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第1篇 otc銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品2-3個(gè)區(qū)域在otc系統(tǒng)的銷售、陳列及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶維護(hù)并擴(kuò)大公司產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
職位要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、 2年以上基層醫(yī)療、連鎖、藥店銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、 主營品類：醫(yī)用耗材、家庭護(hù)理類。
4、 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5、 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
6、 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
7、 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
第2篇 醫(yī)藥otc銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、終端藥店開發(fā)、維護(hù)和上量，新品開發(fā)和上量。
2、制定各種促銷活動(dòng)和執(zhí)行方案。
3、及時(shí)掌握市場信息，針對(duì)競品制定應(yīng)對(duì)方案。
4、協(xié)助公司并執(zhí)行落實(shí)完成相關(guān)市場活動(dòng)。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的溝通技巧及談判能力、有一定的組織策劃和協(xié)調(diào)能力。
3、對(duì)銷售行業(yè)感興趣，有志于從事藥品銷售行業(yè)。
4、誠實(shí)、積極的工作態(tài)度，良好的職業(yè)道德，高度的敬業(yè)精神和自我管理能力，且有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
5、良好的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年以下
第3篇 otc銷售經(jīng)理崗位職責(zé)范本
1.全面負(fù)責(zé)所轄地區(qū)otc的銷售工作。完成公司的銷售目標(biāo)和任務(wù)。
2.管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)otc銷售代表的工作。
3.制訂所轄地區(qū)otc部銷售方案和促銷計(jì)劃。
4.定期對(duì)商業(yè)、客戶進(jìn)行拜訪。
第4篇 區(qū)域otc銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)otc渠道的市場開發(fā),商業(yè)談判及代理商、各種渠道的全面管理工作;
2、依據(jù)銷售政策制定片區(qū)銷售計(jì)劃和費(fèi)用控制計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)片區(qū)各類渠道的拜訪計(jì)劃制定及實(shí)施并與關(guān)鍵人保持良好的關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在通道中保持合適的庫存以符合達(dá)成銷售指標(biāo)和開展各項(xiàng)銷售&市場活動(dòng)的需求;
5、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)銷售檔案的建立和管理;
6、根據(jù)市場發(fā)展需要,招聘片區(qū)人員并進(jìn)行管理、知道;
7、配合公司在片區(qū)開展各類市場宣傳及促銷活動(dòng);
8、按照要求填好地區(qū)性日常工作報(bào)告,月總結(jié)/月計(jì)劃,費(fèi)用使用報(bào)表,庫存報(bào)表,產(chǎn)品銷售狀況、推廣活動(dòng)進(jìn)度和競爭產(chǎn)品情況等;
9、公司交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.五年以上otc渠道工作經(jīng)驗(yàn),三年以上區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.有廣泛的客戶資源及良好的客情關(guān)系;
4.有較強(qiáng)的開拓性及談判能力;
5.良好的工作態(tài)度,具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)技能。
