第1篇 銷售經(jīng)理銷售專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā)
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù)
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-30歲之間
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神
第2篇 銷售經(jīng)理崗位職責(zé)和任職條件是什么，應(yīng)具備哪些能力
銷售經(jīng)理含義
銷售經(jīng)理(英文名稱：sales manager )，是指企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)銷售的管理人，負(fù)責(zé)制定銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的實(shí)際銷售。銷售經(jīng)理是中級(jí)銷售崗位，直接向銷售總監(jiān)匯報(bào)。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理作為銷售隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，其崗位職責(zé)如下：
1.預(yù)測(cè)產(chǎn)品銷售情況，制定銷售計(jì)劃;
2.指導(dǎo)銷售人員執(zhí)行銷售計(jì)劃，并監(jiān)督和控制銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況;
3.控制銷售費(fèi)用，控制銷售隊(duì)伍的銷售費(fèi)用，嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行銷售費(fèi)用使用規(guī)定;
4.制定并組織執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案;
5.開拓市場(chǎng)，根據(jù)銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)，挖掘潛在客戶，保證市場(chǎng)占有率;
6.組織市場(chǎng)調(diào)研分析，分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)危機(jī);
7.負(fù)責(zé)發(fā)展和協(xié)調(diào)客戶關(guān)系;
8.與客服、技術(shù)部門溝通，實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo);
9.建立銷售團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。
銷售經(jīng)理應(yīng)具備的能力
1.組織能力，銷售相關(guān)的各種工作需要周密的計(jì)劃，認(rèn)真組織，需要有組織能力;
2.交際能力，銷售經(jīng)理需要具備與各種各樣的人交際的能力，社交能力是一個(gè)銷售經(jīng)理成功的必要條件;
3.表達(dá)能力;
4.創(chuàng)造能力，有創(chuàng)新能力，采用新方法、與眾不同是吸引顧客和客戶眼光的好方法;
5.應(yīng)變能力;
6.洞察能力，觀察顧客或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的言行舉止，能從中得到很多信息;
7.領(lǐng)導(dǎo)、組織管理能力。
銷售經(jīng)理任職條件
1.營(yíng)銷、金融、國際貿(mào)易、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或本科以上;
2.良好的外語水平和國際貿(mào)易知識(shí);
3.有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有良好的渠道資源;
4.良好的職業(yè)道德;
銷售經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展
有能力的銷售人才一直是企業(yè)急需的人才，合格的銷售經(jīng)理在各行各業(yè)都能發(fā)展的很好，銷售經(jīng)理的發(fā)展方向是市場(chǎng)總監(jiān)或銷售總監(jiān)。
銷售經(jīng)理的年薪
銷售經(jīng)理的收入和銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)相關(guān)，一般底薪不太高大約在3000-5000元，銷售經(jīng)理的年薪大約為8萬-50萬，提成和獎(jiǎng)金是銷售經(jīng)理收入差別的主要方面。
銷售經(jīng)理屬于中高端人才，企業(yè)招聘可以與獵頭網(wǎng)合作，快速精準(zhǔn)的幫你找到合適的人才。
第3篇 軟件大客戶銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、面向中國房地產(chǎn)500強(qiáng)企業(yè)
2. 拓展新客戶,為客戶提供咨詢及軟件解決方案
3. 商務(wù)談判,完成簽約
4. 完成個(gè)人年度銷售目標(biāo)
5. 客戶關(guān)系維護(hù)
任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,設(shè)計(jì)類(包含建筑、室內(nèi)、景觀等專業(yè))、工程類、軟件類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有3年以上b2b大客戶銷售經(jīng)驗(yàn), 有erp軟件、地產(chǎn)軟件銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、在各類設(shè)計(jì)院從事經(jīng)營(yíng)方面工作、在軟件企業(yè)從事面向房地產(chǎn)企業(yè)銷售工作的相關(guān)人員優(yōu)先。
4、有開發(fā)商客戶資源的優(yōu)先
第4篇 銷售后臺(tái)經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售后臺(tái)高級(jí)主任/經(jīng)理 美的置業(yè)滬蘇區(qū)域 南京美的房地產(chǎn)發(fā)展有限公司,美的 1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有4年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷后臺(tái)管理工作經(jīng)歷,擔(dān)任過項(xiàng)目后臺(tái)主管同類職位2年以上;
3、有豐富的客戶管理、合同管理、數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉案場(chǎng)管理各項(xiàng)規(guī)章制度、熟悉明源操作系統(tǒng);
5、具有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通能力;
第5篇 即墨銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第6篇 軟件高級(jí)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第7篇 海外業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、國際貿(mào)易/英語專業(yè)等相關(guān)專業(yè) ；
2、開發(fā)海外市場(chǎng)，搜集客戶信息，獲得訂單。
3、海外項(xiàng)目報(bào)價(jià)及報(bào)價(jià)的跟蹤，審核。
4、海外項(xiàng)目及客戶信息錄入，管理及維護(hù)。
5、海外項(xiàng)目合同簽訂。
6、跟蹤海外項(xiàng)目生產(chǎn)及合同處理進(jìn)度并及時(shí)與客戶進(jìn)行溝通。
7、出口海關(guān)單據(jù)的制作，審核及出口過程中的相關(guān)緊急事宜。
8、協(xié)助客戶完成進(jìn)口清關(guān)工作。
9、確保出口項(xiàng)目收匯及信用證交單事宜。
10、協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成出口退稅事宜。
11、自營(yíng)出口業(yè)務(wù)的相關(guān)資質(zhì)管理。
12、完成公司及產(chǎn)品資料的翻譯工作
13、完成公司領(lǐng)導(dǎo) 其他臨時(shí)性工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第8篇 機(jī)電設(shè)備銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
招聘銷售經(jīng)理:
要求:熟悉機(jī)電類產(chǎn)品、自動(dòng)化產(chǎn)品、機(jī)器人及專用設(shè)備銷售,能合理規(guī)劃客戶開發(fā)思路,主要面向汽車零件鑄造業(yè),能長(zhǎng)期出差,有鑄造行業(yè)或汽車零件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第9篇 銷售商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 參與戰(zhàn)略定位的培訓(xùn)和安排的其他客戶活動(dòng),體察理解客戶的痛點(diǎn),將其與本公司所做的戰(zhàn)略定位匹配,充分與客戶交流,溝通,有效傳導(dǎo)對(duì)雙方都有價(jià)值的信息,并有效簽署服務(wù)合同。
2. 在售前和簽署服務(wù)合同的整個(gè)過程中,保持與服務(wù)實(shí)施團(tuán)隊(duì),以及其他相關(guān)團(tuán)隊(duì)的有效溝通,確保服務(wù)合同的有效簽署和能順利開始執(zhí)行。
3. 在項(xiàng)目服務(wù)期,保持與客戶協(xié)調(diào)人的溝通,協(xié)調(diào)與協(xié)助客戶理解戰(zhàn)略定位并有效執(zhí)行。
4. 協(xié)助公司其他部門工作。
基本要求:
1. 6年以上銷售、大客戶銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)咨詢、品牌運(yùn)營(yíng)、廣告?zhèn)鞑サ认嚓P(guān)經(jīng)驗(yàn),以上具備一項(xiàng)及多項(xiàng)均可;
2. 積極主動(dòng),正向思維,良好的學(xué)習(xí)能力,愿意并善于接收新知識(shí)和新觀念;
3. 良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心;
4. 參與戰(zhàn)略定位的培訓(xùn)和安排的其他客戶活動(dòng),體察理解客戶的痛點(diǎn),將其與本公司所做的戰(zhàn)略定位匹配,充分與客戶交流,溝通,有效傳導(dǎo)對(duì)雙方都有價(jià)值的信息,并有效簽署服務(wù)合同。
5. 在售前和簽署服務(wù)合同的整個(gè)過程中,保持與服務(wù)實(shí)施團(tuán)隊(duì),以及其他相關(guān)團(tuán)隊(duì)的有效溝通,確保服務(wù)合同的有效簽署和能順利開始執(zhí)行。
6. 在項(xiàng)目服務(wù)期,保持與客戶協(xié)調(diào)人的溝通,協(xié)調(diào)與協(xié)助客戶理解戰(zhàn)略定位并有效執(zhí)行。
7. 協(xié)助公司其他部門工作。
第10篇 案場(chǎng)銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常業(yè)務(wù)事務(wù)管理;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理,提升業(yè)務(wù)能力與服務(wù)質(zhì)量;
3、指導(dǎo)監(jiān)督各銷售小組的日常營(yíng)運(yùn)管理,并提供相關(guān)支持;
4、加強(qiáng)本部門內(nèi)部員工培訓(xùn)及隊(duì)伍建設(shè)改進(jìn)內(nèi)部管理流程,提高本部門工作效率;
5、協(xié)調(diào)下屬員工之間的工作關(guān)系;
6、對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估及業(yè)務(wù)指導(dǎo);
7、負(fù)責(zé)組織、主持部門業(yè)務(wù)會(huì)議;
8、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
9、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
10、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
11、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì);
12、組織制定銷售計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施,提升工作業(yè)績(jī);
13、指導(dǎo)監(jiān)督各置業(yè)顧問的日常管理,并提供相關(guān)專業(yè)支持;
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第11篇 布料銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
布料銷售經(jīng)理/總監(jiān) 1、大專及以上學(xué)歷;熟悉服裝面料及國內(nèi)服裝面料市場(chǎng)行情;
2、三年以上的梭、針織面料銷售經(jīng)驗(yàn),二年以上成熟的大客戶銷售經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的客戶需求分析及大客戶項(xiàng)目把握、商務(wù)談判能力;
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和大項(xiàng)目銷售策劃能力;
5、思維邏輯清晰、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及分析問題的能力;
1、大專及以上學(xué)歷;熟悉服裝面料及國內(nèi)服裝面料市場(chǎng)行情;
2、三年以上的梭、針織面料銷售經(jīng)驗(yàn),二年以上成熟的大客戶銷售經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的客戶需求分析及大客戶項(xiàng)目把握、商務(wù)談判能力;
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和大項(xiàng)目銷售策劃能力;
5、思維邏輯清晰、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及分析問題的能力;
第12篇 銷售經(jīng)理浙江海鹽崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、參與項(xiàng)目前期銷售策劃工作，負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目銷售前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，開展與組織現(xiàn)場(chǎng)銷售推廣工作；
2、編制項(xiàng)目銷售計(jì)劃、銷售目標(biāo)及銷售總結(jié)報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷售管理。
職位要求：
1、學(xué)歷：大專以上；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上房地產(chǎn)銷售一線工作經(jīng)驗(yàn)（需有3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)）；
3、技能和素質(zhì)：熟悉地產(chǎn)銷售流程，銷售技能豐富熟練，有較強(qiáng)的監(jiān)督、執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的觀察和人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好，責(zé)任心強(qiáng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
