品質(zhì)主管-崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 品質(zhì)主管-崗位職責(zé)

一個公司的品質(zhì)主管崗位,在品質(zhì)經(jīng)理或更高層的領(lǐng)導(dǎo)下,具體的崗位職責(zé)有哪些呢以下整理了詳細的品質(zhì)主管的崗位職責(zé)資料,僅供參考。

1.在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行質(zhì)量方針,并把質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)落實在公司的年度方針目標(biāo)中,通過內(nèi)部溝通,組織實施;

2.按照《產(chǎn)品監(jiān)視和測量控制程序》負責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗過程,進行控制和管理;

3.按照《不合格品控制程序》,負責(zé)對不合格的毛坯、原材料、標(biāo)準(zhǔn)件、半成品和成品的檢驗過程,進行控制和管理;

4.按照《監(jiān)視和測量裝置控制程序》,負責(zé)對監(jiān)視和測量裝置的購置、委外檢定、標(biāo)志的過程進行控制和管理;

5.按照《質(zhì)量記錄控制程序》,負責(zé)對質(zhì)量記錄的標(biāo)識、收集、歸檔的過程進行控制和管理;

6.按照《質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核控制程序》,負責(zé)質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核方案的策劃和實施;

7.按照《過程的監(jiān)視和測量控制程序》,負責(zé)對質(zhì)量管理體系的過程,進行控制和管理;

8.按照《數(shù)據(jù)收集、分析和利用控制程序》,負責(zé)對質(zhì)量管理信息的分類、收集和處理、傳遞和應(yīng)用、統(tǒng)計和分析的過程,進行控制和管理;

9.負責(zé)《質(zhì)量手冊》的實施;

10.對錯檢、漏檢造成的質(zhì)量事故,批量報廢和返修負責(zé)

第2篇 物業(yè)品質(zhì)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助建立和完善物業(yè)服務(wù)質(zhì)量管理制度流程、各項目物業(yè)管理服務(wù)合同,對有效提升物業(yè)品質(zhì)提出可行方案,并檢查制度及合同的執(zhí)行情況。

2、負責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助各項目租務(wù)人員,對物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì)進行檢查、監(jiān)督,提出意見并落實改善,促進物業(yè)服務(wù)品質(zhì)持續(xù)提升。

3、協(xié)助督導(dǎo)公司經(jīng)營管理各項目的公共設(shè)施設(shè)備維修維護、更新改造工程,匯總所有維修維護項目情況及費用,提供決策參考。

4、協(xié)助代表股東tcl了解物業(yè)合資公司運營情況,對完善管理提出有效意見,收集完善合資合作資料管理。

5、編制年、季、月度物業(yè)品質(zhì)管理工作計劃并組織實施、檢查和考核等工作;配合開展客戶滿意度調(diào)查,整理并匯總調(diào)查結(jié)果。

任職資格:

1、全日制大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)。

2、物業(yè)管理、工程管理五年以上工作經(jīng)驗,其中兩年以上大、中型物業(yè)公司同等職位的工作經(jīng)驗。

3、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),具備物業(yè)管理或工程類相關(guān)資質(zhì)證書;熟練掌握office辦公軟件的操作和應(yīng)用。

4、具有較強的組織協(xié)調(diào)、人際溝通、抗壓能力,責(zé)任心強,有團隊意識。

5、35歲以下,形象好。(工作地:惠州或深圳)

第3篇 smt品質(zhì)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與質(zhì)量分析、編寫質(zhì)量控制文件、監(jiān)督確定質(zhì)量控制點;

2、對smt品檢員的培訓(xùn)、考核,處理跟進品檢員反饋問題點組織相關(guān)部門人員制定改善方案,跨部門配合的協(xié)調(diào);

3、生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)的完善、監(jiān)督生產(chǎn)工程質(zhì)量管控的執(zhí)行、處理制程過程品質(zhì)異常;

4、質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、并根據(jù)分析結(jié)果推動制定相應(yīng)的改善措施;

5、項目質(zhì)量的跟進、客戶要求資料收集匯總回復(fù);

6、上級主管交代的其他事項。

任職資格:

1、3年以上smt現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗,熟悉smt工藝(有l(wèi)ed模組品質(zhì)管理尤佳);

2、具備質(zhì)量管理思維,熟悉smt工藝、品質(zhì)管理,熟練掌握ipc標(biāo)準(zhǔn);

3、對制程異常敏感,能及時發(fā)現(xiàn)異常準(zhǔn)確分析品質(zhì)異常原因,對改善對策有效性進行評估;

4、熟悉iso9001、iatf1694質(zhì)量管理體系會使用iatf五大工具、qc7大手法,能獨立主導(dǎo)編寫8d客訴報告;

5、熟練使用office辦公軟件;

6、性格隨和開朗,較強的邏輯能力,學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強、原則性強、抗壓性強。

第4篇 品質(zhì)主管工作崗位職責(zé)

作為一名品質(zhì)主管,其崗位職責(zé)有哪些以下以制度職責(zé)大全品質(zhì)主管為例,為大家提供一則品質(zhì)主管崗位職責(zé),僅供各位參考。

1.堅決服從制造部經(jīng)理的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;

2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責(zé);

3.負責(zé)組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

4.負責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核,及時處理和解 決各種質(zhì)量糾紛;

5.負責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負責(zé)制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;

6.配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導(dǎo)、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn),強化質(zhì)量管理,提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平,加強對計量、質(zhì)量人員培訓(xùn)考核力度,建立和完善計量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度;

7.負責(zé)對公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理;

8.負責(zé)搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進經(jīng)驗,傳遞質(zhì)量信息;

9.負責(zé)公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛,并明確的提出處理意見。一般質(zhì)量事故,由本部全權(quán)處理,重大質(zhì)量事故,本部提出處理意見,報制造部經(jīng)理簽署意見后,報總經(jīng)理辦公會議討論,經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準(zhǔn)后,下文處理;

10.負責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù),及時制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程,教育員工嚴(yán)格遵守技術(shù)紀(jì)律;

11.負責(zé)收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進行市場調(diào)查、客戶抽查,及時擇寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告,提出改進意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);

12負責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質(zhì)量統(tǒng)計核程序,培訓(xùn)專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員,提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量;

13.負責(zé)定期進行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計劃平衡會用口頭或書面匯報,對于重大質(zhì)量事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理個別匯報;

14.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第5篇 電子品質(zhì)主管崗位職責(zé)

要求:

1. 年齡25-35周歲之間,?？苹虮究埔陨蠈W(xué)歷;

2. 手機通信設(shè)備制造行業(yè) 5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗;

3. 熟悉iso9001、iso14001、sa8000等相關(guān)體系;

4. 熟悉手機產(chǎn)業(yè)鏈主要配件的工藝品質(zhì)要求;

5. 團隊管理 30人以上者;

6. 精通品質(zhì)管理工具,qc手法、spc等。

第6篇 日語品質(zhì)教育主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作地區(qū)： 上海，上海市，浦東新區(qū)

崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，28~35歲

2、日語熟練（一級水平必須）

3、具有5年以上汽車行業(yè)相關(guān)的品質(zhì)保證管理工作經(jīng)驗

4、有品質(zhì)教育工作經(jīng)驗者優(yōu)先

5、有團隊合作精神

6、能夠適應(yīng)出差

崗位職責(zé)： 1、中國地域品質(zhì)活動的目標(biāo)設(shè)定以及推進

2、品質(zhì)保證部門業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的完善

3、品質(zhì)保證部門員工的培養(yǎng)

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第7篇 品質(zhì)保證主管崗位職責(zé)

崗位要求:

1、熟練應(yīng)用pdca及質(zhì)量管理8原則;

2、熟練應(yīng)用iso9000基礎(chǔ)知識,有內(nèi)審員證;

3、熟練應(yīng)用客訴8d原則,掌握失效分析、doe實驗;6s、qcc、客訴、標(biāo)準(zhǔn)化等管理最少1年經(jīng)驗;

4、善于分析總結(jié),具有較強的邏輯思考能力、較強的自主能力及執(zhí)行能力,具有解決困難問題的能力;

5、原則性強,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、計劃、統(tǒng)籌能力。

崗位要求:

1、質(zhì)量管理體系搭建和優(yōu)化;

2、新品研發(fā)跟進;

3、客戶體驗改善;

4、問題監(jiān)控與點檢;

5、專項改善和質(zhì)量成本控制;

第8篇 品質(zhì)部主管崗位職責(zé)

品質(zhì)檢驗部主管 天津市新中醫(yī)療器械有限公司 天津市新中醫(yī)療器械有限公司,新中醫(yī)療器械,新中 一、崗位職責(zé):

1、負責(zé)確保質(zhì)量管理體系在本部門的實施;

2、批準(zhǔn)發(fā)布公司的檢驗規(guī)程等質(zhì)量管理文件;

3、協(xié)助管理者代表組織內(nèi)審活動及對公司質(zhì)量管理體系文件的修訂、簽發(fā)、回收和復(fù)審工作;

4、統(tǒng)計技術(shù)和數(shù)據(jù)分析在質(zhì)量控制上得到應(yīng)用和控制;

5、組織、落實和監(jiān)督本公司產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的質(zhì)量控制;

6、批準(zhǔn)一般不合格品的處置;

7、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量否決權(quán)和產(chǎn)品放行權(quán);

8、負責(zé)質(zhì)量記錄的審批和各部門執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;

9、對糾正和預(yù)防措施進行跟蹤和檢查;

10、參與質(zhì)量策劃和管理評審;

11、負責(zé)本部門內(nèi)各崗位員工的技術(shù)培訓(xùn)、工作安排、調(diào)度和組織管理;

12、負責(zé)部門內(nèi)在制品庫、半成品庫的管理和控制工作。

二、任職條件:

1、男女不限,為人正派,認真踏實,工作細致,質(zhì)量意識強;

2、通曉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識;

3、能獨立制定檢驗規(guī)程,能指導(dǎo)檢驗人員提高檢驗技能,有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有帶領(lǐng)團隊的工作經(jīng)驗;

4、相同崗位三年以上的工作經(jīng)驗,具有骨科類醫(yī)療器械器械產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

第9篇 品質(zhì)技術(shù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)園林施工方面的工程管理工作,并根據(jù)施工過程中的具體情況,及時進行各方面的專業(yè)協(xié)調(diào)工作;

2、處理工程進行過程所發(fā)生的相關(guān)專業(yè)方面的變更事宜,協(xié)調(diào)設(shè)計和施工單位的關(guān)系;

3、對施工質(zhì)量和施工進度進行監(jiān)控,跟進項目的節(jié)點進度;

4、監(jiān)控工程實施階段,有關(guān)施工、監(jiān)理及配套等單位的合同執(zhí)行情況。

任職資格:

1、全日制本科以上學(xué)歷,園林及相關(guān)專業(yè);

2、主管3年以上,經(jīng)理5年以上,大型企業(yè)工作背景優(yōu)先;

3、熟悉園林、綠化、景觀設(shè)計等專業(yè)施工圖紙及驗收標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;

4、 具備較好的溝通交流能力,較強的協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

第10篇 產(chǎn)品質(zhì)量檢驗主管崗位職責(zé)

1. 負責(zé)產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗,確保產(chǎn)品的開箱合格率符合質(zhì)量目標(biāo)的要求;

2. 負責(zé)產(chǎn)成品檢驗驗收標(biāo)準(zhǔn)的制定,確保驗收標(biāo)準(zhǔn)全面反映產(chǎn)品的設(shè)計要求和質(zhì)量要求;

3. 帶領(lǐng)團隊持續(xù)改進工作質(zhì)量,不斷提高檢驗水平和工作能力;

4. 提高質(zhì)量意識和工作的主動性,確保不合格產(chǎn)品不出廠;

5. 協(xié)調(diào)解決客戶反饋的質(zhì)量問題,并持續(xù)跟蹤問題解決的全過程;

6. 參與新品的試驗和測試,對于測試發(fā)現(xiàn)的性能和質(zhì)量問題及時有效地與內(nèi)、外方溝通。

崗位要求:

1. 電子/電氣/機電一體化/自動控制/機械專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2. 從事產(chǎn)品質(zhì)量檢驗及質(zhì)量控制工作10年以上,5年以上質(zhì)量主管工作經(jīng)歷;

3. 通曉質(zhì)量管理體系的建立、改進和實施;

4. 熟悉產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定、實施和改進的全過程,并具有良好的實際操作經(jīng)驗;

5. 流利的英語書寫和會話能力;

6. 較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

第11篇 紡織品質(zhì)量主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、按時按質(zhì)按量完成面料的質(zhì)量檢驗工作，確保進倉面料達到公司的質(zhì)量要求；

2、對大貨面料的顏色，門幅、克重、手感、面料質(zhì)量，各項物理指標(biāo)的進行判斷，確保產(chǎn)品符合各類認證測試要求；

3、根據(jù)采購合同跟進面料到倉情況及其數(shù)量；

4、按相應(yīng)流程對面料進行檢驗、清理，檢驗前以及檢驗過程中認真核對物料編碼、名稱，填寫檢驗記錄；

5、匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料；

6、積極完成公司交辦的其他相關(guān)工作。

職位要求： 1、熟悉針?biāo)罂椕媪腺|(zhì)量要求及工藝流程，高中以上學(xué)歷，具有品牌服裝公司面料檢驗5年以上工作經(jīng)驗；

2、熟悉服裝行業(yè)常用的面料種類檢驗要點及性能，熟悉掌握和操作常規(guī)檢驗項目；

3、能承受工作壓力，溝通能力強，能運用經(jīng)驗預(yù)判和及時解決各種品控過程中的問題；

4、為人友善，具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專/中技

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第12篇 開關(guān)品質(zhì)主管崗位職責(zé)

要求:1、2535歲,高中以上學(xué)歷,有做過開關(guān)電源或適配器品質(zhì)主管工作經(jīng)驗1.52年,熟悉品質(zhì)管控流程。br2、負責(zé)生產(chǎn)部拉線品質(zhì)的管理工作,溝通協(xié)調(diào)能力強。br3、負責(zé)抓好產(chǎn)品質(zhì)量,對過程、成品的不合格采取糾正和預(yù)防措施,并且組織實施brbrbrbrbr地址:龍崗南聯(lián)第六工業(yè)區(qū)

第13篇 品質(zhì)主管崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:品質(zhì)主管崗位職責(zé)

品質(zhì)主管是指在保證質(zhì)量體系和質(zhì)量制度完善的前提下,盯住所有控制過程的人員。

1、負責(zé)公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實施,零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動。

2、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高,及時處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗,以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗,填寫檢驗報告,對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負責(zé)。

3、組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗,以及對產(chǎn)品的工序、過程的檢驗,并填寫檢驗報告,對進廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負責(zé)。

4、負責(zé)制成過程中巡檢工作和管理分析,對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和預(yù)防措施。

5、組織公司內(nèi)部對不合格品進行評審,針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進措施,并加以跟蹤和驗證。

6、提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計表,建立和完善質(zhì)量工作原始記錄,臺帳、統(tǒng)計表、質(zhì)量成本統(tǒng)計核算程序。

7、建立和完善質(zhì)量保證體系,執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定,推行質(zhì)量全面管理,以及質(zhì)量體系的認證,組織推行等工作。

8、客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄。

9、檢驗儀器、量具、實驗設(shè)備的校正與保管。

10、配合人力資源部做好全員質(zhì)量管理的教育培訓(xùn)工作。

11、對公司的來料,制程及成品出貨質(zhì)量負全權(quán)責(zé)任。

12、協(xié)助生產(chǎn)順利進行,保證生產(chǎn)在制造過程的產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)正常運行。

13、全面負責(zé)公司的qs運作完善和制程檢驗保證。

14、建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)檢驗表單記錄。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立和修改。

15、其它有關(guān)的質(zhì)量管理責(zé)任。

職責(zé)二:品質(zhì)主管崗位職責(zé)

1、負責(zé)制訂年度質(zhì)量工作計劃,并組織實施;

2、負責(zé)設(shè)立質(zhì)量控制點;

3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)表格的完善。

4、指導(dǎo)檢驗員檢驗產(chǎn)品

5、與供應(yīng)商檢討產(chǎn)品質(zhì)量問題,并督促供應(yīng)商提出改善措施,確認改善效果;

6、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的質(zhì)量問題。

7、進料質(zhì)量狀況數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,并與相關(guān)部門和供應(yīng)商溝通確認

8、召集供應(yīng)商質(zhì)量會議,檢討其質(zhì)量表現(xiàn)及改善對策.

9、建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行;

10、參與產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;

11、配合生產(chǎn)部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;

12、對制程產(chǎn)品的品質(zhì)進行跟蹤控制,對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進行妥善處理;

13、組織人員對原材料、半成品、成品進行檢驗;

14、組織相關(guān)人員對產(chǎn)品質(zhì)量問題和客戶意見進行分析,并提出改進措施;

15、追蹤國內(nèi)外質(zhì)量管理動態(tài),對質(zhì)量管理新思想、新技術(shù)、新方法應(yīng)用提出建議;

16、撰寫質(zhì)量分析報告并報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱;

17、組織對質(zhì)量事故進行調(diào)查,提出處理報告;

18、管理與維護內(nèi)部使用的監(jiān)視和測量裝置;

19、負責(zé)審核供方的質(zhì)量保證能力;

20、考評供方的周期供貨質(zhì)量;

21、負責(zé)建立公司的質(zhì)量考核體系;

22、給相關(guān)人員做系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)。

23、品質(zhì)會議的召開及分析品質(zhì)異常及存在的品種隱患。

24、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);

職責(zé)三:品質(zhì)主管崗位職責(zé)

1. 在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行質(zhì)量方針,并把質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)落實在公司的年度方針目標(biāo)中,通過內(nèi)部溝通,組織實施;

2. 按照《產(chǎn)品監(jiān)視和測量控制程序》負責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗過程,進行控制和管理;

3. 按照《不合格品控制程序》,負責(zé)對不合格的毛坯、原材料、標(biāo)準(zhǔn)件、半成品和成品的檢驗過程,進行控制和管理;

4. 按照《監(jiān)視和測量裝置控制程序》,負責(zé)對監(jiān)視和測量裝置的購置、委外檢定、標(biāo)志的過程進行控制和管理;

5. 按照《質(zhì)量記錄控制程序》,負責(zé)對質(zhì)量記錄的標(biāo)識、收集、歸檔的過程進行控制和管理;

6. 按照《質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核控制程序》,負責(zé)質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核方案的策劃和實施;

7. 按照《過程的監(jiān)視和測量控制程序》,負責(zé)對質(zhì)量管理體系的過程,進行控制和管理;

8. 按照《數(shù)據(jù)收集、分析和利用控制程序》,負責(zé)對質(zhì)量管理信息的分類、收集和處理、傳遞和應(yīng)用、統(tǒng)計和分析的過程,進行控制和管理;

9. 負責(zé)《質(zhì)量手冊》的實施;

10. 對錯檢、漏檢造成的質(zhì)量事故,批量報廢和返修負責(zé)。

職責(zé)四:品質(zhì)主管崗位職責(zé)

1.負責(zé)指定培訓(xùn)計劃,并具體組織實施。

2.負責(zé)編寫或組織編寫并審核本部門的作業(yè)文件。

3.負責(zé)對服務(wù)過程品質(zhì)監(jiān)控管理的具體實施。

4.負責(zé)審核內(nèi)部質(zhì)量的組織工作。

5.負責(zé)品質(zhì)異常原因的分析,提出報告及跟蹤各種質(zhì)量信息。

6.組織管理各項質(zhì)量活動,做好對下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

7.在管理者代表組織下進行質(zhì)量管理體系策劃。

8.負責(zé)管理評審會議的資料收集和決議實施的跟蹤驗證。

9.負責(zé)年度內(nèi)審計劃的編制及每次內(nèi)審資料的歸檔保存。

10.負責(zé)組織管理評審過程監(jiān)視和測量的策劃和實施。

11.負責(zé)數(shù)據(jù)分析(統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用)的組織實施。

12.負責(zé)預(yù)防措施計劃的組織制定和實施的跟蹤驗證。

13.負責(zé)客訴其它不符合質(zhì)量方針、目標(biāo)時糾正措施的組織實施和效果驗證。

14.協(xié)助管理者代表組織開展內(nèi)部質(zhì)量審核活動,并對不合格采取糾正措施的實施效果進行跟蹤驗查及驗證。

15.負責(zé)品質(zhì)部員工的周檢查工作。

16.組織公司內(nèi)審員進行培訓(xùn),及對公司全體員工進行全面質(zhì)量管理知識培訓(xùn)。

17.積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

18.負責(zé)質(zhì)量體系文件、資料和資料編碼的歸口管理。

第14篇 品質(zhì)副主管崗位職責(zé)

1、五年以上電子廠品質(zhì)管理經(jīng)驗,其中有三年以上品質(zhì)主管工作經(jīng)驗,

2、熟悉iso9000質(zhì)理體系,對供應(yīng)商管理、來料控制,制程控制,成品質(zhì)量控制及客戶投訴處理等有豐富經(jīng)驗

3、表達能力及文字功底較強,會寫8d報告

4、熟悉掌握電腦辦公軟件,會使用minitab軟件

5、具有良好的統(tǒng)籌管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,分析問題及解決問題能力強,執(zhí)行力強,有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神

6、具備品質(zhì)培訓(xùn)的能力

7、職業(yè)路徑:品質(zhì)副主管-品質(zhì)主管

第15篇 品質(zhì)過程檢主管崗位職責(zé)

1:早上7。55分-----8。00召開本部門的質(zhì)量員開生產(chǎn)前例會

2:內(nèi)容:當(dāng)天生產(chǎn)機型的注意事項。發(fā)現(xiàn)不同的問題點3臺以上要及時上報。在日表上上清楚的記錄不良的問題,數(shù)量。原因。

3:發(fā)現(xiàn)新的問題點,或者工裝。儀器,儀表有問題一頂要及時上報

4:不良的機子一定要有跟蹤卡,并且要有相關(guān)員工的鑒名才能放行

5:生產(chǎn)線正常生產(chǎn)時,要拿一份技術(shù)通知單對每一個零部件進行對照技術(shù)書的參數(shù)

6:如發(fā)現(xiàn)有問題應(yīng)馬上與相應(yīng)的部門溝通,協(xié)調(diào)解決問題并上報給上面的領(lǐng)導(dǎo)做好記錄

7:當(dāng)生產(chǎn)線的機子流到品質(zhì)控制點時要明白清楚的告訴質(zhì)檢員該機型的檢驗要求,它的標(biāo)準(zhǔn),及注意事項

8:每一個小時間對所有的質(zhì)檢崗位進行巡視。

9:對生產(chǎn)線的不良機子要進行分析并跟生產(chǎn)車間的相關(guān)人員進行溝通協(xié)調(diào)解決問題。

10:發(fā)現(xiàn)重大的質(zhì)量問題一定要及時的上報,做到早上報,早改正。

11:下班前對當(dāng)天的生產(chǎn)質(zhì)量日報表進行統(tǒng)一回收。明天一早交辦公室回總

12:下班前督促好本部門的員工關(guān)好水。電。氣,設(shè)備等開關(guān),

13:生產(chǎn)不忙的時候要對所有的質(zhì)檢員進行培訓(xùn),內(nèi)容:所有設(shè)備,儀表。儀器的使用方法。

14:對所有的機型進行講解它的檢驗標(biāo)準(zhǔn),注意事項等等

15:把本部門的設(shè)備的維護6s工作的推行執(zhí)行好

16:制定可行的管理制度,獎懲制度,并對員工每一個季度進行一次考核?？梢宰鳛榧有降囊罁?jù)。目的是培養(yǎng)人才,留住人才。

第16篇 生產(chǎn)品質(zhì)主管崗位職責(zé)

生產(chǎn)品質(zhì)主管 浙江金海環(huán)境技術(shù)股份有限公司 浙江金海環(huán)境技術(shù)股份有限公司,金海環(huán)境,金海 本崗位為分公司招聘,長期派駐分公司;

空氣凈化器等整機品質(zhì)管理工作,確保新工藝進行量產(chǎn),并提高產(chǎn)品良率,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,降低產(chǎn)品交付風(fēng)險。

1、設(shè)計、開發(fā)整機的品質(zhì)管理體系,規(guī)范體系管理;

2、制定新產(chǎn)品相關(guān)品質(zhì)文件(dfmea、pfmea),及時更新現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)文件,以提升產(chǎn)品良率;

3、根據(jù)產(chǎn)品不良反饋,組織評審會議,督促相關(guān)部門整改、提升,保障產(chǎn)品品質(zhì)符合客戶預(yù)期;

4、根據(jù)客戶要求,組織相關(guān)資源通過客戶驗廠,撰寫8d報告,與客戶交流改善事宜;

5、設(shè)計規(guī)范等相關(guān)品質(zhì)文件編制、審核、存檔;

6、協(xié)助把控產(chǎn)品生產(chǎn)成本、質(zhì)量及6s管理工作。

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,機械、電子、控制等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

專業(yè)技能方面:熟悉空氣凈化器、吸塵器等小家電整機產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,具有很強的動手能力,能獨立完成整機產(chǎn)品的品質(zhì)管控體系建立,了解整機產(chǎn)品使用工況;了解塑膠件、鈑金件的結(jié)構(gòu)開發(fā)及生產(chǎn)工藝及相關(guān)材料特性;了解家電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開發(fā)及材料表面處理工藝;熟悉iso 90001、ts16949等質(zhì)量管理體系,熟悉6-sigma質(zhì)量管理工具;有飛利浦、美的、奔騰、飛科、蘇泊爾、萊克等小家電相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

管理能力方面:熟悉產(chǎn)品品質(zhì)體系的建立和管理、人力資源管理和日常管理方法、有很強的創(chuàng)新能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治?、判斷能?很強的業(yè)務(wù)規(guī)劃和指導(dǎo)能力,良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)、組織和執(zhí)行能力;

3、能熟練運用各種計算機辦公軟件,測量工具(游標(biāo)卡尺、測厚儀,電子天平等常用工具);

4、英語聽說熟練,了解簡單的家電、機械設(shè)計類專業(yè)英語;

5、高昂的工作熱情、強烈的工作責(zé)任心、良好的職業(yè)道德、良好的團隊精神和質(zhì)量、成本意識,對公司的技術(shù)進行保密。

第17篇 qa品質(zhì)保證主管煙臺崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負責(zé)組織建立和完善公司品質(zhì)管理和保證體系；制定年度計劃，安排組織和實施，并實時匯報；

2、負責(zé)監(jiān)督車間操作人員對工藝規(guī)程、sop及其他有關(guān)文件的執(zhí)行并及時指正；

3、負責(zé)所有與公司產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的更改進行控制，并組織跟蹤；

4、負責(zé)所有入庫產(chǎn)品和出庫產(chǎn)品質(zhì)量的把關(guān)檢驗；

5、配合各項外部檢查，安排和落實相關(guān)資料。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)下達的其他任務(wù)。

職位要求：

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，精細化工、化工工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、熟悉iso或六西格瑪體系，有一定的英語基礎(chǔ)；

3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

4、敬業(yè)負責(zé)，具有較強的分析解決問題和溝通能力。

工作地點：山東煙臺

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第18篇 安全品質(zhì)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

品質(zhì)類:負責(zé)品質(zhì)檢查工作

任務(wù)1:三標(biāo)體系的建立、維護和改進

任務(wù)2:品質(zhì)檢查工作的實施、分析、跟進(月檢、周檢、日檢)

消防 描述:消防工作的監(jiān)督、跟進

任務(wù)1:監(jiān)督檢查各部門消防安全相關(guān)工作執(zhí)行情況

安全類:負責(zé)品質(zhì)及消防日常工作

任務(wù)1:策劃實施品質(zhì)、消防工作的培訓(xùn)

任務(wù)2:工作計劃的落實與調(diào)整

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)

2、熟悉三標(biāo)體系建立、維護相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、流程;熟悉內(nèi)審、外審相關(guān)流程;熟悉消防工作相關(guān)流程;熟悉電腦和辦公軟件的使用

3、三年以上工作經(jīng)驗,有物業(yè)管理或商業(yè)管理企業(yè)2年以上的工作經(jīng)歷

4、認同萬達企業(yè)文化;有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度;團隊意識強,能承受工作壓力;性格開朗

第19篇 工藝品質(zhì)主管崗位職責(zé)

?？埔陨蠈W(xué)歷,會cad制圖,熟悉焊接工藝及各類金屬材料焊接工藝性能,了解機加工工藝,有豐富的質(zhì)量控制、檢驗方面的經(jīng)驗。

主要負責(zé):

1. 公司計件工資的工時定額;

2. 公司產(chǎn)品工藝路線的制定及品質(zhì)的控制;

3. 與客戶端技術(shù)問題的對接及產(chǎn)品品質(zhì)異常的處理。

第20篇 品質(zhì)主管工程師崗位職責(zé)

職位描述:

1. 協(xié)助經(jīng)理完成內(nèi)部質(zhì)量管理控制工作(目標(biāo)設(shè)定、分解,跟蹤);

2. 參與auidt評審工作,負責(zé)質(zhì)量報告的編寫,提報;

3. 負責(zé)組織跟蹤過程質(zhì)量問題的分析、制定對策,改善;

4. 協(xié)助完成內(nèi)部控制體系的建設(shè)、運行,維護,改善;

5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部、外部組織的信息渠道和接口組織開展質(zhì)量改善活動(qc活動,合理化建議);

6. 組織完成內(nèi)部,外部體系審核不合格項目的改進解決落實;

7. 定期組織內(nèi)部體系審核。

任職資格

1. 汽車/管理/質(zhì)量/電氣/相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2. 從事總裝工藝及質(zhì)量控制等工作5年以上工作經(jīng)驗;

3. 熟練掌握總裝檢測工藝過程,總裝整車audit評審過程、評審標(biāo)準(zhǔn);

4. 能夠熟練編制評審流程和評審文件,參與iso9001/ts16949等認證工作;

5. 具有分析問題、解決問題的能力;具有良好的溝通能力和組織能力;

6. 熟練運用autocad, office等軟件。