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研發(fā)部主管崗位職責(zé)模版(3篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2023-08-24 09:35:02 查看人數(shù):80

研發(fā)部主管崗位職責(zé)模版

第1篇 研發(fā)部主管崗位職責(zé)模版

1.負(fù)責(zé)采用國(guó)際先進(jìn)技術(shù),開展干細(xì)胞工程產(chǎn)品研究開發(fā)、完善和優(yōu)化。

2.負(fù)責(zé)胚胎干細(xì)胞治療性克隆和組織定向分化研究,建立胚胎干細(xì)胞長(zhǎng)期培養(yǎng)與定向分化技術(shù)以及體細(xì)胞核向卵母細(xì)胞轉(zhuǎn)移的技術(shù)平臺(tái)。

3.負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)過(guò)程中各流程的運(yùn)行狀況進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,解決研發(fā)運(yùn)行中的問(wèn)題。

4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)研發(fā)部下展工作,并經(jīng)常性對(duì)其進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和組織技術(shù)交流活動(dòng)。

5.負(fù)責(zé)完善公司研究、開發(fā)資料,建立、健全干細(xì)胞產(chǎn)品開發(fā)研究技術(shù)知識(shí)信息庫(kù)的建設(shè)。

6.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第2篇 研發(fā)部主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、承擔(dān)石墨烯材料制備或下游應(yīng)用產(chǎn)品項(xiàng)目的研發(fā)與實(shí)驗(yàn);

2、承擔(dān)公司石墨烯產(chǎn)品和技術(shù)的改良與優(yōu)化;

3、承擔(dān)技術(shù)研發(fā)課題的申報(bào)與完成。

個(gè)人條件:

1、化學(xué)、材料、化工或相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位

2、有石墨烯或碳材料研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

3、工作積極主動(dòng),能夠在領(lǐng)導(dǎo)安排下獨(dú)立開展研究實(shí)驗(yàn),工作規(guī)范有條理。

非誠(chéng)勿擾

崗位要求:

學(xué)歷要求:博士

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第3篇 研發(fā)部主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)采用國(guó)際先進(jìn)技術(shù),開展干細(xì)胞工程產(chǎn)品研究開發(fā)、完善和優(yōu)化。

2.負(fù)責(zé)胚胎干細(xì)胞治療性克隆和組織定向分化研究,建立胚胎干細(xì)胞長(zhǎng)期培養(yǎng)與定向分化技術(shù)以及體細(xì)胞核向卵母細(xì)胞轉(zhuǎn)移的技術(shù)平臺(tái)。

3.負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)過(guò)程中各流程的運(yùn)行狀況進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,解決研發(fā)運(yùn)行中的問(wèn)題。

4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)研發(fā)部下展工作,并經(jīng)常性對(duì)其進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和組織技術(shù)交流活動(dòng)。

5.負(fù)責(zé)完善公司研究、開發(fā)資料,建立、健全干細(xì)胞產(chǎn)品開發(fā)研究技術(shù)知識(shí)信息庫(kù)的建設(shè)。

6.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

研發(fā)部主管崗位職責(zé)模版(3篇范文)

1.負(fù)責(zé)采用國(guó)際先進(jìn)技術(shù),開展干細(xì)胞工程產(chǎn)品研究開發(fā)、完善和優(yōu)化。2.負(fù)責(zé)胚胎干細(xì)胞治療性克隆和組織定向分化研究,建立胚胎干細(xì)胞長(zhǎng)期培養(yǎng)與定向分化技術(shù)以及體細(xì)胞核向卵…
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