第1篇 管理經(jīng)營主管崗位職責(zé)任職要求
管理經(jīng)營主管崗位職責(zé)
經(jīng)營管理主管 博磊達 深圳博磊達新能源科技有限公司，博磊達任職要求:
任職條件:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上生產(chǎn)企業(yè)運營、計劃管理、項目管理等工作經(jīng)歷，對工業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)計劃等流程有基本的認識;
3、對新能源行業(yè)和電池有一定程度的了解;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有較強抗壓能力和工作責(zé)任心;
6、具有良好的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力。
管理經(jīng)營主管崗位
第2篇 管理經(jīng)營主管崗位職責(zé)
經(jīng)營管理主管 北京中關(guān)村科技發(fā)展(控股)股份有限公司 北京中關(guān)村科技發(fā)展(控股)股份有限公司,中關(guān)村,中關(guān)村科技 任職要求:
1.本科學(xué)歷以上,財務(wù)專業(yè),具有管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、項目管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識;
2.3年以上多元化集團經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具備較強的溝通、表達、協(xié)調(diào)能力;
4.具備較強的責(zé)任感,有較好的執(zhí)行能力;
5.具備一定的文字功底。
工作職責(zé):
1. 集團下屬公司業(yè)績考核工作日常管理,包括根據(jù)年度預(yù)算制定業(yè)績考核指標初稿,定期執(zhí)行情況監(jiān)督,出具考核期內(nèi)初步考核意見等;
2.定期經(jīng)營報告制度的具體執(zhí)行和操作維護 ;
3.協(xié)助開展集團經(jīng)營管理制度建設(shè),協(xié)助集團各子公司經(jīng)營業(yè)務(wù)流程和授權(quán)的梳理、更新;
4.經(jīng)營管理相關(guān)信息搜集,為集團各類經(jīng)營決策提供初步依據(jù);
5.其他相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
