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第1篇咨詢業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 第2篇金融業(yè)務(wù)咨詢顧問崗位職責(zé)要求 第3篇行業(yè)業(yè)務(wù)咨詢崗位職責(zé) 第4篇業(yè)務(wù)咨詢員崗位職責(zé) 第5篇業(yè)務(wù)咨詢總監(jiān)崗位職責(zé) 第6篇咨詢 - 銀行業(yè)業(yè)務(wù)信息化架構(gòu)師 - 高級(jí)經(jīng)理 / 經(jīng)理崗位職責(zé)要求 第7篇業(yè)務(wù)咨詢經(jīng)理崗位職責(zé) 第8篇電力營配業(yè)務(wù)售前咨詢顧問崗位職責(zé)要求 第9篇咨詢業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 第10篇業(yè)務(wù)咨詢師崗位職責(zé) 第11篇咨詢 - 銀行信貸業(yè)務(wù)流程/系統(tǒng)咨詢 - 經(jīng)理/高級(jí)顧問崗位職責(zé)要求 第12篇業(yè)務(wù)咨詢顧問崗位職責(zé) 第13篇銀行業(yè)務(wù)咨詢顧問崗位職責(zé)要求 第14篇咨詢擔(dān)當(dāng)m&a業(yè)務(wù)崗位職責(zé)職位要求 第15篇業(yè)務(wù)咨詢顧問崗位職責(zé)要求 第16篇咨詢顧問國際業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)要求 第17篇銀行業(yè)務(wù) - 數(shù)據(jù)挖據(jù)咨詢顧問崗位職責(zé)要求 第18篇外包業(yè)務(wù)/ka/咨詢顧問/銷售顧問崗位職責(zé)要求 第19篇業(yè)務(wù)咨詢顧問新零售方向崗位職責(zé)要求 第20篇咨詢業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
第1篇 咨詢業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)咨詢經(jīng)理 1、根據(jù)市場需求及客戶要求設(shè)計(jì)銀行相關(guān)金融產(chǎn)品和解決方案,與其他團(tuán)隊(duì)合作進(jìn)行產(chǎn)品申報(bào)及開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)做好銀行及金融機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目實(shí)施的支持工作,推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施;
3、做好產(chǎn)品的銷售管控和用戶體驗(yàn),基于數(shù)據(jù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品功能。 1、根據(jù)市場需求及客戶要求設(shè)計(jì)銀行相關(guān)金融產(chǎn)品和解決方案,與其他團(tuán)隊(duì)合作進(jìn)行產(chǎn)品申報(bào)及開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)做好銀行及金融機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目實(shí)施的支持工作,推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施;
3、做好產(chǎn)品的銷售管控和用戶體驗(yàn),基于數(shù)據(jù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品功能。
第2篇 金融業(yè)務(wù)咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1、綜合采用多種數(shù)據(jù)分析及調(diào)研方法,深入分析客戶目前業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)的實(shí)際情況,提供完善的調(diào)研及診斷分析報(bào)告;
2、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),設(shè)計(jì)售后實(shí)施交付方案和計(jì)劃,review?或撰寫各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的輸出物,實(shí)施項(xiàng)目中涉及的方法論及功能使用等主題培訓(xùn),完成對(duì)客戶的價(jià)值交付;
3、在項(xiàng)目實(shí)踐中,不斷沉淀和總結(jié)和優(yōu)化咨詢的業(yè)務(wù)模式、解決方案和業(yè)務(wù)體系,為咨詢業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展和迭代提供知識(shí)和能力的沉淀;
職位要求:
1、5 年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備三年以上咨詢公司、金融公司實(shí)際業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),對(duì)金融零售和風(fēng)控有深入理解;
2、有數(shù)據(jù)分析挖掘類項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)、精準(zhǔn)營銷或客戶畫像相關(guān)背景者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的解決方案、咨詢報(bào)告等文檔撰寫能力;
4、出色的溝通能力、協(xié)作能力、語言表達(dá)能力;
5、快速學(xué)習(xí)能力,主動(dòng)性強(qiáng);
6、本科及以上學(xué)歷,碩士、mba優(yōu)先.
第3篇 行業(yè)業(yè)務(wù)咨詢崗位職責(zé)
咨詢 - 銀行業(yè)業(yè)務(wù)信息化架構(gòu)師 - 高級(jí)經(jīng)理 / 經(jīng)理 安永ey 安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所,安永華明會(huì)計(jì)師 要求:
1)10年及以上國際型咨詢機(jī)構(gòu)、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
2)具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、流程再造等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3)熟悉銀行客戶、信貸、風(fēng)險(xiǎn)、資金、運(yùn)營等任一業(yè)務(wù)領(lǐng)域;
4)掌握主流的分析及研究方法,了解業(yè)界主流產(chǎn)品,對(duì)新興技術(shù)領(lǐng)域及前沿科技有獨(dú)特見解,具有togaf認(rèn)證優(yōu)先;
5)具有獨(dú)立主導(dǎo)及管理項(xiàng)目交付的能力,并具有一定的業(yè)務(wù)市場開拓潛能。
崗位職責(zé):
1)面向金融業(yè)客戶(主要為銀行)提供不限于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及金融創(chuàng)新領(lǐng)域的咨詢方案,包括規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、需求實(shí)現(xiàn)等;
2)指導(dǎo)咨詢顧問及顧問完成項(xiàng)目交付,管控項(xiàng)目質(zhì)量;
3)維系客戶關(guān)系,開拓潛在市場機(jī)會(huì),落實(shí)商務(wù)談判過程。
第4篇 業(yè)務(wù)咨詢員崗位職責(zé)
1、通過現(xiàn)場、電話咨詢等形式,解決客戶的問題;
2、中專學(xué)歷以上,限***。從事過電話、網(wǎng)絡(luò)銷售,具備一定工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)護(hù)專業(yè)優(yōu)先;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,思維敏捷,語言表達(dá)清晰,具有良好的溝通和接待能力;
4、具備一定的電腦基礎(chǔ),熟悉office辦公軟件,能熟練快速的打字;
5、有過醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
6、接受醫(yī)護(hù)專業(yè)醫(yī)護(hù)專。
第5篇 業(yè)務(wù)咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 完成部門銷售任務(wù),將部門任務(wù)分解到每個(gè)顧問;
2、 貫徹以客戶為中心的原則,督導(dǎo)部門員工做好客戶服務(wù)的工作;
3、 培訓(xùn)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)下屬咨詢顧問完成公司的銷售任務(wù);
4、 協(xié)助總經(jīng)理,實(shí)現(xiàn)蘇州區(qū)域分管項(xiàng)目市場推廣;
5、 根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展和管理,配合其他部門的工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉當(dāng)?shù)亓魧W(xué)市場,具備項(xiàng)目推廣和組織的能力;
3、兩年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具有1年及以上留學(xué)項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、涉及部門:英國
加入金吉列,您將獲得:
1、具有競爭力的薪酬績效體系;
2、直線上升,尊重每個(gè)鮮活的你,金吉列沒有空降兵;
3、強(qiáng)大的商學(xué)院培訓(xùn)體系,業(yè)界內(nèi)被享譽(yù)黃埔軍校,從基層到高管,每一個(gè)崗位都有崗位手冊(cè)。
4、每一個(gè)城市的cbd,5a級(jí)辦公環(huán)境,
5、與精英們共事的軟環(huán)境,25%的留學(xué)歸國人才的國際化視野
6、我們正青春,平均年齡27歲。
我們的福利:
1、具有競爭性的薪資及五險(xiǎn)一金
2、帶薪年假,年終家屬慰問金。
3、員工生日禮券,員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
4、年終優(yōu)秀員工表彰及獎(jiǎng)金。
5、年度免費(fèi)健康體檢,年度免費(fèi)旅游或拓展。
6、免費(fèi)海外培訓(xùn)及國際交流機(jī)會(huì),豐富完善的業(yè)務(wù)知識(shí)及技能培訓(xùn)。
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第6篇 咨詢 - 銀行業(yè)業(yè)務(wù)信息化架構(gòu)師 - 高級(jí)經(jīng)理 / 經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述:
要求:
1)10年及以上國際型咨詢機(jī)構(gòu)、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
2)具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、流程再造等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3)熟悉銀行客戶、信貸、風(fēng)險(xiǎn)、資金、運(yùn)營等任一業(yè)務(wù)領(lǐng)域;
4)掌握主流的分析及研究方法,了解業(yè)界主流產(chǎn)品,對(duì)新興技術(shù)領(lǐng)域及前沿科技有獨(dú)特見解,具有togaf認(rèn)證優(yōu)先;
5)具有獨(dú)立主導(dǎo)及管理項(xiàng)目交付的能力,并具有一定的業(yè)務(wù)市場開拓潛能。
崗位職責(zé):
1)面向金融業(yè)客戶(主要為銀行)提供不限于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及金融創(chuàng)新領(lǐng)域的咨詢方案,包括規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、需求實(shí)現(xiàn)等;
2)指導(dǎo)咨詢顧問及顧問完成項(xiàng)目交付,管控項(xiàng)目質(zhì)量;
3)維系客戶關(guān)系,開拓潛在市場機(jī)會(huì),落實(shí)商務(wù)談判過程。
第7篇 業(yè)務(wù)咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)咨詢經(jīng)理 1、根據(jù)市場需求及客戶要求設(shè)計(jì)銀行相關(guān)金融產(chǎn)品和解決方案,與其他團(tuán)隊(duì)合作進(jìn)行產(chǎn)品申報(bào)及開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)做好銀行及金融機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目實(shí)施的支持工作,推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施;
3、做好產(chǎn)品的銷售管控和用戶體驗(yàn),基于數(shù)據(jù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品功能。 1、根據(jù)市場需求及客戶要求設(shè)計(jì)銀行相關(guān)金融產(chǎn)品和解決方案,與其他團(tuán)隊(duì)合作進(jìn)行產(chǎn)品申報(bào)及開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)做好銀行及金融機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目實(shí)施的支持工作,推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施;
3、做好產(chǎn)品的銷售管控和用戶體驗(yàn),基于數(shù)據(jù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品功能。
第8篇 電力營配業(yè)務(wù)售前咨詢顧問崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1)售前咨詢:負(fù)責(zé)電力公司營配調(diào)(營銷部、運(yùn)檢部、調(diào)度部等)業(yè)務(wù)領(lǐng)域售前支持工作,對(duì)客戶需求進(jìn)行訪談、調(diào)研和論證,編制整體解決方案。
2)招投標(biāo):負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)過程,包括投標(biāo)文件編制等;
3)方案編制:跟蹤業(yè)務(wù)領(lǐng)域的管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,總結(jié)提煉業(yè)務(wù)方案、信息化規(guī)劃、項(xiàng)目建設(shè)等方面的前沿管理思想和***實(shí)踐。
4)負(fù)責(zé)公司核心項(xiàng)目的管理,結(jié)合行業(yè)***實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和客戶實(shí)際情況,制定業(yè)務(wù)層面的解決方案。
崗位要求:
1)具有3年以上電力營配部門、企業(yè)信息化、咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2)充分了解國家電網(wǎng)公司在營配業(yè)務(wù)方面的規(guī)劃。
3)具有良好的系統(tǒng)化結(jié)構(gòu)化思維能力,善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題,有良好的溝通、文字能力。
4)工作認(rèn)真細(xì)致,條理性、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力。
5)勇于接受挑戰(zhàn),能夠承受較大的工作壓力。
6)具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)。
第9篇 咨詢業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 完成部門銷售任務(wù),將部門任務(wù)分解到每個(gè)顧問;
2、 貫徹以客戶為中心的原則,督導(dǎo)部門員工做好客戶服務(wù)的工作;
3、 培訓(xùn)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)下屬咨詢顧問完成公司的銷售任務(wù);
4、 協(xié)助總經(jīng)理,實(shí)現(xiàn)蘇州區(qū)域分管項(xiàng)目市場推廣;
5、 根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展和管理,配合其他部門的工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉當(dāng)?shù)亓魧W(xué)市場,具備項(xiàng)目推廣和組織的能力;
3、兩年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具有1年及以上留學(xué)項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、涉及部門:英國
加入金吉列,您將獲得:
1、具有競爭力的薪酬績效體系;
2、直線上升,尊重每個(gè)鮮活的你,金吉列沒有空降兵;
3、強(qiáng)大的商學(xué)院培訓(xùn)體系,業(yè)界內(nèi)被享譽(yù)黃埔軍校,從基層到高管,每一個(gè)崗位都有崗位手冊(cè)。
4、每一個(gè)城市的cbd,5a級(jí)辦公環(huán)境,
5、與精英們共事的軟環(huán)境,25%的留學(xué)歸國人才的國際化視野
6、我們正青春,平均年齡27歲。
我們的福利:
1、具有競爭性的薪資及五險(xiǎn)一金
2、帶薪年假,年終家屬慰問金。
3、員工生日禮券,員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
4、年終優(yōu)秀員工表彰及獎(jiǎng)金。
5、年度免費(fèi)健康體檢,年度免費(fèi)旅游或拓展。
6、免費(fèi)海外培訓(xùn)及國際交流機(jī)會(huì),豐富完善的業(yè)務(wù)知識(shí)及技能培訓(xùn)。
還在猶豫什么立即申請(qǐng)吧!
第10篇 業(yè)務(wù)咨詢師崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)咨詢師 1.負(fù)責(zé)分布式鏈路監(jiān)控系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì),滿足業(yè)務(wù)需求;
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方相關(guān)需求及業(yè)務(wù)場景的調(diào)研及分析;
3.負(fù)責(zé)輸出產(chǎn)品需求文檔,定期輸出產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔供研發(fā)使用;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中業(yè)務(wù)溝通及項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤與推進(jìn);
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中其它項(xiàng)目材料的輸出;
技能要求:
1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少對(duì)3個(gè)以上大中型項(xiàng)目負(fù)責(zé)總體產(chǎn)品設(shè)計(jì);
2.熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)相關(guān)理論,有豐富的系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)業(yè)務(wù)有很強(qiáng)的領(lǐng)悟能力.
3.具有項(xiàng)目管理能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4.有b2b或b2c平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn),有大型互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 1.負(fù)責(zé)分布式鏈路監(jiān)控系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì),滿足業(yè)務(wù)需求;
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方相關(guān)需求及業(yè)務(wù)場景的調(diào)研及分析;
3.負(fù)責(zé)輸出產(chǎn)品需求文檔,定期輸出產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔供研發(fā)使用;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中業(yè)務(wù)溝通及項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤與推進(jìn);
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中其它項(xiàng)目材料的輸出;
技能要求:
1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少對(duì)3個(gè)以上大中型項(xiàng)目負(fù)責(zé)總體產(chǎn)品設(shè)計(jì);
2.熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)相關(guān)理論,有豐富的系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)業(yè)務(wù)有很強(qiáng)的領(lǐng)悟能力.
3.具有項(xiàng)目管理能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4.有b2b或b2c平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn),有大型互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
第11篇 咨詢 - 銀行信貸業(yè)務(wù)流程/系統(tǒng)咨詢 - 經(jīng)理/高級(jí)顧問崗位職責(zé)要求
職位描述:
1、熟悉一般商業(yè)銀行的信貸業(yè)務(wù)流程,有多家銀行的信貸業(yè)務(wù)流程梳理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉銀行的信貸管理系統(tǒng)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)、押品管理系統(tǒng)等,有豐富的系統(tǒng)需求編寫和分析經(jīng)驗(yàn)。
3、帶領(lǐng)咨詢顧問(for manager)完成或者承擔(dān)信貸業(yè)務(wù)流程梳理、系統(tǒng)需求咨詢工作,包括分析客戶需求,編寫業(yè)務(wù)需求文檔,與客戶就業(yè)務(wù)需求文檔進(jìn)行溝通并達(dá)成一致等。
組織(for manager)或參與項(xiàng)目售前工作,準(zhǔn)備方案建議書,并負(fù)責(zé)向客戶講解方案。
第12篇 業(yè)務(wù)咨詢顧問崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、利用多種資源推廣公司產(chǎn)品,尋找意向客戶;
2、跟蹤、服務(wù)客戶,解決客戶疑問,形成良好的客戶關(guān)系,促成銷售達(dá)成;
3、做好客戶接待和談判;
4、熟練掌握基本辦公軟件;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職資格:
1、形象氣質(zhì)佳,本科及以上學(xué)歷;
2、具備良好的商務(wù)談判能力;
3、學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
第13篇 銀行業(yè)務(wù)咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述:
1.對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目提供咨詢服務(wù),對(duì)客戶進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)咨詢和答疑。
2.配合營銷等咨詢項(xiàng)目業(yè)務(wù)開發(fā)、商務(wù)洽談,能幫助客戶進(jìn)行落地的執(zhí)行。
職位要求:
1.管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、金融、等專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 3年以上銀行實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),或有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷(必須具備條件)。
3.具備清晰的邏輯思維能力。
4.熱愛管理咨詢工作,擅長準(zhǔn)確把握客戶需求,善于溝通與協(xié)調(diào)。
5..對(duì)銀行業(yè)務(wù)有過從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、接受出差
薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+出差補(bǔ)貼+項(xiàng)目提成
第14篇 咨詢擔(dān)當(dāng)m&a業(yè)務(wù)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位要求:崗位要求:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷(必須有名重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè))或者在日本有名大學(xué)留學(xué)經(jīng)驗(yàn)
有3年以上外資咨詢公司m&a相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立完成公司設(shè)立項(xiàng)目,參與過重組并購咨詢項(xiàng)目
日語流利,有較強(qiáng)的表達(dá)及書面能力
具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先
有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通表達(dá)能力
崗位職責(zé):工作職責(zé):
負(fù)責(zé)以下相關(guān)的咨詢項(xiàng)目:
公司以及工廠設(shè)立的政府手續(xù)
企業(yè)重組業(yè)務(wù)的實(shí)際操作流程
企業(yè)并購收購的整體項(xiàng)目流程管理
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)
第15篇 業(yè)務(wù)咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)項(xiàng)目需求從事綠色金融專業(yè)領(lǐng)域管理咨詢,服務(wù)對(duì)象主要為商業(yè)銀行、信托等為代表的大型金融機(jī)構(gòu),包括戰(zhàn)略、組織、政策制度、流程管理、產(chǎn)品管理等方向的管理咨詢項(xiàng)目工作;
2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與客戶的溝通及項(xiàng)目的訪談、調(diào)研與分析診斷;
3.以項(xiàng)目組為單位,根據(jù)客戶在管理實(shí)踐中的問題,協(xié)助或獨(dú)立完成方案制定;
4.協(xié)助完成項(xiàng)目的階段性溝通、匯報(bào)、輔導(dǎo)實(shí)施和培訓(xùn)等工作。
二、職位要求:
年齡:35周歲以內(nèi)
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先。
2、2年工作經(jīng)驗(yàn)以上;
3、擁有咨詢/培訓(xùn)/市場調(diào)研/活動(dòng)策劃/商學(xué)院/研究院等相關(guān)研究工作經(jīng)驗(yàn);
4、有戰(zhàn)略咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、擁有較強(qiáng)英語書面及口語交流能力優(yōu)先;
6、有外資金融/咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
要求:能承擔(dān)短期的出差工作安排。
三、素質(zhì)能力:
1、較強(qiáng)的邏輯思維能力,高度概括能力,和創(chuàng)新開拓能力,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,溝通協(xié)調(diào)能力出色,可承受較大壓力;
2、誠信、廉潔、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)著堅(jiān)韌、事業(yè)心強(qiáng);
3、嚴(yán)守公司秘密。
第16篇 咨詢顧問國際業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1、幫助機(jī)構(gòu)投資人發(fā)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值、甄別企業(yè)風(fēng)險(xiǎn);
2、獨(dú)立lead或參與項(xiàng)目盡職調(diào)查工作的全流程;
3、獨(dú)立向客戶present項(xiàng)目進(jìn)展及結(jié)果;
4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析以及文字匯總,完成項(xiàng)目最終的deliverable;
5、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)其他junior team members開展工作。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)(金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等)或相關(guān)行業(yè)(泛金融、咨詢);
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)或潛質(zhì)優(yōu)先考慮;
3、對(duì)投資咨詢行業(yè)感興趣,能適應(yīng)加班和出差節(jié)奏;
4、積極進(jìn)取、自我驅(qū)動(dòng),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)靠譜,職業(yè)素養(yǎng)高;
5、表達(dá)溝通能力、邏輯思維強(qiáng)、有一定文字撰寫能力。
第17篇 銀行業(yè)務(wù) - 數(shù)據(jù)挖據(jù)咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述:
職責(zé):
i.負(fù)責(zé)金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘分析類解決方案的構(gòu)建及實(shí)施
ii.負(fù)責(zé)或參與商業(yè)智能類解決方案的架構(gòu)規(guī)劃及設(shè)計(jì)
iii.協(xié)助或參與項(xiàng)目實(shí)施過程管理
資質(zhì)要求
i.工作年限:5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
ii.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):至少3個(gè)以上銀行或保險(xiǎn)數(shù)據(jù)挖掘分析類系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)
iii.專業(yè)技能:
a.熟悉kpi指標(biāo)體系
b.熟悉各種挖掘算法
c.熟悉主要挖掘工具,spss / sas / matlab
d.具有金融業(yè)咨詢或?qū)嵤┍尘?/p>
e.具有客戶預(yù)測分析、產(chǎn)品盈利預(yù)測分析
第18篇 外包業(yè)務(wù)/ka/咨詢顧問/銷售顧問崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1、 執(zhí)行項(xiàng)目方案,按照合同要求篩選并推薦合格候選人給客戶;
2 、指導(dǎo)前端顧問所提交簡歷,并對(duì)合適候選人電話溝通 ;
3、推進(jìn)項(xiàng)目開展進(jìn)度,保證項(xiàng)目在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成;
4、對(duì)整體項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)和評(píng)估;
崗位要求:
1. 工作經(jīng)驗(yàn)1-2年;
2. 人力資源從業(yè)背景,能夠很好的理解和判斷客戶需求;
3. 良好的溝通互動(dòng)能力,善于使用表格等工具分析匯總工作;
第19篇 業(yè)務(wù)咨詢顧問新零售方向崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1、配合銷售人員提供售前支持,共同完成銷售活動(dòng)任務(wù):
a、提供售前支持,包括參與售前應(yīng)標(biāo)、售前方案技術(shù)支持、售前項(xiàng)目poc、需求可行性與工作量評(píng)估、售前客戶宣講、解決方案咨詢等;
b、在自研產(chǎn)品不具備能力時(shí)輸入和整合第三方產(chǎn)品形成統(tǒng)一方案。
2、需求分析:通過市場研究及和客戶調(diào)研溝通和交流澄清而把握客戶需求,編寫srs。
3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度要求進(jìn)行需求調(diào)研分析,結(jié)合研發(fā)產(chǎn)能,制定合理的版本輸出計(jì)劃:
a、與客戶、項(xiàng)目經(jīng)理和內(nèi)部r&d相關(guān)人溝通,輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖以滿足客戶業(yè)務(wù)要求;
b、為研發(fā)部門制定合理項(xiàng)目計(jì)劃,以保證項(xiàng)目對(duì)時(shí)間和人力輸入業(yè)務(wù)要求。
4、版本導(dǎo)入與跟蹤:
a、需求評(píng)審:組織研發(fā)相關(guān)人員(設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試)進(jìn)行需要評(píng)審;
b、需求導(dǎo)入:派單,把客戶需求轉(zhuǎn)入研發(fā)環(huán)節(jié);
c、需求跟蹤:在研發(fā)環(huán)節(jié)中,需求澄清、需求研發(fā)進(jìn)度跟蹤、版本發(fā)布跟蹤等。
5、協(xié)助銷售完成二次銷售任務(wù):
a組織與客戶、項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目相關(guān)人員的溝通會(huì);
b、結(jié)合產(chǎn)品和客戶運(yùn)營情況,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提出合理可行的改進(jìn)方案;
c、主動(dòng)挖掘客戶需求點(diǎn),創(chuàng)建二次銷售合同機(jī)會(huì)。
6、配合銷售人員提供售前支持,共同完成一次銷售活動(dòng)任務(wù):
a、提供售前支持,包括參與售前應(yīng)標(biāo)、售前方案技術(shù)支持、售前項(xiàng)目poc、需求可行性與工作量評(píng)估、售前客戶宣講、解決方案咨詢等;
b、在自研產(chǎn)品不具備能力時(shí)分析并整合第三方產(chǎn)品形成統(tǒng)一方案。
職位要求:
1、有較強(qiáng)的方案編寫能力和標(biāo)書應(yīng)答表達(dá)能力
2、能夠熟練地闡述產(chǎn)品及方案,有良好的溝通能力;
3、有零售、供應(yīng)鏈行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、企業(yè)運(yùn)營生產(chǎn),供應(yīng)鏈,營銷,電商,財(cái)務(wù)核算等相關(guān)企業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí);
5、有良好的溝通、引導(dǎo)能力;
第20篇 咨詢業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)助教團(tuán)隊(duì)的日常工作管理;
2. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)管理體系的建立和完善,編制、修訂相關(guān)文件,制定培訓(xùn)計(jì)劃,提高助教工作能力,提升轉(zhuǎn)化率;
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的具體執(zhí)行,組織并安排人員的具體培訓(xùn)任務(wù);
4.及時(shí)糾正助教工作中出現(xiàn)的問題,協(xié)助助教解決轉(zhuǎn)化過程中出現(xiàn)的難點(diǎn);
5.重視人才的培養(yǎng)和選拔,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)工作的考核和評(píng)估。
崗位要求:
1.熱愛互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè);
2. 具備一定的抗壓能力、樂于接受工作挑戰(zhàn);
3.課程顧問相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),表達(dá)和溝通能力強(qiáng);
4.執(zhí)行力強(qiáng),服從公司安排并和公司價(jià)值觀一致;
5.熟練運(yùn)用各種辦公軟件。