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咨詢業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-23 查看人數(shù):65

咨詢業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)要求

第1篇 咨詢業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、研究財(cái)稅管理、人力資源相關(guān)的行業(yè)產(chǎn)品、伙伴與商業(yè)模式,指導(dǎo)戰(zhàn)略合作伙伴/產(chǎn)品服務(wù)的洽談與引入。

2、制定業(yè)務(wù)規(guī)劃:總結(jié)行業(yè)特征,結(jié)合財(cái)稅政策,規(guī)劃運(yùn)營體系,制定產(chǎn)品包及產(chǎn)品價(jià)格體系。

3、總結(jié)沉淀并提升團(tuán)隊(duì)技能:咨詢服務(wù)交付,售前咨詢、優(yōu)化行業(yè)方案。

4、對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行咨詢服務(wù)支持,包括項(xiàng)目需求評(píng)估、初步咨詢方案制作、方案講解等;

制定最終咨詢方案并組織落地執(zhí)行;

4、組織開展客戶挖掘,包括結(jié)合財(cái)稅最新政策變化分析客戶群體需求,刻畫用戶群體特征,指導(dǎo)營銷團(tuán)隊(duì)挖掘線索;

5、組織與內(nèi)部各部門溝通協(xié)作,規(guī)劃售前體系能力提升工作,對(duì)其他顧問的培訓(xùn)與指導(dǎo);

對(duì)其他咨詢顧問的方案進(jìn)行審核把關(guān)。

6、整合并不斷開發(fā)咨詢顧問群體。不斷優(yōu)化行業(yè)方案,為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)。

職位要求:

1、有10人級(jí)以上咨詢團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉財(cái)稅管理行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)政策、商業(yè)模式創(chuàng)新有深入洞察,能不斷創(chuàng)新優(yōu)化流程,降本增效;

2.有較寬的視野,敏銳的洞察力,積極的行動(dòng)力,及較好的溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力,3、在業(yè)務(wù)拓展、合作關(guān)系構(gòu)建方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)及資源,優(yōu)秀的戰(zhàn)略性思維能力,具有全局性、系統(tǒng)性的思考

4、良好的演講能力、溝通能力和縝密的邏輯思維能力、優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力;

5、財(cái)稅、審計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)背景大學(xué)本科畢業(yè),碩士?jī)?yōu)先;

6、具備5年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所或?qū)徲?jì)師事務(wù)所財(cái)稅咨詢經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)咨詢案例為佳;

能適應(yīng)偶爾頻繁出差。

第2篇 售前業(yè)務(wù)咨詢崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、作為售前咨詢團(tuán)隊(duì)總負(fù)責(zé)人面向全國范圍客戶,配合商務(wù)開展市場(chǎng)開拓;

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)及技術(shù)交流會(huì)上對(duì)公司產(chǎn)品及技術(shù)方案的講解;

3、負(fù)責(zé)引導(dǎo)和挖掘客戶需求,并根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)訴求制定有針對(duì)性的解決方案;

4、協(xié)助商務(wù)人員完成商業(yè)談判,促成合作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成招投標(biāo)等工作;

5、收集并密切跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品信息、業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),制訂應(yīng)對(duì)方案。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)

2、有政府、海關(guān)或者進(jìn)出口企業(yè)信息化系統(tǒng)的解決方案編寫、匯報(bào)經(jīng)驗(yàn);

3、有大數(shù)據(jù)類、數(shù)據(jù)治理類從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

4、熟悉項(xiàng)目型、產(chǎn)品型銷售的基本流程及運(yùn)作模式,掌握有效的咨詢方法論;

5、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí)、具備良好的抗壓性;

6、具備良好的方案寫作能力、ppt制作與匯報(bào)能力和市場(chǎng)開拓能力;

8、可接受短期外地出差工作。

第3篇 金融業(yè)務(wù)咨詢崗位職責(zé)

1、貨幣市場(chǎng)、債券業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)、衍生品相關(guān)業(yè)務(wù)資金管理系統(tǒng)實(shí)施;

2、協(xié)助金融客戶實(shí)現(xiàn)前臺(tái)交易、中臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)管理、后臺(tái)賬務(wù)處理全流程管理;

3、分析金融客戶實(shí)際業(yè)務(wù)流程、理解與確認(rèn)客戶業(yè)務(wù)需求,提供專業(yè)的業(yè)務(wù)分析報(bào)告;

4、維護(hù)客戶關(guān)系,依據(jù)專業(yè)的溝通機(jī)制,為客戶提供專業(yè)建議;

5、金融創(chuàng)新產(chǎn)品的研究與系統(tǒng)需求分析;

6、需要先在上海總部學(xué)習(xí)6個(gè)月-1年,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)期后將長期駐點(diǎn)所在地辦公室;(學(xué)習(xí)期也會(huì)優(yōu)先安排參與所在地的各類項(xiàng)目)

經(jīng)驗(yàn)要求:

1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、全日制一本以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè),有四大金融行業(yè)審計(jì)和資金業(yè)務(wù)條線審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、擁有債券 / 回購/ 拆放 / 基金 / 衍生 / 理財(cái) / 風(fēng)險(xiǎn)管理 /賬務(wù)處理 方面的業(yè)務(wù)知識(shí)優(yōu)先;

4、較強(qiáng)的客戶溝通能力,能快速理解客戶的需求,口頭和文字表達(dá)能力強(qiáng);

5、善于總結(jié)、勤于學(xué)習(xí),積極上進(jìn),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)加班和出差;

6、有銀行科技部項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者或有it項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第4篇 業(yè)務(wù)咨詢師政企方向崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司與阿里巴巴在新行業(yè)方向(新金融、新零售、國內(nèi)外運(yùn)營商)的產(chǎn)品實(shí)施落地;

2、需求調(diào)研:通過和客戶反復(fù)進(jìn)行溝通和交流澄清而把握客戶需求,為編寫srs做準(zhǔn)備工作;

3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度要求進(jìn)行需求調(diào)研,結(jié)合研發(fā)產(chǎn)能,制定合理的版本輸出計(jì)劃;

4、版本導(dǎo)入與跟蹤;

5、協(xié)助完成二次銷售任務(wù):

6、組織與客戶運(yùn)營商、項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目相關(guān)人員的溝通會(huì)。

7、結(jié)合產(chǎn)品和運(yùn)營商運(yùn)營情況,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提出合理可行的改進(jìn)方案。

8、主動(dòng)挖掘客戶需求點(diǎn),創(chuàng)建二次銷售合同機(jī)會(huì),做好售后項(xiàng)目日常技術(shù)支撐等。

崗位要求:

1、具備電信運(yùn)營商業(yè)務(wù)咨詢經(jīng)驗(yàn),對(duì)電信運(yùn)營商相關(guān)業(yè)務(wù)架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程理解深入,具備一定的it規(guī)劃能力;

2、能夠獨(dú)立組織和參與客戶的日常交流及業(yè)務(wù)訪談,了解業(yè)務(wù)問題和需求,提出解決方案;

3、能夠與客戶進(jìn)行充分溝通,正確、清晰、全面地了解客戶需求,依據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)咨詢方案,將設(shè)計(jì)思路和工作成果清晰地傳達(dá)給客戶;

4、具備政企項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第5篇 銀行咨詢 - 業(yè)務(wù)分析高級(jí)顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

職責(zé):

i.負(fù)責(zé)銀行業(yè)業(yè)務(wù)分析類解決方案構(gòu)建與交付;

ii.數(shù)據(jù)分析;并基于數(shù)據(jù)分析形成業(yè)務(wù)洞察報(bào)告;

iii.培養(yǎng)初級(jí)分析顧問;

iv.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理類項(xiàng)目管理

資質(zhì)要求

i.工作年限7年以上工作經(jīng)驗(yàn)

ii.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):至少3個(gè)以上銀行業(yè)分析類項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn),包括但不限于:分析型crm系統(tǒng)、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與反欺詐系統(tǒng)、供應(yīng)鏈分析等;

iii.專業(yè)技能:

a.熟悉銀行業(yè)務(wù)優(yōu)先;

b.能夠基于數(shù)據(jù)分析生成敏銳的業(yè)務(wù)洞察力;

c.良好的溝通能力

d.結(jié)構(gòu)化思考能力,問題分解和邏輯表達(dá)能力;

第6篇 金融業(yè)務(wù)咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1、綜合采用多種數(shù)據(jù)分析及調(diào)研方法,深入分析客戶目前業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)的實(shí)際情況,提供完善的調(diào)研及診斷分析報(bào)告;

2、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),設(shè)計(jì)售后實(shí)施交付方案和計(jì)劃,review?或撰寫各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的輸出物,實(shí)施項(xiàng)目中涉及的方法論及功能使用等主題培訓(xùn),完成對(duì)客戶的價(jià)值交付;

3、在項(xiàng)目實(shí)踐中,不斷沉淀和總結(jié)和優(yōu)化咨詢的業(yè)務(wù)模式、解決方案和業(yè)務(wù)體系,為咨詢業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展和迭代提供知識(shí)和能力的沉淀;

職位要求:

1、5 年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備三年以上咨詢公司、金融公司實(shí)際業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),對(duì)金融零售和風(fēng)控有深入理解;

2、有數(shù)據(jù)分析挖掘類項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)、精準(zhǔn)營銷或客戶畫像相關(guān)背景者優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的解決方案、咨詢報(bào)告等文檔撰寫能力;

4、出色的溝通能力、協(xié)作能力、語言表達(dá)能力;

5、快速學(xué)習(xí)能力,主動(dòng)性強(qiáng);

6、本科及以上學(xué)歷,碩士、mba優(yōu)先.

第7篇 業(yè)務(wù)咨詢推廣顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)專業(yè)薪酬稅務(wù)產(chǎn)品介紹、咨詢及客戶方案制定

2.協(xié)助深度開發(fā)客戶,發(fā)掘客戶潛在人力資源和財(cái)稅業(yè)務(wù)需求

3.客戶項(xiàng)目方案進(jìn)度管理及協(xié)調(diào)

4.建立客戶檔案、信息維護(hù)

職位要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷

2.2-5年人力資源工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),至少需要有2年在業(yè)務(wù)外包流程領(lǐng)域

3.熟悉外包業(yè)務(wù)的實(shí)施流程

4.具有良好的分析能力和快速準(zhǔn)確地處理問題的能力

5.具備較強(qiáng)的溝通能力,能負(fù)責(zé)客戶的溝通和回訪工作

6.精通excel,word ,power point等辦公自動(dòng)化軟件,懂得數(shù)據(jù)分析

7.有團(tuán)隊(duì)管理及人員帶教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

8.協(xié)助經(jīng)理處理客戶日常的事務(wù)性工作

9.普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),并能承受一定壓力

10.良好的中英文口語及書面表達(dá)能力

第8篇 銀行業(yè)務(wù) - 數(shù)據(jù)挖據(jù)咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

職責(zé):

i.負(fù)責(zé)金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘分析類解決方案的構(gòu)建及實(shí)施

ii.負(fù)責(zé)或參與商業(yè)智能類解決方案的架構(gòu)規(guī)劃及設(shè)計(jì)

iii.協(xié)助或參與項(xiàng)目實(shí)施過程管理

資質(zhì)要求

i.工作年限:5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

ii.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):至少3個(gè)以上銀行或保險(xiǎn)數(shù)據(jù)挖掘分析類系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

iii.專業(yè)技能:

a.熟悉kpi指標(biāo)體系

b.熟悉各種挖掘算法

c.熟悉主要挖掘工具,spss / sas / matlab

d.具有金融業(yè)咨詢或?qū)嵤┍尘?/p>

e.具有客戶預(yù)測(cè)分析、產(chǎn)品盈利預(yù)測(cè)分析

第9篇 業(yè)務(wù)咨詢崗崗位職責(zé)

營銷業(yè)務(wù)咨詢崗 1. 負(fù)責(zé)營銷領(lǐng)域的售前與咨詢項(xiàng)目交付工作,參與項(xiàng)目的的招投標(biāo)方案支撐工作;

2. 負(fù)責(zé)跟蹤城市銀行營銷管理與運(yùn)作現(xiàn)狀,研究城市銀行智慧營銷專業(yè)技術(shù)要點(diǎn);

3. 推進(jìn)城市銀行智慧營銷相關(guān)系統(tǒng)升級(jí)轉(zhuǎn)型,流程再造等,形成市場(chǎng)項(xiàng)目;

4. 負(fù)責(zé)跟蹤、搜集、解讀國內(nèi)外智能營銷先進(jìn)管理理念和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)與方向,智能營銷應(yīng)用系統(tǒng)的先進(jìn)技術(shù)的研究;

5. 負(fù)責(zé)總結(jié)抽象營銷業(yè)務(wù)調(diào)研通用需求,為智能營銷金融科技產(chǎn)品提供業(yè)務(wù)輸入;

任職資格

1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上銀行行業(yè)經(jīng)驗(yàn),要求有銀行營銷咨詢項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2. 具備解決方案包裝及售前能力;

3. 技術(shù)和架構(gòu)理解能力,具有it咨詢能力;

4. 具有良好的表達(dá)能力、文檔撰寫能力、獨(dú)立匯報(bào)溝通能力;

5. 具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、策劃能力,責(zé)任心強(qiáng),思維活躍。 1. 負(fù)責(zé)營銷領(lǐng)域的售前與咨詢項(xiàng)目交付工作,參與項(xiàng)目的的招投標(biāo)方案支撐工作;

2. 負(fù)責(zé)跟蹤城市銀行營銷管理與運(yùn)作現(xiàn)狀,研究城市銀行智慧營銷專業(yè)技術(shù)要點(diǎn);

3. 推進(jìn)城市銀行智慧營銷相關(guān)系統(tǒng)升級(jí)轉(zhuǎn)型,流程再造等,形成市場(chǎng)項(xiàng)目;

4. 負(fù)責(zé)跟蹤、搜集、解讀國內(nèi)外智能營銷先進(jìn)管理理念和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)與方向,智能營銷應(yīng)用系統(tǒng)的先進(jìn)技術(shù)的研究;

5. 負(fù)責(zé)總結(jié)抽象營銷業(yè)務(wù)調(diào)研通用需求,為智能營銷金融科技產(chǎn)品提供業(yè)務(wù)輸入;

任職資格

1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上銀行行業(yè)經(jīng)驗(yàn),要求有銀行營銷咨詢項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2. 具備解決方案包裝及售前能力;

3. 技術(shù)和架構(gòu)理解能力,具有it咨詢能力;

4. 具有良好的表達(dá)能力、文檔撰寫能力、獨(dú)立匯報(bào)溝通能力;

5. 具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、策劃能力,責(zé)任心強(qiáng),思維活躍。

第10篇 業(yè)務(wù)咨詢師崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)咨詢師 1.負(fù)責(zé)分布式鏈路監(jiān)控系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì),滿足業(yè)務(wù)需求;

2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方相關(guān)需求及業(yè)務(wù)場(chǎng)景的調(diào)研及分析;

3.負(fù)責(zé)輸出產(chǎn)品需求文檔,定期輸出產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔供研發(fā)使用;

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中業(yè)務(wù)溝通及項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤與推進(jìn);

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中其它項(xiàng)目材料的輸出;

技能要求:

1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少對(duì)3個(gè)以上大中型項(xiàng)目負(fù)責(zé)總體產(chǎn)品設(shè)計(jì);

2.熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)相關(guān)理論,有豐富的系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)業(yè)務(wù)有很強(qiáng)的領(lǐng)悟能力.

3.具有項(xiàng)目管理能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

4.有b2b或b2c平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn),有大型互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 1.負(fù)責(zé)分布式鏈路監(jiān)控系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì),滿足業(yè)務(wù)需求;

2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方相關(guān)需求及業(yè)務(wù)場(chǎng)景的調(diào)研及分析;

3.負(fù)責(zé)輸出產(chǎn)品需求文檔,定期輸出產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔供研發(fā)使用;

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中業(yè)務(wù)溝通及項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤與推進(jìn);

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中其它項(xiàng)目材料的輸出;

技能要求:

1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少對(duì)3個(gè)以上大中型項(xiàng)目負(fù)責(zé)總體產(chǎn)品設(shè)計(jì);

2.熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)相關(guān)理論,有豐富的系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)業(yè)務(wù)有很強(qiáng)的領(lǐng)悟能力.

3.具有項(xiàng)目管理能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

4.有b2b或b2c平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn),有大型互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

第11篇 銀行咨詢顧問業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

銀行咨詢 - 業(yè)務(wù)分析高級(jí)顧問 安永ey 安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所,安永華明會(huì)計(jì)師 職責(zé):

i. 負(fù)責(zé)銀行業(yè)業(yè)務(wù)分析類解決方案構(gòu)建與交付;

ii. 數(shù)據(jù)分析;并基于數(shù)據(jù)分析形成業(yè)務(wù)洞察報(bào)告;

iii. 培養(yǎng)初級(jí)分析顧問;

iv. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理類項(xiàng)目管理

資質(zhì)要求

i. 工作年限7年以上工作經(jīng)驗(yàn)

ii. 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):至少3個(gè)以上銀行業(yè)分析類項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn),包括但不限于:分析型crm系統(tǒng)、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與反欺詐系統(tǒng)、供應(yīng)鏈分析等;

iii. 專業(yè)技能:

a. 熟悉銀行業(yè)務(wù)優(yōu)先;

b. 能夠基于數(shù)據(jù)分析生成敏銳的業(yè)務(wù)洞察力;

c. 良好的溝通能力

d. 結(jié)構(gòu)化思考能力,問題分解和邏輯表達(dá)能力;

第12篇 業(yè)務(wù)咨詢員崗位職責(zé)

1、通過現(xiàn)場(chǎng)、電話咨詢等形式,解決客戶的問題;

2、中專學(xué)歷以上,限***。從事過電話、網(wǎng)絡(luò)銷售,具備一定工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)護(hù)專業(yè)優(yōu)先;

3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,思維敏捷,語言表達(dá)清晰,具有良好的溝通和接待能力;

4、具備一定的電腦基礎(chǔ),熟悉office辦公軟件,能熟練快速的打字;

5、有過醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

6、接受醫(yī)護(hù)專業(yè)醫(yī)護(hù)專。

咨詢業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)要求(十二篇)

崗位職責(zé):1、研究財(cái)稅管理、人力資源相關(guān)的行業(yè)產(chǎn)品、伙伴與商業(yè)模式,指導(dǎo)戰(zhàn)略合作伙伴/產(chǎn)品服務(wù)的洽談與引入。2、制定業(yè)務(wù)規(guī)劃:總結(jié)行業(yè)特征,結(jié)合財(cái)稅政策,規(guī)劃運(yùn)營體系,制定產(chǎn)
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