第1篇 美容美發(fā)主管崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)美容美發(fā)廳的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),研究和制訂工作計(jì)劃、營(yíng)業(yè)方式、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、員工的崗位安排,報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。
2.檢查、督導(dǎo)下屬領(lǐng)班及員工遵守酒店和娛樂(lè)部的規(guī)章制度、服務(wù)程序、對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題采取有效的解決措施,改進(jìn)工作,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3.巡視檢查美容美發(fā)項(xiàng)目的設(shè)備使用保養(yǎng)情況、營(yíng)業(yè)用品和費(fèi)用消耗情況,保證設(shè)備完好,降低用品和費(fèi)用的消耗。
4.注意觀(guān)察和研究美容美發(fā)營(yíng)業(yè)情況,不斷改進(jìn)措施,提高營(yíng)業(yè)收人,努力完成娛樂(lè)部下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
5.做好本項(xiàng)目領(lǐng)班的培養(yǎng)和考核工作,適時(shí)指導(dǎo)領(lǐng)班工作,提高領(lǐng)班工作能力,觀(guān)察并考
核領(lǐng)班的工作情況,定期對(duì)領(lǐng)班的工作做出評(píng)估,并提出對(duì)領(lǐng)班的任免建議。
6.做好員工的培訓(xùn)工作,包括思想素質(zhì)、職業(yè)道德和服務(wù)技能方面的培訓(xùn)。
第2篇 美容美發(fā)主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)美容美發(fā)廳的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，研究和制訂工作計(jì)劃、營(yíng)業(yè)方式、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、員工的崗位安排，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。
2.檢查、督導(dǎo)下屬領(lǐng)班及員工遵守酒店和娛樂(lè)部的規(guī)章制度、服務(wù)程序、對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題采取有效的解決措施，改進(jìn)工作，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3.巡視檢查美容美發(fā)項(xiàng)目的設(shè)備使用保養(yǎng)情況、營(yíng)業(yè)用品和費(fèi)用消耗情況，保證設(shè)備完好，降低用品和費(fèi)用的消耗。
4.注意觀(guān)察和研究美容美發(fā)營(yíng)業(yè)情況，不斷改進(jìn)措施，提高營(yíng)業(yè)收人，努力完成娛樂(lè)部下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
5.做好本項(xiàng)目領(lǐng)班的培養(yǎng)和考核工作，適時(shí)指導(dǎo)領(lǐng)班工作，提高領(lǐng)班工作能力，觀(guān)察并考
核領(lǐng)班的工作情況，定期對(duì)領(lǐng)班的工作做出評(píng)估，并提出對(duì)領(lǐng)班的任免建議。
6.做好員工的培訓(xùn)工作，包括思想素質(zhì)、職業(yè)道德和服務(wù)技能方面的培訓(xùn)。
