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運營部主管崗位職責(zé)(4篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):47

運營部主管崗位職責(zé)

第1篇 運營部主管崗位職責(zé)

產(chǎn)品運營部-客服主管 廣運財富管理(珠海)有限公司 廣運財富管理(珠海)有限公司,廣運財富,廣運 1、負(fù)責(zé)客戶檔案及合同管理

2、負(fù)責(zé)日常的客戶回訪

3、負(fù)責(zé)接聽客戶電話,處理客戶的問題

第2篇 崗位職責(zé)職位要求主管運營部崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、根據(jù)崗位職責(zé)職位要求計劃,獨立開展崗位職責(zé)職位要求工作,與各部門保持密切溝通,在規(guī)定時間內(nèi)完成崗位職責(zé)職位要求任務(wù);

2、根據(jù)公司整體崗位職責(zé)職位要求規(guī)劃,制定崗位職責(zé)職位要求渠道的方案計劃并組織實施、后期跟蹤;

3、開拓、建設(shè)和維護關(guān)系,推動崗位職責(zé)職位要求的各項工作實施;

4、負(fù)責(zé)崗位職責(zé)職位要求團隊的建設(shè)和人員培養(yǎng);

5、建立人才儲備機制,儲備公司發(fā)展需要人才;

6、安排入職前相關(guān)事宜并通知相關(guān)部門入職準(zhǔn)備;

7、負(fù)責(zé)其他崗位職責(zé)職位要求日常管理工作,協(xié)助完成其它人事方面相關(guān)事務(wù)等;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格

1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,具備崗位職責(zé)職位要求工作經(jīng)驗

2、熟悉崗位職責(zé)職位要求流程及渠道,具備崗位職責(zé)職位要求渠道的分析開拓、建設(shè)維護等能力;

3、熟悉各種崗位職責(zé)職位要求渠道、崗位職責(zé)職位要求流程及面試方法,有批量崗位職責(zé)職位要求經(jīng)驗或跨區(qū)域崗位職責(zé)職位要求經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識,以結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強;

5、數(shù)據(jù)建模與分析能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

第3篇 運營部主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)施工項目的質(zhì)量措施、安全生產(chǎn)和環(huán)保情況的組織及管理工作;

2、例行公司各項目的巡檢審查工作,提出整改意見,跟蹤監(jiān)督并落實整改結(jié)果;

3、負(fù)責(zé)項目施工計劃、施工組織設(shè)計、技術(shù)交底、組織工程項目報驗、竣工資料整理等相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)施工項目的圖紙會審和項目深化設(shè)計工作,并與甲方、設(shè)計單位協(xié)調(diào);

5、負(fù)責(zé)解決施工中的技術(shù)難題。

職位要求:

1、具有中級及以上職稱資格。建筑工程及相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。年齡38-45歲。

2、具有5年及以上項目技術(shù)管理工作經(jīng)驗,5年以上裝飾工程管理及施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗;

3、對裝飾工程(內(nèi)裝、外裝)施工及相關(guān)專業(yè)知識有全面系統(tǒng)的了解;

4、能夠熟練使用各種辦公室軟件和網(wǎng)絡(luò)知識,計算機熟練使用;能夠熟練駕駛。

5、具備良好的判斷、綜合分析、組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力;

6、身體健康, 忠誠敬業(yè),責(zé)任心強,細致嚴(yán)謹(jǐn),富有團隊精神。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

第4篇 戰(zhàn)略運營部主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)行業(yè)分析工作:負(fù)責(zé)收集、分析有關(guān)宏觀環(huán)境、行業(yè)動態(tài)、市場動態(tài)和競爭對手動態(tài)等方面的信息,定期或不定期組織市場調(diào)研活動,并按時提交調(diào)研分析報告,為擬定和修訂集團戰(zhàn)略提供信息支持;

2.負(fù)責(zé)組織制定集團戰(zhàn)略規(guī)劃;

3.負(fù)責(zé)集團投融資管理;

4.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略實施過程的管控:對集團戰(zhàn)略實施進行跟進,及時向總裁、副總裁提供建議 ;

5.負(fù)責(zé)子公司的運營監(jiān)控管理;

6.負(fù)責(zé)部門管理及協(xié)調(diào)本部門與其他部門的業(yè)務(wù)工作及信息溝通。及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位要求:

教育水平:大學(xué)本科學(xué)歷及以上

專業(yè)背景:法律類、經(jīng)濟類、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗:3年以上企業(yè)管理、運營管理、戰(zhàn)略與投融資管理相關(guān)工作經(jīng)驗

知識要求

1. 熟悉國家投融資相關(guān)政策、投融資市場發(fā)展?fàn)顩r

2. 掌握投融資活動的相關(guān)政策、法律及法規(guī)

3. 精通戰(zhàn)略管理與投資管理知識

4. 掌握企業(yè)管理、金融投資、經(jīng)濟法律、財務(wù)管理等相關(guān)知識

5. 掌握企業(yè)上市、兼并、參股、控股等相關(guān)知識

6. 掌握公司整體運營情況及發(fā)展態(tài)勢

7. 熟悉企業(yè)目標(biāo)管理及經(jīng)營計劃管理知識

8. 熟悉統(tǒng)計分析管理知識

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

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