現場主管崗位職責（15篇范文）

第1篇 現場主管崗位職責

崗位職責:

-根據醫(yī)院經營目標分解的個人銷售目標,通過客戶開發(fā)、挖潛、完善服務等方式,配合 促銷計劃努力達成個人銷售目標;

-負責按醫(yī)院服務禮儀規(guī)范要求,熱情、誠懇接待客戶,以專業(yè)的知識、良好的溝通技巧為客戶解疑并向客戶推介醫(yī)院服務項目;

-與醫(yī)生密切溝通合作,深度開發(fā)客戶消費潛力;

-負責引導老客戶推薦新客戶,開發(fā)客戶關系資源;

-協助客戶辦理各項手續(xù)及準備工作,如交費、領藥、術前準備等;

-負責定期或不定期回訪客戶,了解客戶對公司服務的滿意度、治療效果和服務需求,維護良好的客情關系;

-負責客戶資料管理:收集、記錄來訪客戶資料信息,根據醫(yī)院規(guī)定交由醫(yī)務科統一歸檔管理;尊重客戶的隱私權,做好客戶信息資?料的保密;

-負責完成每天的工作業(yè)績統計、顧客相關信息錄入客戶管理系統;

-負責工作區(qū)域的清潔:保持工作區(qū)域的干凈、整潔;做好物品的定置定位。

第2篇 現場服務主管崗位職責

崗位職責:

一、排班管理。負責呼叫中心現場排班管理,以最大限度控制人力成本為前提,保證呼叫中心電話接通效率。

二、現場管理。負責呼叫中心現場運營效率、質量和現場紀律管理,監(jiān)控現場運營數據和員工工作狀態(tài),定期完善現場管理制度并監(jiān)督落實。

三、團隊管理。負責呼叫中心現場隊伍管理,指導組長培養(yǎng)組員的業(yè)務技能和團隊氛圍,不定期制定業(yè)務競賽方案和團隊活動方案,激發(fā)團隊活動。

四、應急管理。負責呼叫中心應急管理,對大災、系統故障、異常情況、突發(fā)事件等,及時反饋,啟動各項相關應急預案措施,降低因突發(fā)事件對現場造成的影響。

五、數據管理。負責呼叫中心整體運營數據指標管理,和坐席員工的績效成績管理,定期進行數據統計、分析。

六、請休假管理。負責呼叫中心坐席員工的請休假和考勤審批,定期完善請休假制度,合理安排員工請休假。

崗位要求:

1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限。

2、有財產險保險公司呼叫中心管理經驗。

3、責任心強,工作認真負責,具有較好的文字、語言表達能力。

4、組織、協調、溝通能力強,有管理能力,熟練使用辦公自動化軟件。

第3篇 倉庫現場主管崗位職責

崗位職責:

負責倉庫進出庫單據的收取,并按公司相關要求做好進出庫的登記統計。

崗位要求:

1、一年以上倉庫管理相關工作經驗;

2、具有較強的責任心,能吃苦耐勞;

3、公司安排食宿。

公司提供良好的福利:交通補貼+午餐補貼+培訓+員工體檢(每年定期一次)

第4篇 施工現場技術主管崗位職責

工程施工現場技術主管崗位職責

1 .圖紙會審:接到施工圖紙及技術資料后,按施工技術與質量管理中的圖紙會審規(guī)定,組織圖紙會審,找出圖紙中的問題和疑問并進行匯總,安排有關技術人員、施工工長閱讀并熟悉圖紙,參加由建設單位組織的設計單位、施工單位、監(jiān)理單位等各單位參加的圖紙會審,簽署會審記錄。

2 .按施工技術與質量管理中的施工組織設計的編制與審批的規(guī)定,制訂重要部位的施工方案、總進度控制計劃、材料、成品、半成品,預制構件加工等計劃,確定分部(分項)工程的施工技術措施,組織均衡生產,根據標價編制生產用料、用工計劃。

3 .工料分析:結構件、鋼木制品等,做好施工的分部(分項)工料分析,作為簽發(fā)任務單、限額領料和經濟核算的依據。

4 .做好建筑物定位放線、引人水準控制點的技術、安全交底工作;以及進度計劃、圖紙、技術、質量、安全、方案和經濟責任的交底。

5 .做好施工翻樣與加工定貨工作:

( l )按分部工程和工種繪制翻樣圖;

( 2 )委托外單位加工(或申請材料)的構件翻樣;

( 3 )模板翻樣;

( 4 )鋼筋翻樣;

( 5 )其他翻樣工作:包括皮數桿制作、修改設計或選用標準構件時,某些尺寸須根據具體工程項目確定,裝修復雜的工程,還需繪制裝修施工翻樣圖等;

( 6 )按相關規(guī)定做好原材料、半成品的技術試驗及檢驗:現場配制品(如混凝土、砂漿等)的試配工作,按試驗室出具的試配報告,換算成現場配合比,掛牌操作;

( 7 )做好計量器具的準備、使用、維護、保養(yǎng)、檢定、測試工作;

( 8 )編制企業(yè)內部的施工工藝卡,由企業(yè)的技術管理部門編制,并經有關部門(質量安全、材料供應、機械設備等部門)會審簽證后,經項目技術主管審查批準,然后發(fā)給班執(zhí)行;

( 9 )做好'四新'試驗、試制的技術準備工作,對用于工程的主要材料,進場時必須具正式的出廠合格證或材料化驗單,對檢驗證明有懷疑時,應補作檢驗;

( 10 )做好相關記錄工作。

第5篇 現場運營主管崗位職責

1、按照專業(yè)經理的責任區(qū)域及工作分工,負責所管轄區(qū)域商戶的各項運營管理、業(yè)務協調及溝通;

2、負責所管轄區(qū)域的租金、物業(yè)管理費的催繳;

3、及時掌握所管轄區(qū)域商戶的經營狀況及貨品庫存狀況,協助商戶提升銷售業(yè)績;

4、負責對經營商戶賬單及行文的發(fā)放,對所管轄區(qū)域商戶資料的收集;

5、負責對物業(yè)公司客服保潔、綠植租擺的管理、指導和考核。

任職資格

1、大專以上學歷;

2、3年以上工作經驗;

3、品行端正,有強烈的事業(yè)心、責任心;

4、具有較強的監(jiān)督、檢查、組織、協調能力;

5、具有較強的綜合分析、發(fā)現和解決問題的能力。

第6篇 現場生產主管崗位職責范本

1.根據生產計劃組織生產。

2.指導生產現場管理,確保安全生產。

3.負責對本部門員工進行工作考核、獎懲。

4.根據生產需要,合理調配人員。

5.確保物流的順暢、準確。

6.負責實施新產品開發(fā)計劃,確保新產品開發(fā)按計劃完成。

7.確保生產設備處于正常運轉狀態(tài),提高設備的使用率。

第7篇 現場技術主管崗位職責

職責描述:

1.負責售后現場技術支持工作協調安排;

2.收集并跟蹤量產車的產品質量信息,并實時反饋給相關部門予以改善;

3.現場技術支持完畢后負責為服務中心技師進行工藝流程指導培訓;

4.協助保修業(yè)務人員對零備件質量進行鑒定;

5.負責匯總分析現場技術支持報告單,優(yōu)化診斷方法,與遠程診斷專員對接工作進度

資質與技能:

1.大專及以上學歷,至少5年以上汽車維修工作經驗,具備相當程度的汽車構造知識和維修理論知識,動手能力強,有電動車主機廠及三電廠家技術支持工作經驗為加分項;

2.根據遠程診斷結果,協調備件準備,制定現場維修方案;

3.高度認同用戶第一,較好的溝通表達能力;

4.能及時解決并反饋市場質量問題,為用戶及服務中心提供及時周到的現場技術支持服務;

5.了解產品質量法、消費者權益保護法、三包法規(guī)等,對預警車輛能及時作出應對;

6.能適應短期出差;

7.能熟練使用word、excel和ppt等辦公軟件。

第8篇 空運部現場主管崗位職責要求

1.負責安排及督促每日現場工作人員的工作,并根據每日現場工作內容對司機的行程進行總安排,再由調度進行具體工作分配。配合財務嚴格控制發(fā)票簽送。在合理安排員工工作的同時,激發(fā)員工工作積極性,提高工作效率,以取得明顯效果。

2.了解突發(fā)事件的發(fā)生原因,負責各崗位運作的協調與指導,及時處理在授權范圍內異常緊急事件,并及時將相關意見反饋給上級。

3.與op及定艙操作人員的溝通、配合,及時記錄并安排處理下一環(huán)節(jié)的操作。

4.與報關行的信息溝通,及時了解每票貨報關情況,是否驗貨、放行等,以便進行下一環(huán)節(jié)的操作。

5.負責監(jiān)督搬運工的搬運、過磅等工作,盡可能提高工作效率,降低出錯率。

6.對特殊貨物進行dgm鑒定,監(jiān)督操作人員并及時反饋送檢結果。每月督促op準確、及時錄入dgm等代墊費用,以便與財務結算,確認每月有足夠的備用金。

7.負責國內貨排載、定艙、接貨、跟蹤以及費用的錄入和未收款的催繳。

8.嚴格執(zhí)行公司有關方針、政策、制度、要求和操作流程。每月對當月實際操作狀況和任務執(zhí)行情況進行回顧,根據實際工作情況,提出合理化建議和改進方案,形成回顧總結報告,并提交給上級。

9.平時工作中注意與各相關崗位的協調溝通,保持良好的工作氣氛。

第9篇 現場銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第10篇 工程現場主管崗位職責

機電工程現場主管 (強電) 廣州永龍建設投資有限公司 廣州永龍建設投資有限公司,永龍 1.學歷職稱:機電工程或相關專業(yè)本科以上學歷,具有中級工程師及以上職稱或具有機電工程一級注冊建造師資格。

2.經驗:5年以上機電工程管理工作經驗。

3.熟悉機電工程操作規(guī)范;較強的執(zhí)行能力;良好的溝通協調能力;責任心強,作風嚴謹。

第11篇 現場質量主管崗位職責

現場質量電子產品主管 電子或自動控制工程師,且希望是比較資深的工程師。

要起到電子產品帶頭作用,熟悉電子產品過程質量控制。

主要的職責

1.負責各車間產品的質量提升,不斷的持續(xù)改進,減少質量缺陷。

2.負責各車間的客戶質量產品審核及外部體系審核。

3.主持各車間產品的okm抱怨和分析,預防重復發(fā)生,減少客戶抱怨。

4.降低質量缺陷引起的質量成本。

5.負責接收新產品批產時向各車間(裝配,電子,注塑)移交,組織ppap內審,與aqp協調改進措施。

6.負責監(jiān)督apq工程師及時完成分析報告,8d報告及改進措施。

7.負責各區(qū)域工程師,技術人員的績效考評。

8.負責iquidoss系統的數據和記錄檢查,8d pr模塊在各車間區(qū)域的推廣使用。

9.及時完成處理各車間的隔離品,隔離庫系統里產品。

職責范圍

1.協助各車間經理,完成生產任務,保證產品質量。

2.車間生產過程中,出現批量質量異常,及時向現場質量區(qū)經理、副經理報告。

3.保證數據記錄的完整性和聯系性。

4.各種相關資料的保管。

5.遵守保密原則,所有的圖紙和和數據未在主管授權下不外傳。

學歷及工作經歷要求

1.學歷:大學本科以上(機械或機電一體化等專業(yè))。

2.工作經歷:汽車開關類產品五年以上工作經驗。

3.語言能力:具有英語閱讀、聽、寫能力。 電子或自動控制工程師,且希望是比較資深的工程師。

要起到電子產品帶頭作用,熟悉電子產品過程質量控制。

主要的職責

1.負責各車間產品的質量提升,不斷的持續(xù)改進,減少質量缺陷。

2.負責各車間的客戶質量產品審核及外部體系審核。

3.主持各車間產品的okm抱怨和分析,預防重復發(fā)生,減少客戶抱怨。

4.降低質量缺陷引起的質量成本。

5.負責接收新產品批產時向各車間(裝配,電子,注塑)移交,組織ppap內審,與aqp協調改進措施。

6.負責監(jiān)督apq工程師及時完成分析報告,8d報告及改進措施。

7.負責各區(qū)域工程師,技術人員的績效考評。

8.負責iquidoss系統的數據和記錄檢查,8d pr模塊在各車間區(qū)域的推廣使用。

9.及時完成處理各車間的隔離品,隔離庫系統里產品。

職責范圍

1.協助各車間經理,完成生產任務,保證產品質量。

2.車間生產過程中,出現批量質量異常,及時向現場質量區(qū)經理、副經理報告。

3.保證數據記錄的完整性和聯系性。

4.各種相關資料的保管。

5.遵守保密原則,所有的圖紙和和數據未在主管授權下不外傳。

學歷及工作經歷要求

1.學歷:大學本科以上(機械或機電一體化等專業(yè))。

2.工作經歷:汽車開關類產品五年以上工作經驗。

3.語言能力:具有英語閱讀、聽、寫能力。

第12篇 現場咨詢主管崗位職責

崗位職責:

-根據醫(yī)院經營目標分解的個人銷售目標,通過客戶開發(fā)、挖潛、完善服務等方式,配合 促銷計劃努力達成個人銷售目標;

-負責按醫(yī)院服務禮儀規(guī)范要求,熱情、誠懇接待客戶,以專業(yè)的知識、良好的溝通技巧為客戶解疑并向客戶推介醫(yī)院服務項目;

-與醫(yī)生密切溝通合作,深度開發(fā)客戶消費潛力;

-負責引導老客戶推薦新客戶,開發(fā)客戶關系資源;

-協助客戶辦理各項手續(xù)及準備工作,如交費、領藥、術前準備等;

-負責定期或不定期回訪客戶,了解客戶對公司服務的滿意度、治療效果和服務需求,維護良好的客情關系;

-負責客戶資料管理:收集、記錄來訪客戶資料信息,根據醫(yī)院規(guī)定交由醫(yī)務科統一歸檔管理;尊重客戶的隱私權,做好客戶信息資?料的保密;

-負責完成每天的工作業(yè)績統計、顧客相關信息錄入客戶管理系統;

-負責工作區(qū)域的清潔:保持工作區(qū)域的干凈、整潔;做好物品的定置定位。

第13篇 現場生產主管崗位職責

1、負責生產車間的日常事務；

2、負責各班組的人事管理；

3、負責生產計劃的落實與反饋；

4、負責生產管理及各部門協調；

5、負責訂單操作管理和生產安排及控制。

第14篇 生產現場主管崗位職責

工作職責:

1.按生產計劃進行生產操作及管理

2.執(zhí)行品質管理,降低不良,提高生產效率

3.負責班組人員管理,新員工培訓教導,確保安全作業(yè)

4.上級布達的各項工作任務及時完成

任職資格:

1.大專及本科學歷

2.兩年及以上現場主管工作經驗

3.熟悉現場管理工作,了解5s基本要求

4.較強的溝通能力、領導能力、抗壓能力

第15篇 空運部現場主管崗位職責

1.負責安排及督促每日現場工作人員的工作，并根據每日現場工作內容對司機的行程進行總安排，再由調度進行具體工作分配。配合財務嚴格控制發(fā)票簽送。在合理安排員工工作的同時，激發(fā)員工工作積極性，提高工作效率，以取得明顯效果。

2.了解突發(fā)事件的發(fā)生原因，負責各崗位運作的協調與指導，及時處理在授權范圍內異常緊急事件，并及時將相關意見反饋給上級。

3.與op及定艙操作人員的溝通、配合，及時記錄并安排處理下一環(huán)節(jié)的操作。

4.與報關行的信息溝通，及時了解每票貨報關情況，是否驗貨、放行等，以便進行下一環(huán)節(jié)的操作。

5.負責監(jiān)督搬運工的搬運、過磅等工作，盡可能提高工作效率，降低出錯率。

6.對特殊貨物進行dgm鑒定，監(jiān)督操作人員并及時反饋送檢結果。每月督促op準確、及時錄入dgm等代墊費用，以便與財務結算，確認每月有足夠的備用金。

7.負責國內貨排載、定艙、接貨、跟蹤以及費用的錄入和未收款的催繳。

8.嚴格執(zhí)行公司有關方針、政策、制度、要求和操作流程。每月對當月實際操作狀況和任務執(zhí)行情況進行回顧，根據實際工作情況，提出合理化建議和改進方案，形成回顧總結報告，并提交給上級。

9.平時工作中注意與各相關崗位的協調溝通，保持良好的工作氣氛。