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營銷主管崗位職責(zé)內(nèi)容(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-12-30 07:00:40 查看人數(shù):57

營銷主管崗位職責(zé)內(nèi)容

第1篇 營銷主管崗位職責(zé)內(nèi)容

1.組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施。

2.組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,組織市場(chǎng)調(diào)查分析、市場(chǎng)機(jī)會(huì)開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,提交公司管理層。

3.編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃,提交總經(jīng)理辦公室。

4.組織做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,做好應(yīng)收賬款的催收工作。

5.組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù),與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持。

6.組織建立銷售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,定期報(bào)送財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部。

第2篇 商業(yè)營銷策劃主管崗位職責(zé)

商業(yè)地產(chǎn)營銷策劃主管 悅達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 悅達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,悅達(dá) (1)40周歲以下,本科及以上學(xué)歷。

(2)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的地產(chǎn)營銷經(jīng)驗(yàn)及獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn),有成功營銷案例。

(3)擔(dān)任過地產(chǎn)公司營銷策劃經(jīng)理或主管職務(wù)。

(4)熟悉地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)流程和制度,具備一定的建筑及房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),熟悉營銷推廣過程,熟悉房地產(chǎn)供求特征和發(fā)展趨勢(shì)。

(5)對(duì)市場(chǎng)敏感度高,有專業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和研究方法,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,把握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力,具備戰(zhàn)略思維;對(duì)全盤營銷工作有深刻的認(rèn)知和獨(dú)特見解。

(6)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的合作,具有很強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力。

第3篇 營銷主管崗位職責(zé)

1、根據(jù)上年度或季度制定下一年度和下一季度銷售計(jì)劃。

2、將銷售計(jì)劃進(jìn)行分解并實(shí)施。

3、把銷售計(jì)劃的完成情況,隨時(shí)向營銷總監(jiān)匯報(bào)。

4、對(duì)銷售計(jì)劃進(jìn)行即時(shí)跟蹤,并根據(jù)實(shí)際情況作出調(diào)整。

5、對(duì)每月、每季度的銷售情況急性分析。

6、對(duì)重點(diǎn)銷售區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。

7、對(duì)經(jīng)銷商、零售商、代理商進(jìn)行分級(jí)管理,對(duì)重點(diǎn)商戶進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。

8、對(duì)營銷費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制。

9、對(duì)公司年度和季度整體銷售目標(biāo)及銷售利潤進(jìn)行預(yù)計(jì)。

10、對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品的銷售情況進(jìn)行監(jiān)督。

11、每月向營銷總監(jiān)上報(bào)銷售計(jì)劃的完成情況。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

第4篇 營銷人事主管崗位職責(zé)

人事主管(營銷hrbp) 精基科技有限公司 精基科技有限公司,精基 1、負(fù)責(zé)公司營銷中心所有人事相關(guān)工作,協(xié)助人力資源負(fù)責(zé)人制定人力資源規(guī)劃;

2、根據(jù)人力資源規(guī)劃進(jìn)行人員需求分析,提交給招聘組,協(xié)助人員招聘工作;

3、負(fù)責(zé)績(jī)效考核及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、管理工作;

4、負(fù)責(zé)實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及培訓(xùn)課程的評(píng)定與選擇,協(xié)助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃;

5、建立健全并執(zhí)行公司的薪資、福利制度;

6、及時(shí)有效解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議;

7、做好企業(yè)文化的宣傳,積極開展各類文體活動(dòng),豐富員工業(yè)余文化生活;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:

1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理中招聘、培訓(xùn)管理、績(jī)效考核等模塊管理工作,獨(dú)立建立對(duì)應(yīng)管理體系;

3、具備較好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力;

4、具有較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,工作認(rèn)真細(xì)致,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大工作壓力。

此崗位可接受年后入職。

第5篇 區(qū)域營銷主管崗位職責(zé)模版

1.對(duì)指定區(qū)域的銷售目標(biāo)的完成及市場(chǎng)可持續(xù)發(fā)展負(fù)有直接責(zé)任。

2.認(rèn)真執(zhí)行本區(qū)域價(jià)格、貨源監(jiān)控方案,對(duì)本區(qū)域市場(chǎng)價(jià)格、貨源流向進(jìn)行監(jiān)控,確保區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)秩序的穩(wěn)定。

3.在本區(qū)域推廣執(zhí)行小組的配合下,負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域市場(chǎng)推廣計(jì)劃,包括媒體選擇、廣告投放計(jì)劃、促銷活動(dòng)方案、專柜制作等,并負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卮韽V告公司的業(yè)務(wù)監(jiān)控。

4.負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)和管理,特別是三級(jí)市場(chǎng)的客戶開發(fā)與管理工作。督促縣級(jí)客戶完成回款、銷售、補(bǔ)貨等業(yè)務(wù)工作。

5.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的促銷代表的招聘、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理工作。

6.負(fù)責(zé)收集終端零售口、周、月報(bào)表,統(tǒng)計(jì)分析。

7.負(fù)責(zé)整理終端收集的市場(chǎng)信息,并進(jìn)行分析和處理。

8.按時(shí)按要求報(bào)送各類報(bào)表、報(bào)告,認(rèn)真貫徹、執(zhí)行管理中心各類管理制度。

第6篇 營銷培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有過終端銷售或終端培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、熟悉零售行業(yè)(最好是女裝行業(yè))終端銷售管理,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及出色的講授能力;

3、接觸過較為完善的培訓(xùn)體系,對(duì)企業(yè)人才發(fā)展及規(guī)劃有一定的認(rèn)知;

4、工作氣質(zhì)較好,具備良好溝通能力,語言表達(dá)能力及語言感染力,親和力,良好的邏輯思維能力,具備職業(yè)化精神與敬業(yè)態(tài)度;

5、熟練使用辦公軟件及適應(yīng)出差;

任職資格:

1、全日制大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷或管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉女裝行業(yè)5年以上服飾行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),知名女裝品牌同崗位者工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,善于處理人際關(guān)系;

4、26歲以上,至少3年以上培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有高檔女裝品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第7篇 營銷主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、搭建和擴(kuò)充課程銷售顧問團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理;

2、努力完成團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo);

3、及時(shí)解決學(xué)員的投訴與建議,與學(xué)員建立良好的關(guān)系,確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo),提高學(xué)員滿意度;

4、對(duì)客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢,引導(dǎo)客戶簽約,努力完成銷售任務(wù),并敢于超越;

5、保持專業(yè)精神和職業(yè)操守,提升公司品牌價(jià)值;

6、根據(jù)業(yè)務(wù)流程及工作職責(zé),負(fù)責(zé)工作分配、制定周計(jì)劃、輔導(dǎo)員工工作及跟進(jìn)員工主管進(jìn)度,督促員工完成個(gè)人績(jī)效目標(biāo);

7、執(zhí)行和完善銷售業(yè)務(wù)體系、制度和流程。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、有責(zé)任心、做事積極、嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

5、熱愛電商行業(yè),有進(jìn)取心、有良好的溝通技巧,表達(dá)能力強(qiáng)、有感染力、洞察力強(qiáng)并能了解客戶的真實(shí)想法;

6、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理能力,奮斗精神、團(tuán)隊(duì)合作精神;

7、有電商培訓(xùn)銷售或管理經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

崗位要求:

學(xué)歷要求:高中

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)

第8篇 營銷策劃主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的后期營銷策劃及推廣工作,如項(xiàng)目概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運(yùn)用;

2、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對(duì)接,做好公司各類推廣項(xiàng)目,做好活動(dòng)的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作;

3、撰寫全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)對(duì)銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控。

職位要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷;

2、熟悉北京地產(chǎn)、商業(yè)等項(xiàng)目概況;

3、3年以上策劃主管職位工作經(jīng)驗(yàn);

4、掌握房地產(chǎn)運(yùn)作流程、精于策略;

5、組織能力、談判能力,良好領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通能力;

6、洞察市場(chǎng)的綜合管理和控制能力;

7、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、思維活躍、敬業(yè)勤懇、有吃苦精神。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年

第9篇 教育營銷主管崗位職責(zé)

高薪誠聘:課程銷售、招生老師、培訓(xùn)招生、咨詢顧問、學(xué)習(xí)顧問、課程顧問。

崗位職責(zé)描述:

1、提供關(guān)于教育課程的咨詢,并根據(jù)需求進(jìn)行引導(dǎo)銷售;

2、至少1年銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有良好的談判技巧和客戶管理技巧,同時(shí)具有優(yōu)秀的溝通能力;

3、具有在美術(shù)教育或相似教育機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳;

4、優(yōu)秀的定量能力和意識(shí),能夠快速分析和理解狀況;

第10篇 微博營銷主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)1.更新及維護(hù)企業(yè)微博,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度2.負(fù)責(zé)微博運(yùn)營策略的制定及執(zhí)行與網(wǎng)站相關(guān)部門配合,定期策劃并執(zhí)行微博營銷線上及線下活動(dòng)3.建立有效運(yùn)營手段提升網(wǎng)友活躍度4.挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣情感及體驗(yàn)感受,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),能夠完成專題策劃執(zhí)行5.微博平臺(tái)調(diào)查分析,掌握其他微博產(chǎn)品變化等,提出合作建議和計(jì)劃6.跟蹤微博推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,分享微博推廣經(jīng)驗(yàn)7.利用各大微博平臺(tái),實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。任職資格1新聞中文傳媒計(jì)算機(jī)營銷等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷2有一定活動(dòng)策劃能力,能深入了解各大微博論壇社區(qū)網(wǎng)站的特色,擅長(zhǎng)以微博為平臺(tái)的營銷3.文字功底強(qiáng),非常熟悉在不同的社會(huì)化渠道的網(wǎng)絡(luò)語言,具備心理學(xué)公共關(guān)系學(xué)等方面知識(shí)4.組織實(shí)施過多個(gè)社會(huì)化營銷活動(dòng),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5工作高效,態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心,能承受較強(qiáng)工作壓力,能夠在多重壓下完成工作,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力語言及文字表達(dá)能力6良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

第11篇 營銷活動(dòng)主管崗位職責(zé)

區(qū)域支持活動(dòng)營銷專業(yè)主管 觀致汽車有限公司 觀致汽車有限公司,觀致汽車,觀致 主要工作職責(zé):

主要工作職責(zé):

1總部市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與管理:負(fù)責(zé)策劃總部區(qū)域活動(dòng)方案,與區(qū)域經(jīng)銷商深入溝通協(xié)調(diào),提出適合的市場(chǎng)推廣建議,并通過有效的市場(chǎng)管理工具,對(duì)經(jīng)銷商的活動(dòng)進(jìn)行支持

2區(qū)域市場(chǎng)推廣策略計(jì)劃及運(yùn)營:通過對(duì)區(qū)域市場(chǎng)分析,制定有區(qū)域特色的市場(chǎng)推廣計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行,同時(shí)促進(jìn)區(qū)域內(nèi)品牌影響力及銷量的提升。

3 指導(dǎo)經(jīng)銷商當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)的策劃執(zhí)行工作,配合提供現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告,如試乘試駕活動(dòng),地方車展,其他促銷活動(dòng)等。

4 區(qū)域市場(chǎng)信息分析:結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),積極收集各類產(chǎn)品市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)分析,了解當(dāng)?shù)赜脩粜枨蠛褪袌?chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)查掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況、媒體動(dòng)向,收集優(yōu)秀促銷案例

5管理供應(yīng)商以及確?;顒?dòng)落地,綜合統(tǒng)籌預(yù)算及時(shí)間把控,進(jìn)行合理的規(guī)劃使用。 6與公司內(nèi)部其他團(tuán)隊(duì)保持密切溝通與協(xié)調(diào),以實(shí)現(xiàn)整體市場(chǎng)目標(biāo)

職位要求:

(1)工作經(jīng)驗(yàn):

5年及以上的整合營銷傳播方面或汽車方面的工作經(jīng)驗(yàn)

(2)希望候選人具備的技能/知識(shí)/能力:

擁有獨(dú)立負(fù)責(zé)大型產(chǎn)品發(fā)布、車展、路演及其他活動(dòng)經(jīng)歷

擁有電腦辦公軟件應(yīng)用能力(ppt,word,excel)

擁有良好的溝通能力

擁有跨團(tuán)隊(duì)合作能力

擁有較好的抗壓能力

(3)語言:

擁有良好的英語聽說讀寫能力,cet-4

(4)學(xué)術(shù)要求:

全日制本科及以上學(xué)歷

第12篇 市場(chǎng)/營銷主管崗位職責(zé)職位要求

職位要求:

1、積極有效做好中心周邊的市場(chǎng)推廣與派發(fā)傳單。

2、按照市場(chǎng)部安排,協(xié)助、積極配合市場(chǎng)部推廣及營銷各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行。

3、品牌推廣、創(chuàng)新與維護(hù)。

4、通過市場(chǎng)工作的推廣,成功的收集客戶信息及目標(biāo)客戶的到訪。

5、協(xié)助市場(chǎng)主管的日常工作,完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、公關(guān)策劃類專業(yè)。

2、兩年以上少兒英語教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉賣場(chǎng)、校園等推廣渠道優(yōu)先。

3、熱愛教育事業(yè),具有團(tuán)隊(duì)精神。

4、積極主動(dòng),能夠承受一定工作壓力。

一旦簽約,享有專業(yè)培訓(xùn),并繳納五險(xiǎn)一金,定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),定期體檢、帶薪年假,慶生福利、節(jié)假日福利,具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)

營銷主管崗位職責(zé)內(nèi)容(十二篇)

1.組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施。2.組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,組織市場(chǎng)調(diào)查分析、市場(chǎng)機(jī)會(huì)開
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    崗位職責(zé)1、根據(jù)各品牌各季的銷售需求,制訂采購計(jì)劃并進(jìn)行首批下單;2、督促各品牌信息人員對(duì)各款產(chǎn)品進(jìn)行時(shí)時(shí)跟蹤,做好及時(shí)補(bǔ)貨和調(diào)整;3、時(shí)時(shí)監(jiān)控庫存和銷售信 ...[更多]

  • 人事主管崗位職責(zé)格式(20篇范文)
  • 人事主管崗位職責(zé)格式(20篇范文)99人關(guān)注

    直接上級(jí):人力資源部經(jīng)理內(nèi)部聯(lián)系:各部門崗位描述根據(jù)酒店?duì)I業(yè)需要,對(duì)各類人員的數(shù)量及結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理配置,完成人事資料的統(tǒng)計(jì)分析。工作內(nèi)容:--協(xié)助人力資源部經(jīng) ...[更多]

  • 市場(chǎng)營銷主管崗位職責(zé)(6篇范文)
  • 市場(chǎng)營銷主管崗位職責(zé)(6篇范文)99人關(guān)注

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)所在部門的市場(chǎng)工作,通過廣告、公關(guān)及新媒體等方式提升技術(shù)資源方注冊(cè)用戶量、活躍度、轉(zhuǎn)化率;2.配合不同推廣渠道的工作需求,制定對(duì)應(yīng)的渠道推廣 ...[更多]

  • 打磨主管崗位職責(zé)內(nèi)容(3篇范文)
  • 打磨主管崗位職責(zé)內(nèi)容(3篇范文)99人關(guān)注

    一. 職務(wù)名稱:打磨主管二. 直屬上級(jí):總經(jīng)理三. 職責(zé)范圍:統(tǒng)籌打磨部工作,根據(jù)生產(chǎn)排單保質(zhì)保量按時(shí)完成下達(dá)的生產(chǎn)訂單,按預(yù)計(jì)時(shí)間準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)交到下個(gè)工序。四. 工作 ...[更多]