第1篇 銷售經(jīng)理voip，調(diào)度系統(tǒng)，ip廣播，ip通信崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司的整體營銷策略，制訂可執(zhí)行的商務(wù)拓展計劃，并進(jìn)行相應(yīng)的執(zhí)行。
2. 拓展商務(wù)合作伙伴，尤其是行業(yè)領(lǐng)域的合作伙伴，建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系（諸如制造行業(yè)、交通行業(yè)、城市應(yīng)急、水利、軍隊、能源、公安、電力等行業(yè)）
3. 進(jìn)行行業(yè)合作伙伴的開拓、洽談、和深入接觸等工作，并督導(dǎo)整體合作的進(jìn)程和結(jié)果
4. 負(fù)責(zé)對合作項目進(jìn)行策劃、制定與實施，對結(jié)果負(fù)責(zé)
5. 針對所負(fù)責(zé)的行業(yè)領(lǐng)域和已拓展的合作伙伴，進(jìn)行相應(yīng)的關(guān)系維護(hù)和不斷的深度拓展工作（諸如活動合作、品牌支持、多領(lǐng)域合作等）
職位要求：
1. 具有行業(yè)營銷資源，并能加以利用者優(yōu)先
2. 具備1年以上的商務(wù)拓展或是市場營銷經(jīng)驗，并具有相應(yīng)的拓展案例
3. 較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、出色的商務(wù)提案能力、清晰的分析能力和高效的執(zhí)行能力
4. 具有出色的團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠正確和靈活地處理各種協(xié)作關(guān)系
5. 具有掌控長期關(guān)系合作和項目合作的能力和經(jīng)驗，能夠承受相應(yīng)的壓力
6 。熟悉ip通信系統(tǒng)，調(diào)度系統(tǒng)，voip相關(guān)知識的優(yōu)先
7. 能夠熟練使用office辦公軟件，如word、excel、powerpoint等
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 區(qū)域銷售經(jīng)理助理崗位職責(zé)
南區(qū)區(qū)域銷售總監(jiān)/助理總監(jiān)/經(jīng)理 深圳霧芯科技有限公司 深圳霧芯科技有限公司,relx悅刻,霧芯 客戶渠道發(fā)展總監(jiān)/助理總監(jiān)-分銷商&批發(fā)商
1. 對電子煙行業(yè)比較熟悉并有一定的工作經(jīng)驗
2. 對渠道以及客戶需求、行業(yè)現(xiàn)狀、競品動態(tài)深入了解,進(jìn)而勾勒出渠道建立的藍(lán)圖和生態(tài)
3. 進(jìn)行渠道試點,確定試點區(qū)域,內(nèi)快速進(jìn)行測試,探索渠道建設(shè)和管理的方法論模型
4. 尋找潛在合作伙伴,與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約
5. 提煉出方法論,快速復(fù)制到所有業(yè)務(wù)覆蓋的城市
6. 根據(jù)對市場的摸底基礎(chǔ)上,快速組建渠道渠道團(tuán)隊,開拓建立地區(qū)市場的代理渠道
7. 管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商
8. 對區(qū)域代理商的銷售人員提供培訓(xùn)支持
9. 制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案
第3篇 培訓(xùn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第4篇 廣告銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、維護(hù)現(xiàn)有客戶資源并努力開發(fā)新市場，搜集客戶信息，定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；
2、與所負(fù)責(zé)的客戶建立和維持密切的合作關(guān)系，對客戶品牌和產(chǎn)品有全面及深入的理解，對客戶的競爭環(huán)境有充分的了解。
3、根據(jù)客戶要求，設(shè)計產(chǎn)品方案及解決方案；
4、負(fù)責(zé)客戶的合作簽約及回款。
職位要求：
1、廣告、傳媒、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷，廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力及談判能力，具備良好的客戶服務(wù)意識；
3、有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。
福利待遇：
1、五險+法定節(jié)假日休息+過節(jié)福利+帶薪假期
2、高速成長的個人發(fā)展機(jī)會，積極進(jìn)取的企業(yè)文化，與公司共同成長的挑戰(zhàn)；
3、公司工作環(huán)境優(yōu)雅，氛圍好，同事關(guān)系融洽；
工作時間：周一至周五雙休9:00-17:30
公司地址：龍奧北路舜華南路交叉口向西100米 漢峪金谷a3-21203室
聯(lián)系電話：***********姜老師
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第5篇 銷售渠道發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)
渠道市場發(fā)展經(jīng)理(tm+渠道銷售) 據(jù)公司的整體規(guī)劃,協(xié)助直線經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)置企業(yè)的長短期銷售目標(biāo),貫徹公司的營銷策略,協(xié)助實現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和市場目標(biāo)。
公司內(nèi)部咨詢及規(guī)劃部門,協(xié)助各個市場進(jìn)行市場分析和策劃,包括市場潛力分析,競品分析,渠道分析,形成明確的行動計劃
創(chuàng)新銷售管理模式,分析和對比所在區(qū)域市場各競品分銷體系和銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用、測算盈虧情況等,維護(hù)和提高公司的市場競爭力
產(chǎn)品組合提升:組織產(chǎn)品優(yōu)化梳理工作,提供分析結(jié)果支持各地改進(jìn)產(chǎn)品組合,并跟蹤產(chǎn)品組合提升有效實施;
銷商策略管理:組織分析市場投入分項目使用情況,分析每月經(jīng)銷商市場投入的預(yù)提額度;協(xié)助銷售團(tuán)隊進(jìn)行投入的精細(xì)化管理,確保投入額度優(yōu)化;鞏固及開發(fā)高效的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),充分利用經(jīng)銷商資源,拓展新興市場空白市場的規(guī)劃、布局及拓展
商務(wù)績效與策略:協(xié)助定期走訪市場,根據(jù)市場反饋信息,針對市場存在問題及銷售機(jī)會擬定下一步銷售策略并跟蹤達(dá)成情況;參與問題市場診斷、建議及意見的收集和反饋及營銷實踐總結(jié)及推廣;
組建及優(yōu)化團(tuán)隊,引進(jìn)人才、挖掘人才、培養(yǎng)人才 1. 8年以上消費品經(jīng)驗,知名酒水或快消類公司,有過區(qū)域和市場一把手經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 具備總部市場分析,業(yè)務(wù)發(fā)展等經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 非常優(yōu)秀的跨部門溝通,談判和邏輯能力
4. 精通office系列工具 據(jù)公司的整體規(guī)劃,協(xié)助直線經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)置企業(yè)的長短期銷售目標(biāo),貫徹公司的營銷策略,協(xié)助實現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和市場目標(biāo)。
公司內(nèi)部咨詢及規(guī)劃部門,協(xié)助各個市場進(jìn)行市場分析和策劃,包括市場潛力分析,競品分析,渠道分析,形成明確的行動計劃
創(chuàng)新銷售管理模式,分析和對比所在區(qū)域市場各競品分銷體系和銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用、測算盈虧情況等,維護(hù)和提高公司的市場競爭力
產(chǎn)品組合提升:組織產(chǎn)品優(yōu)化梳理工作,提供分析結(jié)果支持各地改進(jìn)產(chǎn)品組合,并跟蹤產(chǎn)品組合提升有效實施;
銷商策略管理:組織分析市場投入分項目使用情況,分析每月經(jīng)銷商市場投入的預(yù)提額度;協(xié)助銷售團(tuán)隊進(jìn)行投入的精細(xì)化管理,確保投入額度優(yōu)化;鞏固及開發(fā)高效的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),充分利用經(jīng)銷商資源,拓展新興市場空白市場的規(guī)劃、布局及拓展
商務(wù)績效與策略:協(xié)助定期走訪市場,根據(jù)市場反饋信息,針對市場存在問題及銷售機(jī)會擬定下一步銷售策略并跟蹤達(dá)成情況;參與問題市場診斷、建議及意見的收集和反饋及營銷實踐總結(jié)及推廣;
組建及優(yōu)化團(tuán)隊,引進(jìn)人才、挖掘人才、培養(yǎng)人才
第6篇 客戶經(jīng)理銷售類業(yè)務(wù)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1、在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下，根據(jù)企業(yè)銷售目標(biāo)開展業(yè)務(wù)拓展工作
2、根據(jù)市場開拓計劃，開展前期的市場調(diào)研工作
3、收集、整理調(diào)研信息、一線銷售信息和客戶反饋的意見，對企業(yè)營銷策略、售后服務(wù)等各項工作提出建議
4、根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定，代表企業(yè)與客戶洽談、簽訂銷售合同，并督促客戶按期履行合同
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作
職位要求：
1．學(xué)歷
大學(xué)?？埔陨希袌鰻I銷、化工專業(yè)優(yōu)先
2．專業(yè)經(jīng)驗
一年以上銷售工作經(jīng)驗，有鍋爐、石油、化工、環(huán)保等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3．個人能力要求
溝通能力、協(xié)調(diào)能力
4．認(rèn)同公司企業(yè)文化，為人正直，忠誠度高
5．有學(xué)習(xí)意識和團(tuán)隊意識
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第7篇 京津冀區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域銷售經(jīng)理(京津冀) 朗坤 朗坤智慧科技股份有限公司,朗坤,朗坤智慧,朗坤智慧科技,朗坤智慧科技股份,朗坤軟件,朗坤 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求制定轄區(qū)市場營銷策略和具體實施方案,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌銮闆r,編制市場銷售、拓展計劃,對銷售指標(biāo)完成情況負(fù)責(zé);
2、開拓和發(fā)掘新客戶,負(fù)責(zé)潛在客戶的跟蹤和管理,挖掘并引導(dǎo)客戶需求,推動項目立項;
3、負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)工作開展,做好客戶關(guān)系維護(hù),促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息收集及競品分析,為公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供參考依據(jù)。
任職資格
1、 全日制大專及以上學(xué)歷,27~39周歲,5年以上銷售工作經(jīng)驗,2年以上項目銷售經(jīng)驗;
2、 有電力行業(yè)銷售經(jīng)驗或企業(yè)信息化軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 具備良好的市場拓展能力、商務(wù)溝通能力、學(xué)習(xí)能力;
4、 具備良好的人際關(guān)系處理能力和團(tuán)隊合作精神,抗壓能力強(qiáng)。
第8篇 b2b銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理 b2b 預(yù)算并完成年度銷售; 遵守公司的價格和盈利準(zhǔn)則; 對b2b業(yè)務(wù)的銷售進(jìn)行預(yù)測、監(jiān)控和控制
呼吁所有當(dāng)前和潛在客戶定期分配適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品信息和公司正式通知,代表了公司良好,確保公司目標(biāo)的實現(xiàn)通過客戶滿意度,與關(guān)鍵客戶保持長期的關(guān)系,從客戶和分銷商得到反饋信息
每月分析和報告與b2b業(yè)務(wù)相關(guān)的關(guān)鍵成功因素、財務(wù)和運營指標(biāo)以及市場動態(tài)。
銷售技巧和產(chǎn)品知識
參與公司內(nèi)部/外部培訓(xùn)及教育課程,掌握產(chǎn)品相關(guān)知識及銷售技巧,熟悉公司流程,具備良好的銷售及溝通能力,有效運用銷售輔助工具
與各級職能部門合作,與商業(yè)、營銷、財務(wù)、s&op、qa和客戶服務(wù)緊密合作,解決分銷商和客戶問題。
預(yù)算并完成年度銷售; 遵守公司的價格和盈利準(zhǔn)則; 對b2b業(yè)務(wù)的銷售進(jìn)行預(yù)測、監(jiān)控和控制
呼吁所有當(dāng)前和潛在客戶定期分配適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品信息和公司正式通知,代表了公司良好,確保公司目標(biāo)的實現(xiàn)通過客戶滿意度,與關(guān)鍵客戶保持長期的關(guān)系,從客戶和分銷商得到反饋信息
每月分析和報告與b2b業(yè)務(wù)相關(guān)的關(guān)鍵成功因素、財務(wù)和運營指標(biāo)以及市場動態(tài)。
銷售技巧和產(chǎn)品知識
參與公司內(nèi)部/外部培訓(xùn)及教育課程,掌握產(chǎn)品相關(guān)知識及銷售技巧,熟悉公司流程,具備良好的銷售及溝通能力,有效運用銷售輔助工具
與各級職能部門合作,與商業(yè)、營銷、財務(wù)、s&op、qa和客戶服務(wù)緊密合作,解決分銷商和客戶問題。
第9篇 基藥銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第10篇 湖南銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第11篇 搜狗銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第12篇 市場銷售客戶經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)等建設(shè)工作，根據(jù)運營部的發(fā)展規(guī)劃做好的管理人員的儲備；
2、協(xié)助公司制定經(jīng)營管理目標(biāo)，根據(jù)集團(tuán)公司與各職能部門、簽訂的目標(biāo)責(zé)任狀，組織績效考核；
3、參與公司高層會議，對產(chǎn)品的研發(fā)、營銷策劃及公司的發(fā)展等提出可行性建議；
4、匯總、分析下屬分公司指標(biāo)完成情況，定期編制經(jīng)營分析報告，籌備和組織經(jīng)營分析會，監(jiān)督檢查經(jīng)營改善措施的落實情況。
5、根據(jù)公司的戰(zhàn)略計劃，制定年、季、月度運營方案，開拓市場；
6、政府及相關(guān)部門、所在地市重點中小學(xué)校公共關(guān)系維護(hù)；
7、制定市場調(diào)研計劃，對所在地市區(qū)域的教學(xué)軟件系統(tǒng)進(jìn)行市調(diào)分析，編制市調(diào)報告，為公司的產(chǎn)品研發(fā)提供數(shù)據(jù)參考；
8、與企劃部門協(xié)作，確保品牌宣傳和企劃活動方案的落實執(zhí)行，跟進(jìn)并及時反饋活動效果。
任職資格
1、28-45歲，大專及以上學(xué)歷，性別不限；
2、二年以上教育、軟件開發(fā)公司及相關(guān)行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，熟悉當(dāng)?shù)卣敖逃嚓P(guān)部門；
3、具有獨立的分析和解決問題的能力，團(tuán)隊管理能力強(qiáng)，能獨立進(jìn)行團(tuán)隊激勵和團(tuán)隊培訓(xùn)；
4、談判能力強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
