醫(yī)藥銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求（11篇范文）

第1篇 醫(yī)藥銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職位名稱：銷售經(jīng)理

匯報(bào)對象：地區(qū)銷售經(jīng)理

職責(zé)描述：

?根據(jù)預(yù)算制定區(qū)域銷售和資源預(yù)算。

?支持團(tuán)隊(duì)在區(qū)域內(nèi)執(zhí)行既定戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。

?建立與商業(yè)潛力，各種投入以及取得的成果相關(guān)的跟蹤系統(tǒng)。

?與地區(qū)團(tuán)隊(duì)合作，根據(jù)目標(biāo)定期審查區(qū)域銷售的成果，并采取適當(dāng)行動確?？冃Х夏繕?biāo)。

?利用kol關(guān)系獲取有關(guān)市場趨勢和演變的市場情報(bào)。

?崗位職責(zé)職位要求和培訓(xùn)銷售人員針，確定銷售職位成功所需的能力，coaching團(tuán)隊(duì)成員擁有這些能力。

?跟銷售人員一起進(jìn)行客戶拜訪，并據(jù)此對銷售人員進(jìn)行coaching。

?在銷售團(tuán)隊(duì)之間建立績效管理文化，并確定流程以建立，溝通和監(jiān)督可?量的績效目標(biāo)。

?制定和實(shí)施戰(zhàn)略以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)激勵。

?確?？蛻魯?shù)據(jù)庫到位，以便客戶了解業(yè)務(wù)潛力。

?保持與kol的聯(lián)系和關(guān)系。

?通過持續(xù)教育和推廣提高客戶意識和需求。

職位要求：

?醫(yī)學(xué)，藥學(xué)，市場營銷，銷售或相關(guān)專業(yè)的學(xué)士學(xué)位。

?超過5年的臨床醫(yī)學(xué)銷售經(jīng)驗(yàn)，超過2年的管理經(jīng)驗(yàn)。

?擁有跨國制藥公司或者呼吸領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

?英語良好者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第2篇 地區(qū)醫(yī)藥銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

醫(yī)藥銷售代表/地區(qū)經(jīng)理 1.負(fù)責(zé)所屬領(lǐng)域內(nèi)醫(yī)院、科室、醫(yī)生等的客戶關(guān)系;開展公司產(chǎn)品的推廣活動,最大程度地實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高;

2.以公司批準(zhǔn)的用途、用法為準(zhǔn)則,準(zhǔn)確地向工作對象提供藥物的特點(diǎn)、療效及注意事項(xiàng)等資料,并告知醫(yī)生有關(guān)的禁忌癥、副作用及預(yù)防措施。

1.負(fù)責(zé)所屬領(lǐng)域內(nèi)醫(yī)院、科室、醫(yī)生等的客戶關(guān)系;開展公司產(chǎn)品的推廣活動,最大程度地實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高;

2.以公司批準(zhǔn)的用途、用法為準(zhǔn)則,準(zhǔn)確地向工作對象提供藥物的特點(diǎn)、療效及注意事項(xiàng)等資料,并告知醫(yī)生有關(guān)的禁忌癥、副作用及預(yù)防措施。

第3篇 醫(yī)藥銷售縣級經(jīng)理崗位職責(zé)

性別:不限

崗位職責(zé):

1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)下定期完成業(yè)務(wù)指標(biāo),并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、按照公司計(jì)劃開展醫(yī)藥產(chǎn)品推廣活動;3、對所管轄醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行公司產(chǎn)品宣傳、培訓(xùn)、等工作;4、及時反饋市場信息并給出相應(yīng)的建議。通用入職要求高中以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),一年以上藥品銷售經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧。區(qū)域銷售經(jīng)理注明 (此招聘為普德藥業(yè) 硫酸核糖霉素縣級代理)之前58招聘注冊信息為四川阿莫鋒無法更改

第4篇 醫(yī)藥銷售地區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

醫(yī)藥銷售代表/地區(qū)經(jīng)理 1.負(fù)責(zé)所屬領(lǐng)域內(nèi)醫(yī)院、科室、醫(yī)生等的客戶關(guān)系;開展公司產(chǎn)品的推廣活動,最大程度地實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高;

2.以公司批準(zhǔn)的用途、用法為準(zhǔn)則,準(zhǔn)確地向工作對象提供藥物的特點(diǎn)、療效及注意事項(xiàng)等資料,并告知醫(yī)生有關(guān)的禁忌癥、副作用及預(yù)防措施。

1.負(fù)責(zé)所屬領(lǐng)域內(nèi)醫(yī)院、科室、醫(yī)生等的客戶關(guān)系;開展公司產(chǎn)品的推廣活動,最大程度地實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高;

2.以公司批準(zhǔn)的用途、用法為準(zhǔn)則,準(zhǔn)確地向工作對象提供藥物的特點(diǎn)、療效及注意事項(xiàng)等資料,并告知醫(yī)生有關(guān)的禁忌癥、副作用及預(yù)防措施。

第5篇 高級醫(yī)藥銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

高級醫(yī)藥銷售經(jīng)理 好大夫在線 互動峰科技(北京)有限公司,互動峰 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)的調(diào)研和需求分析;

2、年度目標(biāo)的制定及分解,對行業(yè)目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān);

3、負(fù)責(zé)計(jì)劃的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評估;

4、為醫(yī)生持續(xù)提供方案支持,擴(kuò)大醫(yī)生品牌影響;

5、管理和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)干部。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),帶過10人以上團(tuán)隊(duì);

3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和執(zhí)行力;

4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

第6篇 醫(yī)藥銷售經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

醫(yī)藥銷售經(jīng)理又稱醫(yī)藥銷售主管，是指負(fù)責(zé)醫(yī)藥產(chǎn)品推廣銷售和銷售人員管理等相關(guān)事宜的人員。

醫(yī)藥銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司市場活動的策劃、組織和執(zhí)行，以及制定銷售管理制度；

2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場化及公司品牌、形象、企業(yè)文化的對外推廣；

3.擬定營銷策略，明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)及其協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核；

4.負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)并及時回籠資金；

5.負(fù)責(zé)公司市場營銷團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)及管理；

6.指導(dǎo)下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況。指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；

7.審核銷售折扣，控制銷售流程的費(fèi)用支出；

8.建立順暢的客戶溝通渠道，及時處理客戶異議和投訴。

醫(yī)藥銷售經(jīng)理崗位要求

1.掌握一定的生物或臨床醫(yī)學(xué)背景知識，熟悉醫(yī)療、保健等健康產(chǎn)業(yè)；

2.掌握市場營銷運(yùn)作和經(jīng)銷商管理等方面的知識和技能；

3.具有較好的歸納、總結(jié)能力和文字功底；

4.具有較強(qiáng)的溝通能力，思維敏捷；

5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；

6.具有較強(qiáng)的抗挫扛壓能力；

7.具有很強(qiáng)的推廣銷售能力；

8.具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

醫(yī)藥銷售經(jīng)理發(fā)展方向

醫(yī)藥銷售經(jīng)理和銷售主管屬于較高層的管理人員，可往區(qū)域負(fù)責(zé)人方向發(fā)展。隨著醫(yī)藥行業(yè)的良好發(fā)展，醫(yī)藥銷售人員的地位顯得尤為重要，當(dāng)然也存在著一定的工作壓力，從事這一崗位的人員也可以考慮轉(zhuǎn)職為其他行業(yè)的銷售人員或管理人員。

第7篇 醫(yī)藥銷售經(jīng)理競聘崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第8篇 醫(yī)藥銷售縣區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);

2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)療機(jī)構(gòu),向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;

3、開拓潛在的渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù);

4、充分了解市場狀態(tài),及時掌握市場動態(tài)、提出合理化建議;

5、實(shí)施轄區(qū)的推銷計(jì)劃,組織轄區(qū)內(nèi)各種推廣活動;

6、樹立公司的良好形象,對公司商業(yè)秘密做到保密。

7、維護(hù)公司在當(dāng)?shù)厥袌龅恼＿\(yùn)營。

第9篇 醫(yī)藥銷售區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域銷售經(jīng)理(醫(yī)藥制藥) 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥或市場營銷專業(yè);

2.5年以上醫(yī)藥行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn),其中醫(yī)藥制藥企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)不低于3年;

3.優(yōu)秀的銷售管理能力及市場分析及判斷能力;

4.為人正直,敬業(yè)有激情,有事業(yè)心,能承受一定的工作壓力和極強(qiáng)的執(zhí)行能力。 因公司快速發(fā)展需要新增崗位,可直接投遞簡歷,我將在3個工作日內(nèi)回復(fù) 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥或市場營銷專業(yè);

2.5年以上醫(yī)藥行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn),其中醫(yī)藥制藥企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)不低于3年;

3.優(yōu)秀的銷售管理能力及市場分析及判斷能力;

4.為人正直,敬業(yè)有激情,有事業(yè)心,能承受一定的工作壓力和極強(qiáng)的執(zhí)行能力。

第10篇 區(qū)域醫(yī)藥銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域銷售經(jīng)理(醫(yī)藥制藥) 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥或市場營銷專業(yè);

2.5年以上醫(yī)藥行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn),其中醫(yī)藥制藥企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)不低于3年;

3.優(yōu)秀的銷售管理能力及市場分析及判斷能力;

4.為人正直,敬業(yè)有激情,有事業(yè)心,能承受一定的工作壓力和極強(qiáng)的執(zhí)行能力。 因公司快速發(fā)展需要新增崗位,可直接投遞簡歷,我將在3個工作日內(nèi)回復(fù) 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥或市場營銷專業(yè);

2.5年以上醫(yī)藥行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn),其中醫(yī)藥制藥企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)不低于3年;

3.優(yōu)秀的銷售管理能力及市場分析及判斷能力;

4.為人正直,敬業(yè)有激情,有事業(yè)心,能承受一定的工作壓力和極強(qiáng)的執(zhí)行能力。

第11篇 醫(yī)藥銷售經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

醫(yī)藥銷售經(jīng)理職位要求

1.銷售經(jīng)驗(yàn)8年以上,業(yè)績良好,渠道資源豐富,能夠獨(dú)擋一面,能夠擔(dān)負(fù)起區(qū)域、大區(qū)、或做過全國市場的人員。

2.5年以上銷售一線工作經(jīng)驗(yàn),對市場營銷有深刻認(rèn)知,有良好的市場開拓能力及判斷能力,以及較強(qiáng)的組織管理能力。

3.相應(yīng)專業(yè)知識,以及營銷、商業(yè)、金融、會計(jì)、計(jì)算機(jī)、心理學(xué)知識。

醫(yī)藥銷售經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行。

2.指導(dǎo)下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度,審批客戶資信額度,并隨時跟蹤資信使用情況。指導(dǎo)下屬提高回款技能,確保貨款順利回收。

3.審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用,保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo)。

4.指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤;以實(shí)現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標(biāo)。

5.建立順暢的客戶溝通渠道;負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴。

6.對客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準(zhǔn)確性和完整性,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持

7.組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì)。