專業(yè)主管、專工的崗位職責（14篇范文）

第1篇 專業(yè)主管、專工的崗位職責

第2篇 電氣專業(yè)組強電主管崗位職責

電氣專業(yè)組強電主管的崗位職責

直接上級:電氣工程師

直接下屬:強電運行技工、維修技工

崗位職責:

1、協(xié)助工程師做好變配電室和強電、電梯設備、消防系統(tǒng)和各弱電系統(tǒng)的運行管理,做好防火、防水、防小動物及防塵措施,確保強電設備系統(tǒng)的正常運行,各弱電系統(tǒng)操作正常。

2、協(xié)助工程師搞好物業(yè)強電、電梯設備、照明系統(tǒng)的動作和維護。處理一般運行、維修故障及小型改造工作。

3、認真執(zhí)行巡視檢查制度和維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,督促檢查各班次巡視記錄和用電量統(tǒng)計記錄,發(fā)現(xiàn)異常,及時報告。作好強電設備、照明系統(tǒng)和弱電消防系統(tǒng)的維修保養(yǎng)計劃安排和組織實施工作,使物業(yè)強電設備、照明系統(tǒng)始終處于良好的運行狀況。

4、按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,協(xié)助工程師做好對變電設備系統(tǒng)及強電、弱電、電梯設備、消防系統(tǒng)的維修保養(yǎng)計劃及其實施,使變電室設備始終處于良好的運行狀況。

5、及時向工程師提出所需零配件的材料清單,保證常用材料零配件的必要庫存量。

6、做好班組人員考勤,按時上報。

7、培訓下屬并督促檢查下屬的工作,監(jiān)管屬下之工作操守和工作環(huán)境,遇有特別棘手事件立即匯報。

8、管理使用好所屬班組的工具及儀表,使之經常處于良好及準確狀態(tài)。

素質要求:

9、基本素質:辦事認真,踏實肯干。具有上下溝通,團結協(xié)作的工作精神。

10、自然條件:身體健康,年齡在25歲以上。

11、文化程度:具有中等技術專業(yè)或同等學歷。

12、工作經驗:具有5年以上物業(yè)維修管理工作經驗,4年以上變電設備系統(tǒng)管理運行的工作經歷。

13、特殊要求:特殊要求:持有北京市勞動局、供電局領發(fā)的高/低壓配電上崗證、操作證,高級技術等級證書。

第3篇 輸煤專業(yè)主管崗位職責及工作標準

1主題內容及適用范圍

1.1本標準規(guī)定了氧化鋁熱電廠輸煤專業(yè)主管的崗位職責、作業(yè)標準、安全標準、檢查與考核等內容。

1.2本標準適用于氧化鋁熱電廠。

2崗位職責

2.1在廠長及生產廠長及運行中心主任的領導下全面負責專業(yè)的安全、行政、技術、經濟運行管理工作。

2.2認真貫徹國家的方針政策、法規(guī)，廠的各種規(guī)章制度、標準。

2.3負責組織召開專業(yè)行政、生產、安全等各種會議，檢查、落實各個環(huán)節(jié)工作狀況，協(xié)調解決生產、技術、安全等各個方面的問題，確保各項工作的順利開展。

2.4負責專業(yè)大型操作和主要設備啟動、停止的組織、監(jiān)督工作。

2.5嚴格進行本專業(yè)的內部管理，有權提出獎懲意見。

2.6組織專業(yè)的運行分析會，研究指導本專業(yè)的運行方式，主要從安全管理、技術管理、經濟運行及人員狀況提出要求。

2.7負責專業(yè)的目標成本管理工作，研究本專業(yè)的經營狀況，經濟指標分析，力爭將各項成本控制在成本費用范圍之內。

2.8負責專業(yè)的各項工程項目工作，嚴把工程質量關。

2.9抓好環(huán)保、節(jié)能、計量、科技管理、全面質量管理工作。

2.10建立健全各項規(guī)章制度，激發(fā)員工的工作積極性。

2.11制定合理的工資分配方案，真正實現(xiàn)多勞多得。

2.12發(fā)生事故時負責組織維檢及運行人員進行事故處理，并參加事故分析，按照“四不放過”的原則，吸取教訓、采取措施。

2.13負責組織專業(yè)的安全隱患檢查，對專業(yè)存在的問題積極采取措施，防止事故發(fā)生。

2.14負責專業(yè)的對外聯(lián)系工作。

2.15負責完成上級領導及職能辦公室交辦的其它任務。

3作業(yè)標準

3.1每周組織一次本專業(yè)安全檢查工作，做到有記錄、有考核、有落實、有整改。

3.2按時完成廠下達的月度、季度、年度工作任務。

3.3每日參加廠生產碰頭會，負責落實日常工作安排，協(xié)調工作。

3.4負責專業(yè)月度工作總結、安全總結、材料計劃的及時上報。

3.5將各項工作進行制度化管理，以制度去管理人和事。

3.6每日進行現(xiàn)場管理，發(fā)現(xiàn)問題及時要求班組進行整改。

3.7組織好每月一次的專業(yè)安全例會。。

3.8調動班組長的工作積極性，確保員工各方面素質的不斷提高。

3.9定期檢查維護專業(yè)的缺陷匯報及消缺情況。

3.10對于重大設備的啟停要親自到現(xiàn)場督查。

3.11主持重點檢修項目攻關，參與審定重大技術進步成果、創(chuàng)建發(fā)明、技術申報及制定技術文件。

3.12進一步細化目標成本工作，做人人頭上有指標，指標完成有考核。

3.13每月組織一次專業(yè)運行分析會。

3.14按照上級要求上交各種生產報表及資料。

4安全標準

4.1是本車間安全生產工作的第一責任者，對專業(yè)的安全生產負直接領導責任。

4.2認真貫徹執(zhí)行國家有關安全的方針、政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定，并根據廠年度的安全目標計劃，組織制定專業(yè)實現(xiàn)廠年度安全目標計劃的具體措施，按專業(yè)控制輕傷和障礙、班組控制異常和未遂的安全目標，層層落實安全責任，確保安全目標的實現(xiàn)。

4.3組織有關人員對專業(yè)的事故、障礙、異常等不安全問題按“四不放過”的原則進行分析。

4.4組織編制專業(yè)的反事故措施計劃和勞動保護安全技術措施計劃，按時上報安全質量監(jiān)察辦公室，并組織做到反措、安措項目的落實。

4.5經常深入現(xiàn)場了解分析安全生產情況，及時解決存在問題，參加專業(yè)的安全生產碰頭會，分析安全生產上存在的問題提出解決辦法。

4.6領導、支持專業(yè)安全員的工作；每月定期召開專業(yè)安全分析會；每月至少參加四次班組的安全日活動，抽查班組安全活動計錄。

4.7領導本專業(yè)的定期安全大檢查活動，經常深入生產現(xiàn)場檢查、指導安全生產工作，嚴肅查處違章違紀行為。

4.8負責組織本專業(yè)安全規(guī)程的學習并定期考試，組織新入廠工人的安全教育工作，協(xié)調所屬各班組、專業(yè)之間的安全協(xié)作配合，負責做好所使用臨時工的安全管理工作，保證安全生產順利進行。

4.9按照《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》的規(guī)定，參加或主持有關事故的調查處理工作。對本專業(yè)事故統(tǒng)計報告的及時性、準確性、完整性負責。

5檢查與考核

5.1按照本標準規(guī)定進行檢查。

5.2按照廠有關規(guī)定及《氧化鋁熱電廠輸煤專業(yè)考核標準》執(zhí)行考核。

第4篇 輸煤專業(yè)主管崗位職責工作標準

1主題內容及適用范圍

1.1本標準規(guī)定了氧化鋁熱電廠輸煤專業(yè)主管的崗位職責、作業(yè)標準、安全標準、檢查與考核等內容。

1.2本標準適用于氧化鋁熱電廠。

2崗位職責

2.1在廠長及生產廠長及運行中心主任的領導下全面負責專業(yè)的安全、行政、技術、經濟運行管理工作。

2.2認真貫徹國家的方針政策、法規(guī),廠的各種規(guī)章制度、標準。

2.3負責組織召開專業(yè)行政、生產、安全等各種會議,檢查、落實各個環(huán)節(jié)工作狀況,協(xié)調解決生產、技術、安全等各個方面的問題,確保各項工作的順利開展。

2.4負責專業(yè)大型操作和主要設備啟動、停止的組織、監(jiān)督工作。

2.5嚴格進行本專業(yè)的內部管理,有權提出獎懲意見。

2.6組織專業(yè)的運行分析會,研究指導本專業(yè)的運行方式,主要從安全管理、技術管理、經濟運行及人員狀況提出要求。

2.7負責專業(yè)的目標成本管理工作,研究本專業(yè)的經營狀況,經濟指標分析,力爭將各項成本控制在成本費用范圍之內。

2.8負責專業(yè)的各項工程項目工作,嚴把工程質量關。

2.9抓好環(huán)保、節(jié)能、計量、科技管理、全面質量管理工作。

2.10建立健全各項規(guī)章制度,激發(fā)員工的工作積極性。

2.11制定合理的工資分配方案,真正實現(xiàn)多勞多得。

2.12發(fā)生事故時負責組織維檢及運行人員進行事故處理,并參加事故分析,按照“四不放過”的原則,吸取教訓、采取措施。

2.13負責組織專業(yè)的安全隱患檢查,對專業(yè)存在的問題積極采取措施,防止事故發(fā)生。

2.14負責專業(yè)的對外聯(lián)系工作。

2.15負責完成上級領導及職能辦公室交辦的其它任務。

3作業(yè)標準

3.1每周組織一次本專業(yè)安全檢查工作,做到有記錄、有考核、有落實、有整改。

3.2按時完成廠下達的月度、季度、年度工作任務。

3.3每日參加廠生產碰頭會,負責落實日常工作安排,協(xié)調工作。

3.4負責專業(yè)月度工作總結、安全總結、材料計劃的及時上報。

3.5將各項工作進行制度化管理,以制度去管理人和事。

3.6每日進行現(xiàn)場管理,發(fā)現(xiàn)問題及時要求班組進行整改。

3.7組織好每月一次的專業(yè)安全例會。。

3.8調動班組長的工作積極性,確保員工各方面素質的不斷提高。

3.9定期檢查維護專業(yè)的缺陷匯報及消缺情況。

3.10對于重大設備的啟停要親自到現(xiàn)場督查。

3.11主持重點檢修項目攻關,參與審定重大技術進步成果、創(chuàng)建發(fā)明、技術申報及制定技術文件。

3.12進一步細化目標成本工作,做人人頭上有指標,指標完成有考核。

3.13每月組織一次專業(yè)運行分析會。

3.14按照上級要求上交各種生產報表及資料。

4安全標準

4.1是本車間安全生產工作的第一責任者,對專業(yè)的安全生產負直接領導責任。

4.2認真貫徹執(zhí)行國家有關安全的方針、政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定,并根據廠年度的安全目標計劃,組織制定專業(yè)實現(xiàn)廠年度安全目標計劃的具體措施,按專業(yè)控制輕傷和障礙、班組控制異常和未遂的安全目標,層層落實安全責任,確保安全目標的實現(xiàn)。

4.3組織有關人員對專業(yè)的事故、障礙、異常等不安全問題按“四不放過”的原則進行分析。

4.4組織編制專業(yè)的反事故措施計劃和勞動保護安全技術措施計劃,按時上報安全質量監(jiān)察辦公室,并組織做到反措、安措項目的落實。

4.5經常深入現(xiàn)場了解分析安全生產情況,及時解決存在問題,參加專業(yè)的安全生產碰頭會,分析安全生產上存在的問題提出解決辦法。

4.6領導、支持專業(yè)安全員的工作;每月定期召開專業(yè)安全分析會;每月至少參加四次班組的安全日活動,抽查班組安全活動計錄。

4.7領導本專業(yè)的定期安全大檢查活動,經常深入生產現(xiàn)場檢查、指導安全生產工作,嚴肅查處違章違紀行為。

4.8負責組織本專業(yè)安全規(guī)程的學習并定期考試,組織新入廠工人的安全教育工作,協(xié)調所屬各班組、專業(yè)之間的安全協(xié)作配合,負責做好所使用臨時工的安全管理工作,保證安全生產順利進行。

4.9按照《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》的規(guī)定,參加或主持有關事故的調查處理工作。對本專業(yè)事故統(tǒng)計報告的及時性、準確性、完整性負責。

5檢查與考核

5.1按照本標準規(guī)定進行檢查。

5.2按照廠有關規(guī)定及《氧化鋁熱電廠輸煤專業(yè)考核標準》執(zhí)行考核。

第5篇 安裝專業(yè)主管崗位職責

1、負責對設備、設施進行安全檢查；

2、負責設備日常的安裝維護；

3、進行綜合維修的日常工作；

4、為設備提供技術支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見。

第6篇 安裝專業(yè)預算主管崗位職責

1、負責對設備、設施進行安全檢查；

2、負責設備日常的安裝維護；

3、進行綜合維修的日常工作；

4、為設備提供技術支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見。

第7篇 電氣專業(yè)主管崗位職責

專業(yè)主管(電氣/暖通/管道/裝修) 中國電子系統(tǒng)工程第二建設有限公司 中國電子系統(tǒng)工程第二建設有限公司 1、負責本專業(yè)畫圖及提量

2、負責本專業(yè)報價及技術標

3、負責本專業(yè)的現(xiàn)場施工組織管理

4、負責本專業(yè)的技術活動

5、負責本專業(yè)的采購分包結算

職位要求:

1、1年以上機電安裝行業(yè)項目施工經驗

2、熟練使用cad、office等軟件

3、本科,工程類相關專業(yè)

4、能吃苦,適應長期出差及工地環(huán)境

第8篇 專業(yè)運營主管崗位職責

1、按照專業(yè)經理的責任區(qū)域及工作分工,負責所管轄區(qū)域商戶的各項運營管理、業(yè)務協(xié)調及溝通;

2、負責所管轄區(qū)域的租金、物業(yè)管理費的催繳;

3、及時掌握所管轄區(qū)域商戶的經營狀況及貨品庫存狀況,協(xié)助商戶提升銷售業(yè)績;

4、負責對經營商戶賬單及行文的發(fā)放,對所管轄區(qū)域商戶資料的收集;

5、負責對物業(yè)公司客服保潔、綠植租擺的管理、指導和考核。

任職資格

1、大專以上學歷;

2、3年以上工作經驗;

3、品行端正,有強烈的事業(yè)心、責任心;

4、具有較強的監(jiān)督、檢查、組織、協(xié)調能力;

5、具有較強的綜合分析、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。

第9篇 通信代維專業(yè)主管崗位職責

1、在運營商及代維公司從事過以上專業(yè)管理工作2年及以上者、熟知相關專業(yè)基本知識、專業(yè)日常工作內容、專業(yè)維護的運行流程;

2、個人思路清晰、表達能力較好、具有一定的文檔報告書寫能力和抗壓能力;

3、能協(xié)助項目經理做好日常專業(yè)工作處理監(jiān)管和運營商專業(yè)的接口工作。

4、吃苦耐勞,工作作風嚴謹,勤于思考,責任心強;

5、能承受一定的壓力;

6、接觸過運營商(電信、聯(lián)通、原網通、鐵通、移動)網絡工程的優(yōu)先;

7、有在設備廠家和當?shù)仉娦胚\營商從業(yè)(管理崗位)經驗者優(yōu)先。

第10篇 電氣專業(yè)組弱電主管崗位職責

電氣專業(yè)組弱電主管的崗位職責

直接上級:電氣工程師

直接下屬:弱電運行技工、維修技工

崗位職責:

1、負責物業(yè)電話機房、報警監(jiān)控、消防系統(tǒng)主機等弱電設備的維護和保養(yǎng),確保通訊系統(tǒng)暢通無阻。

2、確保自控系統(tǒng)24小時正常運行,為業(yè)戶創(chuàng)造一個安全的環(huán)境。

3、按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,作好弱電設備的維修保養(yǎng)計劃安排和組織實施工作,使物業(yè)弱電各系統(tǒng)始終處于良好的運行狀況。

4、每天檢查自控系統(tǒng)、布線系統(tǒng)等弱電系統(tǒng)的巡檢記錄,并對所有個系統(tǒng)進行巡視,發(fā)現(xiàn)問題立即處理。

5、對物業(yè)內消防系統(tǒng)等資源及分配情況作出完整詳盡的記錄。

6、熟悉消防主機、樓宇自控主機的性能,發(fā)生故障時應能及時處理,以最短的時間恢復正常運行,處理不了的應及時聯(lián)絡設備廠家解決。

7、培訓下屬并督促檢查下屬的工作,監(jiān)管屬下之工作操守和工作環(huán)境,遇有特別棘手事件立即匯報。

8、管理使用好本班的工具及儀表,使之經常處于良好及準確狀態(tài)。

素質要求:

9、基本素質:工作認真負責,腳踏實地、精益求精。

10、自然條件:身體健康25歲以上。

11、文化程度:自控專業(yè)或通訊技術專業(yè)大專以上畢業(yè)或同等學歷。

12、工作經驗:5年以上大廈弱電系統(tǒng)維修經驗,3年以上物業(yè)弱電管理工作經驗。

第11篇 專業(yè)銷售主管崗位職責

保險銷售專業(yè)主管 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 一、職位描述:

1、專科及以上學歷,金融、財務、管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力;

3、通過培訓能熟練掌握個人及家庭風險規(guī)劃的相關知識和技能;

4、通過培訓能具備良好的團隊管理能力;

5、具備市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關系管理能力及談判技巧;

6、有企圖心,勇于挑戰(zhàn)高薪。

二、服務范圍:

工作內容:平安保險,平安車險,平安銀行儲蓄,平安銀行理財,平安信用卡,平安普惠,平安銀行貸款,平安新一貸,平安證券,平安好房(買賣房,租房子),平安好車(買賣車),陸金所,平安保尊寶,平安商城,上海家化,平安大華基金,平安信托。

三、豐富的收入組成: 訓練津貼+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎金+季度獎+年終獎金+育成獎金+業(yè)績津貼

四、完善的培訓體系: 1、新人培訓 2、銜接培訓 3、轉正培訓 4、沖鋒班培訓 5、各階段晉升培訓

五、公平的晉升體制: 中國平安國際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度。 晉升有兩條道路: 1、專業(yè)的理財規(guī)劃師路線; 2、組織發(fā)展路線。 這兩條路線可以自由選擇,根據自己的情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對于所有員工只要指標達成便可以直接晉升,不受職位數(shù)量限制。

六、福利保障: 考慮到人才發(fā)展的長遠性,本理財顧問創(chuàng)業(yè)計劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫(yī)療、意外保險、養(yǎng)老公積金,長期服務獎等使員工能夠發(fā)展于平安,留存于平安。

第12篇 s物業(yè)工程部專業(yè)主管崗位職責

物業(yè)工程部專業(yè)主管崗位職責

1.在總工程師領導下,主管本專業(yè)的全面工作,確保所管轄設備處在優(yōu)良的技術狀態(tài)下安全運行。

2.編制或審定本專業(yè)所負責設備的年、季、月、周檢修計劃,建定相應的維修記錄檔案,并監(jiān)督實施。

3.熟練掌握本班組內管轄的設備設施的運行、維修和保養(yǎng)

4.每天檢查設備運行情況和工作現(xiàn)場。

5.審閱運行、值班、交接班記錄,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應措施。

6.每月定期巡檢所轄設備設施的維修保養(yǎng)落實情況,并書面報告總工程師

7.認真完成周報告、月報告

8.檢查下屬的工作紀律,發(fā)現(xiàn)不良,及時糾正。

9.嚴格要求員工按操作規(guī)程作業(yè),遵守勞動安全的法規(guī)、法令。

10.對所有請修單位按輕重緩急分類,合理安排維修。

11.嚴格控制維修材料的出庫及去向,努力降低成本及能耗。

12.安排下屬員工的班次,監(jiān)督檢查勞動紀律。

13.負責請購本專業(yè)的備品備件。

14.負責與其它班組或部門的協(xié)調合作。

15.負責本專業(yè)項目改造的計劃、預算和報價。

16.負責本專業(yè)員工的培訓、督導、考核、評估。

17.完成總工程師交給的其它工作。

18.書面制定本專業(yè)所有設備的安全運行規(guī)則和程序,并永久性在設備操作處和工作間明顯展示。

第13篇 機電專業(yè)主管崗位職責

崗位職責:

1、負責審核安裝施工組織設計、監(jiān)理規(guī)劃及實施細則,監(jiān)督其執(zhí)行情況;

2、負責安裝專業(yè)施工現(xiàn)場進度、質量、成本控制、安全管理及與之相關的專業(yè)間、部門間的協(xié)調工作,規(guī)范監(jiān)理管理;

3、組織設計單位、施工單位和監(jiān)理單位進行圖紙會審和技術交底工作,配合完成燃氣、熱力、電力、自來水等對接工作;

4、負責審核監(jiān)理單位安裝方面監(jiān)理職責和工作手冊;

5、監(jiān)督監(jiān)理單位組織工程各階段驗收、工程移交,組織竣工備案準備工作;

6、組織實施公司及部門制定的施工計劃、材料計劃和資金計劃。審核施工單位施工組織設計、進度計劃、施工方案并監(jiān)督實施;

7、協(xié)助制定體系內部標準應用指引,促進內部體系的完善;

任職資格:

1、本科及以上學歷(優(yōu)秀人才可放寬至大專),機電相關專業(yè)。中級工程師及以上技術職稱(機電設備專業(yè))優(yōu)先;

2、40歲以內,知名甲方企業(yè)出身,具有5年以上本崗位工作經驗;

3、熟悉機電(強弱電、暖通、給排水)專業(yè)現(xiàn)行國家規(guī)范、行業(yè)標準、政策法規(guī),基本掌握房地產項目管理流程、工程建設管理流程;

4、具備良好的內部溝通能力,及對機電專業(yè)參建單位及材料設備供應商的管控能力,熟悉各專業(yè)分項分部工程交叉關系以及與其它專業(yè)之間的對接,能掌控專業(yè)工程進度、質量、安全、成本控制;

5、可適應高強度工作;并對企業(yè)、崗位及工作內容負責。

第14篇 電聲專業(yè)項目主管崗位職責內容

1.電力設施(如電力高壓柜)配套的測量、保護、指示儀表的研究和設計。

2.全面負責公司電聲項目工作,負責電聲產品的研究、設計,重點負責開發(fā)設計號角式及錐型金屬和合成振膜。

3.對電聲生產過程實行監(jiān)控,隨時排除生產過程中的不穩(wěn)定因素。

4.負責指導電聲專業(yè)項目部其他工程師的工作,并經常性地對其進行技術培訓和組織技術交流活動。