第1篇 車輛主管崗位職責(zé)內(nèi)容
車輛主管的主要職責(zé)是在綜合管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定車輛管理的相關(guān)制度,做好企業(yè)自有車輛的管理和調(diào)度工作,以滿足企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門正常的用車需求。車輛主管的具體職責(zé)詳見表7-1。
工作大項
工作細(xì)化
表7-1車輛主管崗位職責(zé)
1.管理制度及工作計劃的制定
(1)制定車輛管理制度并監(jiān)督實施
(2)根據(jù)企業(yè)的年度預(yù)算及車輛使用狀況編制車輛年度、月度維修保養(yǎng)計劃
(3)組織實施車輛維修保養(yǎng)計劃,督導(dǎo)下屬執(zhí)行車輛的維修保養(yǎng)計劃
2.車輛調(diào)度管理
(1)控制車輛使用成本,審核、登記車輛的各項費用,并在月底對其進(jìn)行綜合分析
(2)受理各部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的用車申請,合理調(diào)度車輛,保證行政及經(jīng)營用車
3.車輛維護(hù)管理
(1)制訂車輛證照的年檢計劃,繳納車輛年檢相關(guān)費用,督促并檢查各類證照的存檔、借閱管理
(2)每日對車輛進(jìn)行抽查,每月對車輛進(jìn)行一次大檢查,負(fù)責(zé)安排車輛的大修事宜
4.日常管理工作
(1)負(fù)責(zé)司機(jī)出車的各類臺賬登記、匯總及考核工作,定期向綜合管理部經(jīng)理匯報
(2)負(fù)責(zé)車輛交通安全事故的調(diào)查及處理工作,及時向部門經(jīng)理及主管副總提交報告
(3)全面負(fù)責(zé)司機(jī)的招聘、培訓(xùn)、考勤管理和值班安排等日常工作
5.承辦事項
按時完成部門經(jīng)理及主管副總交辦的其他工作
第2篇 車輛主管崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)具備的能力
車輛主管含義
車輛主管，是指企業(yè)中負(fù)責(zé)車輛的管理和調(diào)度，滿足企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及部門用車需要的基層管理人員。
車輛主管的直接上級是行政經(jīng)理，直接下級是司機(jī)。
車輛主管崗位職責(zé)
1.制定并完善企業(yè)的車輛管理制度;
2.受理企業(yè)各部門用車計劃和申請，制定企業(yè)相應(yīng)的調(diào)車安排，滿足領(lǐng)導(dǎo)的用車需求;
3.按照調(diào)車計劃進(jìn)行出車，確保滿足企業(yè)的各部門的用車需求;
4.負(fù)責(zé)車隊的管理以及司機(jī)的日常培訓(xùn)和考核;
5.安排車輛的維修、保養(yǎng)事務(wù)，進(jìn)行合理安排，降低企業(yè)的運(yùn)營成本;
6.負(fù)責(zé)辦理車輛保險、年檢等手續(xù);
7.負(fù)責(zé)車輛檔案、相關(guān)資料的整理和存檔;
8.負(fù)責(zé)車隊的突發(fā)事件處理，例如臨時用車或交通事故;
9.負(fù)責(zé)與企業(yè)的各部門建立良好的關(guān)系;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
車輛主管應(yīng)具備的能力
1.具備車輛相關(guān)的知識，例如具備專業(yè)的交通法規(guī)、安全知識，熟悉車輛操作和性能;
2.具備車隊管理能力，能合理安排車隊的出車任務(wù);
3.具備問題分析和解決能力，能妥善解決突發(fā)事件;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，根據(jù)企業(yè)的實際情況合理調(diào)度車輛，滿足各部門的用車需求;
5.計劃和執(zhí)行能力，能迅速理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，制定出可操作的計劃，保證計劃的順利實施。
車輛主管任職條件
1.高中以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.具備專業(yè)的車輛知識，包括相關(guān)法律法規(guī)以及車輛的保養(yǎng)維修;
3.具備良好的計劃和執(zhí)行能力，能根據(jù)各部門的用車需求進(jìn)行合理計劃安排，滿足出車要求;
4.溝通協(xié)調(diào)能力，調(diào)車有沖突時，需要車輛主管進(jìn)行良好的溝通協(xié)調(diào)，保證事件能妥善解決;
5.能對車隊司機(jī)進(jìn)行車輛安全、保養(yǎng)等方面知識進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。
車輛主管職業(yè)發(fā)展
車輛主管一般是由司機(jī)發(fā)展而來，經(jīng)過一定的管理知識的培訓(xùn)，成為車輛主管，車輛主管具備的是車輛管理維護(hù)能力，不斷的提高自己的管理能力，提高解決問題的能力，能滿足各部門的用車需求。
車輛主管收入
車輛主管的月收入一般在3000-6000元，不同行業(yè)的車輛主管收入也不相同，大型企業(yè)的車輛主管收入一般比較高，有些運(yùn)輸、貨運(yùn)公司的車輛使用頻繁，對車輛主管的要求比較高，工作繁忙，收入一般在3000-5000元之間。對此崗位有意向的可以到好獵頭網(wǎng)求職，對于職位的提升和收入的增長非常有幫助。
第3篇 車輛主管崗位職責(zé)
車輛認(rèn)證主管/助理 1、雷克薩斯品牌及進(jìn)口豐田品牌車輛銷售前的ccc認(rèn)證、環(huán)保目錄等申報;
2、協(xié)調(diào)推進(jìn)國內(nèi)認(rèn)證機(jī)構(gòu)、試驗室按照認(rèn)證計劃及時、合格的完成認(rèn)證試驗;
3、認(rèn)證試驗用車輛、零部件通關(guān)業(yè)務(wù);
4、協(xié)助日本豐田與中國政府相關(guān)部門進(jìn)行新技術(shù)、新法規(guī)交流;
5、協(xié)助準(zhǔn)備、安排國家認(rèn)證機(jī)構(gòu)現(xiàn)場目擊試驗。
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2、汽車工程/數(shù)學(xué)&統(tǒng)計學(xué)專業(yè),具備1年以上品質(zhì)管理/對外關(guān)系/信息系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗;
3、日語1級以上,具備出色的外文溝通能力;
4、熟練使用日常辦公軟件;
5、工作仔細(xì)認(rèn)真,具備優(yōu)秀的溝通及語言表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊合作。
1、雷克薩斯品牌及進(jìn)口豐田品牌車輛銷售前的ccc認(rèn)證、環(huán)保目錄等申報;
2、協(xié)調(diào)推進(jìn)國內(nèi)認(rèn)證機(jī)構(gòu)、試驗室按照認(rèn)證計劃及時、合格的完成認(rèn)證試驗;
3、認(rèn)證試驗用車輛、零部件通關(guān)業(yè)務(wù);
4、協(xié)助日本豐田與中國政府相關(guān)部門進(jìn)行新技術(shù)、新法規(guī)交流;
5、協(xié)助準(zhǔn)備、安排國家認(rèn)證機(jī)構(gòu)現(xiàn)場目擊試驗。
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2、汽車工程/數(shù)學(xué)&統(tǒng)計學(xué)專業(yè),具備1年以上品質(zhì)管理/對外關(guān)系/信息系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗;
3、日語1級以上,具備出色的外文溝通能力;
4、熟練使用日常辦公軟件;
5、工作仔細(xì)認(rèn)真,具備優(yōu)秀的溝通及語言表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊合作。
