第1篇 銷售部經(jīng)理崗位職責職位要求
職位要求：
1、 具備5年以上汽車銷售經(jīng)驗，具有銷售團隊管理經(jīng)驗，團隊激勵能力強；
2、 熟悉銷售流程及銷售技巧，具有系統(tǒng)的汽車營銷理念
3、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力；
4、溝通能力強，有一定的英語聽、說、讀、寫能力；
5、高度的工作熱情，抗壓能力強，較強的觀察力和應(yīng)變能力。
崗位職責：
1、根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標；
2、制定全年銷售費用預(yù)算，完成公司下達的銷售任務(wù)；
3、分解銷售任務(wù)指標，制定責任、費用評價辦法；
4、制定、調(diào)整銷售運營政策；
5、落實ftms的各項銷售政策，積極參與各項促銷活動；
6、積極應(yīng)對ftms各項方針政策，做好ftms人員的接待應(yīng)對；
7、負責本部門cs提升及改善；
8、組織本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓、考核意見。
9、領(lǐng)導委派的其他任務(wù)。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第2篇 企業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第3篇 汽車銷售經(jīng)理崗位職責
1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略；
2、開發(fā)潛在目標客戶，按時完成汽車銷量指標；
3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等；
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)；
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題；
6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。
第4篇 裝修公司銷售經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司裝修業(yè)務(wù)的銷售及與客戶的跟進;
2、小區(qū)駐點,開發(fā)新客戶;
3、負責在客戶與設(shè)計師之間搭好溝通橋梁;
4、積極與設(shè)計師商量和溝通好后期客戶的跟進;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、喜歡銷售行業(yè);
2、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
第5篇 連接器銷售經(jīng)理崗位職責
銷售經(jīng)理(連接器產(chǎn)品) 國光集團 國光集團(昆山)有限公司,上海國光,國光,國光藥業(yè),國光集團,國光集團(昆山)有限公司 招聘要求:
1、大專或以上學歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、五年以上電子行業(yè)(連接器行業(yè)、汽車塑膠件類行業(yè)優(yōu)先)銷售工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、可獨立開發(fā)新客戶,有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、立志于銷售工作,勇于挑戰(zhàn)高薪;
工作內(nèi)容:
1、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點及優(yōu)勢;
2、正確掌握市場方向及行業(yè)動態(tài);
3、開發(fā)新客戶,并維持現(xiàn)有客戶關(guān)系;
4、建立銷售目標,制定銷售計劃,組織實施各項銷售工作:報價、
5、商務(wù)談判、簽約等銷售進程,促進成交,催收貨款等。
第6篇 市場部區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第7篇 區(qū)域銷售經(jīng)理機械類崗位職責職位要求
崗位職責
1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；
2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢；
5、收集潛在客戶資料；
6、收取應(yīng)收帳款。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有機械銷售者優(yōu)先；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
第8篇 汽車銷售經(jīng)理崗位職責職位要求
崗位職責：
1. 負責銷售部全面工作，制定本部門各崗位職責、工作標準并進行考核；
2.負責制定汽車銷售計劃。
3.負責銷售部員工的培訓，對銷售部員工日常工作進行監(jiān)察。
4.制定每月銷售顧問的銷售目標、計劃并指導完成。
5.根據(jù)市場銷售的不同情況及時調(diào)整，保證銷售目標的達成。
職位要求：
1.三年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，三年以上汽車銷售管理經(jīng)驗；
2.有較強的經(jīng)營管理能力及溝通能努力，熟悉計算機基本操作。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第9篇 期貨銷售經(jīng)理崗位職責
1.負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;
2.負責銷售渠道和客戶的管理。
3.有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
5.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
6.有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。
第10篇 銷售經(jīng)理崗位職責-電信
1.協(xié)調(diào)與客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系,積極挖掘市場機會,對市場進行開拓、培育和擴展。
2.銷售產(chǎn)品,完成公司指定銷售額。
3.負責商務(wù)談判、合同制定。
4.維系與客戶的關(guān)系,跟蹤收集客戶的需求,做好內(nèi)外的溝通橋梁。
第11篇 產(chǎn)品渠道銷售客戶經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;
2、負責企業(yè)端大客戶的開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護現(xiàn)有客戶資源;
3、撰寫企業(yè)端大客戶調(diào)研報告及客戶解決方案;
4、分析企業(yè)端大客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;
5、進行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同
任職資格:
1、大專以上學歷,年齡35歲以下
2、具有3年以上b2b軟件銷售或者相關(guān)行業(yè)(企業(yè)端)大客戶銷售經(jīng)驗;有保險、商業(yè)銀行、證券、基金、消費品、旅游、電商、醫(yī)藥erp/crm/epm/bi、人力資源、財務(wù)、安全等任一大客戶資源者優(yōu)先考慮;
3、注重效率,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;
4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;
5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求
優(yōu)先考慮:具有3年以上b2b軟件銷售/系統(tǒng)集成或者相關(guān)行業(yè)(企業(yè)端)大客戶銷售經(jīng)驗;有保險、商業(yè)銀行、證券、基金、消費品、旅游、電商、醫(yī)藥、erp/crm/epm/bi、oa、erp、人力資源、hro、資金預(yù)算管理、財務(wù)、安全、電子政務(wù)、銀行、政府關(guān)系、硬件公司、軟件公司、應(yīng)用公司、計費公司、集成公司、電信行業(yè)、saas公司、云計算、paas、iaas、安全管理中心(soc)、企業(yè)安全計劃(esp)、mss、ids、防火墻、入侵檢測、雙因子認證、移動、電信、聯(lián)通、政府、軍工、制造業(yè)、金融、電信、能源、it及政府和公共服務(wù)行業(yè)、系統(tǒng)集成、軟件外包服務(wù)、嵌入式軟件、bpo服務(wù)、ito服務(wù)、電信、交通、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等任一大客戶資源者優(yōu)先考慮;
有以下公司經(jīng)驗最好:
1、財務(wù)類:九恒星、拜特、保融、軟通、 漢得,元年,中科軟,東軟
2、數(shù)據(jù)和資金預(yù)算管理:sap、永洪bi、bdp、帆軟、久其、用友、金蝶、anaplan、泛微,微軟、阿里、騰訊、小米、京東、華為、摩拜、ofo等公司的數(shù)據(jù)分析部門
3、人力資源公司:銷售易、北森、大易、谷露、宏景軟件、hr領(lǐng)域(workday、servicenow、epicor 、info)
4、云計算相關(guān):國脈科技、星網(wǎng)銳捷、浪潮信息、華勝天成、中興通訊、方正科技、長城電腦、綜藝股份、東軟集團、浪潮軟件、衛(wèi)士通、鵬博士、網(wǎng)宿科技、神州泰岳、用友軟件、焦點科技、生意寶、九州云、easystack、上海福虎信息、浙江帕摩數(shù)據(jù)科技有限公司、上海有孚網(wǎng)絡(luò)股份有限公司、鵬博士、天地超云,天云科技,友友系統(tǒng),天地云箱,天云趨勢,天潤融通、中企網(wǎng)絡(luò)通信、網(wǎng)易云,京東云,百度云,美團云,樂視云,360云,華為云、ucloud,青云,數(shù)人云,時速云、天翼云,沃云,移動云,首都在線,世紀互聯(lián),華云數(shù)據(jù)、aws,azure,oracle,bluemix網(wǎng)宿科技股份有限公司、青云qingcloud、華三、銳捷、網(wǎng)易云、北京聯(lián)想調(diào)頻科技、上海藍云網(wǎng)絡(luò)科技、寧夏西云數(shù)據(jù)、海云捷訊和easystack等,以及基于docker容器技術(shù)的服務(wù)解決方案提供商靈雀云
5、安全公司和渠道資源:安全狗、云鎖/椒圖科技、青藤云、360、趨勢科技、亞信安全、瑞星、知道創(chuàng)宇、金山安全、北信源、圣博潤、聯(lián)軟、安天、啟明星辰、深信服、綠盟科技、衛(wèi)士通、天融信、安恒、山石網(wǎng)科、網(wǎng)康、網(wǎng)神、藍盾、迪普、任子行、鼎普、豬八戒網(wǎng),建站之星,青云,上海優(yōu)刻得ucloud、神州數(shù)碼、佳杰、安氏、億陽、聯(lián)想網(wǎng)御、華為、聯(lián)想網(wǎng)御、和升達、科密、30所、利譜、交大捷普、
saas:銷售易,紛享銷客,釘釘,明道,daydao,iworker、金山
6、crm領(lǐng)域(salesforce、veeva 、mindbody ),加上轉(zhuǎn)型云業(yè)務(wù)的oracle、adp
7、it外包服務(wù):文思創(chuàng)新、軟通動力、海輝、博彥、神州銳達、信必優(yōu)、博朗軟件 bleum(上海)、浙大網(wǎng)新 insigma (杭州)、奧博杰天 objectiva(北京)、福瑞博德 freeborders(深圳 )、大展科技 achievo(深圳 )、恒生電子 hundsun(杭州 )、日電卓越軟件(北京 )、大連華信(大連 )、中和軟件 chuwa(上海 )、 新致軟件 newtouch(上海 )、柯萊特(北京 )、海隆軟件 hyron(上海 )、大宇宙信息(天津 )、晟峰軟件(上海 )、富士通信息(上海 )、nttdata(北京 )、宏智科技(蘇州)、 神州數(shù)碼通用軟件(北京 )、凌志軟件(上海 蘇州 )、音泰思(成都 )、微創(chuàng)軟件(上海 )、開目佰鈞成(武漢、.開運(北京、大連華信、電訊盈科、上海中和軟件、昆山顛峰云智網(wǎng)絡(luò)
8、綜合類:
數(shù)據(jù)處理、分析環(huán)節(jié)、綜合處理:勤智數(shù)碼;
語音識別:科大訊飛;
視頻識別:?？低?、大華股份、華平股份、中威電子、國騰電子;
商業(yè)智能軟件:久其軟件、用友軟件;
數(shù)據(jù)中心建設(shè)與維護:勤智數(shù)碼、天璣科技、銀信科技;
it咨詢、方案實施:勤智數(shù)碼、尚為軟件 - 交易系統(tǒng)、浙大網(wǎng)新、中軟
服務(wù)器(ibm、dell、hp等)
第12篇 地產(chǎn)集團銷售經(jīng)理項目經(jīng)理崗位職責
項目銷售經(jīng)理崗位職責:
1、主持制定項目銷售計劃，落實計劃的執(zhí)行;
2、負責制定季度、月度工作計劃和工作安排，并且使工作落實到人，執(zhí)行到位;
3、負責案場所有與銷售有關(guān)的問題作出決策及解決，對銷售過程中出現(xiàn)的緊急突發(fā)事件要合理的采取應(yīng)急措施;
4、負責對銷售業(yè)績及銷售信息的及時反饋和匯報
5、制定案場的銷售培訓計劃，提高銷售人員的整體技能及素質(zhì);
6、負責對所有銷售工作進行監(jiān)督，以及對銷售人員的工作表現(xiàn)進行檢測與考評;
7、負責客戶信息的匯總和分析，日常關(guān)系維護。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、3年及以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位銷售管理經(jīng)驗;
3、具備良好的銷售技巧與客戶服務(wù)意識;
4、較好的溝通與理解能力，思維敏捷，性格沉穩(wěn)，具備高度職業(yè)道德及責任心;
5、踏實、勤奮、積極進取、善于學習，有團隊協(xié)作精神。
