第1篇 安質(zhì)主管崗位職責
工作職責:
1.擬定城市工程公司安全管理制度,負責城市工程公司日常安全管理工作;
2.負責建立城市工程公司事故應(yīng)急預(yù)案,并定期組織城市工程公司各部門安全演練及培訓(xùn)工作;
3.負責城市工程公司對下屬分包單位、合作商及安全生產(chǎn)管理體系執(zhí)行情況的檢查及評估,并提出整改要求;
4.負責收集、匯總下屬分包單位安全報表,及時掌握和報告安全生產(chǎn)動態(tài),對生產(chǎn)經(jīng)營中存在的安全漏洞、隱患問題提出建議,并跟進整改措施;
5.負責組織對安全事故進行調(diào)查、分析,并形成處理報告;
6.負責督導(dǎo)下屬分包單位對施工人員及特殊工種人員的培訓(xùn)工作及對質(zhì)安人員的培訓(xùn)、考核工作;
7.負責做好與總部、外部質(zhì)安監(jiān)管部門的聯(lián)絡(luò)對接工作。
任職資格:
1.教育水平:大?；蛞陨蠈W(xué)歷;
2.專業(yè)要求:工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè);
3.從業(yè)經(jīng)驗:5年以上工程質(zhì)量安全管理工作經(jīng)驗,有安全員證、注冊安全工程師優(yōu)先;
4.專業(yè)技能:
1)熟悉國家各項安全法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
2)熟悉工程施工生產(chǎn)過程安全防護、消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標準;
5.通用技能:良好的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、團隊合作能力及口頭和文字表達能力;
6.個性特質(zhì):極強的敬業(yè)精神,責任心強,堅持原則,公正公平,協(xié)調(diào)能力強,善于溝通。
第2篇 安質(zhì)部安質(zhì)主管工作崗位職責
一、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、規(guī)程、規(guī)則、規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和上級有關(guān)工程質(zhì)量的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
二、負責指導(dǎo)、督促站隊開展危險源識別與評價,收集整理分公司危險源識別與評價資料,建立分公司危險源識別與評價檔案,對公司發(fā)布的危險源辨識進行確認,對危險源進行動態(tài)管理并定期發(fā)布;負責編制分公司高中度風險清單、重要環(huán)境因素清單、質(zhì)量風險清單。
四、根據(jù)分公司施工生產(chǎn)的特點,負責編制分公司應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案;收集和審核站隊應(yīng)急預(yù)案,建立應(yīng)急預(yù)案檔案;督促站隊落實開展演練工作。
五、督促站隊做好安全技術(shù)交底工作,督促檢查站隊安全交底情況;督促站隊特種設(shè)備檢驗、檢測和特殊作業(yè)人員培訓(xùn)、取證。
六、負責不定期安全生產(chǎn)的檢查,及時指出生產(chǎn)中存在的安全隱患,提出整改意見并督促及時整改;發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)及時糾正,遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)責令其停止作業(yè)。
七、督促對員工進行的安全技術(shù)教育以及對勞務(wù)工進行安全技術(shù)及崗前教育,具體組織從業(yè)人員的“三級”教育管理和負責安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)教育以及安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度的學(xué)習并做好考核工作。
八、督促有關(guān)部門保證安全生產(chǎn)投入和辦理從業(yè)人員的工傷社會保險工作,檢查勞動防護用品、保健食品、防暑降溫飲料和勞動護膚用品及時發(fā)放和合理使用,督促站隊做好特殊作業(yè)人員職業(yè)健康體檢。
九、負責落實公司安全質(zhì)量檢查和專項活動,落實分公司內(nèi)專項安全質(zhì)量檢查和巡查,并進行分析、總結(jié)。
十、負責建立健全分公司安全管理各類臺帳,并督促按時準確填報。
十一、負責分公司群安員的選拔、培訓(xùn)和考核工作,建立群安員臺帳并及時更新,監(jiān)督站隊考核過程,每月定期收集、整理、發(fā)布群安員考核情況。
十二、負責開展全員質(zhì)量教育宣傳活動,收集qc小組活動資料,收集和整理分公司安委會的相關(guān)資料。
十三、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第3篇 安質(zhì)部安質(zhì)主管崗位職責
一、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、規(guī)程、規(guī)則、規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和上級有關(guān)工程質(zhì)量的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
二、負責指導(dǎo)、督促站隊開展危險源識別與評價，收集整理分公司危險源識別與評價資料，建立分公司危險源識別與評價檔案，對公司發(fā)布的危險源辨識進行確認，對危險源進行動態(tài)管理并定期發(fā)布；負責編制分公司高中度風險清單、重要環(huán)境因素清單、質(zhì)量風險清單。
四、根據(jù)分公司施工生產(chǎn)的特點，負責編制分公司應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案；收集和審核站隊應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急預(yù)案檔案；督促站隊落實開展演練工作。
五、督促站隊做好安全技術(shù)交底工作，督促檢查站隊安全交底情況；督促站隊特種設(shè)備檢驗、檢測和特殊作業(yè)人員培訓(xùn)、取證。
六、負責不定期安全生產(chǎn)的檢查，及時指出生產(chǎn)中存在的安全隱患，提出整改意見并督促及時整改；發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)及時糾正，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)責令其停止作業(yè)。
七、督促對員工進行的安全技術(shù)教育以及對勞務(wù)工進行安全技術(shù)及崗前教育，具體組織從業(yè)人員的“三級”教育管理和負責安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)教育以及安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度的學(xué)習并做好考核工作。
八、督促有關(guān)部門保證安全生產(chǎn)投入和辦理從業(yè)人員的工傷社會保險工作，檢查勞動防護用品、保健食品、防暑降溫飲料和勞動護膚用品及時發(fā)放和合理使用，督促站隊做好特殊作業(yè)人員職業(yè)健康體檢。
九、負責落實公司安全質(zhì)量檢查和專項活動，落實分公司內(nèi)專項安全質(zhì)量檢查和巡查，并進行分析、總結(jié)。
十、負責建立健全分公司安全管理各類臺帳，并督促按時準確填報。
十一、負責分公司群安員的選拔、培訓(xùn)和考核工作，建立群安員臺帳并及時更新，監(jiān)督站隊考核過程，每月定期收集、整理、發(fā)布群安員考核情況。
十二、負責開展全員質(zhì)量教育宣傳活動，收集qc小組活動資料，收集和整理分公司安委會的相關(guān)資料。
十三、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
