第1篇 銷(xiāo)售經(jīng)理voip，調(diào)度系統(tǒng)，ip廣播，ip通信崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司的整體營(yíng)銷(xiāo)策略，制訂可執(zhí)行的商務(wù)拓展計(jì)劃，并進(jìn)行相應(yīng)的執(zhí)行。
2. 拓展商務(wù)合作伙伴，尤其是行業(yè)領(lǐng)域的合作伙伴，建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系（諸如制造行業(yè)、交通行業(yè)、城市應(yīng)急、水利、軍隊(duì)、能源、公安、電力等行業(yè)）
3. 進(jìn)行行業(yè)合作伙伴的開(kāi)拓、洽談、和深入接觸等工作，并督導(dǎo)整體合作的進(jìn)程和結(jié)果
4. 負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行策劃、制定與實(shí)施，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
5. 針對(duì)所負(fù)責(zé)的行業(yè)領(lǐng)域和已拓展的合作伙伴，進(jìn)行相應(yīng)的關(guān)系維護(hù)和不斷的深度拓展工作（諸如活動(dòng)合作、品牌支持、多領(lǐng)域合作等）
職位要求：
1. 具有行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)資源，并能加以利用者優(yōu)先
2. 具備1年以上的商務(wù)拓展或是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，并具有相應(yīng)的拓展案例
3. 較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、出色的商務(wù)提案能力、清晰的分析能力和高效的執(zhí)行能力
4. 具有出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠正確和靈活地處理各種協(xié)作關(guān)系
5. 具有掌控長(zhǎng)期關(guān)系合作和項(xiàng)目合作的能力和經(jīng)驗(yàn)，能夠承受相應(yīng)的壓力
6 。熟悉ip通信系統(tǒng)，調(diào)度系統(tǒng)，voip相關(guān)知識(shí)的優(yōu)先
7. 能夠熟練使用office辦公軟件，如word、excel、powerpoint等
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理助理崗位職責(zé)
南區(qū)區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)/助理總監(jiān)/經(jīng)理 深圳霧芯科技有限公司 深圳霧芯科技有限公司,relx悅刻,霧芯 客戶(hù)渠道發(fā)展總監(jiān)/助理總監(jiān)-分銷(xiāo)商&批發(fā)商
1. 對(duì)電子煙行業(yè)比較熟悉并有一定的工作經(jīng)驗(yàn)
2. 對(duì)渠道以及客戶(hù)需求、行業(yè)現(xiàn)狀、競(jìng)品動(dòng)態(tài)深入了解,進(jìn)而勾勒出渠道建立的藍(lán)圖和生態(tài)
3. 進(jìn)行渠道試點(diǎn),確定試點(diǎn)區(qū)域,內(nèi)快速進(jìn)行測(cè)試,探索渠道建設(shè)和管理的方法論模型
4. 尋找潛在合作伙伴,與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約
5. 提煉出方法論,快速?gòu)?fù)制到所有業(yè)務(wù)覆蓋的城市
6. 根據(jù)對(duì)市場(chǎng)的摸底基礎(chǔ)上,快速組建渠道渠道團(tuán)隊(duì),開(kāi)拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道
7. 管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商
8. 對(duì)區(qū)域代理商的銷(xiāo)售人員提供培訓(xùn)支持
9. 制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案
第3篇 培訓(xùn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第4篇 廣告銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)資源并努力開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，搜集客戶(hù)信息，定期對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù)；
2、與所負(fù)責(zé)的客戶(hù)建立和維持密切的合作關(guān)系，對(duì)客戶(hù)品牌和產(chǎn)品有全面及深入的理解，對(duì)客戶(hù)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境有充分的了解。
3、根據(jù)客戶(hù)要求，設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案及解決方案；
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)的合作簽約及回款。
職位要求：
1、廣告、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力及談判能力，具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
3、有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。
福利待遇：
1、五險(xiǎn)+法定節(jié)假日休息+過(guò)節(jié)福利+帶薪假期
2、高速成長(zhǎng)的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)，積極進(jìn)取的企業(yè)文化，與公司共同成長(zhǎng)的挑戰(zhàn)；
3、公司工作環(huán)境優(yōu)雅，氛圍好，同事關(guān)系融洽；
工作時(shí)間：周一至周五雙休9:00-17:30
公司地址：龍奧北路舜華南路交叉口向西100米 漢峪金谷a3-21203室
聯(lián)系電話(huà)：***********姜老師
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第5篇 銷(xiāo)售渠道發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)
渠道市場(chǎng)發(fā)展經(jīng)理(tm+渠道銷(xiāo)售) 據(jù)公司的整體規(guī)劃,協(xié)助直線(xiàn)經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)置企業(yè)的長(zhǎng)短期銷(xiāo)售目標(biāo),貫徹公司的營(yíng)銷(xiāo)策略,協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司的銷(xiāo)售目標(biāo)和市場(chǎng)目標(biāo)。
公司內(nèi)部咨詢(xún)及規(guī)劃部門(mén),協(xié)助各個(gè)市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)分析和策劃,包括市場(chǎng)潛力分析,競(jìng)品分析,渠道分析,形成明確的行動(dòng)計(jì)劃
創(chuàng)新銷(xiāo)售管理模式,分析和對(duì)比所在區(qū)域市場(chǎng)各競(jìng)品分銷(xiāo)體系和銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用、測(cè)算盈虧情況等,維護(hù)和提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
產(chǎn)品組合提升:組織產(chǎn)品優(yōu)化梳理工作,提供分析結(jié)果支持各地改進(jìn)產(chǎn)品組合,并跟蹤產(chǎn)品組合提升有效實(shí)施;
銷(xiāo)商策略管理:組織分析市場(chǎng)投入分項(xiàng)目使用情況,分析每月經(jīng)銷(xiāo)商市場(chǎng)投入的預(yù)提額度;協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行投入的精細(xì)化管理,確保投入額度優(yōu)化;鞏固及開(kāi)發(fā)高效的經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò),充分利用經(jīng)銷(xiāo)商資源,拓展新興市場(chǎng)空白市場(chǎng)的規(guī)劃、布局及拓展
商務(wù)績(jī)效與策略:協(xié)助定期走訪(fǎng)市場(chǎng),根據(jù)市場(chǎng)反饋信息,針對(duì)市場(chǎng)存在問(wèn)題及銷(xiāo)售機(jī)會(huì)擬定下一步銷(xiāo)售策略并跟蹤達(dá)成情況;參與問(wèn)題市場(chǎng)診斷、建議及意見(jiàn)的收集和反饋及營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐總結(jié)及推廣;
組建及優(yōu)化團(tuán)隊(duì),引進(jìn)人才、挖掘人才、培養(yǎng)人才 1. 8年以上消費(fèi)品經(jīng)驗(yàn),知名酒水或快消類(lèi)公司,有過(guò)區(qū)域和市場(chǎng)一把手經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 具備總部市場(chǎng)分析,業(yè)務(wù)發(fā)展等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 非常優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通,談判和邏輯能力
4. 精通office系列工具 據(jù)公司的整體規(guī)劃,協(xié)助直線(xiàn)經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)置企業(yè)的長(zhǎng)短期銷(xiāo)售目標(biāo),貫徹公司的營(yíng)銷(xiāo)策略,協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司的銷(xiāo)售目標(biāo)和市場(chǎng)目標(biāo)。
公司內(nèi)部咨詢(xún)及規(guī)劃部門(mén),協(xié)助各個(gè)市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)分析和策劃,包括市場(chǎng)潛力分析,競(jìng)品分析,渠道分析,形成明確的行動(dòng)計(jì)劃
創(chuàng)新銷(xiāo)售管理模式,分析和對(duì)比所在區(qū)域市場(chǎng)各競(jìng)品分銷(xiāo)體系和銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用、測(cè)算盈虧情況等,維護(hù)和提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
產(chǎn)品組合提升:組織產(chǎn)品優(yōu)化梳理工作,提供分析結(jié)果支持各地改進(jìn)產(chǎn)品組合,并跟蹤產(chǎn)品組合提升有效實(shí)施;
銷(xiāo)商策略管理:組織分析市場(chǎng)投入分項(xiàng)目使用情況,分析每月經(jīng)銷(xiāo)商市場(chǎng)投入的預(yù)提額度;協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行投入的精細(xì)化管理,確保投入額度優(yōu)化;鞏固及開(kāi)發(fā)高效的經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò),充分利用經(jīng)銷(xiāo)商資源,拓展新興市場(chǎng)空白市場(chǎng)的規(guī)劃、布局及拓展
商務(wù)績(jī)效與策略:協(xié)助定期走訪(fǎng)市場(chǎng),根據(jù)市場(chǎng)反饋信息,針對(duì)市場(chǎng)存在問(wèn)題及銷(xiāo)售機(jī)會(huì)擬定下一步銷(xiāo)售策略并跟蹤達(dá)成情況;參與問(wèn)題市場(chǎng)診斷、建議及意見(jiàn)的收集和反饋及營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐總結(jié)及推廣;
組建及優(yōu)化團(tuán)隊(duì),引進(jìn)人才、挖掘人才、培養(yǎng)人才
第6篇 客戶(hù)經(jīng)理銷(xiāo)售類(lèi)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1、在銷(xiāo)售經(jīng)理的指導(dǎo)下，根據(jù)企業(yè)銷(xiāo)售目標(biāo)開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展工作
2、根據(jù)市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃，開(kāi)展前期的市場(chǎng)調(diào)研工作
3、收集、整理調(diào)研信息、一線(xiàn)銷(xiāo)售信息和客戶(hù)反饋的意見(jiàn)，對(duì)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)等各項(xiàng)工作提出建議
4、根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定，代表企業(yè)與客戶(hù)洽談、簽訂銷(xiāo)售合同，并督促客戶(hù)按期履行合同
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作
職位要求：
1．學(xué)歷
大學(xué)專(zhuān)科以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、化工專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2．專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)
一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有鍋爐、石油、化工、環(huán)保等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3．個(gè)人能力要求
溝通能力、協(xié)調(diào)能力
4．認(rèn)同公司企業(yè)文化，為人正直，忠誠(chéng)度高
5．有學(xué)習(xí)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第7篇 京津冀區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理(京津冀) 朗坤 朗坤智慧科技股份有限公司,朗坤,朗坤智慧,朗坤智慧科技,朗坤智慧科技股份,朗坤軟件,朗坤 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求制定轄區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和具體實(shí)施方案,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況,編制市場(chǎng)銷(xiāo)售、拓展計(jì)劃,對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)完成情況負(fù)責(zé);
2、開(kāi)拓和發(fā)掘新客戶(hù),負(fù)責(zé)潛在客戶(hù)的跟蹤和管理,挖掘并引導(dǎo)客戶(hù)需求,推動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作開(kāi)展,做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù),促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息收集及競(jìng)品分析,為公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供參考依據(jù)。
任職資格
1、 全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,27~39周歲,5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
2、 有電力行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)信息化軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 具備良好的市場(chǎng)拓展能力、商務(wù)溝通能力、學(xué)習(xí)能力;
4、 具備良好的人際關(guān)系處理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng)。
第8篇 b2b銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
銷(xiāo)售經(jīng)理 b2b 預(yù)算并完成年度銷(xiāo)售; 遵守公司的價(jià)格和盈利準(zhǔn)則; 對(duì)b2b業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售進(jìn)行預(yù)測(cè)、監(jiān)控和控制
呼吁所有當(dāng)前和潛在客戶(hù)定期分配適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品信息和公司正式通知,代表了公司良好,確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)通過(guò)客戶(hù)滿(mǎn)意度,與關(guān)鍵客戶(hù)保持長(zhǎng)期的關(guān)系,從客戶(hù)和分銷(xiāo)商得到反饋信息
每月分析和報(bào)告與b2b業(yè)務(wù)相關(guān)的關(guān)鍵成功因素、財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)指標(biāo)以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
銷(xiāo)售技巧和產(chǎn)品知識(shí)
參與公司內(nèi)部/外部培訓(xùn)及教育課程,掌握產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)及銷(xiāo)售技巧,熟悉公司流程,具備良好的銷(xiāo)售及溝通能力,有效運(yùn)用銷(xiāo)售輔助工具
與各級(jí)職能部門(mén)合作,與商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、s&op、qa和客戶(hù)服務(wù)緊密合作,解決分銷(xiāo)商和客戶(hù)問(wèn)題。
預(yù)算并完成年度銷(xiāo)售; 遵守公司的價(jià)格和盈利準(zhǔn)則; 對(duì)b2b業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售進(jìn)行預(yù)測(cè)、監(jiān)控和控制
呼吁所有當(dāng)前和潛在客戶(hù)定期分配適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品信息和公司正式通知,代表了公司良好,確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)通過(guò)客戶(hù)滿(mǎn)意度,與關(guān)鍵客戶(hù)保持長(zhǎng)期的關(guān)系,從客戶(hù)和分銷(xiāo)商得到反饋信息
每月分析和報(bào)告與b2b業(yè)務(wù)相關(guān)的關(guān)鍵成功因素、財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)指標(biāo)以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
銷(xiāo)售技巧和產(chǎn)品知識(shí)
參與公司內(nèi)部/外部培訓(xùn)及教育課程,掌握產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)及銷(xiāo)售技巧,熟悉公司流程,具備良好的銷(xiāo)售及溝通能力,有效運(yùn)用銷(xiāo)售輔助工具
與各級(jí)職能部門(mén)合作,與商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、s&op、qa和客戶(hù)服務(wù)緊密合作,解決分銷(xiāo)商和客戶(hù)問(wèn)題。
第9篇 基藥銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第10篇 湖南銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第11篇 搜狗銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第12篇 市場(chǎng)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)等建設(shè)工作，根據(jù)運(yùn)營(yíng)部的發(fā)展規(guī)劃做好的管理人員的儲(chǔ)備；
2、協(xié)助公司制定經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，根據(jù)集團(tuán)公司與各職能部門(mén)、簽訂的目標(biāo)責(zé)任狀，組織績(jī)效考核；
3、參與公司高層會(huì)議，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)策劃及公司的發(fā)展等提出可行性建議；
4、匯總、分析下屬分公司指標(biāo)完成情況，定期編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，籌備和組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，監(jiān)督檢查經(jīng)營(yíng)改善措施的落實(shí)情況。
5、根據(jù)公司的戰(zhàn)略計(jì)劃，制定年、季、月度運(yùn)營(yíng)方案，開(kāi)拓市場(chǎng)；
6、政府及相關(guān)部門(mén)、所在地市重點(diǎn)中小學(xué)校公共關(guān)系維護(hù)；
7、制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，對(duì)所在地市區(qū)域的教學(xué)軟件系統(tǒng)進(jìn)行市調(diào)分析，編制市調(diào)報(bào)告，為公司的產(chǎn)品研發(fā)提供數(shù)據(jù)參考；
8、與企劃部門(mén)協(xié)作，確保品牌宣傳和企劃活動(dòng)方案的落實(shí)執(zhí)行，跟進(jìn)并及時(shí)反饋活動(dòng)效果。
任職資格
1、28-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性別不限；
2、二年以上教育、軟件開(kāi)發(fā)公司及相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)卣敖逃嚓P(guān)部門(mén)；
3、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，能獨(dú)立進(jìn)行團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)；
4、談判能力強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
