第1篇 銀行咨詢 - 業(yè)務(wù)分析高級(jí)顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)：
i.負(fù)責(zé)銀行業(yè)業(yè)務(wù)分析類解決方案構(gòu)建與交付；
ii.數(shù)據(jù)分析；并基于數(shù)據(jù)分析形成業(yè)務(wù)洞察報(bào)告；
iii.培養(yǎng)初級(jí)分析顧問；
iv.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理類項(xiàng)目管理
資質(zhì)要求
i.工作年限7年以上工作經(jīng)驗(yàn)
ii.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：至少3個(gè)以上銀行業(yè)分析類項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于：分析型crm系統(tǒng)、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與反欺詐系統(tǒng)、供應(yīng)鏈分析等；
iii.專業(yè)技能：
a.熟悉銀行業(yè)務(wù)優(yōu)先；
b.能夠基于數(shù)據(jù)分析生成敏銳的業(yè)務(wù)洞察力；
c.良好的溝通能力
d.結(jié)構(gòu)化思考能力，問題分解和邏輯表達(dá)能力；
第2篇 咨詢 - 銀行對(duì)公大數(shù)據(jù)信用風(fēng)險(xiǎn)防控咨詢經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位要求：
熟悉對(duì)公信用風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警或防控的體系
參與過大型銀行信用風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警或防控類項(xiàng)目建設(shè)，包括咨詢或?qū)嵤╊愴?xiàng)目
熟悉現(xiàn)有對(duì)公信用風(fēng)險(xiǎn)防控的各種預(yù)警規(guī)則
可以深度分析并撰寫各類對(duì)公客戶信用風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
熟練掌握各種數(shù)據(jù)挖掘的方法和技術(shù)
對(duì)各種機(jī)器學(xué)習(xí)和知識(shí)圖譜相關(guān)算法有一定的認(rèn)知
第3篇 銀行咨詢顧問崗位職責(zé)
銀行咨詢 - 業(yè)務(wù)分析高級(jí)顧問 安永ey 安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所,安永華明會(huì)計(jì)師 職責(zé):
i. 負(fù)責(zé)銀行業(yè)業(yè)務(wù)分析類解決方案構(gòu)建與交付;
ii. 數(shù)據(jù)分析;并基于數(shù)據(jù)分析形成業(yè)務(wù)洞察報(bào)告;
iii. 培養(yǎng)初級(jí)分析顧問;
iv. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理類項(xiàng)目管理
資質(zhì)要求
i. 工作年限7年以上工作經(jīng)驗(yàn)
ii. 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):至少3個(gè)以上銀行業(yè)分析類項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn),包括但不限于:分析型crm系統(tǒng)、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與反欺詐系統(tǒng)、供應(yīng)鏈分析等;
iii. 專業(yè)技能:
a. 熟悉銀行業(yè)務(wù)優(yōu)先;
b. 能夠基于數(shù)據(jù)分析生成敏銳的業(yè)務(wù)洞察力;
c. 良好的溝通能力
d. 結(jié)構(gòu)化思考能力,問題分解和邏輯表達(dá)能力;
第4篇 銀行咨詢專員崗位職責(zé)
不是所有人都“玩得起”生活,不是所有人都“養(yǎng)得活”夢(mèng)想,不是所有人都“受得了”現(xiàn)實(shí)。
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第5篇 項(xiàng)目經(jīng)理銀行咨詢崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)參與銀行咨詢項(xiàng)目前期調(diào)研，起草項(xiàng)目建議書，參與項(xiàng)目談判；
2. 負(fù)責(zé)整體咨詢項(xiàng)目的運(yùn)作、質(zhì)量控制、時(shí)間控制和成本控制；
3. 負(fù)責(zé)整體咨詢項(xiàng)目方案的制定和客戶溝通工作；
4. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目調(diào)研和相關(guān)分析工作，根據(jù)分析結(jié)果組織撰寫調(diào)研診斷報(bào)告；
5. 負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目狀況，提出項(xiàng)目總體/專項(xiàng)解決思路框架，并組織撰寫咨詢報(bào)告；
6. 負(fù)責(zé)針對(duì)銀行實(shí)際問題就解決思路和方案與客戶進(jìn)行溝通；
7. 負(fù)責(zé)配合公司研發(fā)需要，進(jìn)行必要的基礎(chǔ)研究工作；
8. 負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目需要，進(jìn)行相關(guān)的方案和專項(xiàng)培訓(xùn)；
9. 負(fù)責(zé)配合公司相關(guān)市場(chǎng)開拓工作；
10. 負(fù)責(zé)對(duì)咨詢顧問進(jìn)行必要的指導(dǎo)、培養(yǎng)以及評(píng)估工作；
11. 負(fù)責(zé)完成公司分配的其他任務(wù)。
職位要求：
1. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銀行咨詢管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 擔(dān)任過三個(gè)以上銀行咨詢項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理；
3. 擁有金融、財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
4. 擁有較強(qiáng)的組織管理能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力及學(xué)習(xí)能力；
5. 熟練使用office、等辦公軟件；
6. 年齡在28~35歲；
7. 可勝任長(zhǎng)期出差；
第6篇 銀行業(yè)務(wù) - 數(shù)據(jù)挖據(jù)咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)：
i.負(fù)責(zé)金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘分析類解決方案的構(gòu)建及實(shí)施
ii.負(fù)責(zé)或參與商業(yè)智能類解決方案的架構(gòu)規(guī)劃及設(shè)計(jì)
iii.協(xié)助或參與項(xiàng)目實(shí)施過程管理
資質(zhì)要求
i.工作年限：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
ii.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：至少3個(gè)以上銀行或保險(xiǎn)數(shù)據(jù)挖掘分析類系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)
iii.專業(yè)技能：
a.熟悉kpi指標(biāo)體系
b.熟悉各種挖掘算法
c.熟悉主要挖掘工具，spss / sas / matlab
d.具有金融業(yè)咨詢或?qū)嵤┍尘?/p>
e.具有客戶預(yù)測(cè)分析、產(chǎn)品盈利預(yù)測(cè)分析
第7篇 咨詢總監(jiān)銀行咨詢崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)公司咨詢項(xiàng)目的監(jiān)督管理；
2.負(fù)責(zé)重點(diǎn)咨詢項(xiàng)目的商務(wù)談判；
3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)咨詢項(xiàng)目的策劃與開發(fā)；
4.負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)選拔。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，條件特別突出的可放寬要求；
2.金融、人力資源、經(jīng)濟(jì)管理、會(huì)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先；
3.具有5年以上銀行從業(yè)背景或同業(yè)咨詢輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的銀行咨詢項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，至少2年5人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉銀行業(yè)務(wù)，善于思考，具有較強(qiáng)的邏輯思維、ppt設(shè)計(jì)與寫作能力，具備成熟的專業(yè)咨詢能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度責(zé)任感；
5.適應(yīng)出差，熱愛咨詢工作，能夠承受較高的工作強(qiáng)度和工作壓力。
第8篇 咨詢 - 銀行信貸業(yè)務(wù)流程/系統(tǒng)咨詢 - 經(jīng)理/高級(jí)顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、熟悉一般商業(yè)銀行的信貸業(yè)務(wù)流程，有多家銀行的信貸業(yè)務(wù)流程梳理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉銀行的信貸管理系統(tǒng)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)、押品管理系統(tǒng)等，有豐富的系統(tǒng)需求編寫和分析經(jīng)驗(yàn)。
3、帶領(lǐng)咨詢顧問（for manager）完成或者承擔(dān)信貸業(yè)務(wù)流程梳理、系統(tǒng)需求咨詢工作，包括分析客戶需求，編寫業(yè)務(wù)需求文檔，與客戶就業(yè)務(wù)需求文檔進(jìn)行溝通并達(dá)成一致等。
組織（for manager）或參與項(xiàng)目售前工作，準(zhǔn)備方案建議書，并負(fù)責(zé)向客戶講解方案。
第9篇 咨詢師銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)要求
職位描述：
1.對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目提供咨詢服務(wù)，對(duì)客戶進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)咨詢和答疑，控制項(xiàng)目質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)。
2.配合營(yíng)銷等咨詢項(xiàng)目業(yè)務(wù)開發(fā)、商務(wù)洽談。
3.對(duì)所在項(xiàng)目進(jìn)行相關(guān)的獨(dú)立調(diào)研和產(chǎn)品指導(dǎo)，能幫助客戶進(jìn)行落地的執(zhí)行。
職位要求：
1.管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、金融、等專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 5年以上銀行實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，或有信貸或相關(guān)金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷（必須具備條件）。
3.具備清晰的邏輯思維能力，能獨(dú)立對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)管理。
4.熱愛管理咨詢工作，擅長(zhǎng)準(zhǔn)確把握客戶需求，善于溝通與協(xié)調(diào)。
5..對(duì)農(nóng)商行業(yè)務(wù)有過從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、接受出差
第10篇 咨詢 - 銀行業(yè)業(yè)務(wù)信息化架構(gòu)師 - 高級(jí)經(jīng)理 / 經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
要求：
1）10年及以上國(guó)際型咨詢機(jī)構(gòu)、國(guó)際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；
2）具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、流程再造等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3）熟悉銀行客戶、信貸、風(fēng)險(xiǎn)、資金、運(yùn)營(yíng)等任一業(yè)務(wù)領(lǐng)域；
4）掌握主流的分析及研究方法，了解業(yè)界主流產(chǎn)品，對(duì)新興技術(shù)領(lǐng)域及前沿科技有獨(dú)特見解，具有togaf認(rèn)證優(yōu)先；
5）具有獨(dú)立主導(dǎo)及管理項(xiàng)目交付的能力，并具有一定的業(yè)務(wù)市場(chǎng)開拓潛能。
崗位職責(zé)：
1）面向金融業(yè)客戶（主要為銀行）提供不限于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及金融創(chuàng)新領(lǐng)域的咨詢方案，包括規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、需求實(shí)現(xiàn)等；
2）指導(dǎo)咨詢顧問及顧問完成項(xiàng)目交付，管控項(xiàng)目質(zhì)量；
3）維系客戶關(guān)系，開拓潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì)，落實(shí)商務(wù)談判過程。
第11篇 銀行業(yè)務(wù)咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
1.對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目提供咨詢服務(wù)，對(duì)客戶進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)咨詢和答疑。
2.配合營(yíng)銷等咨詢項(xiàng)目業(yè)務(wù)開發(fā)、商務(wù)洽談，能幫助客戶進(jìn)行落地的執(zhí)行。
職位要求：
1.管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、金融、等專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 3年以上銀行實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，或有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷（必須具備條件）。
3.具備清晰的邏輯思維能力。
4.熱愛管理咨詢工作，擅長(zhǎng)準(zhǔn)確把握客戶需求，善于溝通與協(xié)調(diào)。
5..對(duì)銀行業(yè)務(wù)有過從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、接受出差
薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+出差補(bǔ)貼+項(xiàng)目提成
第12篇 銀行數(shù)據(jù)治理及咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、和行內(nèi)各部門相關(guān)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)訪談、了解行內(nèi)數(shù)據(jù)現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)問題、提出治理建議。
2、制定全行數(shù)據(jù)治理路線圖和方案，推動(dòng)并督導(dǎo)全行數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作的有序進(jìn)行:
2、全面負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理等系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)及系統(tǒng)推廣;
3、制定銀行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)工作制度、流程，豐富和完善銀行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)在銀行系統(tǒng)中的有效落地;
4、制定數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和質(zhì)量提升相關(guān)工作的制度、流程，提升銀行數(shù)據(jù)質(zhì)量;
5、制定銀行元數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作的制度、流程，負(fù)責(zé)元數(shù)據(jù)定義、整合、控制、交付及推廣。
職位要求:
1、全日制正規(guī)大學(xué)大專及以上學(xué)歷5年工作經(jīng)驗(yàn)及以上，金融工程、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉及掌握銀行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理等基本概念及實(shí)施方法論；
3、優(yōu)秀的銀行項(xiàng)目調(diào)研訪談、規(guī)劃設(shè)計(jì)、方案展示、推動(dòng)執(zhí)行能力；
4、工作積極主動(dòng)、換位思考、團(tuán)隊(duì)合作、有責(zé)任心，優(yōu)秀的書面與口頭溝通能力；
5、了解銀行業(yè)務(wù)及系統(tǒng)架構(gòu)，具備實(shí)際銀行數(shù)據(jù)管控項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
6、能夠及時(shí)了解大數(shù)據(jù)相關(guān)的進(jìn)展和方法，學(xué)習(xí)和理解與數(shù)據(jù)治理相關(guān)的技術(shù)方法。
7、在數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)管控方面有一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)骨干和項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先；
8、有銀行數(shù)據(jù)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9、有銀行數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
