第1篇 銷售經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理/渠道經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、本科以上學(xué)歷，工業(yè)自動化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經(jīng)驗;有銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗更佳；
3、有強(qiáng)烈的銷售意愿，積極進(jìn)取的工作精神，為人熱情、誠懇、穩(wěn)重，有敏銳的洞察力；
4、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差；
5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能在公司的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神。
6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第2篇 陜西大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
大區(qū)經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理(山東、陜西、安徽、湖北、四川、云南等地) 北京雅森國際展覽有限公司 北京雅森國際展覽有限公司,北京雅森國際,車品采購寶,雅森國際,雅森 區(qū)域銷售經(jīng)理(德威機(jī)油產(chǎn)品)
一、我們需要您:
1.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域客戶信息的收集和銷售機(jī)會的發(fā)掘;
2.利用公司現(xiàn)有資源,開發(fā)當(dāng)?shù)氐臋C(jī)油經(jīng)銷商、代理商等;
3.開拓新市場,發(fā)掘新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4.與新老客戶保持良好溝通,管理維護(hù)客戶關(guān)系;
二、我們期望您:
1.有銷售工作經(jīng)驗,汽車后市場工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.富有激情,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心;
3.自制力強(qiáng)、理解力強(qiáng),熱愛銷售工作;
4.具備較強(qiáng)的市場開拓能力及良好的客戶服務(wù)意識;
第3篇 大區(qū)經(jīng)理，業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上戶外照明業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有客戶資源者優(yōu)先；
3、熟悉國內(nèi)照明行業(yè)產(chǎn)品的銷售市場，熟悉戶外項目招投標(biāo)的運(yùn)作流程，了解景觀亮化項目的實施過程；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有較強(qiáng)的親和力，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊合作意識；
6、有大型或重點(diǎn)項目操作經(jīng)驗或政府相關(guān)人脈資源者優(yōu)先。
7、年收入30w+
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
第4篇 潤滑油銷售大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果 2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃 3、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測算盈虧情況； 4、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。 5、重點(diǎn)行業(yè)、大客戶的銷售 6、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍 7、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系職位要求： ?學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷 ?性別要求： ?年齡要求：27-40任職資格的具體描述： 1、4年以上潤滑油行業(yè)工作經(jīng)歷 2、有潤滑油或機(jī)械行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗者 3、較好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備敏銳的商業(yè)觸覺 4、精力充沛，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，穩(wěn)定性強(qiáng) 5、責(zé)任心強(qiáng)，勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作 6、能適應(yīng)出差
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無經(jīng)驗
第5篇 運(yùn)營大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司要求制定運(yùn)營流程體系,監(jiān)督落實與實施;
2、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程,督促各門店按照公司sop流程的學(xué)習(xí)與執(zhí)行;
3、對所負(fù)責(zé)門店員工進(jìn)行工作輔導(dǎo)及培訓(xùn),確定正常運(yùn)營
4、負(fù)責(zé)收集門店的需求,并及時準(zhǔn)確與總部進(jìn)行溝通與反饋
5、根據(jù)門店運(yùn)作情況、市場壞境變化,協(xié)助調(diào)整門店運(yùn)營策略
協(xié)助上級制定并完成月度、季度、年度運(yùn)營計劃
任職資格:
大專以上學(xué)歷,有酒店或民宿行業(yè)一年以上運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先
2、溝通與協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,熟練使用各種辦公軟件
3、擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,對數(shù)據(jù)敏感,能及時發(fā)現(xiàn)問題并解決
第6篇 招聘大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
3、開發(fā)、維護(hù)、評估、分析各招聘渠道；
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
5、進(jìn)行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、分析、評估招聘效果；
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
第7篇 駐外大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
駐外大區(qū)經(jīng)理 正輝照明 浙江正輝照明工程有限公司,正輝照明,正輝 維護(hù)公司老客戶并開發(fā)新市場(駐外)
職位要求和條件:
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的照明產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)品市場推廣和項目運(yùn)作,以達(dá)成銷售目的。
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場客戶關(guān)系的建立、維護(hù);
3、建立目標(biāo)市場的客戶檔案信息及照明產(chǎn)品檔案;
4、承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場的照明產(chǎn)品售后服務(wù)工作。
招聘要求:熱愛營銷行業(yè);有團(tuán)隊協(xié)助意識強(qiáng),并具備較強(qiáng)的服務(wù)精神,能適應(yīng)出差工作,有相關(guān)大客戶銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,適應(yīng)長期出差,抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞,能根據(jù)公司安排,長期駐扎各地辦事處。
第8篇 酒業(yè)大區(qū)經(jīng)理西南崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、酒水飲品行業(yè)五年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗，銷售大區(qū)經(jīng)理或同等崗位3-5年以上任職經(jīng)歷，有大型酒類營銷企業(yè)的相同崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)空白市場的開發(fā)和維護(hù)，有豐富的客戶資源；
3、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；
4、有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；
5、男女不限。
6、工作范圍：西南大區(qū)各省份
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第9篇 渠道部大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與新鮮營銷中心渠道部對接工作;
2、負(fù)責(zé)華北大區(qū)渠道計劃、審批、對接工作;
3、負(fù)責(zé)華北大區(qū)有關(guān)網(wǎng)點(diǎn)、稽核上報工作;
4、負(fù)責(zé)華北大區(qū)五個省區(qū)的通路費(fèi)用管理工作;
5、負(fù)責(zé)華北大區(qū)新渠道的開發(fā)工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,快速消費(fèi)品同等崗位三年以上工作經(jīng)驗;
2、良好的溝通、談判技巧;
3、有準(zhǔn)確的市場分析和判斷力、創(chuàng)新力,并果斷的處理突發(fā)事件;
4、熟悉通路管理。
第10篇 大區(qū)經(jīng)理助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)；
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告；
4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；
5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。
6、跟蹤服務(wù)好已經(jīng)合作的各分校市場運(yùn)作以及每個月開班的情況和訂貨情況
任職資格：
1、專科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2、從事過銷售及銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮；
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；
4、熟練使用office等辦公軟件；
5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力；
6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作時間：08:00-18:00 中午休息1個半小時
薪資：無責(zé)任底薪+月度績效500+年度獎金
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
第11篇 武漢大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)計劃和完成銷售目標(biāo)、開拓銷售份額;
2、按照公司的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)全體店鋪員工保持良好的形象并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),優(yōu)秀的客戶關(guān)系管理能力;
3、培訓(xùn)店鋪員工關(guān)于產(chǎn)品知識、服務(wù)流程、電腦系統(tǒng)方面的操作技能;
4、及時了解客戶的需求和反饋信息,保持與客人之間的良好的互動關(guān)系;
5、有效地處理客人的意見和投訴,提高客戶滿意度;
6、進(jìn)行必要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表制作,負(fù)責(zé)店鋪貨品的進(jìn)、銷、存管理,控制店鋪日常費(fèi)用支出等;
7、店鋪員工的日常管理工作。
任職資格:
1、大專以上;
2、有5年時尚女裝品牌銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有對團(tuán)隊、銷售、專業(yè)、組織培訓(xùn)及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉女裝品牌經(jīng)營狀況及服裝市場行情,善于捕捉客戶需求;
5、能正確協(xié)調(diào)公司、門店、商場等目標(biāo)管理工作;
第12篇 河北大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
河北大區(qū)經(jīng)理 -根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)績設(shè)定,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo);
-負(fù)責(zé)培養(yǎng)和訓(xùn)練團(tuán)隊銷售成員,不斷提升銷售能力,達(dá)成成員銷售目標(biāo);
-制定市場活動計劃,以支持和配合當(dāng)?shù)匦袠I(yè)或區(qū)域品牌影響力、機(jī)會挖掘、客戶關(guān)系維護(hù)等銷售計劃;
-提供季度及年度準(zhǔn)確及時的銷售預(yù)測數(shù)據(jù)。 -根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)績設(shè)定,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo);
-負(fù)責(zé)培養(yǎng)和訓(xùn)練團(tuán)隊銷售成員,不斷提升銷售能力,達(dá)成成員銷售目標(biāo);
-制定市場活動計劃,以支持和配合當(dāng)?shù)匦袠I(yè)或區(qū)域品牌影響力、機(jī)會挖掘、客戶關(guān)系維護(hù)等銷售計劃;
-提供季度及年度準(zhǔn)確及時的銷售預(yù)測數(shù)據(jù)。
