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第1篇 新業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新零售業(yè)務(wù)渠道的招商和拓展工作,開(kāi)發(fā)聯(lián)創(chuàng)及代理商等,合作伙伴的洽淡與對(duì)接,完成績(jī)效目標(biāo);
2、貫徹執(zhí)行公司的項(xiàng)目合作及流程,根據(jù)拓展任務(wù)制定銷(xiāo)售策略及計(jì)劃,并跟蹤實(shí)施;
3、建立和維護(hù)目標(biāo)客戶(hù)的客情關(guān)系,提升公司的品牌好感度及影響力;
4、有效收集客戶(hù)或準(zhǔn)客戶(hù)提出的需求,從拓展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中找出問(wèn)題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃。
5、有針對(duì)性的做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息,善于總結(jié)與分析;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,男女不限;
2、具有資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力以及較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力,有市場(chǎng)規(guī)劃和管理能力者優(yōu)先;
3、具有微商相關(guān)渠道領(lǐng)域資源,能夠與客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系并不斷挖掘客戶(hù)需求;
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作與領(lǐng)導(dǎo)能力,不斷接受工作的挑戰(zhàn),承壓能力強(qiáng),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有強(qiáng)烈的成功欲望和事業(yè)心,經(jīng)常成功挑戰(zhàn)“不可能”;
5、良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度,工作積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于學(xué)習(xí)和自我提高;
6、具有獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力,通過(guò)策略思考,持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略,通過(guò)策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價(jià)值;
7、具有三年以上新零售渠道開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差。
第2篇 業(yè)務(wù)新秀崗位職責(zé)
崗位要求:
1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,18年畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2、英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、英語(yǔ)四級(jí)以上,會(huì)基本口語(yǔ)交流,讀、寫(xiě)能力良好;
4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),不可孤軍奮戰(zhàn);
崗位職責(zé):
1、輔助團(tuán)隊(duì)主管開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)工作;
2、配合團(tuán)隊(duì)其他成員,共同努力,完成客戶(hù)訂單;
3、溝通于公司各個(gè)部門(mén),建立良好關(guān)機(jī)及工作氛圍。
4、服從團(tuán)隊(duì)主管的其他工作安排。
本崗位優(yōu)勢(shì):
1、可快速晉升,可轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)崗,職業(yè)道路前景好;
2、公司平臺(tái)好:箱包行業(yè)龍頭企業(yè);
3、公司產(chǎn)品好:中高端路線(xiàn)及國(guó)際品牌ck;
4、上班地點(diǎn)可選擇杭州或平湖新埭鎮(zhèn),平湖新埭鎮(zhèn)提供住宿,杭州不提供住宿;
這個(gè)崗位適合誰(shuí)呢
1、想在外貿(mào)業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)展的或只有1年內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)類(lèi)工作人員;
2、尋找優(yōu)秀的平臺(tái)向獨(dú)立外貿(mào)業(yè)務(wù)員方向發(fā)展的人員;
3、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、追求進(jìn)步、想通過(guò)自己的努力獲得高薪的人員。
公司福利:
新秀集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)中心為員工提供了多方位的福利保障:社保、商業(yè)保險(xiǎn)、公積金、節(jié)日禮品、節(jié)日驚喜、新年年貨、開(kāi)年紅包、生日禮券、員工活動(dòng)、員工旅游、員工聚餐,優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)等等~~~并持續(xù)增設(shè)中……
第3篇 新三板業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、對(duì)新三板市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集、整理、分析;2、對(duì)新三板掛牌企業(yè)所處行業(yè)以及基本面進(jìn)行研究,篩選擬做市企業(yè);3、對(duì)擬做市企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,撰寫(xiě)盡調(diào)報(bào)告,制定投資策略;4、定期對(duì)交易員下達(dá)投資指令;
第4篇 創(chuàng)新業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、收集和更新出行行業(yè)新業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、技術(shù)發(fā)展方向等相關(guān)信息，對(duì)出行行業(yè)新業(yè)務(wù)（如ubi保險(xiǎn)，維保平臺(tái)，二手車(chē)平臺(tái)等）進(jìn)行研究分析
2、制定公司新業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)，并把控新業(yè)務(wù)的方向，打造項(xiàng)目核心競(jìng)爭(zhēng)力
3、組織實(shí)施新業(yè)務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃和部署產(chǎn)品從0-1全過(guò)程管理，制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方案及流程，確保項(xiàng)目孵化落地
4、負(fù)責(zé)流量、產(chǎn)品和服務(wù)、變現(xiàn)體系的建立，以及新產(chǎn)品孵化團(tuán)隊(duì)建設(shè)和內(nèi)部管理
職位要求:
1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年及以上戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，出行行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)
4、身體健康，精力充沛，具有較強(qiáng)的抗壓能力
第5篇 創(chuàng)新業(yè)務(wù)崗崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、根據(jù)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,提供各種專(zhuān)案服務(wù)跟蹤工作;
2、與合作平臺(tái)保持溝通,了解合作方需求,協(xié)助提供公司與平臺(tái)的服務(wù)與支持工作;
3、負(fù)責(zé)定期與各合作平臺(tái)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算,確保準(zhǔn)確及時(shí);
4、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的日常工作跟進(jìn);完成每日業(yè)績(jī)報(bào)告、定期的業(yè)績(jī)追蹤工作等;
5、提升業(yè)務(wù)品質(zhì),督促、協(xié)助合作方達(dá)成公司的品質(zhì)類(lèi)指標(biāo);
6、其他日常業(yè)務(wù)支持工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、保險(xiǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1-2年及以上保險(xiǎn)、金融行業(yè)服務(wù)支持工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的亦可;
3、具備熟練office辦公軟件應(yīng)用技能;
4、工作投入程度高,有高度的責(zé)任心,專(zhuān)注力與執(zhí)行力;
5、良好的表達(dá)、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,樂(lè)于與人溝通、分享。
第6篇 新業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)要求
1.負(fù)責(zé)dtmb(國(guó)標(biāo)地面數(shù)字電視)相關(guān)前端系統(tǒng)集成、增值業(yè)務(wù)系統(tǒng)、終端產(chǎn)品,以及手機(jī)電視相關(guān)業(yè)務(wù)。
2.擬定業(yè)務(wù)拓展策劃案;拓展并鞏固集團(tuán)內(nèi)業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
3.開(kāi)發(fā)dtmb項(xiàng)目并形成銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售指標(biāo)。
4.維護(hù)、開(kāi)拓與廣電運(yùn)營(yíng)商、主管部門(mén)的客戶(hù)關(guān)系。
5.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
第7篇 業(yè)務(wù)咨詢(xún)顧問(wèn)新零售方向崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、配合銷(xiāo)售人員提供售前支持，共同完成銷(xiāo)售活動(dòng)任務(wù)：
a、提供售前支持，包括參與售前應(yīng)標(biāo)、售前方案技術(shù)支持、售前項(xiàng)目poc、需求可行性與工作量評(píng)估、售前客戶(hù)宣講、解決方案咨詢(xún)等；
b、在自研產(chǎn)品不具備能力時(shí)輸入和整合第三方產(chǎn)品形成統(tǒng)一方案。
2、需求分析：通過(guò)市場(chǎng)研究及和客戶(hù)調(diào)研溝通和交流澄清而把握客戶(hù)需求，編寫(xiě)srs。
3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度要求進(jìn)行需求調(diào)研分析，結(jié)合研發(fā)產(chǎn)能，制定合理的版本輸出計(jì)劃：
a、與客戶(hù)、項(xiàng)目經(jīng)理和內(nèi)部r&d相關(guān)人溝通，輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖以滿(mǎn)足客戶(hù)業(yè)務(wù)要求；
b、為研發(fā)部門(mén)制定合理項(xiàng)目計(jì)劃，以保證項(xiàng)目對(duì)時(shí)間和人力輸入業(yè)務(wù)要求。
4、版本導(dǎo)入與跟蹤：
a、需求評(píng)審：組織研發(fā)相關(guān)人員(設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試)進(jìn)行需要評(píng)審；
b、需求導(dǎo)入：派單，把客戶(hù)需求轉(zhuǎn)入研發(fā)環(huán)節(jié)；
c、需求跟蹤：在研發(fā)環(huán)節(jié)中，需求澄清、需求研發(fā)進(jìn)度跟蹤、版本發(fā)布跟蹤等。
5、協(xié)助銷(xiāo)售完成二次銷(xiāo)售任務(wù)：
a組織與客戶(hù)、項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目相關(guān)人員的溝通會(huì)；
b、結(jié)合產(chǎn)品和客戶(hù)運(yùn)營(yíng)情況，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出合理可行的改進(jìn)方案；
c、主動(dòng)挖掘客戶(hù)需求點(diǎn)，創(chuàng)建二次銷(xiāo)售合同機(jī)會(huì)。
6、配合銷(xiāo)售人員提供售前支持，共同完成一次銷(xiāo)售活動(dòng)任務(wù)：
a、提供售前支持，包括參與售前應(yīng)標(biāo)、售前方案技術(shù)支持、售前項(xiàng)目poc、需求可行性與工作量評(píng)估、售前客戶(hù)宣講、解決方案咨詢(xún)等；
b、在自研產(chǎn)品不具備能力時(shí)分析并整合第三方產(chǎn)品形成統(tǒng)一方案。
職位要求：
1、有較強(qiáng)的方案編寫(xiě)能力和標(biāo)書(shū)應(yīng)答表達(dá)能力
2、能夠熟練地闡述產(chǎn)品及方案，有良好的溝通能力；
3、有零售、供應(yīng)鏈行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、企業(yè)運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)，供應(yīng)鏈，營(yíng)銷(xiāo)，電商，財(cái)務(wù)核算等相關(guān)企業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)；
5、有良好的溝通、引導(dǎo)能力；
第8篇 新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)
1.基于主通信網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上開(kāi)展的新業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的技術(shù)方案的確認(rèn)和論證工作,并根據(jù)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及現(xiàn)有技術(shù)能力開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)。
2.開(kāi)發(fā)并完成基于現(xiàn)有g(shù)sm/cdma短消息系統(tǒng)、聯(lián)通在信網(wǎng)關(guān)系統(tǒng)、cdmai*無(wú)線(xiàn)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、語(yǔ)音短信系統(tǒng)等平臺(tái)的增值業(yè)務(wù)。
3.報(bào)據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和新業(yè)務(wù)任務(wù)計(jì)劃,制定本中心的發(fā)展規(guī)劃和執(zhí)行方案,充分利用我公司cdmai*的技術(shù)優(yōu)勢(shì)與業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),開(kāi)發(fā)出具有地方特色、實(shí)用的增值業(yè)務(wù)項(xiàng)目,使新業(yè)務(wù)單元實(shí)現(xiàn)最終的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。
