第1篇 倉庫主管崗位職責
1.負責倉庫日常事務的管理,倉庫管理制度的落實。
2.負責業(yè)務分配及工作協(xié)調。
3.物料儲存區(qū)域的規(guī)劃,實行“定點、定量、定位”管理及標識工作。
4.物料保管,做好防火、防盜、防水、防壓、防變質等工作。
5.數(shù)量管理,保持賬、物、卡一致。
6.執(zhí)行物料進出倉制度,進倉有依據(jù)、出倉有憑證。
7.及時把物料信息反饋相關部門。
8.不良物料、呆廢料、退貨的處理。
9.倉庫“5s”工作的推行;各類報表的整理與收集,物料盤點、如有盈虧,及時查明原因。
招聘要求:
1.大專以上,管理相關專業(yè),具英文一定基礎(能看懂,口語不作要求);
2.五年以上外資(含港資,臺資)五金、塑膠,電子電器制造行業(yè)倉庫主管同等崗位工作經驗;
3.工作沉穩(wěn),具良好管理能力,溝通能力好; 主要職責:
1.負責倉庫日常事務的管理,倉庫管理制度的落實。
2.負責業(yè)務分配及工作協(xié)調。
3.物料儲存區(qū)域的規(guī)劃,實行“定點、定量、定位”管理及標識工作。
4.物料保管,做好防火、防盜、防水、防壓、防變質等工作。
5.數(shù)量管理,保持賬、物、卡一致。
6.執(zhí)行物料進出倉制度,進倉有依據(jù)、出倉有憑證。
7.及時把物料信息反饋相關部門。
8.不良物料、呆廢料、退貨的處理。
9.倉庫“5s”工作的推行;各類報表的整理與收集,物料盤點、如有盈虧,及時查明原因。
招聘要求:
1.大專以上,管理相關專業(yè),具英文一定基礎(能看懂,口語不作要求);
2.五年以上外資(含港資,臺資)五金、塑膠,電子電器制造行業(yè)倉庫主管同等崗位工作經驗;
3.工作沉穩(wěn),具良好管理能力,溝通能力好;
第2篇 電商倉庫主管崗位職責
崗位職責:
1、管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;
3、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率;
4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析,并提出改進方案;
6、對承運商的協(xié)同管理。
任職資格:
1、專科及以上學歷,物流、供應鏈類管理相關專業(yè);
2、2年以上物流倉儲相關領域工作經驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉電商物流倉儲作業(yè)流程,熟悉相關物流設備的使用和維護規(guī)范,有普源系統(tǒng)操作經驗者優(yōu)先考慮;
4、較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;
5、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。
第3篇 倉庫主管的崗位工作職責
倉庫主管的崗位職責范文
1、認真、仔細、負責做好貨品的入庫和配送工作
2、 全面掌握倉庫各品牌庫存情況, 根據(jù)銷售進度以及品牌主管的采購計 劃進度,確保產品正常進出倉庫以及產品的質量安全。 3、負責安排倉庫人員對貨品進出倉、驗貨、記帳等出入庫工作。
4、及時與品牌主管溝通廠家到貨情況,并安排人員做好貨品入庫準備。
5、及時與品牌主管溝通當天的銷售發(fā)貨情況,并及時調撥貨品做好發(fā)貨準備。
6、對物品的出入庫要及時驗收、記帳,做到賬物相符,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋;
7、定期對倉庫貨品盤點清查,發(fā)現(xiàn)帳、物不符時,找出原因及時調帳或上報公司領導處理;
8、負責當天倉庫內部的工作安排。
9、根據(jù)貨物的進出量及時調整庫區(qū)貨品的擺放位置,使倉庫合理的利用起來。
10、負責對倉庫進行分區(qū)管理,各類物品要分區(qū)放置,擺放整齊并做好標識,
11、監(jiān)督好所有物品的保管工作, 所有進出倉庫的物品均須有相關人簽字;
12、做好工作總結,如實反映工作情況和工作中遇到的問題,積極提出合 理化建議;
13、以身作則,用正確的工作方法,積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作;
14、加強管理,搞好倉庫安全工作。
15、對殘次品、和庫存時間較長的產品向公司提出處理意見;
16、配合公司其它部門開展工作,做好橫向溝通;
17、定制訂倉庫管理制度。
第4篇 生產倉庫主管崗位職責
1.負責公司生產倉庫整體工作籌劃與控制，協(xié)助儲運部經理日常事務的安排。
2.負責公司所有生產性物資的收料、保管、配發(fā)任務，定期或不定期組織人員，對庫存物資進行自盤、抽盤，保證庫存物資賬實相符。
3.負責生產性倉庫工作制度的建立、工作流程的補充和完善，并逐步趨于合理，以規(guī)范操作來提高工作精準度，以此滿足公司經營管理的需要。
4.負責生產性倉庫日常工作任務的監(jiān)督與核查、下屬的業(yè)務培訓，做好團隊建設，增強部門凝聚力，激發(fā)團隊活力，提高工作績效。
5.負責配合公司財務制訂年度存貨盤點計劃，并具體組織實施。
6.帶領團隊完成公司的績效目標。
第5篇 倉庫主管-崗位職責
在企業(yè)的倉庫管理處,對于倉庫主管是負責哪些具體的工作,具體的崗位職責企業(yè)如何制定呢以下整理了詳細的倉庫主管的崗位職責,可供參考。
1、認真、仔細、負責做好貨品的入庫和配送工作
2、全面掌握倉庫各品牌庫存情況,根據(jù)銷售進度以及品牌主管的采購計劃進度,確保產品正常進出倉庫以及產品的質量安全。
3、負責安排倉庫人員對貨品進出倉、驗貨、記帳等出入庫工作。
4、及時與品牌主管溝通廠家到貨情況,并安排人員做好貨品入庫準備。
5、及時與品牌主管溝通當天的銷售發(fā)貨情況,并及時調撥貨品做好發(fā)貨準備。
6、對物品的出入庫要及時驗收、記帳,做到賬物相符,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋;
7、定期對倉庫貨品盤點清查,發(fā)現(xiàn)帳、物不符時,找出原因及時調帳或上報公司領導處理;
8、負責當天倉庫內部的工作安排。
9、根據(jù)貨物的進出量及時調整庫區(qū)貨品的擺放位置,使倉庫合理的利用起來。
10、負責對倉庫進行分區(qū)管理,各類物品要分區(qū)放置,擺放整齊并做好標識,
11、監(jiān)督好所有物品的保管工作,所有進出倉庫的物品均須有相關人簽字;
12、做好工作總結,如實反映工作情況和工作中遇到的問題,積極提出合理化建議;
13、以身作則,用正確的工作方法,積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作;
14、加強管理,搞好倉庫安全工作。
15、對殘次品、和庫存時間較長的產品向公司提出處理意見;
16、配合公司其它部門開展工作,做好橫向溝通;
17、定制訂倉庫管理制度。
第6篇 物業(yè)倉庫主管崗位職責
1、在公司(管理處)領導和行政管理部經理領導下,負責公司固定資產、材料物品的保管和使用安全。
2、根據(jù)公司整體經營目標、計劃和公司領導指示,結合采購計劃,制定本公司倉庫管理工作計劃,保證計劃的有效性和可操作性。
3、修訂、完善和貫徹落實公司倉庫管理制度。按規(guī)定手續(xù)對物品入倉、出倉進行管理,科學、安全、合理保管倉儲物品。
4、定期對倉庫物品進行盤點,做到登錄準確、資料齊全、入倉及時、出倉手續(xù)完備、帳帳相符、帳實相符、物物相符,發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報并采取處理措施,確保物品使用價值及安全。
5、對各部門的材料物品使用情況適時進行監(jiān)控,每月、季、年度聯(lián)合財務部門組織對公司固定資產進行清查和盤點。
6、負責定期匯總辦公用品并進行申購,及時驗收和發(fā)放辦公用品。
7、對采購物品進行質量驗收和把關;及時提出改進公司采購工作的意見和建議,做好部門二級庫和廢舊物資的利用管理。
8、及時完成領導交辦的其他工作。
第7篇 倉庫主管工作崗位職責
有些人做了多年的倉庫主管但卻不知如何描述自己的崗位職責,但有些人則可以將其寫的井井有條。以下的細致的倉庫主管的崗位職責,可供各位朋友參考。
1、全面掌握倉庫各廠家、各系列產品庫存情況,根據(jù)商場銷售進度以及業(yè)務部的采購計劃進度,確保產品正常進出庫房以及產品的完整性。
2、負責安排監(jiān)督倉管員、搬運工人的日常工作,督促倉管員做好各類臺帳,對產品進倉、驗貨等整理登記入帳工作(做到準確無誤),以便統(tǒng)計和核查;
3、及時與業(yè)務部溝通廠方到貨情況,并組織人員做好接貨準備。
4、及時與業(yè)務部、倉管員核對產品出入庫紀錄,對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿,做到賬物相符,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋;
5、督促和配合倉管員定期對倉庫產品盤點清查,發(fā)現(xiàn)帳、物不符時,找出原因予以調帳或上報公司領導處理;
6、負責每日晨會培訓、以及當天工作安排的有序進行,并定期對倉管員、搬運工人進行工作培訓和崗位考核。
7、刻苦鉆研業(yè)務知識,全面了解各廠家各系列產品,統(tǒng)籌分析,對庫區(qū)的工作作出相應的調整,達到有效管理倉庫的目的。
8、嚴格放行條的簽發(fā)和使用,不得亂發(fā)亂簽放行務;
9、監(jiān)督好所有物品的保管工作,所有進出倉庫的物品均須有相關責任人簽字;
10、每周做好工作總結報告,如實反映工作情況和工作中遇到的問題,積極提出合理化建議;
11、以身作則,用正確的工作方法,積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作;
12、關心、愛護、團結下屬員工,解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神,發(fā)揮團隊力量。帶領下屬員工做好倉庫的工作;
13、對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理;
14、負責對倉庫進行分區(qū)管理,各類物品要分區(qū)放置,擺放整齊,做好標識,井然有序;
15、加強管理,搞好倉庫安全(防火、防盜、防破壞)工作,防盜報警器的設防工作;
16、對貶值、不完整和不合格產品向公司提出處理意見;
17、定制訂倉庫管理制度,并根據(jù)相關制度對下屬人員進行考核、獎懲;
18、按照公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制,報公司批準;
19、配合公司其它部門開展工作,做好橫向溝通;
20、認真、仔細、負責做好配送中心的出樣、送貨提成統(tǒng)計明細;
第8篇 倉庫副主管崗位職責
倉庫副主管 杭州海利機械有限公司 杭州海利機械有限公司,海利 1、制定、執(zhí)行和完善倉庫的管理制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,實行人員定崗定員、責任制、數(shù)據(jù)化、工作量化管理;
2、管理和團結倉庫作業(yè)人員,進行人員崗位合理分配、調配,確保日常訂單發(fā)貨的及時性,準確性,有效性;
3、確保收貨入庫、產品包裝、發(fā)貨出庫等流程有效的運作,及時發(fā)現(xiàn)并改進優(yōu)化各項工作的流程;
4、對倉庫庫位進行合理化規(guī)劃,提出改進方案,確保倉庫空間的最大化使用率;
5、熟悉物料收、管、發(fā)流程及方法,有較強的溝通協(xié)調能力及領導能力,能承受工作壓力,責任心強,了解erp系統(tǒng)。;
6、定期召開庫房人員例會,總結查找工作不足并能提出改善措施;
7、與公司其他各部門配合銜接,完成、完善公司整體業(yè)務運作;
8、現(xiàn)場管理的督導、5s推行情況。
任職資格
1、大專及以上學歷,物流、供應鏈類相關專業(yè);
2、3年以上倉庫主管管理經驗,熟悉erp系統(tǒng)的使用;
3、熟悉倉儲運作流程,具備現(xiàn)代化倉庫管理理念,有大型制造業(yè)倉庫管理工作經驗的優(yōu)先;
4、較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞、承受加強的工作壓力
第9篇 公司倉庫主管崗位職責5
公司倉庫主管崗位職責(五)
1、熟悉了解公司月、周、日銷售計劃,與供銷部、生技部、質檢部保持充分溝通,設定成品、原材料及輔材庫存預警量,即時提供采購計劃通知供銷部采購,確保公司不因庫存無量而停產、斷銷。
2、每日下班前一小時安排第二天的工作計劃以及應急發(fā)貨安排,檢查水、電開關是否關閉,安全消防設施是否正常就位,督促倉庫保管員清理、整理庫存,打掃倉庫衛(wèi)生。
3、早上班即安排組織倉庫保管員、物流等配合質檢開展發(fā)貨工作,安排內轉人員配合生產車間、質檢進行成品內轉入庫,填制出入庫單據(jù),履行相關簽字手續(xù),即時登記帳、卡,確保帳卡物相符。
4、合理調配倉庫管理人員,在開展好收發(fā)貨工作的同時,每個工作日上午九點前須將截止前一天的成品庫存、原材料庫存及輔材庫存以電子檔形式發(fā)至生技部、質管部、供銷部、財務部各一份。
5、每個工作日下午三點半開始,安排倉庫保管員配合生產車間根據(jù)生產計劃及領料員的領料計算單辦理集中領料,配合質檢部、生產車間(破碎工)辦理回料入庫手續(xù),根據(jù)出入庫單據(jù)登記相關明細帳。
6、加強出入庫管理,配合質檢部、供銷部、生技部把好產成品、原材料、輔材出庫關及原材料、輔材、退回成品、不合格品的入庫關,嚴格履行相關簽字手續(xù),保管好原始憑證,及時傳遞相關部門單據(jù),確保存貨可追溯性。
7、為確保帳實相符,便于公司各項指標考核,負責組織每月底進行一次盤存,并于次月一日將盤存表上報財務部。
8、全力配合品質管理,成品、原材料及輔材均實行先進先出原則。
9、優(yōu)化倉庫空間的利用率,嚴格實行存貨分區(qū)管理,產成品、半成品、不合格品、原材料、輔材要標識清楚,分區(qū)清晰,吊牌規(guī)范合理。
10、參加公司舉辦的相關培訓,配合公司綜合部參與倉庫保管員、物流員工的招聘與面試,負責倉庫保管員、物流人員的培訓、指導、優(yōu)化和考核。
11、積極配合公司安全員工作,對倉庫安全負主要責任。
12、在公司各種會議上匯報本部門工作,總結存在的問題,提出解決問題的方法供各部門商討。
13、負責本崗位職責、倉庫保管員崗位職責及相關工作流程的制定和優(yōu)化。
14、負責本部門范圍內的應急處理事務,如主機廠臨時組織的質量檢查、存貨盤存等等。
15、負責安排調度倉管人員、物流人員,服從生技部的相關工作安排,本崗位隸屬財務部領導。
16、完成領導交辦的其他事宜。
附:倉庫主管崗位工作流程圖
根據(jù)公司銷售計劃制定庫存預警,編制采購計劃
下班前一小時工作安排
次日上班主要工作內容
第10篇 某倉庫主管崗位職責
1 按照“誰主管、誰負責”的原則,主持倉庫的安全工作,是倉庫安全的第一責任人,對倉庫安全工作、貨品入庫、整庫、發(fā)貨出庫和保管負總責。
2 帶頭并督促員工嚴格遵守國家法規(guī)和本公司各項規(guī)章管理制度,全面落實公司各項工作部署,確保公司賦予的各項工作任務全面完成。
3 帶頭并檢查督促倉庫所有員工嚴守崗位,盡職盡責,按規(guī)操作,杜絕違章行為發(fā)生,確保倉庫人、財、物安全,保持庫容庫貌整潔美觀,積極檢查發(fā)現(xiàn)并組織采取有效措施迅速排除倉庫異情、險情。
4 組織員工學習政治和業(yè)務知識,提高員工整體素質,及時了解員工思想動態(tài),善于開展員工思想工作,確保員工思想和隊伍穩(wěn)定。
5 督促檢查庫區(qū)的安全情況,注意防火、防盜、防雷擊、防破壞、防事故、杜絕事故的發(fā)生。
6 對倉庫的安全隱患要及時檢查、排除和匯報。遇有安全事故(缺少、丟失、被盜、火災、傷亡、爆炸等)發(fā)生,要保護好現(xiàn)場并及時報告公司領導及有關部門。
第11篇 倉庫主管崗位職責內容及任職資格
倉庫主管工作職責
倉庫主管是指按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。
崗位職責：
1、根據(jù)公司的生產銷售能力，確定原材料及產品的標準庫存量。
2、及時與生產部和市場部溝通，保證生產用原材料的庫存供給和市場部發(fā)送產品所需的庫存供給。
3、定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務部和生產部。
4、定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產部和財務部。
5、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產品或材料的材質不變。
6、制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。
7、完成上級交辦的其他工作。
企業(yè)對倉庫主管要求
以下內容來自制度大全企業(yè)對倉庫主管的職責要求
崗位職責及任職資格a
倉庫主管是指按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。
崗位職責：
1、根據(jù)公司的生產銷售能力，確定原材料及產品的標準庫存量。
2、及時與生產部和市場部溝通，保證生產用原材料的庫存供給和市場部發(fā)送產品所需的庫存供給。
3、定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務部和生產部。
4、定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產部和財務部。
5、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產品或材料的材質不變。
6、制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。
7、完成上級交辦的其他工作。
崗位職責及任職資格b
崗位職責：
1、負責倉庫整體日常工作的安排，與公司其他部門的溝通與協(xié)調，認真、仔細做好貨品的入庫和配送工作；
2、熟悉商品編碼、品名、規(guī)格、價格；
3、了解商品的庫存情況，對要發(fā)貨計劃進行合理建議，做好排面的陳列整理及退貨換貨工作；
任職資格：
1、有關工作經驗者或有駕駛證者優(yōu)先；
2、身體健康、能吃苦耐勞、責任心強；
3、服從公司安排，有較強的團隊意識。
工作時間:本公司6天8小時工作制，每周休息一天，購買5險一金。
上班地址：佛山市南海區(qū)大瀝鎮(zhèn)；
面試地點是公司總部：廣州市荔灣區(qū)光復中路313號廣東國際眼鏡城256室
公司總部電話：020-****** 聯(lián)系人：賴小姐
第12篇 倉庫項目主管崗位職責
倉庫主管(電商項目) 全球國際貨運代理(中國)有限公司 全球國際貨運代理(中國)有限公司,全球 general description
1 協(xié)助倉庫經理管理倉庫
specific accountabilities
2 培訓,激勵和員工,密切監(jiān)控員工按照sop手冊進行操作,確保員工是按照操作正確
3 控制庫存準確率,確保每日出貨差異、庫存差異在kpi所規(guī)定范圍之內
4 整理各類報表,分析差錯原由及時以郵件、會議形式告知項目經理與各主管
5 追蹤各部門操作質量及流程改善情況
skills required
1 團隊領導力
2 與其他部門良好的溝通及交接
3 優(yōu)秀的人際交往能力
4 優(yōu)秀的分析能力
5 各項報表的制作能力
6 流利的英文表達及書寫能力
experience and qualifications
7 具有倉儲工作經驗,三年以上第三方物流電商項目工作經驗
core competences
8 團隊領導力及優(yōu)秀的人際溝通能力
working relationships
9 倉庫內各部門之間的工作交接
10 協(xié)調內外部之間的溝通
