售指標(biāo)，負(fù)責(zé)該地區(qū)的市場開拓和搜集市場信息，負(fù)責(zé)該地區(qū)客戶的維護(hù)、回訪工作。

區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營的策劃制定及執(zhí)行；

2.根據(jù)公司整體運(yùn)營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運(yùn)作模式；

3.與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；

4.制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；

5.參與制定各類市場推廣方案并實(shí)施；

6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報工作情況；

7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)。

區(qū)域銷售主管崗位要求

1.市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2.受過市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)；

3.有企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4.有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力；

5.熟練操作公軟件辦；

6.高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

7.較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

區(qū)域銷售主管發(fā)展方向

合格的銷售主管可以在商業(yè)，工業(yè)，服務(wù)業(yè)等各種企業(yè)發(fā)展，從大型企業(yè)到小型企業(yè)都需要專門的銷售經(jīng)理來管理銷售業(yè)務(wù)。

第16篇 聘銷售主管崗位職責(zé)

百度百聘-銷售經(jīng)理/主管 糯米網(wǎng) 北京糯米網(wǎng)科技發(fā)展有限公司,北京糯米網(wǎng),百度糯米,糯米網(wǎng),糯米網(wǎng) 一、崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)(15-20人),負(fù)責(zé)百度百聘項(xiàng)目推廣,為企業(yè)提供招聘推廣服務(wù),完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);

2、理解并傳達(dá)銷售管理政策和制度,規(guī)范、監(jiān)控銷售流程,確保團(tuán)隊(duì)成員的銷售行為符合公司要求,預(yù)防風(fēng)險發(fā)生;

3、對團(tuán)隊(duì)銷售人員進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)方法管理(錄音分析、預(yù)測管理、大盤管理、客戶異議處理等)、綜合能力培訓(xùn)(電話銷售技巧、產(chǎn)品推薦、客戶行業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)知識探尋等),幫助團(tuán)隊(duì)人員健康穩(wěn)定地成長,打造高效高產(chǎn)出高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì);

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理與文化建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)士氣。

二、崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、3-5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少1-3年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,過往團(tuán)隊(duì)業(yè)績優(yōu)秀;

3、對打造高效、高產(chǎn)出、高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)有經(jīng)驗(yàn)、有信心、有方法,有人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)/互聯(lián)網(wǎng)招聘相關(guān)行業(yè),了解最新的市場動態(tài),對市場開拓有獨(dú)特有效的思路和策略,具備豐富的客戶資源者優(yōu)先。

【百度價值觀】

1、簡單可依賴;2、狼性文化;3、使命感。

【百度用人理念】招最好的人,給最大的空間,看最后的結(jié)果,讓優(yōu)秀的人才脫穎而出;

第17篇 國際銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第18篇 海運(yùn)銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第19篇 銷售主管助理崗位職責(zé)

銷售主管助理 蘇州希帝福商務(wù)信息咨詢有限公司 蘇州希帝福商務(wù)信息咨詢有限公司,希帝福 1. 通過內(nèi)部產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析以及對競爭對手產(chǎn)品的調(diào)研分析,控制產(chǎn)品折扣,做好大區(qū)的產(chǎn)品推廣激勵政策和實(shí)施。

2、銷售氛圍營造,制定公平的銷售競賽機(jī)制并做好及時競賽播報工作總結(jié)分析競賽目標(biāo)結(jié)果,營造有競爭力的銷售氛圍。

3. 協(xié)助做好針對銷售的產(chǎn)品培訓(xùn)及銷售話術(shù)培訓(xùn),根據(jù)員工培訓(xùn)需求,制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計劃。

4. 負(fù)責(zé)公司層面運(yùn)營部門的會議組織與記錄。

第20篇 安全銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。