第1篇 銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
一、崗位職責(zé)：
1）制定銷(xiāo)售部門(mén)工作目標(biāo)和銷(xiāo)售策略，并對(duì)銷(xiāo)售決策提出建議。
2）定期對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評(píng)估，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高銷(xiāo)售水平。
3）主持工作例會(huì)，聽(tīng)取工作匯報(bào)，解決工作中遇到的問(wèn)題，檢查工作落實(shí)情況，布置工作重點(diǎn)。
4）檢査、督導(dǎo)員工工作，確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。
二、崗位要求：
1）專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能;
2）領(lǐng)導(dǎo)和管理能力;
3）溝通能力;
4）培養(yǎng)人才、提高下屬能力;
5）執(zhí)行能力;
6）學(xué)習(xí)能力;
7）良好的職業(yè)道德。
三、關(guān)于崗位：
（1）1.專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)：健全的入職培訓(xùn)、咨詢(xún)技能培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、銷(xiāo)售技能培訓(xùn)。
2.輕松的營(yíng)銷(xiāo)手段???穩(wěn)定的客戶(hù)資源；
3.豐厚的福利待遇：
（2）薪資：面議
1.無(wú)責(zé)任底薪 2.50%月度績(jī)效3.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 4.10萬(wàn)可提2萬(wàn)5.周期獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)6.月收入1萬(wàn)起
（3）福利：
1.超長(zhǎng)帶薪年假 2.節(jié)日津貼3.五險(xiǎn)一金4.員工生日會(huì) 5.家屬京城游+出國(guó)游 6.年度40課時(shí)工費(fèi)管理能力培訓(xùn)
（4）環(huán)境
1.便捷的交通：火車(chē)站附近，家樂(lè)福對(duì)面，領(lǐng)秀中原寫(xiě)字樓辦公。
2.廣闊的晉升通道：部門(mén)經(jīng)理-分校校長(zhǎng)-區(qū)域總監(jiān)。
3.直營(yíng)公司，晉升發(fā)展空間大。
4.同事關(guān)系和諧，無(wú)政治關(guān)系，平均年齡26；團(tuán)結(jié)上進(jìn)，激情活力。
5.周會(huì)：研討業(yè)務(wù)，經(jīng)驗(yàn)，每六個(gè)月提干一次。
工作地址：
襄陽(yáng)分校：中原路領(lǐng)秀中原寫(xiě)字樓10樓06a室優(yōu)路教育
聯(lián)系電話(huà)：***********，聯(lián)系人：張老師
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 銷(xiāo)售經(jīng)理浙江嘉興崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、參與項(xiàng)目前期銷(xiāo)售策劃工作，負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目銷(xiāo)售前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，開(kāi)展與組織現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作；
2、編制項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售目標(biāo)及銷(xiāo)售總結(jié)報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售管理；
職位要求：
1、學(xué)歷：大專(zhuān)以上；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售一線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)（需有3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)）；
3、技能和素質(zhì)：熟悉地產(chǎn)銷(xiāo)售流程，銷(xiāo)售技能豐富熟練，有較強(qiáng)的監(jiān)督、執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的觀(guān)察和人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好，責(zé)任心強(qiáng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第3篇 中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理銷(xiāo)售工程師崗位職責(zé)范本
1.制定區(qū)域市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)策略。
2.負(fù)責(zé)渠道的規(guī)劃與管理,深化二級(jí)市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)發(fā),維護(hù)區(qū)域市場(chǎng)秩序。
3.負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商的協(xié)調(diào)、服務(wù)、支持與管理工作。
4.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的各項(xiàng)推廣活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施。
第4篇 石油石化行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
銷(xiāo)售經(jīng)理-石油石化行業(yè)客戶(hù) - 這個(gè) 職位主要負(fù)責(zé)公司所轄區(qū)域的行業(yè)客戶(hù)銷(xiāo)售,主要集中在廣東、廣西、四川
- 以石油化工客戶(hù)為主,重點(diǎn)維護(hù)中海油,殼牌等大客戶(hù)的項(xiàng)目銷(xiāo)售
產(chǎn)品:過(guò)濾,分離,純化設(shè)備
要求:
-化學(xué)工程或化工設(shè)備等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
- 5年以上化學(xué)工藝/技術(shù)支持/或者銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)
-善于跟不同層次的人群打交道,擅長(zhǎng)技術(shù)銷(xiāo)售
- 英語(yǔ)能簡(jiǎn)單溝通
- 該職位為individual role,不帶團(tuán)隊(duì) - 這個(gè) 職位主要負(fù)責(zé)公司所轄區(qū)域的行業(yè)客戶(hù)銷(xiāo)售,主要集中在廣東、廣西、四川
- 以石油化工客戶(hù)為主,重點(diǎn)維護(hù)中海油,殼牌等大客戶(hù)的項(xiàng)目銷(xiāo)售
產(chǎn)品:過(guò)濾,分離,純化設(shè)備
要求:
-化學(xué)工程或化工設(shè)備等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
- 5年以上化學(xué)工藝/技術(shù)支持/或者銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)
-善于跟不同層次的人群打交道,擅長(zhǎng)技術(shù)銷(xiāo)售
- 英語(yǔ)能簡(jiǎn)單溝通
- 該職位為individual role,不帶團(tuán)隊(duì)
第5篇 辦公設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)vpanel會(huì)議平板客戶(hù)銷(xiāo)售工作
2. 客戶(hù)開(kāi)發(fā),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,取得客戶(hù)訂單
3. 反饋客戶(hù)信息,協(xié)助完善產(chǎn)品材料與市場(chǎng)策略
職位要求:
1年以上辦公電子產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
2. 良好溝通與語(yǔ)言表達(dá)能力
3. 具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)
4. 具備ppt、excel等辦公軟件能力
5. 外型端正、大方,性格堅(jiān)毅,對(duì)銷(xiāo)售工作有熱忱
第6篇 成品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第7篇 地產(chǎn)銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責(zé)
地產(chǎn)項(xiàng)目銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責(zé)
*貫徹下達(dá)公司的經(jīng)營(yíng)策略、方針及各項(xiàng)管理制度。
*指導(dǎo)、監(jiān)督銷(xiāo)售組長(zhǎng)落實(shí)銷(xiāo)售工作計(jì)劃及各項(xiàng)工作任務(wù)。
*制定部門(mén)各種管理規(guī)章制度,處理部門(mén)日常行政管理事務(wù)。
*協(xié)調(diào)與其它部門(mén)的溝通與協(xié)作,參加公司例會(huì),提出來(lái)有建設(shè)性的建議。
*主持銷(xiāo)售部例會(huì),促進(jìn)部門(mén)內(nèi)部的交流與合作。
*合理調(diào)配部門(mén)人力資源,運(yùn)用用效的領(lǐng)導(dǎo)方法,激勵(lì)屬下員工的士氣,充分發(fā)揮員工的工作能力及積極性,提高工作效率。
*做好有關(guān)銷(xiāo)售的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)與分析工作。
*制定各銷(xiāo)售類(lèi)報(bào)表,使其更切實(shí)、合理、有效。
*制定銷(xiāo)售管理者與各級(jí)人員晉升及待遇辦法,以鼓勵(lì)屬下人員努力達(dá)成其銷(xiāo)售目標(biāo)。
*深入一線(xiàn)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng),了解銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的管理狀況。
*有計(jì)劃地培養(yǎng)訓(xùn)練所屬員工,編審有關(guān)教材及組織培訓(xùn),并隨時(shí)給予機(jī)會(huì)教育,以提高其工作能力與素質(zhì)。
*制定考核評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),公平、合理地處理、審核所屬人員的考核、獎(jiǎng)懲、升降等事宜。
*處理部門(mén)突發(fā)事件及重大糾紛。
第8篇 oem終端銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)及職位要求
oem終端銷(xiāo)售經(jīng)理職位要求
1.2年以上oem營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；
2.工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3.有良好的客戶(hù)關(guān)系，及較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、拓展能力；
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的敬業(yè)精神。
oem終端銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
1.開(kāi)拓與維護(hù)oem終端客戶(hù)，構(gòu)建客戶(hù)服務(wù)體系；
2.完成部門(mén)年度銷(xiāo)售計(jì)劃、毛利率；
3.新產(chǎn)品，新項(xiàng)目的跟蹤；
4.負(fù)責(zé)訂單承接、合同談判、生產(chǎn)進(jìn)度、出貨等整個(gè)流程的跟進(jìn)；
5.落實(shí)客戶(hù)回款工作；
6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。
第9篇 嬰童銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第10篇 展會(huì)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)展會(huì)銷(xiāo)售部門(mén)的日常管理工作,本部門(mén)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃及任務(wù),并保證按時(shí)完成;
3、負(fù)責(zé)制定部門(mén)人員銷(xiāo)售任務(wù),并督促完成;
4、負(fù)責(zé)制定相關(guān)銷(xiāo)售推廣方案;
5、統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售部門(mén)業(yè)績(jī)報(bào)表,并按時(shí)提交;
6、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)資源,開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)資源,對(duì)行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行有針對(duì)性的開(kāi)發(fā);
7、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售部門(mén)與公司其他部門(mén)之間的關(guān)系;
8、發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),并提出相應(yīng)執(zhí)行計(jì)劃
9、對(duì)行業(yè)內(nèi)其他展會(huì)提交銷(xiāo)售層面的分析報(bào)告;
10、能接受短時(shí)間出差。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,會(huì)展、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告?zhèn)髅?、?guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年以上會(huì)展行業(yè)招展、招商經(jīng)驗(yàn),具有幼教類(lèi)展會(huì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、抗壓能力強(qiáng),思維活躍,條理清楚,普通話(huà)表達(dá)清晰流利;
4、具備成本意識(shí),能夠把握銷(xiāo)售原則,
5、工作穩(wěn)定性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、英文口語(yǔ)、書(shū)寫(xiě)能力優(yōu)秀者優(yōu)先;
第11篇 服務(wù)器銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、計(jì)算機(jī)、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科畢業(yè);
2、1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉服務(wù)器市場(chǎng),對(duì)ia架構(gòu)服務(wù)器了解;
3、有豐富的系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn),具有行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、主動(dòng)性高,吃苦耐勞,能承受較大工作壓力;
5、口齒伶俐,相貌端莊。
崗位職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司所制定的銷(xiāo)售制度及努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平;
2、完成銷(xiāo)售經(jīng)理制定的銷(xiāo)售目標(biāo)與任務(wù),根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù)制定計(jì)劃,做好季度,年度總結(jié)與計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同,督促合同正常履行,并催討所欠應(yīng)收款項(xiàng),及時(shí)郵寄合同與發(fā)票給客戶(hù);
4、對(duì)客戶(hù)在銷(xiāo)售與使用過(guò)程中所出現(xiàn)的問(wèn)題,幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)及時(shí)妥善解決問(wèn)題。
5、完成銷(xiāo)售經(jīng)理臨時(shí)交待的其它任務(wù)。
第12篇 產(chǎn)品銷(xiāo)售項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司新型支付產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃,參與技術(shù)框架的搭建,結(jié)合行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行功能創(chuàng)新,進(jìn)行政策研究。
2.需求管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析、原型輸出、需求評(píng)審、產(chǎn)品上線(xiàn)等各環(huán)節(jié)產(chǎn)品經(jīng)理工作;
3.產(chǎn)品交付:輸出標(biāo)準(zhǔn)的需求文檔,組織評(píng)估,負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項(xiàng)到開(kāi)發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié),負(fù)責(zé)產(chǎn)品落地的效果;
4.規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);跟蹤支付行業(yè)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),確保公司業(yè)務(wù)開(kāi)展的合規(guī)性;
5.創(chuàng)新:深入研究公司相關(guān)業(yè)務(wù),通過(guò)創(chuàng)新不斷滿(mǎn)足更多的支付/金融業(yè)務(wù)場(chǎng)景,增加業(yè)務(wù)維度,提升用戶(hù)體驗(yàn)。
6.拓展市場(chǎng)并完成銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo);
任職資格:
1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)金融、支付行業(yè)2年以上產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)會(huì)基礎(chǔ)或支付平臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)更佳。
2.對(duì)互金行業(yè)產(chǎn)品、技術(shù)具備較為深刻的理解,清晰行業(yè)的運(yùn)作機(jī)制,能夠有效的與用戶(hù)、外部服務(wù)商進(jìn)行需求和技術(shù)溝通,把控整體的產(chǎn)品、技術(shù)解決方案。
3.熟悉本領(lǐng)域產(chǎn)品的整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程,包括從產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì)到實(shí)現(xiàn)和持續(xù)改進(jìn),有項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)。
4.熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)基礎(chǔ)工具,能夠輸出標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品文檔。
5.有良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力、項(xiàng)目管理能力。
