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第1篇 留學咨詢主管崗位職責
1、負責帶領(lǐng)英澳加留學項目的顧問團隊,完成每月銷售業(yè)績;
2、負責顧問團隊的項目知識、銷售技能的培訓及其他專業(yè)知識的培訓,確保顧問順利通過考核;
3、負責為顧問團隊成員梳理潛在客戶,督促顧問邀約客戶上門面訪;召開每日晨會,鼓舞團隊士氣,把控團隊業(yè)績完成情況;
4、協(xié)助顧問銷售,促進客戶簽單;
5、做好公司和團隊上傳下達的工作;
6、團隊行為管理,如工作考勤、著裝等,令其符合公司要求;
7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作,及時匯報工作進展。
任職資格:
1、期望在教育培訓行業(yè)內(nèi)長期發(fā)展,英語6級以上;
2、具有較強的人際交往能力和執(zhí)行力和管理能力,能在一定壓力下積極完成工作任務(wù);
3、在留學咨詢行業(yè),擔任至少3年左右顧問咨詢;
4、對英澳加教育體系、人文歷史及學校申請非常熟悉;
5、工作細致認真、責任心強、積極性高,有較強的團隊協(xié)作精神;
6、思路敏捷、條理清晰,具有高度的服務(wù)精神。
第2篇 留學咨詢主管崗位職責要求
崗位職責：
1、 負責北美、英國、香港、加拿大、新加坡等英語類國家留學咨詢（銷售）部門的日常管理、團隊建設(shè)與業(yè)務(wù)指導/培訓工作，確保月度、季度、年度銷售業(yè)績目標的達成；
2、 負責邀約、跟蹤有留學意向的客戶，并提供個性化的留學規(guī)劃方案，并促成最終的簽約；
3、 跟蹤、分析各類銷售數(shù)據(jù)，及時提出改進銷售績效的意見與建議。
4、 參與制定公司主要產(chǎn)品的市場定位、價格策略、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、新產(chǎn)品設(shè)計和市場推廣策略等，以及參與制定并下發(fā)各業(yè)務(wù)組的業(yè)績目標。
職位要求：
1、國內(nèi)外一流名校本科以上教育背景，英語聽說流利，有海外教育或工作背景者優(yōu)先考慮；
2、熟悉市場與銷售業(yè)務(wù)并具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有留學或教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、具有出色的團隊領(lǐng)導與管理能力，善于組織協(xié)調(diào)，有激情，熱愛教育行業(yè)，喜歡接受挑戰(zhàn)，有開拓能力并能不斷創(chuàng)新；
4、具備一定的外部協(xié)調(diào)，談判溝通能力，能夠獨立解決公司內(nèi)外部的沖突；
5、誠信正直、成熟穩(wěn)重，職業(yè)性和責任心強，有良好的職業(yè)道德，能夠承擔較大的工作壓力，抗壓能力強；
6、溝通表達能力強，邏輯思維敏捷，有良好的客戶服務(wù)意識，思維敏捷，做事謹慎周密。
第3篇 美國簽約主管/教育顧問主管/留學咨詢主管崗位職責要求
職位描述：
崗位職責
1、業(yè)務(wù)管理
1）協(xié)助經(jīng)理完成公司下達的國內(nèi)、國外營收目標；
2）監(jiān)控教育顧問咨詢工作，根據(jù)公司要求進行指導教育顧問完成銷售目標；
3）分配、協(xié)調(diào)團隊內(nèi)各顧問的工作；
2、業(yè)務(wù)培訓
1）培養(yǎng)新顧問快速熟悉美國相關(guān)咨詢業(yè)務(wù)；
2）制定團隊內(nèi)部顧問分階段技晉級培訓；
3）制定考核計劃并執(zhí)行；
4）協(xié)助更新培訓資料。
福利待遇：
1． 工作時間（公司實行五天制、每天7.5小時工作制）；
2． 試用期帶薪培訓，可享受豐厚的提成和獎金
3． 年終獎金（員工入職滿半年享受不同程度的年終獎金）
4． 按國家標準為員工繳納五險一金；
5． 帶薪年假（員工轉(zhuǎn)正后即可享受年假，可同期計算以前工齡的年假）
6． 法定節(jié)假日（帶薪法定節(jié)假，部分節(jié)假給予發(fā)放節(jié)日禮品）
7． 生日禮品（公司為每月生日的員工準備生日蛋糕或禮券等）
8． 轉(zhuǎn)正體檢：公司關(guān)心員工身體健康，每年3月公司統(tǒng)一安排員工免費體檢
9． 孕期員工關(guān)懷：孕期（7個月及以上）可享受每天1小時休假
10. 團建活動（每年至少兩次的戶外拓展活動）
崗位要求：
1、28歲以上，本科或以上，專業(yè)不限，三年以上相關(guān)行業(yè)教育顧問工作經(jīng)驗；
2、具有較豐富的美國教育咨詢經(jīng)驗；
3、具有較豐富的社會交往講演；
4、具備良好的溝通和應(yīng)變能力；
5、有一定的團隊管理經(jīng)驗。
第4篇 歐亞留學咨詢主管崗位職責要求
崗位職責：
1、帶領(lǐng)歐亞部銷售團隊嚴格按照公司及項目規(guī)定的工作標準及服務(wù)流程，為客戶提供留學和教育規(guī)劃的咨詢服務(wù)；
2、了解客戶申請留學所需要的相關(guān)背景情況，為客戶提供必要的留學信息，并設(shè)計切實可行的留學方案；
3、配合并支持文案顧問完成后期文案材料準備工作及申請流程；
4、維護與客戶的關(guān)系，積極跟進潛在客戶；
5、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動。
崗位要求：
1、認同新通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責任感；
2、有2年以上留學行業(yè)工作經(jīng)驗，有教育工作背景或海外學習工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具有良好的銷售技巧和服務(wù)精神，熟練的英語應(yīng)用能力；
4、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情。
第5篇 留學咨詢主管——北美仙林中心崗位職責要求
職責描述：
1、制定本部門業(yè)務(wù)計劃并負責監(jiān)督計劃執(zhí)行情況；
2、培訓、建設(shè)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團隊，指導其完成公司計劃、市場銷售任務(wù)，推動公司咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化。
3、負責對咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢進行規(guī)范化監(jiān)督及管理；
4、負責對顧問在和客戶簽約程序上進行監(jiān)督管理；
5、負責客戶在辦理流程中遇到的問題進行協(xié)調(diào)與安排；
6、協(xié)助市場部策劃及實施市場推廣活動。
職位要求：
1、本科及以上學歷或海外教育背景；
2、有3年及以上留學咨詢經(jīng)驗或留學管理經(jīng)驗；
3、有從事其它高端客戶銷售管理經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熱愛教育事業(yè)，誠實守信，有事業(yè)心和責任感；
5、熟悉海外教育狀況、能夠在短時間內(nèi)掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)。
第6篇 留學咨詢顧問主管崗位職責
職責描述:
1.接待來訪學生及家長,為其提供專業(yè)全面的院校信息和資訊;
2.與客戶進行溝通,了解客戶申請留學所需要的相關(guān)背景情況;
3.根據(jù)申請學生情況,設(shè)計切實可行的留學方案;
4.協(xié)助和指導學生準備和完成留學申請和留學簽證的資料和文件;
5.做好其他相關(guān)的咨詢工作,完成招生任務(wù);
6.完成直屬領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù);
7.留學方向:有藝術(shù)類專業(yè)的所有國家。
職位要求:
1.要有1-2年以上留學咨詢工作經(jīng)驗(有海外留學背景優(yōu)先);
2.?？埔陨蠈W歷,專業(yè)不限,英文水平優(yōu)秀,具備較強的外語聽、說、讀、寫能力,能夠熟練操作辦公軟件;
3.熱愛留學和藝術(shù)行業(yè),喜歡留學咨詢工作,具有較強的工作熱情,對待工作熱忱、細心、具有責任感;
4.普通話標準,思維敏捷,語言組織表達能力強,談吐大方得體,善于與人溝通,有較強的人際交往能力;
5.具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
6.適應(yīng)能力強,能承受一定的業(yè)務(wù)壓力。
