第1篇 erp銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
(1)根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略,積極開(kāi)拓新市場(chǎng)和新客戶,發(fā)展社會(huì)關(guān)系,擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)量;
(2)負(fù)責(zé)erp相關(guān)產(chǎn)品的推廣,提升品牌知名度和產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
(2)負(fù)責(zé)erp相關(guān)產(chǎn)品的商務(wù)談判、合同簽訂、貨款回收等銷(xiāo)售業(yè)務(wù);
(3)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與維護(hù)大客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度;
(4)負(fù)責(zé)公司的erp軟件產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,承擔(dān)銷(xiāo)售指標(biāo)、完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職資格:
(1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,了解erp相關(guān)理論知識(shí),會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
(2)二年以上erp管理軟件產(chǎn)品或其他行業(yè)軟件產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)作相關(guān)銷(xiāo)售項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)形象氣質(zhì)良好,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(4)積極主動(dòng)工作,具有強(qiáng)烈的成功欲望;
(5)良好的與人溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,思維敏捷、邏輯清楚;
(6)有在sap、oracle、用友、金蝶、新中大、鼎捷等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第2篇 erp銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)和事業(yè)單位的軟件銷(xiāo)售工作，軟件含用友erp、致遠(yuǎn)oa等軟件；
2、擔(dān)當(dāng)銷(xiāo)售經(jīng)理，承擔(dān)業(yè)績(jī)指標(biāo)，完成公司下達(dá)的指標(biāo)。
3、個(gè)人能夠獨(dú)立開(kāi)拓新客戶，獨(dú)立銷(xiāo)售跟進(jìn)客戶。
要求：
1、有項(xiàng)目銷(xiāo)售2年以上的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銷(xiāo)售有一定認(rèn)識(shí)；
2、善于處理客戶商務(wù)關(guān)系，有運(yùn)作大項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、活潑，開(kāi)朗，善于與陌生人快速打交道。
待遇：
1、工資總和=基本工資+績(jī)效考核+交付考核+交通通訊補(bǔ)貼+社保保險(xiǎn)+節(jié)假日費(fèi)+年終獎(jiǎng)
2、所有考核按照能力認(rèn)證考核，工作量考核；
3、所有新進(jìn)的員工都都采取一對(duì)一導(dǎo)師制；
4、優(yōu)秀者送出去深造培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)秀的可以參加第三方舉辦或則行業(yè)舉辦的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)資格。
公司介紹：
公司具備一直專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，已經(jīng)形成了標(biāo)準(zhǔn)化的銷(xiāo)售體系。公司有行業(yè)銷(xiāo)售部，咨詢(xún)實(shí)施部、技術(shù)支持部、開(kāi)發(fā)研發(fā)部等部門(mén)，公司具備很強(qiáng)的信息化服務(wù)能力，期待優(yōu)秀的你加入。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
