第1篇 硬件銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第2篇 硬件銷售工程師崗位職責
1.負責行業(yè)拓展以及行業(yè)攻關的板卡(開發(fā)板、核心板)銷售工作;
2.深度挖掘客戶需求、交流產(chǎn)品或項目方案,引導客戶需求,策劃專業(yè)解決方案達成長期合作成果;
3.及時完成與客戶的業(yè)務談判,簽訂合同及銷售回款等一系列工作。
崗位要求:
1.一年以上銷售經(jīng)驗,對移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等領域的商業(yè)模式、技術現(xiàn)狀和趨勢有一定了解,有深厚的銷售積淀;
2.有電子元器件、ic方案銷售、板卡類銷售或硬件開發(fā)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備此類項目售前、目標制定和規(guī)劃、咨詢交付實施等相關經(jīng)驗;
4.具有獨立撰寫產(chǎn)品銷售方案的能力;
5.具備良好的人際溝通能力和流暢專業(yè)的表達技巧,能從口頭和書面幫助客戶清晰了解公司產(chǎn)品特點。
第3篇 硬件銷售總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)部門整體計劃負責制定相應產(chǎn)品銷售計劃、產(chǎn)品的渠道及銷售政策,組織跟進產(chǎn)品銷售政策和計劃的落實;
2、參與并落實新產(chǎn)品的簽約談判,宣傳推廣,產(chǎn)品培訓,組織解答業(yè)務團隊關于產(chǎn)品政策的相關問題;
3、負責進行市場調研,競品分析,對供應商的品牌表現(xiàn)和營銷策略,提出應對建議;
4、協(xié)調各部門配合,制定總體計劃,推動產(chǎn)品方案的落地執(zhí)行;
5、負責維系日常的供應商關系,組織向供應商提供部門承諾的營銷信息,開展與供應商的日常工作溝通。
任職資格:
1、大專以上學歷,經(jīng)濟學,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上3c數(shù)碼、手機終端行業(yè)工作經(jīng)驗,從事過市場推廣與產(chǎn)品操作工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備豐富的產(chǎn)品運作、營銷管理、客戶關系管理等理論知識,掌握基本的財務、法律、績效管理、預算管理等管理知識,了解基本的戰(zhàn)略規(guī)劃知識;
4、熱愛數(shù)碼科技和新潮電子,對數(shù)碼產(chǎn)品,影音配件產(chǎn)品及市場有一定認識,對前沿配件產(chǎn)品喜歡追蹤和體驗,能把控配件產(chǎn)品流行趨勢;
5、了解互聯(lián)網(wǎng),具備較強的計劃組織協(xié)調能力、沖突管理能力、市場分析判斷能力、數(shù)據(jù)分析能力、學習創(chuàng)新能力、資源整合及匹配能力。
第4篇 計算機硬件銷售崗位職責
1.負責開發(fā)拓展大客戶,開展服務和銷售業(yè)務
2.為人正直熱情,工作積極主動,有很強的溝通表達能力。
3.有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力,有較強的服務意識。
4.會熟練使用電腦辦公,對電腦軟硬件知識有初步的了解,有一年以上的銷售或客戶服務工作經(jīng)驗。
第5篇 硬件銷售渠道崗位職責
智能硬件渠道銷售 對智能硬件的線下渠道銷售負責,整合行業(yè)合作伙伴的力量,建立渠道銷售體系,搭建銷售團隊,制定智能硬件整體的渠道銷售策略,計劃和執(zhí)行機制,確保銷售結果達成。 1、有大規(guī)模銷售體系的成功操盤經(jīng)歷和能力;具備較強的渠道拓展能力、管控能力、落地執(zhí)行能力;
2、對硬件行業(yè)的各種渠道體系及銷售模式有實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3、最好有初創(chuàng)公司的經(jīng)驗,有創(chuàng)業(yè)之心,能夠深入到一線銷售前端;
4、具備行業(yè)性的格局和視野 對智能硬件的線下渠道銷售負責,整合行業(yè)合作伙伴的力量,建立渠道銷售體系,搭建銷售團隊,制定智能硬件整體的渠道銷售策略,計劃和執(zhí)行機制,確保銷售結果達成。
