培訓業(yè)務主任崗位職責（11篇范文）

發(fā)布時間：2024-11-23 查看人數(shù)：37

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第1篇培訓業(yè)務主任崗位職責第2篇業(yè)務培訓經理崗位職責第3篇業(yè)務培訓助理崗位職責第4篇業(yè)務培訓師崗位職責第5篇業(yè)務培訓總監(jiān)崗位職責第6篇銷售顧問青島-學習培訓業(yè)務崗位職責要求第7篇培訓業(yè)務助理崗位職責第8篇銷售顧問西安-學習培訓業(yè)務崗位職責要求第9篇出國業(yè)務培訓師崗位職責要求第10篇銷售顧問重慶-學習培訓業(yè)務崗位職責要求第11篇銷售顧問南京-學習培訓業(yè)務崗位職責要求

培訓業(yè)務主任崗位職責

第1篇培訓業(yè)務主任崗位職責

工作職責:

1、高客項目的策劃與實施

2、根據公司業(yè)務培訓計劃完成銀行渠道與內部fa培訓、授課、輔導工作

3、根據公司培訓相關制度,建立培訓檔案,實施日常培訓管理

4、與本機構其他部門做好相關溝通協(xié)調事項

5、完成領導交辦的相關培訓崗位工作

任職資格:

1、全日制本科,學士學位

2、兩年左右的工作經驗,有培訓、支持及個人壽險營銷工作經驗者優(yōu)先

3、具有較強的溝通協(xié)調能力;具有良好的語言、文字表達能力和綜合分析能力

4、親和力強,性格開朗,責任心強,能吃苦,工作有激情,較強的語言表達、組織及溝通能力

第2篇業(yè)務培訓經理崗位職責

崗位職責:

1、組建本部門培訓內部師資隊伍,建立運營中心培訓管理體系;

2、根據本部門發(fā)展規(guī)劃,制定培訓計劃、培訓實施、課件開發(fā);

3、組織對分公司或區(qū)域運營人員進行定期或不定期業(yè)務及專業(yè)技能培訓并跟進培訓結果及考評;

4、監(jiān)督全國各分公司運營人員的培訓進展和現(xiàn)狀;

崗位要求:

1、具有物流行業(yè)一年以上運營、培訓管理、客戶服務優(yōu)先;

2、執(zhí)行力強,具備良好的溝通能力和耐性;

3、優(yōu)秀的組織、協(xié)調能力;

4、善于溝通,理解分公司培訓需求并能夠迅速準確的以培訓形式反饋到分公司;

第3篇業(yè)務培訓助理崗位職責

工作職責】

主要負責培訓日常的行政事務及培訓教室的日常管理。

1、對培訓教室設備進行管理及維護,協(xié)調培訓教室的使用;

2、協(xié)助老師進行授課相關物料準備;

3、接受相關文件并進行登記,收發(fā)資料;

4、營銷員考勤的錄入及課程培訓的錄入;

5、相關培訓記錄的導入系統(tǒng)。

【崗位要求】

1、全日制本科以上學歷,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;

2、具有工作責任心、良好的工作抗壓能力。

第4篇業(yè)務培訓師崗位職責

高級培訓師(業(yè)務) 有用分期深圳天道計然金融服務有限公司,天道計然,有用分期,天道計然一.崗位描述

1.根據公司要求負責汽車金融產品、政策、流程,風控等相關培訓課件的編寫和制作。

2.根據業(yè)務需求制作相應的培訓課程、包裝方案、銷售話術、競品對比話術及異議處理話術等培訓工具類材料

3.不定期開展線上線下培訓活動,確保培訓工作的落地,優(yōu)化等

4.撰寫培訓報告/培訓反饋,評估培訓效果,并對培訓工作提出持續(xù)性改善建議

5.協(xié)助領導完成其他交辦工作;

二.任職資格

1.本科以上學歷,3年以上工作經驗,有汽車主機廠或4s店金融工作經驗者優(yōu)先考慮;

2.富有激情,較強的親和力和感染力,良好的文字和語言表達能力,溝通能力,協(xié)調組織能力;

3.有很強的責任心及團隊協(xié)助精神;

4.能夠適應短期出差和高強度工作;

5.熟練使用辦公軟件,ppt制作經驗豐富。

第5篇業(yè)務培訓總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1. 依據業(yè)務實際需求,形成培訓需求分析,快速開發(fā)培訓課程、組織實施;

2. 編制階段性能力發(fā)展計劃,包括培訓計劃,輔導計劃、mentor計劃等 ;

3. 作為項目負責人,實施階段性能力發(fā)展計劃, 總結培訓的結果,形成數(shù)據洞察,分析培訓活動的效能產出比,反哺給其他部門;

4、負責全國培訓體系搭建及講師團隊建設

5、負責部分課程開發(fā):包括通用力、領導力課程講授。

任職資格:

1. 5年以上培訓工作經驗,3年以上管理經驗,實際交付過業(yè)務能力分析測評、培訓需求管理、培訓實施、課程講授、培訓效果分析的項目設計和實施工作;

2. 邏輯性強,思路清晰,考慮問題縝密細致、流程管理能力強;

3. 個人要性強,有強大的自我驅動能力,面對不確定性,可以保持適當彈性,又能夠堅持初衷;

4. 人際溝通能力強,可以與不同職場性格、不同溝通風格的人都進行無障礙的交流;

5. 具有互聯(lián)網公司業(yè)務或呼叫中心培訓經驗的優(yōu)先

(培訓體系、能力提升、講師體系)

第6篇銷售顧問青島-學習培訓業(yè)務崗位職責要求

職位描述：

職位關鍵詞：直銷銷售客戶拜訪面銷商戶合作商務拓展客戶維護廣告銷售

崗位職責：

1、通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務現(xiàn)狀與實際需求并結合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作；

2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達成業(yè)績目標；

3、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度；

4、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協(xié)議、服務條款等有關的文件和數(shù)據，確保信息在數(shù)據庫中得到正確的維護；

職位要求：

1、大專及以上學歷，有銷售工作經驗；

2、有很強的學習能力和適應能力，適應互聯(lián)網行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強壓力下出色完成任務的能力；

3、具備較強的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準確把握產品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內外部資源促成銷售業(yè)績；

4、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏；

5、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心；

6、為人正直，誠實可靠，以公司利益為重；

第7篇培訓業(yè)務助理崗位職責

業(yè)務助理兼培訓講師中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部 1.負責整理客戶資料,建立客戶資料及檔案,跟蹤完成與銷售相關的報表;2.協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持并協(xié)助有關人員妥善處理客訴,并記錄客訴的具體問題、跟蹤處理進度及結果;3.做好辦公室相關文件整理、歸檔及收發(fā)快遞、登記快遞單號和統(tǒng)計考勤等內務工作;4.協(xié)助有關人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作,在銷售人員外出時,負責客戶電話的接聽并及時將客戶問詢的信息轉告給相關人員;5.完成領導臨時交辦的其他任務。6.培訓新人,引導新人發(fā)展,公司需要有時會出去講課。任職資格:1.大專及以上學歷,熟練運用microsoft office等辦公軟件;2.具備較強的工作責任心,出色的語言表達能力與溝通協(xié)調能力;3.具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力;4.具備較強的工作積極性和主動服務的意識;

第8篇銷售顧問西安-學習培訓業(yè)務崗位職責要求