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第1篇 企業(yè)業(yè)務員-崗位職責
幾乎每個企業(yè)都少不了業(yè)務員,銷售人員一職,他們的崗位職責其主要還是以提高企業(yè)的品牌與業(yè)績?yōu)橹?以下為您提供某企業(yè)業(yè)務員崗位職責范文,請參考。
1、完成上級下達的銷售回款與工作目標;
2、在所轄的縣級市場完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的分銷與縣級市場的鋪貨陳列等工作;
3、按計劃及要求拜訪客戶,并填報經銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;
4、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關系;
5、收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報上級領導;
6、進行市場調查,發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶;
7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品;
8、完成上級領導交給的其他工作任務。
1、在總經理領導下,負責**地區(qū)的銷售管理工作。
2、詳細了解所轄區(qū)域市場。
通過相關的市場調查(通過網絡、走訪客戶、文本資料等),熟悉并掌握所轄區(qū)域的資源狀況,包括人口、農業(yè)水平、產品消費水平、銷售目標及差距、現(xiàn)有的網點數(shù)量、各產品在當?shù)氐姆诸~、產品的分額及主要競爭對手等,根據以上基本狀況,確定在當?shù)氐氖袌瞿繕恕?/p>
3、挖掘客戶信息,進行有效過濾;與客戶溝通,建立客戶關系;對有意向客戶進行跟蹤,以便完成營銷任務定額;并在合同執(zhí)行過程中認真跟進,同營管部進行有效的信息溝通,隨時了解合同完成的進度及效果,以求為客戶提供優(yōu)質服務,并跟蹤合同完成后的回款。
4、結合公司安排,提出年度市場銷售、出差及網點建設計劃。
5、結合具體市場,逐步規(guī)劃網絡,并逐步提升網絡質量。
6、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,并根據市場反饋,提出合理改進意見。
7、收集區(qū)域市場信息,掌握區(qū)域市場動態(tài)、特點和趨勢,并將所收集到的有用信息反饋給相關部門以便作為決策參考資料。
8、了解國內展會的信息,根據公司計劃參加展會活動,盡可能與客戶達成合作意向,擴大區(qū)域市場。
9、不斷學習行業(yè)知識,不斷提高業(yè)務素質,以便完成各項任務指標,擴公司市場影響,增強國內市場競爭能力,提高企業(yè)的知名度。
第2篇 小企業(yè)業(yè)務客戶經理崗位職責
新設支行公司、小企業(yè)、零售業(yè)務客戶經理 浙商銀行股份有限公司杭州蕭山支行 浙商銀行股份有限公司杭州蕭山支行 1、具有2年以上銀行信貸工作經驗,了解商業(yè)銀行制度及操作流程;
2、熟悉公司/小企業(yè)/零售業(yè)務,具有較強的市場開拓能力和風險識別能力;
3、溝通協(xié)調以及客戶維護能力強,執(zhí)行力和責任心強,吃苦耐勞;
4、有豐富的客戶資源或者工作能力突出的,可適當放寬條件。
第3篇 外資通訊企業(yè)業(yè)務助理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位名稱：【業(yè)務助理】
崗位職能：
① 協(xié)助部門經理和業(yè)務人員輸入、維護、匯總銷售數(shù)據;
② 進行成本核算，提供商務報表及部門部門業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理;
③ 依據統(tǒng)計整理的數(shù)據資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經營活動;
④ 整理公司訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理;
⑤ 協(xié)助公司做好售后服務工作;
⑥ 內部收支、往來賬核對等賬目處理;
⑦ 接待來訪客戶及綜合協(xié)調日常行政事務。
【職位要求】
① 大專及以上學歷;
② 受過市場營銷、財務知識、合同管理等方面的培訓;1~3年以上相關工作經驗;
③ 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、應變能力、抗壓能力；
④ 熟練操作辦公軟件和辦公自動化設備;
⑤ 有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神;
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第4篇 企業(yè)業(yè)務員崗位職責
一.基本條件:
(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學歷:高中、中專(含)以上;
(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
(5)1年以上工作經驗;有銷售從業(yè)經驗者優(yōu)先;
(6)在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調、公關等方面能力突出;
(7)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;
(8)良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。
二.專業(yè)培訓
1、公司會提供全方位綜合金融業(yè)務知識培訓:保險業(yè)務,銀行業(yè)務,證券業(yè)務,房產業(yè)務以及貸款業(yè)務等等。
2、培訓考試通過入司后公司提供全方位的產品培訓,令你掌握公司的產品知識和業(yè)務知識,令你在市場上有強勁的競爭力。
3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導,有主管一對多輔導,師傅一對一帶領拓展業(yè)務。
三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道
1. 公司關注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:
管理路線:試用業(yè)務員-;正式業(yè)務員-;主任-;經理-;總監(jiān)
2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。
四.收入豐厚
薪酬結構:訓練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等(收入上不封頂)。
五、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午參加早會培訓分享交流,周末雙休,按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。
2、方案獎金、續(xù)年度服務津貼、季度獎、年終獎等;
3、提供養(yǎng)老商業(yè)險;
4、國內外免費旅游方案。
第5篇 企業(yè)互聯(lián)網業(yè)務顧問崗位職責要求
職責描述：
1、將企業(yè)的經營管理，梳理成模塊化、體系化，為產品經理提供業(yè)務支撐；
2、與產品經理配合，設計企業(yè)綜合的經營服務平臺，并持續(xù)優(yōu)化，不斷滿足不同行業(yè)的業(yè)務需求。
職位要求：
1、全日制本科及以上學歷，具備企業(yè)經營管理信息化實際應用經驗；
2、熟悉企業(yè)管理流程和經營決策流程，熟知企業(yè)采購銷售過程中的痛點和難點，擅長企業(yè)采購、銷售體系的分析、搭建和優(yōu)化；
3、溝通理解能力強，擅長跨部門跨組織的溝通和協(xié)作，有優(yōu)秀的團隊合作精神和方法；
4、邏輯能力強，較強的流程梳理能力，較好的項目管理能力；
第6篇 政企業(yè)務經理崗位職責
政企業(yè)務經理 深圳市壹辦公科技股份有限公司 深圳市壹辦公科技股份有限公司,壹辦公,壹辦公科技,壹辦公科技股份 1、獨立拜訪移動客戶、挖掘客戶商機,協(xié)助處理客戶投訴
2、參與重大合同的談判與簽訂工作,負責對一般合同的審批
3、走訪省、市政府單位客戶
4、收集銷售信息,并反饋給上級
5、管理日常銷售業(yè)務工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表,控制銷售活動
6、完成上級每月安排的銷售任務。
崗位要求:
1、從事廣東省或廣州市政府電商平臺銷售1至3年以上工作經驗
2、熟悉綜合辦公物質的狀況、運作模式
3、大專以上學歷、市場營銷專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先
4、能夠服從公司各項管理制度、富有工作激情、熱愛銷售工作、責任心強、對市場有敏銳觀察力
薪資結構底加提
第7篇 企業(yè)數(shù)字化轉型及云業(yè)務咨詢專家崗位職責要求
職位描述：
1. 負責完成售前客戶的調研分析和企業(yè)數(shù)字化轉型解決方案的售前支持
2．推進傳統(tǒng)企業(yè)客戶的數(shù)字化轉型與互聯(lián)網信息技術以及云的管理應用有效結合
3. 系統(tǒng)分析和梳理用友云的解決方案與***實踐案例，探索基于云計算、大數(shù)據的數(shù)字化轉型模式
崗位要求
1、有it咨詢或者售前項目經驗
2、有業(yè)務售前咨詢、架構規(guī)劃、it項目實施、技術研發(fā)相關經驗者優(yōu)先；有政府、企業(yè)或金融行業(yè)數(shù)字化轉型經驗優(yōu)先；
3、在數(shù)字化管理、經營和商業(yè)創(chuàng)新上有一定的經驗和創(chuàng)新設計能力
4、有很強的業(yè)務分析、文檔編寫及演講表達能力和學習能力，能快速分析和歸納客戶痛點和需求，并提供定制化解決方案；
5、對企業(yè)數(shù)字化轉型相關領域有足夠認知洞察能力，并能前瞻性地理解技術發(fā)展趨勢和應用場景；
6、具有良好的溝通表達能力和組織協(xié)調能力。團隊意識強，抗壓能力強，有激情，不抱怨，勇于接受挑戰(zhàn)，善于開拓創(chuàng)新。
