第1篇 童裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
童裝省級(jí)銷售總經(jīng)理(重慶、內(nèi)蒙) 童裝省級(jí)銷售總經(jīng)理(內(nèi)蒙、重慶)
1、制定省區(qū)市場(chǎng)的年度營銷發(fā)展目標(biāo)、營銷工作計(jì)劃,并制定細(xì)化的季度、月度營銷計(jì)劃。2、對(duì)本省的總體情況進(jìn)行對(duì)標(biāo)分析,針對(duì)當(dāng)?shù)厍闆r制定合理的渠道規(guī)劃,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析情況進(jìn)行落地執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域當(dāng)?shù)丶爸苓吷虡I(yè)地產(chǎn)行情熟悉,了解當(dāng)?shù)厣啼佔(zhàn)赓U情況,商圈分布,主要社區(qū)分布情況。
3、完成區(qū)域下達(dá)的省區(qū)市場(chǎng)年度銷售指標(biāo),包括銷售額、毛利額、a品鋪市率等考核指標(biāo)。5、完成大區(qū)下達(dá)的渠道招商目標(biāo),包括新店以及ka客戶。
7、協(xié)助相關(guān)部門做好店鋪設(shè)計(jì)、并協(xié)助營銷推廣方案的落地實(shí)施,包括新店開業(yè)以及老店的陳列、活動(dòng)等。
8、執(zhí)行公司運(yùn)營管理規(guī)范,負(fù)責(zé)省區(qū)加盟專業(yè)化運(yùn)營及管理,提高加盟商盈利水平。
9、協(xié)助商學(xué)院完善加盟商培訓(xùn)需求,協(xié)助公司對(duì)培訓(xùn)講師進(jìn)行效果評(píng)估。
10、輔助加盟商做好店務(wù)管理等,幫助提升店員的專業(yè)技能、產(chǎn)品知識(shí)賣點(diǎn),以及做好行政管理等事務(wù)。
11、協(xié)助商品部及采購部做好市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)預(yù)測(cè)工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)并做出相應(yīng)調(diào)整,對(duì)重大市場(chǎng)變動(dòng)和政策變動(dòng)情況及時(shí)上報(bào)運(yùn)營總監(jiān)。
12、嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策及產(chǎn)品價(jià)格體系,對(duì)區(qū)域價(jià)格體系進(jìn)行監(jiān)督和控制。
13、對(duì)區(qū)域內(nèi)各加盟店的商品做好統(tǒng)籌以及進(jìn)、銷、存管理13、完成并反饋總部下發(fā)的區(qū)域信息追蹤表。
崗位要求:
1、認(rèn)同企業(yè)文化,愿同公司長期穩(wěn)定的發(fā)展。
2、5年以上母嬰或童裝零售行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗(yàn),有銷售渠道和豐富的經(jīng)銷商資源。
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
4、具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力。 童裝省級(jí)銷售總經(jīng)理(內(nèi)蒙、重慶)
1、制定省區(qū)市場(chǎng)的年度營銷發(fā)展目標(biāo)、營銷工作計(jì)劃,并制定細(xì)化的季度、月度營銷計(jì)劃。2、對(duì)本省的總體情況進(jìn)行對(duì)標(biāo)分析,針對(duì)當(dāng)?shù)厍闆r制定合理的渠道規(guī)劃,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析情況進(jìn)行落地執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域當(dāng)?shù)丶爸苓吷虡I(yè)地產(chǎn)行情熟悉,了解當(dāng)?shù)厣啼佔(zhàn)赓U情況,商圈分布,主要社區(qū)分布情況。
3、完成區(qū)域下達(dá)的省區(qū)市場(chǎng)年度銷售指標(biāo),包括銷售額、毛利額、a品鋪市率等考核指標(biāo)。5、完成大區(qū)下達(dá)的渠道招商目標(biāo),包括新店以及ka客戶。
7、協(xié)助相關(guān)部門做好店鋪設(shè)計(jì)、并協(xié)助營銷推廣方案的落地實(shí)施,包括新店開業(yè)以及老店的陳列、活動(dòng)等。
8、執(zhí)行公司運(yùn)營管理規(guī)范,負(fù)責(zé)省區(qū)加盟專業(yè)化運(yùn)營及管理,提高加盟商盈利水平。
9、協(xié)助商學(xué)院完善加盟商培訓(xùn)需求,協(xié)助公司對(duì)培訓(xùn)講師進(jìn)行效果評(píng)估。
10、輔助加盟商做好店務(wù)管理等,幫助提升店員的專業(yè)技能、產(chǎn)品知識(shí)賣點(diǎn),以及做好行政管理等事務(wù)。
11、協(xié)助商品部及采購部做好市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)預(yù)測(cè)工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)并做出相應(yīng)調(diào)整,對(duì)重大市場(chǎng)變動(dòng)和政策變動(dòng)情況及時(shí)上報(bào)運(yùn)營總監(jiān)。
12、嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策及產(chǎn)品價(jià)格體系,對(duì)區(qū)域價(jià)格體系進(jìn)行監(jiān)督和控制。
13、對(duì)區(qū)域內(nèi)各加盟店的商品做好統(tǒng)籌以及進(jìn)、銷、存管理13、完成并反饋總部下發(fā)的區(qū)域信息追蹤表。
崗位要求:
1、認(rèn)同企業(yè)文化,愿同公司長期穩(wěn)定的發(fā)展。
2、5年以上母嬰或童裝零售行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗(yàn),有銷售渠道和豐富的經(jīng)銷商資源。
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
4、具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力。
第2篇 童裝禮服銷售崗位職責(zé)
童裝禮服門店崗位職責(zé):
1、根據(jù)顧客的臉形、身材、氣質(zhì)等因素向客人推薦適合的童裝和禮服。
2、協(xié)助客人婚紗和禮服的試穿。
3、婚紗和禮服的銷售、租借工作。
4、顧客的接待、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。
5、完成公司規(guī)定的業(yè)績銷售要求。
崗位要求:
1、形象端莊大方、親和力強(qiáng)、良好的溝通能力、有服務(wù)精神。
2、時(shí)尚、對(duì)服裝有自己獨(dú)到的見解。
3、工作認(rèn)真、主動(dòng)、熱情。
4、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先、高級(jí)定制或服裝銷售的優(yōu)先
5、服裝設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
第3篇 童裝銷售崗位職責(zé)
童裝銷售總監(jiān) 1、組織實(shí)施童裝童鞋公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特點(diǎn)制訂公司電子商務(wù)的具體策略,以及b2c網(wǎng)絡(luò)商城的營銷運(yùn)營模式;負(fù)責(zé)對(duì)公司整個(gè)電子商務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃、搭建與營運(yùn);
3、掌握電子商務(wù)銷售信息,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整經(jīng)營思路,結(jié)合實(shí)際,研究制定符合電子商務(wù)公司的發(fā)展規(guī)劃;
4、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案及推廣策略;并建立網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營的各項(xiàng)管理制度;推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升網(wǎng)站核心競(jìng)爭(zhēng)力,確保運(yùn)營目標(biāo)、業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
1、大專以上學(xué)歷,營銷相關(guān)專業(yè);
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),8年以上垂?fàn)I銷有豐富的經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立運(yùn)營公司獨(dú)立商城網(wǎng)站和淘寶商城店鋪等。
3、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力,精通低成本網(wǎng)絡(luò)營銷;
4、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神,顧全大局,有責(zé)任心、進(jìn)取心,能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施;
1、組織實(shí)施童裝童鞋公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特點(diǎn)制訂公司電子商務(wù)的具體策略,以及b2c網(wǎng)絡(luò)商城的營銷運(yùn)營模式;負(fù)責(zé)對(duì)公司整個(gè)電子商務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃、搭建與營運(yùn);
3、掌握電子商務(wù)銷售信息,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整經(jīng)營思路,結(jié)合實(shí)際,研究制定符合電子商務(wù)公司的發(fā)展規(guī)劃;
4、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案及推廣策略;并建立網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營的各項(xiàng)管理制度;推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升網(wǎng)站核心競(jìng)爭(zhēng)力,確保運(yùn)營目標(biāo)、業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
1、大專以上學(xué)歷,營銷相關(guān)專業(yè);
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),8年以上垂?fàn)I銷有豐富的經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立運(yùn)營公司獨(dú)立商城網(wǎng)站和淘寶商城店鋪等。
3、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力,精通低成本網(wǎng)絡(luò)營銷;
4、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神,顧全大局,有責(zé)任心、進(jìn)取心,能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施;
第4篇 品牌童裝銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工
作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退
貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
4、年齡18-35歲,身體健康。
第5篇 童裝行業(yè)——服裝市場(chǎng)銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)職位要求
職位要求：
1、年齡22-35歲、形象好氣質(zhì)佳、性別不限
2、高中以上學(xué)歷、市場(chǎng)營銷專業(yè)、管理專業(yè)優(yōu)先
3、3年以上服裝零售行業(yè)品牌終端管理經(jīng)驗(yàn)
4、性格開朗、有良好的親和力.
5、具備極強(qiáng)的銷售能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有創(chuàng)新意識(shí)
6、較強(qiáng)的執(zhí)行力、銷售分析能力、并能夠發(fā)現(xiàn)問題解決問題
7、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，積極主動(dòng)的工作態(tài)度，抗壓能力較好；
8、良好的店鋪陳列、銷售技巧、人員培訓(xùn)、商品組合等工作（實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)）
9、熟悉office相關(guān)軟件操作、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；
10、能適應(yīng)經(jīng)常出差
面試預(yù)約電話：*************
崗位要求：
學(xué)歷要求：中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
