第1篇 活動銷售經理崗位職責
工作職責:
1、負責線上/線下渠道開拓與維護;
2、與各渠道銷售及相關部門負責人建立良好關系,并深度挖掘客戶資源,保證銷售目標的完成;
3、負責對公司現(xiàn)有場地資源的售賣,利用各種銷售及運營方式推廣場地資源,以最大可能開拓渠道來源;
4、對銷售結果負責,定期按公司要求完成相應工作業(yè)績要求;
5、完成直屬上級臨時安排的工作內容。
任職資格:
1、大學專科及以上學歷,廣告、市場營銷、酒店管理等相關專業(yè);
2、1-3年相關工作經驗,如商務開拓、開發(fā)新市場等;
3、具有承擔銷售目標及銷售業(yè)績的能力;
4、具有創(chuàng)新精神、執(zhí)行力強、積極主動、積極樂觀;
5、具有渠道維護和大客戶銷售經驗、活動策劃及執(zhí)行經驗者優(yōu)先。
第2篇 銷售活動策劃崗位職責職位要求
崗位職責
1.搜集和關注近期一些酒展等活動的情況
2.負責酒展相關活動的安排策劃
3.負責酒類產品推廣相關方案的策劃
4.負責搜集活動數(shù)據(jù)的撰寫活動相關文案
5.服從經理領導，完成下達任務
任職資格
1.有1年以上活動策劃經驗者優(yōu)先考慮
2.有良好的創(chuàng)新思維能力，善于撰寫活動策劃方案
3.熟練使用各類辦公軟件，有較好的文字功底
4.具有較強適應能力和良好的溝通合作能力
5.具備一定抗壓能力，能長期穩(wěn)定工作
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 銷售活動精英崗位職責
1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃,協(xié)助主管制定年度促銷計劃及促銷費用預算;
2、負責公司的產品推廣,做好售后服務,建立良好的客戶關系;
3、按時按質完成促銷活動的銷售統(tǒng)計報表;
4、促銷產品及贈品的設計、制作及發(fā)放管理;
5、競品信息的收集與反饋;
6、按照促銷計劃實施促銷活動。
任職資格:
1、有一定溝通協(xié)調能力;
2、有較好的綜合素質及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團隊合作精神;
3、具有親和力,較強的執(zhí)行能力;
第4篇 銷售活動主管崗位職責
崗位職責:
1.分配(gt+mt)城市群資源到城市, 根據(jù)區(qū)域指示來執(zhí)行活動并花費資源;
2.追蹤 (gt+mt) 活動的執(zhí)行及kpi達成;
3.服務代表 - 日常工作;
4.服務代表 - 與服務商相關的 (分配、 上崗、薪酬相關、當?shù)乜冃Щ仡櫟?;
5.倉庫及物流管理;
6.培訓相關的銷售團隊;
7.活動結束后評估及費用支付;
8.季度反饋市場信息;
9. 幫助完成gt渠道/消費者的迷你調研;
10. 基于當?shù)匦枰灾髟O計當?shù)鼗顒印?/p>
崗位要求:
-大?；蛞陨?
-良好的人際交往及溝通能力;
-積極的態(tài)度和良好的責任心,高度的團隊合作精神;
-將雀巢作為長期職業(yè)發(fā)展的方向
第5篇 會議活動銷售崗位職責
1.講師/培訓師,玩轉語言文字
2.進行會務演講,會說話不怯場
3.經得住長期出差,身體要夠硬
4.公司氛圍活躍
第6篇 活動銷售崗位職責
工作職責:
1. 負責搭建并完善銷售運營團隊,管理銷售運營團隊的日常工作;
2. 制定完善運營流程與管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行,確保運營系統(tǒng)的有序運行,支持業(yè)務發(fā)展 ;
3. 負責公司營銷體系的數(shù)據(jù)分析、定位分析、實施策劃等方面的管理工作;
4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
5、建立有效的協(xié)同機制、促使營銷中心內部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè);
6、做市場分析,定期匯總市場運營整體情況,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;
任職資格:
1、邏輯思維能力強,具有良好的溝通表達能力,有自驅力,學習能力強,執(zhí)行能力強;
2、具備一定的團隊管理能力,勇于接受挑戰(zhàn),有開拓意識,能承受較大的壓力;
3、了解并熱愛移動互聯(lián)網,至少3年互聯(lián)網行業(yè)從業(yè)經驗;
4、擁有始終創(chuàng)業(yè)心態(tài),熟悉線下活動優(yōu)先。
第7篇 公關活動銷售崗位職責
工作職責:
1.對新客戶的開發(fā)和管理;
2.組織參與重要項目的創(chuàng)意構思、客戶提案,給予前期提案、設計創(chuàng)意說明及后期結案報告等服務;
3.配合設計師,執(zhí)行并監(jiān)督所負責項目的創(chuàng)意構思和文案;
4.進行有效的客戶管理和溝通,了解并分析客戶的需求;
5.活動現(xiàn)場的執(zhí)行和搭建;
6.做過公司家庭日,年會,新聞發(fā)布會的優(yōu)先考慮;
崗位要求:
1.大專以上學歷;
2.能吃苦耐勞者優(yōu)先;
3.有銷售經驗優(yōu)先;
4.年齡23-33歲;
5. 具備良好的團隊協(xié)作、組織協(xié)調能力及較強的分析問題、應對解決問題能力,責任心強;
6. 有公關活動公司活動策劃執(zhí)行經驗,了解慶典、年會等類型活動的策劃技巧及組織技巧;
7.熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法,善于創(chuàng)新,思維敏捷,洞察力強,文字功底扎實,語言表達能力強,擅于溝通;
8.周末雙休,五險一金;
