百貨行政主管崗位職責（2篇范文）

第1篇 百貨行政主管崗位職責

任職資格

1、本科(含)以上學歷;中文、行政管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)

2、具備良好的文學素質,能夠起草各類計劃、總結和會議紀要;

3、對企業(yè)行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對行政管理各模塊均有較深入的認識,能夠指導各模塊的工作;

4、熟悉地區(qū)政府的相關法律法規(guī),具有良好的溝通協(xié)調能力;

5、熟悉辦公軟件及相關管理軟件的使用。'

6、4年以上工作經(jīng)驗;

職位說明

1、嚴格遵守財務成本制度規(guī)定,執(zhí)行門店權限內采購比價項目的工作聯(lián)絡及管理;

2、負責店內資產(chǎn)管理,定期清查、登記、變更等;

3、遵照印章使用制度,建立印章使用臺賬,嚴格審核印章使用流程;

4、及時按照節(jié)點要求跟進并完成百貨總部要求的證照變更;

5、負責店內公文管理,擬寫對內對外公文的擬定,歸檔管理執(zhí)行;

6、負責店內檔案管理,負責各部門文檔的管理及歸檔工作,定期對各部門檔案整理進行巡查;

7、車輛管理,負責車輛使用流程,協(xié)調總經(jīng)辦及各部門人員用車等。

第2篇 百貨行政經(jīng)理崗位職責

任職資格

1、全國統(tǒng)招全日制本科(含)以上學歷?

2、熟練使用辦公軟件

3、五年以上人力資源相關工作經(jīng)驗,二年以上同等職位工作經(jīng)驗

4、認同萬達企業(yè)文化、有良好的職業(yè)操守

5、嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度

6、具備良好的團隊合作能力、良好的溝通能力

崗位職責

1、招聘管理

2、薪酬管理

3、培訓考核管理

4、人事工作

5、行政工作