第1篇 銷售經(jīng)理浙江海鹽崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、參與項目前期銷售策劃工作，負(fù)責(zé)落實項目銷售前各項準(zhǔn)備工作，開展與組織現(xiàn)場銷售推廣工作；
2、編制項目銷售計劃、銷售目標(biāo)及銷售總結(jié)報告；
3、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場銷售管理。
職位要求：
1、學(xué)歷：大專以上；
2、工作經(jīng)驗：5年以上房地產(chǎn)銷售一線工作經(jīng)驗（需有3年以上銷售管理經(jīng)驗）；
3、技能和素質(zhì)：熟悉地產(chǎn)銷售流程，銷售技能豐富熟練，有較強(qiáng)的監(jiān)督、執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的觀察和人際溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作精神好，責(zé)任心強(qiáng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第2篇 添加劑銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
飼料添加劑銷售經(jīng)理 廣州英賽特生物技術(shù)有限公司 廣州英賽特生物技術(shù)有限公司,英賽特,英賽特 工作地:廣東省內(nèi)
崗位職責(zé):
1.據(jù)公司營銷策略,制定銷售計劃,完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
2.開拓養(yǎng)殖終端客戶,規(guī)?；B(yǎng)殖場,穩(wěn)定客戶關(guān)系,維護(hù)客戶資源;
3.撰寫市場調(diào)研報告,制定產(chǎn)品推廣方案,協(xié)助技術(shù)部門開展試驗。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,動物營養(yǎng)、動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)、獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè);
2.二年以上本地區(qū)飼料添加劑銷售經(jīng)驗,三年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
3.能夠承擔(dān)工作壓力,能出差,愿意腳踏實地、長期服務(wù);
4.具有良好的語言溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力。
第3篇 原料銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第4篇 基藥銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第5篇 銷售主管銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第6篇 開發(fā)商銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第7篇 院校銷售客戶經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、制定區(qū)域院校業(yè)務(wù)策略并推進(jìn)執(zhí)行，承擔(dān)區(qū)域業(yè)績；
2、建立區(qū)域銷售項目漏斗并主動跟蹤、提供銷售預(yù)測；
3、負(fù)責(zé)售前支持、管理與推進(jìn)，組織準(zhǔn)備、實施執(zhí)行區(qū)域市場活動；
4、拓展區(qū)域重要政府機(jī)構(gòu)、第三方合作機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作等
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、三年以上銷售與銷售管理經(jīng)驗，有院校業(yè)務(wù)或軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、有清晰的個人發(fā)展目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，愿意承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作；
4、溝通表達(dá)能力較強(qiáng)、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；
5、熱愛教育事業(yè)，熟悉用友體系者優(yōu)先，能適應(yīng)短期出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第8篇 區(qū)域項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、本科以上學(xué)歷,計算機(jī)軟件等工科背景專業(yè);
2、有3年以上政府行業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗,熟悉客戶銷售過程,有可驗證的銷售業(yè)績,有政府客戶資源者優(yōu)先;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場拓展,有成熟的客戶拓展經(jīng)驗和可操作的客戶拓展思路;
4、熟悉智慧城市、電子政務(wù)、數(shù)據(jù)倉庫等業(yè)務(wù)和技術(shù)知識,具備獨(dú)立講解公司解決方案的能力;
5、熟悉政府it采購流程,有智慧城市(數(shù)字城市)、政府共享交換平臺、政府軟件項目、數(shù)據(jù)倉庫等電子政務(wù)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能接受區(qū)域出差。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定個人銷售計劃和銷售策略,完成年度銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開拓、客戶關(guān)系維護(hù)和組織驗收回款,負(fù)責(zé)渠道建立及維護(hù);
3、主導(dǎo)項目前期運(yùn)作,推動售前、項目實施團(tuán)隊完成項目任務(wù);
4、跟進(jìn)重要銷售線索,參與談判,確保簽單和服務(wù)的質(zhì)量;
5、輔助項目經(jīng)理確保項目按時驗收,保證客戶滿意度,督促按時回款;
6、參與銷售工具的擴(kuò)展及補(bǔ)充。
第9篇 監(jiān)控銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第10篇 用友軟件銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)erp產(chǎn)品的銷售與推廣,完成下達(dá)的銷售任務(wù);
負(fù)責(zé)erp商機(jī)挖掘,推進(jìn)、控制銷售過程,制定差異化競爭策略,協(xié)調(diào)資源并獲取訂單;
參與商務(wù)談判,簽署銷售合同,并跟蹤項目實施服務(wù)過程,與客戶保持良好關(guān)系;
組織建立與當(dāng)?shù)卮髤^(qū)以及合作伙伴、供應(yīng)廠商之間的溝通機(jī)制和渠道。
1)至少具備一年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗;
2)具有項目銷售經(jīng)驗,熟悉企業(yè)管理流程、管理特點(diǎn);
3)擁有kingdee 或 ufida用友軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
第11篇 南平銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
南平-銷售經(jīng)理sales manager 遨游酒店信息技術(shù)(深圳)有限責(zé)任公司 遨游酒店信息技術(shù)(深圳)有限責(zé)任公司,oyo,遨游酒店信息技術(shù)公司
職位描述
1、提高oyo酒店簽約數(shù),確保每月營收目標(biāo)的達(dá)成;
2、 負(fù)責(zé)建立合作群體(旅行社等)并維護(hù)與合作代理的關(guān)系,拓展區(qū)域分銷規(guī)模;
3、 維護(hù)現(xiàn)有銷售渠道,并致力拓展新渠道,驅(qū)動業(yè)績增長;
4、 為分區(qū)內(nèi)銷售激勵計劃&市場營銷活動貢獻(xiàn)想法并幫助實施,以確保營收增長;
5、 做好市場需求分析及預(yù)測,保持競爭分析思維,驅(qū)動銷售平穩(wěn)增長。
任職資格
1、1年以上的旅行社渠道銷售經(jīng)驗;
2、擁有良好銷售思維及專注力;
3、溝通流利,且擁有良好的控場能力;
4、抗壓能力強(qiáng),能接受高強(qiáng)度工作環(huán)境,善于應(yīng)對復(fù)雜的銷售場景;
5、溝通能力強(qiáng),能與部門之間達(dá)成良好的工作協(xié)同,思維敏捷,積極主動。
6、五官端正,形象氣質(zhì)佳。
核心要素
1、 有雄心有高意愿
2、 擁抱變化(近期)
3、 團(tuán)隊合作,自我提升
第12篇 銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)表
銷售經(jīng)理是負(fù)責(zé)公關(guān)營銷工作,指定公關(guān)營銷計劃,組織和招徠客源,掌握市場信息,做好內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通,確保公司取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。具體請看以下銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)表內(nèi)容:
崗位名稱
銷售部經(jīng)理
崗位編號
所在部門
銷售部
崗位定員
直接上級
分管副總經(jīng)理
工資等級
直接下級
薪酬類型
所轄人員
崗位分析日期
2008 年 3 月
本職:負(fù)責(zé)公司項目銷售策略制訂與執(zhí)行工作;負(fù)責(zé)銷售部的日常工作管理。
職責(zé)與工作任務(wù):
職
責(zé)
一
職責(zé)表述: 依據(jù)公司經(jīng)營計劃,配合公司總目標(biāo),制定本部門銷售目標(biāo)及銷售計劃,并予以追蹤控制,以確保其達(dá)成或超越
工作
任務(wù)
根據(jù)本公司經(jīng)營計劃,確定項目銷售計劃與銷售費(fèi)用預(yù)算
對部門工作計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督,并加以控制
職
責(zé)
二
職責(zé)表述: 督導(dǎo)所屬營業(yè)人員進(jìn)行人員推銷活動,實現(xiàn)具體項目的銷售計劃
工作
任務(wù)
對所轄員工進(jìn)行合理分工,選用最適當(dāng)人選,發(fā)揮最佳工作效率
負(fù)責(zé)項目銷售計劃的執(zhí)行情況和負(fù)責(zé)每月銷售情況的總結(jié)工作
職
責(zé)
三
職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)項目的銷售全面工作
工作
任務(wù)
負(fù)責(zé)項目銷售策劃方案的執(zhí)行
評估項目整體銷售策劃方案的效果
職
責(zé)
四
職責(zé)表述: 部門內(nèi)行政管理
工作
任務(wù)
負(fù)責(zé)制定本部門的工作計劃、資金使用計劃
負(fù)責(zé)落實本部門的綜合計劃
負(fù)責(zé)對下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作
職
責(zé)
五
職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)督促辦理項目產(chǎn)權(quán)交割手續(xù)。
工作
任務(wù)
負(fù)責(zé)督辦項目國土證的分割手續(xù)
督促辦理房產(chǎn)證手續(xù)
職
責(zé)
六
職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)項目的售后服務(wù)工作。
工作
任務(wù)
負(fù)責(zé)業(yè)主投訴的接待、協(xié)調(diào)工作
負(fù)責(zé)項目遺留問題的統(tǒng)計、跟蹤、匯報工作
職責(zé)九
職責(zé)表述: 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)
工作協(xié)作關(guān)系:
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系
公司各部門,分管副總經(jīng)理,總經(jīng)理
外部協(xié)調(diào)關(guān)系
銷售中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、廣告公司、其他與工作相關(guān)的社會資源
考核指標(biāo):
費(fèi)用控制情況、下屬行為管理
部門合作滿意度
領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際關(guān)系處理能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能
備注
