業(yè)務(wù)主任崗位職責（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-25 查看人數(shù)：70

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業(yè)務(wù)主任崗位職責

第1篇業(yè)務(wù)主任崗位職責

業(yè)務(wù)主任中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務(wù)部中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務(wù)部職責描述:

1、負責公司產(chǎn)品的銷售以及售后服務(wù)工作，完成各項銷售指標;

2、參與銷售活動的策劃和執(zhí)行，提高產(chǎn)品品牌力;

3、維護已有客戶關(guān)系，并不斷拓展新客戶，開拓新市場;

4、掌握行業(yè)信息以及競品的市場信息，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，形象氣質(zhì)佳;

2、1年以上銷售經(jīng)驗;

3、具有親和力、較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神

4、能吃苦耐勞，有上進心，抗壓能力強，能承受較大的工作壓力;

第2篇餐飲業(yè)務(wù)主任崗位職責

1、負責速食渠道全國性、區(qū)域性重點直營客戶的開發(fā)、植入、維護工作。

2、對所直接負責的直營客戶從計劃生產(chǎn)、產(chǎn)品發(fā)運、訂單溝通、客訴處理、客情維護、賬款跟進到生意規(guī)劃做統(tǒng)籌協(xié)調(diào),以達成規(guī)劃目標。

3、協(xié)助分公司所負責直營客戶的生意溝通、關(guān)鍵點推動及客訴處理等。

4、對事業(yè)部直營相關(guān)制度提出迭代建議。

5、培養(yǎng)、帶教分公司直營人員,建設(shè)人才梯隊。

任職資格

1、學(xué)歷統(tǒng)招大專及以上

2、具有2年及以上生鮮、凍品的b2b銷售經(jīng)驗。

3、接受頻繁出差(頻率為40%及以上) 工作職責

1、負責速食渠道全國性、區(qū)域性重點直營客戶的開發(fā)、植入、維護工作。

3、協(xié)助分公司所負責直營客戶的生意溝通、關(guān)鍵點推動及客訴處理等。

4、對事業(yè)部直營相關(guān)制度提出迭代建議。

5、培養(yǎng)、帶教分公司直營人員,建設(shè)人才梯隊。

任職資格

1、學(xué)歷統(tǒng)招大專及以上

2、具有2年及以上生鮮、凍品的b2b銷售經(jīng)驗。

3、接受頻繁出差(頻率為40%及以上)

第3篇業(yè)務(wù)部主任崗位職責

1.負責本科各項工作,制訂工作計劃并組織實施。

2.抓好本科人員的思想工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

3.做好授信業(yè)務(wù)管理工作。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第4篇業(yè)務(wù)發(fā)展主任崗位職責

工作職責:

1.負責渠道指定合作方的關(guān)系維護及日常對接;

2.負責既有項目的總體管控及規(guī)劃、危機事件處理等;

3.通過對既有項目的追蹤及監(jiān)控,對項目規(guī)劃進行優(yōu)化調(diào)整;

4.致力于通過對既有項目的創(chuàng)新發(fā)展提升項目總體業(yè)績;

5.其他主管安排的事宜。

任職資格:

1.全日制本科及以上學(xué)歷;

2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備保險公司電銷業(yè)務(wù)發(fā)展/項目經(jīng)理經(jīng)驗或非保險公司市場策劃經(jīng)驗;

3.熟練運用office,有一定的excel統(tǒng)計和編輯技能;

4.對文案撰寫較為熟練,具備合同起草、營銷方案起草經(jīng)驗最佳;

5.有較強的親和力,性格外向,較強的學(xué)習(xí)能力,能承受一定的工作壓力;

6.良好的溝通能力及責任心。

第5篇業(yè)務(wù)支持主任崗位職責

崗位職責:

1. 政策法規(guī)等跟進及分析、研究

2. 業(yè)務(wù)日常法律風險評估并提供解決方案

3. 協(xié)助跟進公司各種維權(quán)事件的處理

4. 為公司各業(yè)務(wù)部門提供相關(guān)法律咨詢

任職資格:

1. 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的服務(wù)意識及團隊合作精神

2. 良好的規(guī)劃能力

3. 良好的語言、文字表達能力

4. 參與或獨立處理非訴糾紛經(jīng)驗

5. 具備《法律職業(yè)資格證書》

第6篇計費業(yè)務(wù)中心主任崗位職責

1.貫徹傳達公司和上級部門的各項精神，落實公司和上級部門的各項政策法規(guī)，并根據(jù)中心的實際情況指定各項規(guī)章制度。

2.全面落實完成公司或部門下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。

3.及時掌握計費運營系統(tǒng)運行狀況，制訂相關(guān)的維護作業(yè)計劃和工程實施方案。

4.每月定期召開中心會議?？偨Y(jié)本月各系統(tǒng)運行情況和任務(wù)完成情況，提出下月份的工作重點和生產(chǎn)計劃；對工作中遇到的情況和問題加以分析，提出分析意見、解決辦法和改善措施；結(jié)合實際的工作情況，獎優(yōu)罰劣。

5.負責對中心員工進行安全生產(chǎn)教育；落實生產(chǎn)崗位安全生產(chǎn)責任制；定期抽査中心的安全實施情況，對安全隱患加以整改；對上一級分公司領(lǐng)導(dǎo)負責。

6.負責同上級部門、相關(guān)中心之間關(guān)系的協(xié)調(diào)；負責與各銀行間關(guān)系的協(xié)調(diào)。

7.負責進行本中心的績效考核工作，加強人員的管理。

8.加強職工的思想政治工作和精神文明建設(shè)，加強中心的團隊精神。

9.組織中心技術(shù)論壇的工作，加強中心的業(yè)務(wù)技術(shù)和技能的學(xué)習(xí)。

10.積極了解國際、國內(nèi)的一些先進的技術(shù)和設(shè)備，加快新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的投入使用。

11.辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

第7篇培訓(xùn)業(yè)務(wù)主任崗位職責

工作職責:

1、高客項目的策劃與實施

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃完成銀行渠道與內(nèi)部fa培訓(xùn)、授課、輔導(dǎo)工作

3、根據(jù)公司培訓(xùn)相關(guān)制度,建立培訓(xùn)檔案,實施日常培訓(xùn)管理

4、與本機構(gòu)其他部門做好相關(guān)溝通協(xié)調(diào)事項

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)培訓(xùn)崗位工作

任職資格:

1、全日制本科,學(xué)士學(xué)位

2、兩年左右的工作經(jīng)驗,有培訓(xùn)、支持及個人壽險營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;具有良好的語言、文字表達能力和綜合分析能力

4、親和力強,性格開朗,責任心強,能吃苦,工作有激情,較強的語言表達、組織及溝通能力

第8篇業(yè)務(wù)主任崗位職責要求

1.負責市場開拓,通過對業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、技能培訓(xùn),激勵其達成銷售目標。

2.對分公司進行有效的管理,貫徹落實公司的各項政策。

第9篇業(yè)務(wù)分析主任崗位職責

崗位職責:

1.通過數(shù)據(jù)分析分公司、業(yè)務(wù)市場對產(chǎn)品供應(yīng)、物流服務(wù)的真實體驗及訴求,向總部提供分析報告;

2.收集區(qū)域銷售動態(tài)信息,分析對各dc銷量的影響,編制各dc周需求預(yù)測分析報告;

3.處理內(nèi)、外部顧客咨詢及投訴;

4.按要求進行專賣店拜訪,拜訪后對客戶檔案進行維護;

5.內(nèi)部客戶需求響應(yīng);

任職資格:

1.分析數(shù)據(jù)能力;

2.規(guī)劃能力;

3.掌握各類預(yù)測工具;

4.熟悉直銷市場運作,能正確解讀業(yè)務(wù)需求;

第10篇業(yè)務(wù)營銷主任崗位職責

崗位職責:

(一)根據(jù)消費金融業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助業(yè)務(wù)營銷經(jīng)理進行消費信貸業(yè)務(wù)營銷與推進;

(二)以消費信貸產(chǎn)品為基礎(chǔ),協(xié)調(diào)部門間進行相應(yīng)的定價與風險政策的溝通;

(三)對渠道運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和挖掘,控制渠道成本,提升渠道效果和量;

(四)通過品牌露出、數(shù)據(jù)庫營銷、生命周期管理等手段,獲取消費信貸的客戶,提高客戶使用消費信貸的使用率;

(五)搜集和提供市場研究報告,支持相關(guān)活動的開展,包括進行客戶需求分析,為營銷規(guī)劃的有關(guān)方案提供支持

任職資格:

(一)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;

(二)消費信貸及相關(guān)行業(yè)3年以上營銷規(guī)劃與渠道建設(shè)類工作經(jīng)驗,對消費信貸業(yè)務(wù)有較深了解;

(三)具備扎實的營銷理論和實踐基礎(chǔ),善于對營銷模式進行創(chuàng)新,并能在有限的條件下予以實施;

(四)對互聯(lián)網(wǎng)金融、金融電子化、金融信息化、金融業(yè)務(wù)渠道化及其發(fā)展有深入研究;

(五)較好的文字功底和表達能力,較好的溝通能力以及數(shù)據(jù)分析能力;

(六)較好的組織與協(xié)調(diào)能力,高度的責任心與執(zhí)行力,較強的創(chuàng)新意識。

第11篇業(yè)務(wù)部主任崗位職責及任職條件

業(yè)務(wù)部主任崗位職責及任職條件

一、崗位職責

1.在館長領(lǐng)導(dǎo)下，負責全館的日常業(yè)務(wù)管理和各業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助館長進行業(yè)務(wù)規(guī)劃，起草全館年度業(yè)務(wù)工作計劃、總結(jié)及其他業(yè)務(wù)性文件，定期進行業(yè)務(wù)統(tǒng)計和分析。

2.負責安排圖書館業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)評估；負責開展學(xué)術(shù)活動，進行學(xué)術(shù)交流，做好圖書館的科研工作。

3.負責建立和保管業(yè)務(wù)檔案，匯編統(tǒng)計報表、年度報表，做好本館業(yè)務(wù)大事記。

4、負責組織開展全校《文獻檢索與利用》專業(yè)選修課和公共選修課的教學(xué)工作。配合學(xué)校教務(wù)處和有關(guān)教學(xué)院系做好《文獻檢索與利用》課的教學(xué)組織和教學(xué)運行管理。

5、負責定期修訂教學(xué)大綱，建立健全文獻檢索課各種規(guī)章制度、教師培養(yǎng)計劃和教學(xué)文件，并作好教學(xué)文件的建檔工作。

7、負責組織為全校師生定期或不定期開展文獻資源利用講座。

8、負責組織開展《文獻檢索與利用》課的教學(xué)研究與改革工作，不斷提高教學(xué)水平。

9、負責與其他高?！段墨I檢索與利用》課教師進行交流、學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗。

10、負責組織開展新生入館教育工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

二、崗位任職條件：

1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有圖書館副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2、具有一定的管理經(jīng)驗，組織協(xié)調(diào)能力和較高的綜合素質(zhì)。

3、具有一定的文字水平和計算機操作能力。

4、具有教師資格證書，所學(xué)專業(yè)為圖書情報或相關(guān)專業(yè)。

5、熟悉圖書館業(yè)務(wù)。

信息服務(wù)部主任崗位職責及任職條件

一、崗位職責

1.在館長領(lǐng)導(dǎo)下，負責制定信息服務(wù)工作計劃，圍繞學(xué)校教學(xué)和科研工作積極開展專題信息服務(wù)工作。

2.負責做好文獻信息開發(fā)、信息調(diào)研和特色數(shù)據(jù)庫建設(shè)等工作。

3.負責調(diào)查和了解教學(xué)、科研工作，特別是重點學(xué)科等對專題文獻信息服務(wù)的需求，開展課題跟蹤、館際互借、文獻傳遞等專題信息服務(wù)，并作好專題信息服務(wù)的登記和建檔工作。

4.負責開展個性化參考咨詢服務(wù)，通過e-mail、qq和在線咨詢等多種形式主動為讀者提供解答咨詢服務(wù)，并負責做好讀者參考咨詢服務(wù)接待、登記、解答、查詢等工作。

5.負責編制《決策參考》、《文獻資源利用指南》和《讀者手冊》等宣傳資料。

6.負責吉林省圖書館聯(lián)盟和calis中心館際互借、原文索取服務(wù)工作，幫助讀者查找原文，并負責做好登記、解答等工作。

7.負責信息資料的收集、交換、整理、裝訂及移交等工作，保證交換資料的連續(xù)性和完整性。

8.負責本部門財產(chǎn)管理、安全保衛(wèi)、消防和清潔衛(wèi)生工作。

9.負責本部門各項業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)計、讀者統(tǒng)計、材料與數(shù)據(jù)的積累工作。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、崗位任職條件：

1、具有圖書館副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或圖書情報專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷（在圖書館專業(yè)技術(shù)崗工作3年以上）。

2、具有一定的管理經(jīng)驗，組織協(xié)調(diào)能力和較高的綜合素質(zhì)。

3、具有一定的文字水平和計算機操作能力。

4、所學(xué)專業(yè)為圖書情報或相關(guān)專業(yè)，具有一定的信息開發(fā)能力。

5、熟悉圖書館業(yè)務(wù)。

文獻資源建設(shè)部主任崗位職責

一、崗位職責

⒈在館長領(lǐng)導(dǎo)下，組織本館各類文獻資料的采集、分編工作。

⒉根據(jù)文獻采集原則及圖書經(jīng)費情況，制定文獻采購計劃，經(jīng)館長批準后組織實施。

⒊負責起草本部門的各項管理制度、業(yè)務(wù)工作規(guī)則。

⒋調(diào)查研究本院學(xué)科及專業(yè)設(shè)置情況，掌握圖書出版發(fā)行動態(tài)，了解圖書市場變化，根據(jù)教學(xué)和讀者需求，及時采購相關(guān)圖書。

⒌加強與讀者的聯(lián)系，廣泛征求各方面的意見，了解讀者的需求，經(jīng)常組織相關(guān)讀者到現(xiàn)場采書，確保采書質(zhì)量。

⒍負責本部門職工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高工作效率和水平。

⒎加強對本部門職工的管理，遵守勞動紀律，做好考勤工作。

⒏負責本部門的綜治工作，搞好衛(wèi)生、安全和思想教育等工作。

⒐遵守財務(wù)制度，督促采購人員及時結(jié)帳報銷。

⒑完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、崗位任職條件：

1、具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或相關(guān)專業(yè)的碩士以上學(xué)位。

2、所學(xué)專業(yè)為圖書情報及相關(guān)專業(yè)。

3、具有一定的計算機操作能力，熟悉圖書館管理軟件并能熟練地進行操作。

4、具有相應(yīng)崗位的實踐工作經(jīng)驗和一定的組織管理、協(xié)調(diào)能力。

5、熟悉采、分、編和加工等業(yè)務(wù)工作流程。

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)部主任崗位職責

一、崗位職責

⒈在館長領(lǐng)導(dǎo)下，主持本部的業(yè)務(wù)、行政工作并協(xié)助黨政做好本部員工的思想政治工作。

⒉負責制訂本部的工作計劃并組織實施。

⒊負責全館自動化和電子閱覽室管理；負責維護并不斷完善本館網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，確保系統(tǒng)的正常運行。

⒋ 負責本館職工計算機操作的培訓(xùn)。

⒌不斷完善本部的崗位責任制，檢查本部各項日常工作的執(zhí)行情況。

⒍檢查、指導(dǎo)本部職工的工作，定期進行考核；定期總結(jié)；打印統(tǒng)計報表，并向本部職工與館領(lǐng)導(dǎo)報告。

⒎負責本部門人員的考勤、考核等工作。審批本部人員的三天以內(nèi)的病、事假及補休手續(xù)，并報館辦公室備案。

⒏組織落實館安排的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高人員的素質(zhì)。

⒐負責本部防火、防盜等安全保衛(wèi)，清潔衛(wèi)生及其他事務(wù)性工作。

⒑完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、崗位任職條件：

1、具有圖書館中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)應(yīng)為計算機或相近專業(yè)。

3、具有較高的計算機應(yīng)用能力。

4、具有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

5、熟悉圖書館相關(guān)部門業(yè)務(wù)。

流通部主任崗位職責

一、崗位職責

⒈在館長領(lǐng)導(dǎo)下，主持流通部的日常行政、業(yè)務(wù)和工作人員的管理教育工作，團結(jié)帶領(lǐng)流通部工作人員按時、按質(zhì)、按量地完成部門的各項任務(wù)，為全校師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，參加流通部門的具體崗位工作。

⒉按流通部崗位工作的設(shè)置，根據(jù)實際情況調(diào)整本部門人員的崗位工作。

⒊督促檢查流通部人員完成各項任務(wù)、質(zhì)量情況及時發(fā)現(xiàn)問題及時指出并予解決。

⒋在圖書館年度計劃下制訂流通部的工作計劃，并檢查督促本部執(zhí)行情況。

⒌做好年終總結(jié)，就流通部門涉及到全館某方面的工作情況、存在問題及對策提出建議。按時報送各種統(tǒng)計報表。

⒍負責流通部門人員的考勤、考核等工作。審批本部人員的三天以內(nèi)的病、事假及補休手續(xù)，并報館辦公室備案。

⒎組織落實館安排的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高人員的素質(zhì)。

⒏負責流通部防火、防盜等安全保衛(wèi)，清潔衛(wèi)生及其他事務(wù)性工作。

⒐負責流通部勤工助學(xué)學(xué)生的工作安排及管理，做好考勤，按時上報館辦公室。

⒑完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、崗位任職條件：

1、具有圖書館中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或大學(xué)本科以上學(xué)歷，在圖書館專業(yè)技術(shù)崗工作滿3年以上（含3年）。

2、所學(xué)專業(yè)為圖書情報或相關(guān)專業(yè)。

3、具有一定的計算機操作能力。

4、具有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

5、熟悉圖書館相關(guān)部門業(yè)務(wù)。

開架圖書閱覽部主任崗位職責

一、崗位職責

⒈在館長領(lǐng)導(dǎo)下，主持開架圖書閱覽部的日常行政、業(yè)務(wù)和工作人員的管理教育工作，團結(jié)帶領(lǐng)開架閱覽部工作人員按時、按質(zhì)、按量地完成部門的各項任務(wù)，為全校師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，參加開架閱覽部部門的具體崗位工作。

⒉按開架閱覽部崗位工作的設(shè)置，根據(jù)實際情況調(diào)整本部門人員的崗位工作。

⒊督促檢查開架閱覽部人員完成各項任務(wù)、質(zhì)量情況及時發(fā)現(xiàn)問題及時指出并予解決。

⒋在圖書館年度計劃下制訂開架閱覽部的工作計劃，并檢查督促本部執(zhí)行情況。

⒌做好年終總結(jié)，就本部門涉及到全館某方面的工作情況、存在問題及對策提出建議。按時報送各種統(tǒng)計報表。

⒍負責本部門人員的考勤、考核等工作。審批本部人員的三天以內(nèi)的病、事假及補休手續(xù)，并報館辦公室備案。

⒎組織落實館安排的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高人員的素質(zhì)。

⒏負責本部防火、防盜等安全保衛(wèi)，清潔衛(wèi)生及其他事務(wù)性工作。

⒐負責本部門勤工助學(xué)學(xué)生的工作安排及管理，做好考勤，按時上報館辦公室。

⒑完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、崗位任職條件：

1、具有圖書館中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或大學(xué)本科以上學(xué)歷，在圖書館專業(yè)技術(shù)崗工作滿3年以上（含3年）。

2、所學(xué)專業(yè)為圖書情報或相關(guān)專業(yè)。