倉庫主管-崗位職責（20篇范文）

第1篇 倉庫主管-崗位職責

在企業(yè)的倉庫管理處,對于倉庫主管是負責哪些具體的工作,具體的崗位職責企業(yè)如何制定呢以下整理了詳細的倉庫主管的崗位職責,可供參考。

1、認真、仔細、負責做好貨品的入庫和配送工作

2、全面掌握倉庫各品牌庫存情況,根據(jù)銷售進度以及品牌主管的采購計劃進度,確保產(chǎn)品正常進出倉庫以及產(chǎn)品的質(zhì)量安全。

3、負責安排倉庫人員對貨品進出倉、驗貨、記帳等出入庫工作。

4、及時與品牌主管溝通廠家到貨情況,并安排人員做好貨品入庫準備。

5、及時與品牌主管溝通當天的銷售發(fā)貨情況,并及時調(diào)撥貨品做好發(fā)貨準備。

6、對物品的出入庫要及時驗收、記帳,做到賬物相符,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋;

7、定期對倉庫貨品盤點清查,發(fā)現(xiàn)帳、物不符時,找出原因及時調(diào)帳或上報公司領(lǐng)導處理;

8、負責當天倉庫內(nèi)部的工作安排。

9、根據(jù)貨物的進出量及時調(diào)整庫區(qū)貨品的擺放位置,使倉庫合理的利用起來。

10、負責對倉庫進行分區(qū)管理,各類物品要分區(qū)放置,擺放整齊并做好標識,

11、監(jiān)督好所有物品的保管工作,所有進出倉庫的物品均須有相關(guān)人簽字;

12、做好工作總結(jié),如實反映工作情況和工作中遇到的問題,積極提出合理化建議;

13、以身作則,用正確的工作方法,積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作;

14、加強管理,搞好倉庫安全工作。

15、對殘次品、和庫存時間較長的產(chǎn)品向公司提出處理意見;

16、配合公司其它部門開展工作,做好橫向溝通;

17、定制訂倉庫管理制度。

第2篇 倉庫主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

倉庫主管主要工作室組織指導材料、成品入庫、倉儲、出庫等環(huán)節(jié)的工作，編制相應臺賬，并報送財務部和生產(chǎn)部。

倉庫主管崗位職責

1.根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及產(chǎn)品的標準庫存量；

2.及時與生產(chǎn)部和市場部溝通，保證生產(chǎn)用原材料的庫存供給和市場部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給；

3.定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務部和生產(chǎn)部；

4.定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財務部；

5.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變；

6.制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。

倉庫主管崗位要求

1.儲運專業(yè)或相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉物流管理、倉儲管理等方面的工作流程；

3.熟悉物資采購程序；

4.了解運輸方式及其特征；

5.熟練操作辦公軟件；

6.積極進取，責任心強；

7.很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；

8.高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

倉庫主管發(fā)展方向

倉庫主管這一職位，對工作經(jīng)驗要求比較高，一般要求有3年以上的倉儲中心、物流中心或大中型公司倉儲部門運營主管職位工作經(jīng)驗，此外，倉庫經(jīng)理大部分是由倉庫專員晉升而來；其未來可以向運營總監(jiān)發(fā)展。

第3篇 倉庫主管崗位職責內(nèi)容及任職資格

倉庫主管工作職責

倉庫主管是指按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。

崗位職責：

1、根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及產(chǎn)品的標準庫存量。

2、及時與生產(chǎn)部和市場部溝通，保證生產(chǎn)用原材料的庫存供給和市場部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給。

3、定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務部和生產(chǎn)部。

4、定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財務部。

5、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變。

6、制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。

7、完成上級交辦的其他工作。

企業(yè)對倉庫主管要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對倉庫主管的職責要求

崗位職責及任職資格a

倉庫主管是指按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。

崗位職責：

1、根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及產(chǎn)品的標準庫存量。

2、及時與生產(chǎn)部和市場部溝通，保證生產(chǎn)用原材料的庫存供給和市場部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給。

3、定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務部和生產(chǎn)部。

4、定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財務部。

5、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變。

6、制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。

7、完成上級交辦的其他工作。

崗位職責及任職資格b

崗位職責：

1、負責倉庫整體日常工作的安排，與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)，認真、仔細做好貨品的入庫和配送工作；

2、熟悉商品編碼、品名、規(guī)格、價格；

3、了解商品的庫存情況，對要發(fā)貨計劃進行合理建議，做好排面的陳列整理及退貨換貨工作；

任職資格：

1、有關(guān)工作經(jīng)驗者或有駕駛證者優(yōu)先；

2、身體健康、能吃苦耐勞、責任心強；

3、服從公司安排，有較強的團隊意識。

工作時間:本公司6天8小時工作制，每周休息一天，購買5險一金。

上班地址：佛山市南海區(qū)大瀝鎮(zhèn)；

面試地點是公司總部：廣州市荔灣區(qū)光復中路313號廣東國際眼鏡城256室

公司總部電話：020-****** 聯(lián)系人：賴小姐

第4篇 生產(chǎn)倉庫主管崗位職責內(nèi)容

1.負責公司生產(chǎn)倉庫整體工作籌劃與控制,協(xié)助儲運部經(jīng)理日常事務的安排。

2.負責公司所有生產(chǎn)性物資的收料、保管、配發(fā)任務,定期或不定期組織人員,對庫存物資進行自盤、抽盤,保證庫存物資賬實相符。

3.負責生產(chǎn)性倉庫工作制度的建立、工作流程的補充和完善,并逐步趨于合理,以規(guī)范操作來提高工作精準度,以此滿足公司經(jīng)營管理的需要。

4.負責生產(chǎn)性倉庫日常工作任務的監(jiān)督與核查、下屬的業(yè)務培訓,做好團隊建設,增強部門凝聚力,激發(fā)團隊活力,提高工作績效。

5.負責配合公司財務制訂年度存貨盤點計劃,并具體組織實施。

6.帶領(lǐng)團隊完成公司的績效目標。

第5篇 倉庫主管崗位職責及職位要求

倉庫主管職位要求

1.大專及以上學歷，有相關(guān)庫管經(jīng)驗或?qū)I(yè)者優(yōu)先；

2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.1年以上從事過計算機硬件安裝、維修、網(wǎng)絡管理、售后等工作者優(yōu)先。

倉庫主管崗位職責

1.做好貨物進出倉庫的清點、整理、搬運工作；

2.協(xié)助完成設備的安裝調(diào)試；

3.協(xié)同庫管員保障貨品安全；

4.服從領(lǐng)導安排的其他事宜。

第6篇 倉庫現(xiàn)場主管崗位職責

崗位職責:

負責倉庫進出庫單據(jù)的收取,并按公司相關(guān)要求做好進出庫的登記統(tǒng)計。

崗位要求:

1、一年以上倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、具有較強的責任心,能吃苦耐勞;

3、公司安排食宿。

公司提供良好的福利:交通補貼+午餐補貼+培訓+員工體檢(每年定期一次)

第7篇 電商倉庫主管崗位職責

崗位職責:

1、管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;

2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;

3、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率;

4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;

5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進方案;

6、對承運商的協(xié)同管理。

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W歷,物流、供應鏈類管理相關(guān)專業(yè);

2、2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、熟悉電商物流倉儲作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流設備的使用和維護規(guī)范,有普源系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;

5、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。

第8篇 生產(chǎn)倉庫主管崗位職責

1.負責公司生產(chǎn)倉庫整體工作籌劃與控制，協(xié)助儲運部經(jīng)理日常事務的安排。

2.負責公司所有生產(chǎn)性物資的收料、保管、配發(fā)任務，定期或不定期組織人員，對庫存物資進行自盤、抽盤，保證庫存物資賬實相符。

3.負責生產(chǎn)性倉庫工作制度的建立、工作流程的補充和完善，并逐步趨于合理，以規(guī)范操作來提高工作精準度，以此滿足公司經(jīng)營管理的需要。

4.負責生產(chǎn)性倉庫日常工作任務的監(jiān)督與核查、下屬的業(yè)務培訓，做好團隊建設，增強部門凝聚力，激發(fā)團隊活力，提高工作績效。

5.負責配合公司財務制訂年度存貨盤點計劃，并具體組織實施。

6.帶領(lǐng)團隊完成公司的績效目標。

第9篇 倉庫主管崗位職責工作內(nèi)容

倉庫主管職位要求

教育水平:大專以上學歷

專業(yè):采購管理,工商管理相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗:有一年以上的倉庫或者儲運經(jīng)驗

倉庫主管崗位職責/工作內(nèi)容

(1)制定和執(zhí)行倉庫工作計劃,完善倉庫工作范圍

(2)制定安全制定,并落實庫房區(qū)域內(nèi)的安全消防和5s工作

(3)制定倉庫管理制定,并監(jiān)督倉庫人員遵守各項制度,確保倉庫工作的順利完成

(4)監(jiān)督倉庫人員的日常工作,并加以檢查

(5)優(yōu)化現(xiàn)有流程,對工作中發(fā)生的問題進行原因分析和制訂防止對策

第10篇 倉庫主管工作崗位職責

有些人做了多年的倉庫主管但卻不知如何描述自己的崗位職責,但有些人則可以將其寫的井井有條。以下的細致的倉庫主管的崗位職責,可供各位朋友參考。

1、全面掌握倉庫各廠家、各系列產(chǎn)品庫存情況,根據(jù)商場銷售進度以及業(yè)務部的采購計劃進度,確保產(chǎn)品正常進出庫房以及產(chǎn)品的完整性。

2、負責安排監(jiān)督倉管員、搬運工人的日常工作,督促倉管員做好各類臺帳,對產(chǎn)品進倉、驗貨等整理登記入帳工作(做到準確無誤),以便統(tǒng)計和核查;

3、及時與業(yè)務部溝通廠方到貨情況,并組織人員做好接貨準備。

4、及時與業(yè)務部、倉管員核對產(chǎn)品出入庫紀錄,對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿,做到賬物相符,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋;

5、督促和配合倉管員定期對倉庫產(chǎn)品盤點清查,發(fā)現(xiàn)帳、物不符時,找出原因予以調(diào)帳或上報公司領(lǐng)導處理;

6、負責每日晨會培訓、以及當天工作安排的有序進行,并定期對倉管員、搬運工人進行工作培訓和崗位考核。

7、刻苦鉆研業(yè)務知識,全面了解各廠家各系列產(chǎn)品,統(tǒng)籌分析,對庫區(qū)的工作作出相應的調(diào)整,達到有效管理倉庫的目的。

8、嚴格放行條的簽發(fā)和使用,不得亂發(fā)亂簽放行務;

9、監(jiān)督好所有物品的保管工作,所有進出倉庫的物品均須有相關(guān)責任人簽字;

10、每周做好工作總結(jié)報告,如實反映工作情況和工作中遇到的問題,積極提出合理化建議;

11、以身作則,用正確的工作方法,積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作;

12、關(guān)心、愛護、團結(jié)下屬員工,解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神,發(fā)揮團隊力量。帶領(lǐng)下屬員工做好倉庫的工作;

13、對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理;

14、負責對倉庫進行分區(qū)管理,各類物品要分區(qū)放置,擺放整齊,做好標識,井然有序;

15、加強管理,搞好倉庫安全(防火、防盜、防破壞)工作,防盜報警器的設防工作;

16、對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見;

17、定制訂倉庫管理制度,并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進行考核、獎懲;

18、按照公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制,報公司批準;

19、配合公司其它部門開展工作,做好橫向溝通;

20、認真、仔細、負責做好配送中心的出樣、送貨提成統(tǒng)計明細;

第11篇 物業(yè)倉庫主管崗位職責

1、在公司(管理處)領(lǐng)導和行政管理部經(jīng)理領(lǐng)導下,負責公司固定資產(chǎn)、材料物品的保管和使用安全。

2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標、計劃和公司領(lǐng)導指示,結(jié)合采購計劃,制定本公司倉庫管理工作計劃,保證計劃的有效性和可操作性。

3、修訂、完善和貫徹落實公司倉庫管理制度。按規(guī)定手續(xù)對物品入倉、出倉進行管理,科學、安全、合理保管倉儲物品。

4、定期對倉庫物品進行盤點,做到登錄準確、資料齊全、入倉及時、出倉手續(xù)完備、帳帳相符、帳實相符、物物相符,發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報并采取處理措施,確保物品使用價值及安全。

5、對各部門的材料物品使用情況適時進行監(jiān)控,每月、季、年度聯(lián)合財務部門組織對公司固定資產(chǎn)進行清查和盤點。

6、負責定期匯總辦公用品并進行申購,及時驗收和發(fā)放辦公用品。

7、對采購物品進行質(zhì)量驗收和把關(guān);及時提出改進公司采購工作的意見和建議,做好部門二級庫和廢舊物資的利用管理。

8、及時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第12篇 倉庫副主管崗位職責

倉庫副主管 杭州海利機械有限公司 杭州海利機械有限公司,海利 1、制定、執(zhí)行和完善倉庫的管理制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,實行人員定崗定員、責任制、數(shù)據(jù)化、工作量化管理;

2、管理和團結(jié)倉庫作業(yè)人員,進行人員崗位合理分配、調(diào)配,確保日常訂單發(fā)貨的及時性,準確性,有效性;

3、確保收貨入庫、產(chǎn)品包裝、發(fā)貨出庫等流程有效的運作,及時發(fā)現(xiàn)并改進優(yōu)化各項工作的流程;

4、對倉庫庫位進行合理化規(guī)劃,提出改進方案,確保倉庫空間的最大化使用率;

5、熟悉物料收、管、發(fā)流程及方法,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導能力,能承受工作壓力,責任心強,了解erp系統(tǒng)。;

6、定期召開庫房人員例會,總結(jié)查找工作不足并能提出改善措施;

7、與公司其他各部門配合銜接,完成、完善公司整體業(yè)務運作;

8、現(xiàn)場管理的督導、5s推行情況。

任職資格

1、大專及以上學歷,物流、供應鏈類相關(guān)專業(yè);

2、3年以上倉庫主管管理經(jīng)驗,熟悉erp系統(tǒng)的使用;

3、熟悉倉儲運作流程,具備現(xiàn)代化倉庫管理理念,有大型制造業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

4、較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞、承受加強的工作壓力

第13篇 后勤部倉庫主管崗位職責要求

1.全面負責倉庫貨物的保存、維護、管理工作。

2.定期盤點,清倉查庫,并及時匯報。

3.負責出、入庫賬目登記統(tǒng)計。

4.嚴格出、入庫交接手續(xù),保證出、入庫的數(shù)量準確。

5.服從部門領(lǐng)導管理,協(xié)助其他崗位工作。

6.曰常清點維護及日?，F(xiàn)場清理清掃。

第14篇 倉庫主管崗位工作職責

倉儲部是公司重要的財產(chǎn)保障部門,也是公司配送中心和成本控制部門。倉庫主管工作職責是全面負責本部門的工作,對配送中心經(jīng)理負責。

1、負責倉庫整體日常工作的按排。

2、倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調(diào)配人力資源,對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。

3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。

4、參與公司宏觀管理和策略制定。

5、現(xiàn)場管理的督導、6s推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。

6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。

7、對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。

8、與業(yè)務部及生產(chǎn)部門溝通確認例外事情。

9、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務交接標準。

10、接受并完成上級交代的其它工作任務。

11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

第15篇 倉庫項目主管崗位職責

倉庫主管(電商項目) 全球國際貨運代理(中國)有限公司 全球國際貨運代理(中國)有限公司,全球 general description

1 協(xié)助倉庫經(jīng)理管理倉庫

specific accountabilities

2 培訓,激勵和員工,密切監(jiān)控員工按照sop手冊進行操作,確保員工是按照操作正確

3 控制庫存準確率,確保每日出貨差異、庫存差異在kpi所規(guī)定范圍之內(nèi)

4 整理各類報表,分析差錯原由及時以郵件、會議形式告知項目經(jīng)理與各主管

5 追蹤各部門操作質(zhì)量及流程改善情況

skills required

1 團隊領(lǐng)導力

2 與其他部門良好的溝通及交接

3 優(yōu)秀的人際交往能力

4 優(yōu)秀的分析能力

5 各項報表的制作能力

6 流利的英文表達及書寫能力

experience and qualifications

7 具有倉儲工作經(jīng)驗,三年以上第三方物流電商項目工作經(jīng)驗

core competences

8 團隊領(lǐng)導力及優(yōu)秀的人際溝通能力

working relationships

9 倉庫內(nèi)各部門之間的工作交接

10 協(xié)調(diào)內(nèi)外部之間的溝通

第16篇 倉庫主管崗位職責

1.負責倉庫日常事務的管理,倉庫管理制度的落實。

2.負責業(yè)務分配及工作協(xié)調(diào)。

3.物料儲存區(qū)域的規(guī)劃,實行“定點、定量、定位”管理及標識工作。

4.物料保管,做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作。

5.數(shù)量管理,保持賬、物、卡一致。

6.執(zhí)行物料進出倉制度,進倉有依據(jù)、出倉有憑證。

7.及時把物料信息反饋相關(guān)部門。

8.不良物料、呆廢料、退貨的處理。

9.倉庫“5s”工作的推行;各類報表的整理與收集,物料盤點、如有盈虧,及時查明原因。

招聘要求:

1.大專以上,管理相關(guān)專業(yè),具英文一定基礎(chǔ)(能看懂,口語不作要求);

2.五年以上外資(含港資,臺資)五金、塑膠,電子電器制造行業(yè)倉庫主管同等崗位工作經(jīng)驗;

3.工作沉穩(wěn),具良好管理能力,溝通能力好; 主要職責:

1.負責倉庫日常事務的管理,倉庫管理制度的落實。

2.負責業(yè)務分配及工作協(xié)調(diào)。

3.物料儲存區(qū)域的規(guī)劃,實行“定點、定量、定位”管理及標識工作。

4.物料保管,做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作。

5.數(shù)量管理,保持賬、物、卡一致。

6.執(zhí)行物料進出倉制度,進倉有依據(jù)、出倉有憑證。

7.及時把物料信息反饋相關(guān)部門。

8.不良物料、呆廢料、退貨的處理。

9.倉庫“5s”工作的推行;各類報表的整理與收集,物料盤點、如有盈虧,及時查明原因。

招聘要求:

1.大專以上,管理相關(guān)專業(yè),具英文一定基礎(chǔ)(能看懂,口語不作要求);

2.五年以上外資(含港資,臺資)五金、塑膠,電子電器制造行業(yè)倉庫主管同等崗位工作經(jīng)驗;

3.工作沉穩(wěn),具良好管理能力,溝通能力好;

第17篇 公司倉庫主管崗位職責5

公司倉庫主管崗位職責(五)

1、熟悉了解公司月、周、日銷售計劃,與供銷部、生技部、質(zhì)檢部保持充分溝通,設定成品、原材料及輔材庫存預警量,即時提供采購計劃通知供銷部采購,確保公司不因庫存無量而停產(chǎn)、斷銷。

2、每日下班前一小時安排第二天的工作計劃以及應急發(fā)貨安排,檢查水、電開關(guān)是否關(guān)閉,安全消防設施是否正常就位,督促倉庫保管員清理、整理庫存,打掃倉庫衛(wèi)生。

3、早上班即安排組織倉庫保管員、物流等配合質(zhì)檢開展發(fā)貨工作,安排內(nèi)轉(zhuǎn)人員配合生產(chǎn)車間、質(zhì)檢進行成品內(nèi)轉(zhuǎn)入庫,填制出入庫單據(jù),履行相關(guān)簽字手續(xù),即時登記帳、卡,確保帳卡物相符。

4、合理調(diào)配倉庫管理人員,在開展好收發(fā)貨工作的同時,每個工作日上午九點前須將截止前一天的成品庫存、原材料庫存及輔材庫存以電子檔形式發(fā)至生技部、質(zhì)管部、供銷部、財務部各一份。

5、每個工作日下午三點半開始,安排倉庫保管員配合生產(chǎn)車間根據(jù)生產(chǎn)計劃及領(lǐng)料員的領(lǐng)料計算單辦理集中領(lǐng)料,配合質(zhì)檢部、生產(chǎn)車間(破碎工)辦理回料入庫手續(xù),根據(jù)出入庫單據(jù)登記相關(guān)明細帳。

6、加強出入庫管理,配合質(zhì)檢部、供銷部、生技部把好產(chǎn)成品、原材料、輔材出庫關(guān)及原材料、輔材、退回成品、不合格品的入庫關(guān),嚴格履行相關(guān)簽字手續(xù),保管好原始憑證,及時傳遞相關(guān)部門單據(jù),確保存貨可追溯性。

7、為確保帳實相符,便于公司各項指標考核,負責組織每月底進行一次盤存,并于次月一日將盤存表上報財務部。

8、全力配合品質(zhì)管理,成品、原材料及輔材均實行先進先出原則。

9、優(yōu)化倉庫空間的利用率,嚴格實行存貨分區(qū)管理,產(chǎn)成品、半成品、不合格品、原材料、輔材要標識清楚,分區(qū)清晰,吊牌規(guī)范合理。

10、參加公司舉辦的相關(guān)培訓,配合公司綜合部參與倉庫保管員、物流員工的招聘與面試,負責倉庫保管員、物流人員的培訓、指導、優(yōu)化和考核。

11、積極配合公司安全員工作,對倉庫安全負主要責任。

12、在公司各種會議上匯報本部門工作,總結(jié)存在的問題,提出解決問題的方法供各部門商討。

13、負責本崗位職責、倉庫保管員崗位職責及相關(guān)工作流程的制定和優(yōu)化。

14、負責本部門范圍內(nèi)的應急處理事務,如主機廠臨時組織的質(zhì)量檢查、存貨盤存等等。

15、負責安排調(diào)度倉管人員、物流人員,服從生技部的相關(guān)工作安排,本崗位隸屬財務部領(lǐng)導。

16、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。

附:倉庫主管崗位工作流程圖

根據(jù)公司銷售計劃制定庫存預警,編制采購計劃

下班前一小時工作安排

次日上班主要工作內(nèi)容

第18篇 倉庫經(jīng)理主管崗位職責

崗位職責:

1、負責配合完成倉庫的籌建工作及gsp驗收;

2、負責倉庫團隊的建設和管理;

3、負責執(zhí)行公司標準化流程和制度,完成收貨、上架、退貨、訂單處理及商品的在庫管理;

4、負責商品庫存周轉(zhuǎn)管理,組織定期清理過期、滯銷、損耗等產(chǎn)品,降低庫存金額和商品流轉(zhuǎn)周期;

5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門年度預算和年度發(fā)展計劃;

6、負責倉庫團隊各崗位考核制度建設及實施;

7、保持倉儲運營的正常運作,進行合理的流程優(yōu)化和成本控制。

崗位要求:

1、全日制本科及以上學歷,5年及以上倉儲行業(yè)經(jīng)驗,3年以上電商倉庫管理經(jīng)驗;

2、熟悉wms、erp等信息管理系統(tǒng),并有實施經(jīng)驗;

3、有較強的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達能力;

4、具有創(chuàng)業(yè)精神,有良好的責任心和執(zhí)行力;

5、有較好的抗壓能力和一定的危機處理能力;

6、有藥品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

第19篇 倉庫主管的崗位工作職責

倉庫主管的崗位職責范文

1、認真、仔細、負責做好貨品的入庫和配送工作

2、 全面掌握倉庫各品牌庫存情況, 根據(jù)銷售進度以及品牌主管的采購計 劃進度,確保產(chǎn)品正常進出倉庫以及產(chǎn)品的質(zhì)量安全。 3、負責安排倉庫人員對貨品進出倉、驗貨、記帳等出入庫工作。

4、及時與品牌主管溝通廠家到貨情況,并安排人員做好貨品入庫準備。

5、及時與品牌主管溝通當天的銷售發(fā)貨情況,并及時調(diào)撥貨品做好發(fā)貨準備。

6、對物品的出入庫要及時驗收、記帳,做到賬物相符,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋;

7、定期對倉庫貨品盤點清查,發(fā)現(xiàn)帳、物不符時,找出原因及時調(diào)帳或上報公司領(lǐng)導處理;

8、負責當天倉庫內(nèi)部的工作安排。

9、根據(jù)貨物的進出量及時調(diào)整庫區(qū)貨品的擺放位置,使倉庫合理的利用起來。

10、負責對倉庫進行分區(qū)管理,各類物品要分區(qū)放置,擺放整齊并做好標識,

11、監(jiān)督好所有物品的保管工作, 所有進出倉庫的物品均須有相關(guān)人簽字;

12、做好工作總結(jié),如實反映工作情況和工作中遇到的問題,積極提出合 理化建議;

13、以身作則,用正確的工作方法,積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作;

14、加強管理,搞好倉庫安全工作。

15、對殘次品、和庫存時間較長的產(chǎn)品向公司提出處理意見;

16、配合公司其它部門開展工作,做好橫向溝通;

17、定制訂倉庫管理制度。

第20篇 倉庫主管崗位職責內(nèi)容

1.獨立負責工作小組,給下級成員提供引導支持并監(jiān)督他們的日?；顒?。

2.負責倉庫進出庫、庫存等操作管理。

3.負責倉庫員工工作安排,編制倉庫工作計劃。

4.協(xié)助物流經(jīng)理落實倉庫各項業(yè)務指標,完成業(yè)務數(shù)據(jù)的整理和分析。

5.監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行,制訂質(zhì)量改善計劃,按時按質(zhì)地完成領(lǐng)導交辦的工作任務。

6.負責倉庫的貨物、人員安全及防護。