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第1篇 管理體系主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司體系文件的管理、記錄、修改工作;
2、負(fù)責(zé)收集各部門(mén)管理體系運(yùn)行情況,就運(yùn)行情況提出改進(jìn)建議;
3、負(fù)責(zé)有關(guān)質(zhì)量方面資料的收集和歸檔管理;
4、負(fù)責(zé)部室質(zhì)量文件起草工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展管理體系的內(nèi)部審核及管理評(píng)審工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上,物業(yè)、房地產(chǎn)、行政管理等管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
3、具備一定公文寫(xiě)作水平,熟練使用相關(guān)辦公軟件;
4、兩年以上物業(yè)、市政管理或品質(zhì)管理等工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉iso管理體系運(yùn)行和維護(hù)。
薪酬與福利:
1、實(shí)行5天8小時(shí)工作制,9:00--17:30;
2、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,年休假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期;
3、完善的薪酬體制:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況和個(gè)人工作績(jī)效進(jìn)行年度的績(jī)效評(píng)估與薪酬調(diào)整;
4、福利:完善的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金福利;
5、學(xué)習(xí)與培訓(xùn):提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)制,職業(yè)生涯規(guī)劃等;
6、工作環(huán)境:我們一直倡導(dǎo)人性化的辦公場(chǎng)所,在這里您能感受到舒適的自然環(huán)境與優(yōu)質(zhì)的辦公設(shè)施給您工作效率來(lái)的提升。
上班地點(diǎn):廣州
第2篇 管理體系主管崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標(biāo)體系文件，并負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對(duì)體系運(yùn)行情況的監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系貫標(biāo)、維護(hù)、認(rèn)證與評(píng)審工作;
3、督促和指導(dǎo)各項(xiàng)目貫徹執(zhí)行三標(biāo)體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)組織三標(biāo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作。
任職資格:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有3年以上三標(biāo)體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);從事過(guò)三標(biāo)體系文件起草、體系建立、維護(hù)、內(nèi)審或外審工作。
管理體系主管崗位
